（4ページ目）【年間休日120日以上】東京都の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】東京都の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆとりえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】252,300円〜
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町4-25-5
- 最寄り駅
- 三鷹台、井の頭公園、西荻窪
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームゆとりえで介護職員（正社員）を募集中！】
★定員30名の地域密着型の特別養護老人ホームです。
★施設は20年以上前に建てられたものですが、手入れは行き届いており、清潔感があります。
└個室、2人部屋、4人部屋の3タイプがあり、入居定員は30名と、こじんまりとしたアットホームな雰囲気も特徴です。
★働いている職員様の常勤比率が高く、介護福祉士保有率も高いため専門性の高い質の良いケアを提供できます。
.★働きやすさ抜群！「ゆとり」を持って働ける環境
・ゆとりえの最大の魅力は、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・年間休日124日！：休日数が多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業は月10時間以内：無理なく働けるので、心身ともに「ゆとり」を持って業務に取り組めます。
・賞与は年2回、計4.00ヶ月分と高く、頑張りがしっかり評価されます。
・交通費は上限なしで実費支給、車通勤・自転車通勤も無料で可能です。
★吉祥寺南病院や三鷹中央病院など、複数の医療機関と連携しており、内科医師は週2回、精神科医師は月1回訪問診察を行うなど、医療体制が充実しています。
★地域との関係性が深く、日常的に学校、保育園、商店街、地元の福祉の会などとの交流がございます。
最終更新日 : 2025/07/11
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】192,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸8-7-3
- 最寄り駅
- 小岩、青砥、京成小岩
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ジョイリハ新小岩で介護職員（正社員）を募集中！】
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です！（配属先によっては土日休みの場合もあり）
最終更新日 : 2025/07/11
- 生活介護
障がい者生活介護事業所スプラウト柴又の生活支援員(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区柴又6-36-14
- 最寄り駅
- 新柴又、柴又、京成高砂
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【障がい者生活介護事業所スプラウト柴又で生活支援員（正社員）を募集中！】
【施設の特徴】
2021年に新規オープンした障がい者施設です。
新設のため居住環境が整備されており、入所者・職員の双方にとって過ごしやすい環境作りの推進に取り組んでいます。
【資格取得支援制度について】
働きながら制度を利用して資格取得されている方も少なくありません。
介護福祉士受験への関門となる、「実務者研修」はグループ法人にて、通信教育講座を開設。
法人の資格取得支援金制度を活用すると実質個人負担なしでの受講も可能です。(規定あり/受講費用通常65,000円)
【ワークライフバランスを重視したい方にオススメです】
年間休日120日以上と計画有休5日が定められているので、年間のお休みは実質125日になります。
また、仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをしています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
障害者地域生活支援ステーション わくらす武蔵野の生活支援員(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】224,300円〜269,600円
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町5-7-5
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、吉祥寺
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【障害者地域生活支援ステーション わくらす武蔵野で生活支援員（正社員）を募集中！】
【待遇面について】
賞与が4か月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。
さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。
【法人の特徴】
地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大の社会福祉法人となっております。
設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。
【施設の特徴】
2019年3月オープンの比較的新しい施設です。
知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。
地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。
【支援について】
障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、一人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。
階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。
また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング（様々な障害物が用意されたプログラム）の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障害物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。
もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント(利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握)の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。
利用者のストレングス(長所・強味)に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。
【教育体制】
約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 生活介護
Tonariの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市千人町3-17-1
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【Tonariで生活支援員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/11
- 生活介護
国分寺市障害者センター(生活介護事業太陽)の生活支援員(契約社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,750円〜
- 住所
- 東京都国分寺市泉町2-3-8
- 最寄り駅
- 西国分寺、国分寺、恋ケ窪
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【国分寺市障害者センター(生活介護事業太陽)で生活支援員（契約社員）を募集中！】
【万葉の社風】
女性が多く、女性管理職も活躍しています。まったく強制でない親睦会に60人以上もの職員が出席するなど、誰かと話したり楽しいことが大好きな職員が多いです。
・土日祝日休みの完全週休2日制です。仕事とプライベートのバランスをしっかり取れます。
・法人内複数の事業を運営していることから、障がい者支援を幅く学ぶことが可能です。
・法人内外の研修を活用し、障がい理解、支援スキルの向上に努めています。
・産休/育休/介護等人生の様々な変化にも対応しています。毎年、誰かしらが上記の休暇を利用しています。時短の職員もおり、「おじいちゃんがデイサービスから帰る時間までに帰らなくては」など、介護や育児といったそれぞれの人生のステージに合わせた働き方をしています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
ホームこまえ通りの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- 【月給】198,960円〜245,130円
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町4-2-13 サンテサカエ3F
- 最寄り駅
- 狛江、国領、柴崎
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【ホームこまえ通りで生活支援員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
定員約10名の障がい者グループホームにおける生活支援員・世話人のお仕事です。
介助だけではなく、利用者様の話し相手等コミュニケーションも発生します。
あくまでメインは日常生活のサポートなので、特定の業務のルーティンというよりは、その時々に必要となる支援を利用者様の状態に合わせて行って頂くこととなります。
日中に通われている就労支援事業所や職場でお悩みを抱えている場合ありますので、
そういった場合は特に良き相談相手となることを求められますので、その様な立場になることや純粋に人と接すること・コミュニケーションがお好きな方には大変オススメです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
ワークセンター夢の樹の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円〜
- 住所
- 東京都小平市大沼町2-1-3
- 最寄り駅
- 小平、萩山、青梅街道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ワークセンター夢の樹で生活支援員（正社員）を募集中！】
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
【支援の特徴】
事業所では、通所中の活動を支援するばかりではなく、利用者の生活面を支える支援にも努めています。
例として、お金の使い方に問題のある方は職員がアドバイスをしながら金銭管理を行い、通院同行をして医者とのコミュニケーションを図り健康面での自立面を促したり、通所していないときの食事管理や睡眠管理なども行っています。
「就労の実現」という面だけでなく、総合的な観点で利用者の支援を行うことができる職場です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清雅苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】274,890円〜
- 住所
- 東京都清瀬市中里5-91-2
- 最寄り駅
- 東所沢、清瀬、新座
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 清雅苑で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
国分寺内科中央病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都国分寺市東元町2-3-19
- 最寄り駅
- 国分寺、北府中、西国分寺
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【国分寺内科中央病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・1967年開設。地域に根差した療養型病院です。
・93床を有する療養型病院
【おすすめポイント】
・職員同士の仲が良く、人間関係が抜群の職場です。
・働き方の相談も柔軟に対応して頂けます。
・夜勤手当1回10,000円以上なので夜勤金額重視の方におすすめです
【福利厚生が手厚いです】
・年間休日122日。残業もほとんどなく、有給消化率90％以上のためプライベートとの両立が可能です。
・応接室にフットマッサージ器があり看護部の方も自由に使用可能
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都町田市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年07月11日 に情報更新された(町田市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
苑田第三病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,500円〜
- 住所
- 東京都足立区伊興本町2-5-10
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、舎人公園、舎人
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【苑田第三病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
【法人について】
足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、老健、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1000名で足立区最大規模の法人！プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています！
【施設について】
・苑田会グループの内科の後方支援病院であるのと同時に、当院に併設している東京脊椎脊髄病センターにおいて脊椎疾患に特化した治療を行っています。一般病棟58床・回復期リハビリテーション病棟59床
・子育てをしながら働く職員が多く、理解がある環境です。また24時間対応の託児所があり、非常勤職員も利用可能！また残業は月5時間程度なのでご家庭との両立も安心です◎
・院内の雰囲気が良く、職員間の人間関係も良好です！患者さんとも距離が近く積極的にコミュニケーションを図っています。
・未経験から入職されている方の実績も多数！無資格から始める方も多いです。24時間医師や看護師が常駐している環境で、安心して経験を積んでいくことが出来ます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
府中市立特別養護老人ホーム あさひ苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円〜272,000円
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-1
- 最寄り駅
- 調布飛行場、飛田給、武蔵野台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【府中市立特別養護老人ホーム あさひ苑で介護職員（契約社員）を募集中！】
【こんな施設】
・「利用者が主人公」を運営方針の一つに掲げ、利用者さまの尊厳を尊重し、一人ひとりのニーズに応えた介護サービスの提供に努めています。
・地域の高齢者の方が安心して過ごせる地域の拠点となれるよう尽力しております。
・よりよいサービスの提供の実施を目指し、スタッフ一同研鑽を積んでいます。
【お休み充実】
・勤務は週休二日制を採用。年間休日もたっぷりの125日で、お仕事もプライベートも充実した毎日をお過しいただけます。ご家庭と両立しながら働けるやりがいのある職場です。
・年次有給休暇は、採用後3ヶ月継続して勤務し、所定勤務日の8割以上を出勤した場合に3日付与され、6ヶ月後に7日付与されます。
・育児休業や介護休業・看護休暇の取得実績があり、あなたのライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。
【あゆみ会が発足されております】
・育児と仕事の両立ができるよう、日曜日と祝日の保育に関し、法人内施設（しらとりホリデイルーム）利用費用の一部助成を行っています。
・職員交流を目的としたレクリエーション費の助成
これまでに、ボウリング大会などのレクリエーション活動を行っています。
・スタッフ同士が助け合う風土が出来上がっているので安心して勤務を始められます。
【人材育成に取り組んでおります】
・海外研修あり、平成8年から平成29年までに、98名の職員を海外に派遣しています。
・組織活性化プロジェクト」を立ち上げ、福祉業界の弱点でもあったマネジメント力の醸成を目指しました。
・人材育成システム（「職能要件制度」「人事考課制度」）×処遇システム（「給与規程」「昇給昇格制度」）×育成活用システム（「目標管理制度」「教育研修制度」）という社会福祉法人としての人事トータルシステムを構築しております。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
苑田会ニューロリハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 東京都足立区青井1丁目10番地10号
- 最寄り駅
- 青井、五反野、梅島
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【苑田会ニューロリハビリテーション病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【病院について】
苑田会グループに属し、急性期治療後の患者様をサポートする回復期リハビリ専門病院です。脳科学に基づいたアプローチであるニューロリハビリテーションを取り入れ、患者様の状況やご希望に沿ったリハビリテーションを大切にしております。
【学びの多い環境です】
・リハビリ専門職の方々と協働する場面が多く、これまでの知識を活かしながらも幅広い知識を得ることが出来ます。職種間の垣根を越えて、患者様のためにやりがいを持って働くことが出来ます。
【ハード面も充実しています】
・2006年に開院しましたが2023年に新築移転し、整った環境でのお仕事が可能です。
【ワークライフバランスを大事に働くことができます】
・残業がほとんどないため、プライベートな時間が確保しやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
・育児しながら勤務している職員も多く、「家庭の充実あっての仕事」と病院全体の理解もあるため、安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
浅草病院の看護助手(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】196,800円〜
- 住所
- 東京都台東区今戸2-26-15
- 最寄り駅
- 曳舟、東向島、京成曳舟
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【浅草病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
【法人について】
浅草に根付いて30年以上。
上尾中央医科グループの1つとして2次救急を中心に、リハビリテーションや訪問診療にも力を入れています。
「医療に生かそう・愛と奉仕と思いやり」を病院訓として揚げ、下町らしい居心地の良さ・人の温かさを大切にしている病院です。
【病院について】
・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。
・年間休日120日、有給休暇の消化率80％、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。
・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
亀有病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】179,000円〜242,100円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-36-3
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、京成金町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【亀有病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・亀有駅南口徒歩5分の好立地で商店街の一角にあり、退勤後のお買い物も便利です。
・急性期‐慢性期‐在宅医療を提供し長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。スキルアップを応援する制度もございます。
・新人さんのレベルに合わせた個別指導を実施、中途入職者が多いため、指導内容・期間は個々のキャリアを考慮して決め、きめ細かいサポートを行っています。
・年間休日120日以上、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
葛飾リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,800円〜
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、青砥
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【葛飾リハビリテーション病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな病院です！】
・83床の回復期リハビリテーション病院です。近隣の急性期病院と連携を行いながら、患者様が「在宅復帰」出来るようケアを行っています。
【チームワークの取れる体制が整っています】
複数名で担当患者さんを受け持つ「グループ制プライマリーナーシング」を行っています。グループ内で相談しながらケアを行うため、経験の浅い方でも安心です。
【働きやすい環境です！】
年間休日約120日（＋有給休暇）とお休みがたっぷりとある勤務体制です。また看護部には妊娠中や産休・育休中のスタッフが常におり、小さなお子さんを持つママさんもたくさん活躍しています。比較的容態が落ち着いた患者様が中心なので時間に追われるような慌ただしさはなく、残業も少ない環境となっています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円〜307,820円
- 住所
- 東京都練馬区東大泉７丁目２７－４９
- 最寄り駅
- 大泉学園、保谷、武蔵関
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉で介護職員（正社員）を募集中！】
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86％と高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
ナーシング・ヴィラ立川高松3の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜274,759円
- 住所
- 東京都立川市高松町1-367
- 最寄り駅
- 高松(東京)、立飛、立川北
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ナーシング・ヴィラ立川高松3で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな法人】
24時間365日医療機関と連携し、健康面の不安なくお過ごしいただけるよう医療体制を整えていますので、「自分で健康管理ができるか不安……」「医療処置を受けながら生活を続けたい」という方の支援を行っております。
28床の小規模有料老人ホームです。
【プライベート充実】
・年間休日120日以上です。プライベートの時間も大切にできます。
・週休2日でオン・オフのメリハリをつけて働けます。
【高給与】
・年2回の業務評価実績により、賞与額アップ、昇給あり。頑張りがしっかり反映されます。
・年収4,000,000円以上の提示実績もあります。
【スキルアップ】
・看護師・療法士から直接指導を受けられるため、スキルアップにつなげていただけます。
・忘年会や歓迎会なども開催され、和気あいあいとした職場です。
・意欲次第で、収入に反映できる体制が整っています。（毎月の業績評価により、賞与・給与に反映）
・仕事と家庭の両立に理解のある職場です。
・勤務体制を整えているので、残業はほとんどありません。
・訪問看護・訪問介護・有料老人ホームのコラボレーションで、高い稼働率を実現しています。
・介護と医療サービスの一体化により、安心感を提供しています。
・看取りのご利用者様のご家族から感謝の意を頂いた時には、仕事のやりがいを感じます。
・土曜日以外もご利用者様の調整が可能なため、5日間の連続休暇を取得することも可能です。
・社員の希望を加味した勤務体制なので、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
聖ヨゼフ老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】282,000円〜371,000円
- 住所
- 東京都清瀬市梅園3-14-72
- 最寄り駅
- 秋津、新秋津、清瀬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【聖ヨゼフ老人ホームで介護職員（正社員）を募集中！】
「優しさと笑顔にあふれた家」をめざす聖ヨゼフ老人ホーム。慈生会の創立者であるヨゼフ・フロジャク師の名前が施設名の由来となっています。ショートステイも提供している特別養護老人ホームです。
【高給与水準です】
・高給与水準です。手当も充実しております。
・住宅手当や扶養手当等の生活面のサポートが充実しているのも魅力です。
・安定の運営法人です。歴史ある社会福祉法人が運営しており、福利厚生が充実しております。
【長期就業しやすい環境】
・資格取得支援制度を導入し、受験料や研修費等の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えています。
・育児・介護休業の取得実績ありとライフステージの変化にも柔軟に対応していただける環境が整っています。
・マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです。
・新人介護職員の早期離職防止のためのプリセプター（新人指導担当者）制度を導入しています。
最終更新日 : 2025/07/11
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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