府中市(東京都)の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
府中市(東京都)の介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】223,700円
実務者研修
【月給】229,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、深夜勤手当(月平均20回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアチーム大芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・処遇改善1手当:20,000円
・処遇改善2手当:20,000円
・特別手当:10,000円
・ベースアップ手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当あり
・居住費特別手当:10,000円-20,000円/月(東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業による)
【昇給】あり(1月あたり1,000円-6,000円)
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-13-6
- アクセス
- 多磨霊園駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤問わず仲が良く、協力しながらアットホームな環境で働けます。
・スキルアップ向上のための、研修なども多数あります。
・電動自転車の貸し出しがあるため、楽に移動が可能です。
・時短勤務、土日休みなども相談可能なため、子育て中の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設葵の園・武蔵府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】183,000円~222,470円
※初任給は職務経験・資格等により決定する。
[内訳]
基本給:153,000円-192,470円
職務手当:25,000円-30,000円
処遇改善手当:20,000円-25,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回、4-6回程度)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
家族手当:5,000円(1人につき)
【2】 賞与
年2回・計3.2月分(前年実績)
※経験・資格を考慮します。
- 住所
- 東京都府中市片町2-16-1
- アクセス
- ■JR南武線、京王線 分倍河原駅より徒歩3分 分倍河原駅の改札口を左に道なりに進むと、旧甲州街道に出ます。 そこを右へ進むと右手に建物が見られます。 ■京王線 府中駅から ■府中市コミュニティバス ちゅうバス(北山町循環)で約4分 『片町文化センター前』下車徒歩すぐ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20-40代の若い職員が多くどなたでもすぐに馴染める職場です。
・職員同士とても仲が良く意見を出し合いながら、和気あいあいとした環境で働いています。
・駅近で通勤便利。分倍河原駅から徒歩3分で駅からのアクセスが良いです。
・医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
・1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都府中市晴見町1-27-34桑田コーポ1階
- アクセス
- 【電車】武蔵野線「北府中駅」より徒歩10分 【電車】京王線「府中駅」より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ分倍河原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都府中市片町2-15-3 第一三田コーポ105
- アクセス
- 【電車】 南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-37-12 エリール紺野1階
- アクセス
- 【電車】京王線「武蔵野台駅」より徒歩6分 【電車】西武多摩川線「白糸台駅」より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
リハデイボナール府中美好町の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- ・生活相談員
【月給】245,600円-
[内訳]
基本給:190,000円-
処遇改善:45,600円
資格手当:10,000円
【その他手当】
家族手当 配偶者:8,000円/月 子供(第一子):4,000円/月 (第二子以降)3,000円/月
・介護職契約社員
【月給】216,960円-
※別途:交通費実費分 全額支給
※賞与はなし 65歳まで更新可 正社員登用実績有
- 住所
- 東京都府中市美好町2-12-2-1F
- アクセス
- 分倍河原駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設・法人】
・西東京エリアを中心に、5店舗を展開しているリハビリ特化型デイサービスです。通常規模ですが、広い店舗に多くのマシンを取り揃えております。
・理学療法、作業療法も充実しており、ご利用者様に毎回15分間、専門家による個別リハビリをマンツーマンで実施する事が最大のポイントとなります。
・多くのご利用者様にご支援されており、各エリア同タイプのデイサービスでは高いシェア率を誇っております。
【おすすめポイント】
・嬉しい土曜日、日曜日休みのデイサービスです。
・職員の急遽のお休みがカバー出来るように、近隣事業所からの応援体制が整備されております。
・残業もほとんどなくワークライフバランスを重視して働きたい方にはおすすめの環境です。
【福利厚生が充実】
・系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評です。
・社会保険加入の方は、ココカラファイン、マツモトキヨシの調剤薬局で薬を処方していただくと、後日補助がございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
リハデイボナール東府中の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,960円-
- 住所
- 東京都府中市緑町3丁目6-1 エスポワール東府中1F
- アクセス
- 京王線 東府中駅から徒歩で3分 京王競馬場線 東府中駅から徒歩で3分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・設立日:2012年4月1日
・定員数:1日定員70名(午前・午後 各35人ずつ)
・日本全国にドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラグループが運営する「リハビリ特化の半日型デイサービス」において、介護スタッフを募集中です
【おススメポイント】
・定年制がございませんので、長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・系列ドラッグストア(ココカラファイン)でお買い物をするときに割引(社員割引購入制度)が適用されます。
【通勤楽々】
・最寄駅から徒歩圏内
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ府中西原町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】196,125~249,125円
【その他手当】
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
- 住所
- 東京都府中市西原町2-27-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円~
[内訳]
・基本給130,000~170,000円
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤5回)
・特殊業務手当:15,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・資格手当:1,000円
実務者研修
【月給】209,000円~
[内訳]
・基本給130,000~170,000円
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤5回)
・特殊業務手当:15,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特定処遇改善手当
- 住所
- 東京都府中市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
鳳仙寮の介護職員・ヘルパー求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,570円~
[内訳]
・基本給:163,570円~185,270円
・処遇改善手当:17,000円
・資格手当:0~5,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:16,000円、子:3,000円~6,000円
他、扶養者3,000円
・住宅手当:5,700円~18,000円
・調整手当:0~30,000円
- 住所
- 東京都府中市西府町2-24-6
- アクセス
- 西府駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ディーフェスタリリーフ国立府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-(実務経験等により加算)
・地域手当:30,000円
・職務手当:3,000円-10,000円(経験・資格による)
・支援補助手当:3,000円-15,000円(資格による、試用期間満了後支給)
・夜勤手当:5,000円/回※月4回計上
■介護福祉士
【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-(実務経験等により加算)
・地域手当:30,000円
・職務手当:3,000円-
- 住所
- 東京都府中市四谷6丁目32番4
- アクセス
- 万願寺駅より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
グループホームこもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 無資格者
【月給】217,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当10,000円-10,000円
・特定処遇改善手当5,000円-5,000円
・ベースアップ手当5,000円-5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(※月4回 6,000円/回)
有資格者
【月給】220,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当10,000円-10,000円
・特定処遇改善手当5,000円-5,000円
- 住所
- 東京都府中市是政2-19-1
- アクセス
- ・京王線「多磨霊園駅」より徒歩10分。 ・京王線「府中駅」より、循環中央バス「是政行き」乗車10分「是政文化センター」バス停下車、徒歩1分。 ・西武多摩川線「是政駅」より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間が月平均3時間と少なめなのでプライベートの時間を削る心配がありません。
・育児休暇の取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く働ける環境です。
・車通勤が可能なうえに、最寄駅から徒歩圏内の立地にあります。
・食事補助1食100円で食べられます。
・夏には府中競馬場と多摩川競艇場で行われる盛大な花火大会がバッチリ見られます。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S西府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市本宿町2丁目8-6
- アクセス
- 【電車】JR南武線 西府駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,000円-
実務者研修
【月給】210,000円-
介護福祉士
【月給】226,000円-
- 住所
- 東京都府中市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト西府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】189,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
初任者研修
【月給】194,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
<正社員登用後>
無資格
【月給】216,808円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
夜勤手当:27,808円(6,952円/回、4回分)
初任者研修
【月給】222,032円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
夜勤手当:28,032円(7,008円/回、4回分)
- 住所
- 東京都府中市西府町3-34-3
- アクセス
- 【電車】JR南武線「西府駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービス府中陽だまりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円~
- 住所
- 東京都府中市幸町2-13-30
- アクセス
- 京王電鉄「府中駅」より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています
職員のこれまでの経験などを考慮し、「育成層」「ミドル層」「管理者層」の3つに分けて研修を実施しています。職員が自分自身の状況に合わせた研修を受けることができるので、ご自身のペースで成長し続けることが可能です。また、管理者を目指したい方には技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修も実施。キャリアアップも目指せる環境です。
・少人数ケア実践できます
小規模なので、一人ひとりへの個別ケアの提供が可能です。
・長く安定して働ける環境です
「65歳定年制」を導入しています。また、定年後も希望があれば70歳まで雇用継続可能で、長く安定して働き続けられる環境をご用意しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム信愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
基本給:179,000円‐230,000円
資格手当:0円‐20,000円
業務手当:2,000円または6,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
扶養手当
家族手当:3,000円‐10,000円
住宅手当:3,000円または10,000円
(月給モデル)4年制大卒
初年度:209,100円 3年後:224,900円
- 住所
- 東京都府中市武蔵台1-10-4
- アクセス
- 【バス】 京王線府中駅 京王バス 国立駅行き(東芝前経由または医療センター経由)または医療センター行(東芝前経由) 「栄町三丁目」下車 徒歩5分 JR中央線国立駅 京王バス 府中駅行き(東芝前経由または医療センター経由)「栄町三丁目」下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・設立:1975年4月1日
・定員:入所110名居室:個室1室 / 2人室8室 / 3人室7室 / 4人室18室
【おススメポイント】
・キャリアアップできる環境があります。
・経験・能力ごとに8段階の等級があり、着実に1年ごとにステップアップできます。
・充実の研修制度があります。キャリアパスをふまえ、級別、職種別の研修を企画して職員のスキルアップにつなげています。
・子育て支援充実しています。復職して仕事と子育ての両立ができるように法人全体で支援があります。
・育児休業の取得実績があり、これから結婚や出産をお考えの方にもオススメの職場です。
・育児時短勤務や日曜、祝日に利用可能な施設内保育が完備されていますので、子育て世代にも安心して働ける環境です。
【職場のコメント】
職場の雰囲気:風通しのいい職場作りを心掛け、職員同士で声に出して話し合うことを大事にしています。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:あり(無料))
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都府中市武蔵台2-20-16 メゾンド樹庵1F
- アクセス
- 西国分寺(JR中央本線)南口(約8分) 西国分寺(JR武蔵野線)南口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる