（3ページ目）【年間休日120日以上】東京都の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】東京都の求人
- デイサービス・デイケア
らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニックの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜250,000円
- 住所
- 東京都武蔵野市八幡町3-1-25
- 最寄り駅
- 西武柳沢、三鷹、武蔵境
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニックで介護職員（契約社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/11
- その他（介護）
その他（介護）のその他(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】281,250円〜
- 住所
- 東京都千代田区
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年07月11日 に情報更新された(千代田区/東京都)における非公開求人です。その他（介護）でその他（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
就労移行支援事業所かがやく学び舎の生活支援員(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,000円〜238,000円
- 住所
- 東京都江東区亀戸6-58-15 ダンディリオン亀戸駅前ビル2階
- 最寄り駅
- 亀戸、亀戸水神、西大島
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【就労移行支援事業所かがやく学び舎で生活支援員（正社員）を募集中！】
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 生活介護
江戸川区立虹の家の生活支援員(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】169,456円〜259,504円
- 住所
- 東京都江戸川区西篠崎2-18-22
- 最寄り駅
- 篠崎、瑞江、市川
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【江戸川区立虹の家で生活支援員（正社員）を募集中！】
【法人について】
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホーム等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・法人内での社員定着率は86％と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設の特徴】
・2011年設立、定員95名の施設で明るく活気ある職場です。利用者様の特性に合わせてグループを作って支援を行っています。
・年間休日120日・土曜日・日曜日・祝日休みとワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・チームワークや職員間の風通しの良さを大切にしています。現場における情報共有の手順を明確化していて、職員間の連携が迅速に取れる仕組みを構築しています。コミュニケーションが円滑に行われることで、情報周知が徹底され、利用者の支援に効果的に反映しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
LITALICOワークス赤羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8階
- 最寄り駅
- 赤羽、赤羽岩淵、志茂
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス赤羽で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
LITALICOワークス錦糸町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 最寄り駅
- 錦糸町、菊川(東京)、住吉(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス錦糸町で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
LITALICOワークス秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 6階
- 最寄り駅
- 岩本町、秋葉原、馬喰町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス秋葉原で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
LITALICOワークス新宿三丁目の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F
- 最寄り駅
- 新宿御苑前、新宿三丁目、東新宿
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス新宿三丁目で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
LITALICOワークス高田馬場の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4F
- 最寄り駅
- 高田馬場、西早稲田、面影橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス高田馬場で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
フローレンスケア芦花公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,200円〜
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山2-32-28
- 最寄り駅
- 芦花公園、八幡山、千歳烏山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【フローレンスケア芦花公園で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【東急ウェリナケア尾山台で介護職員（正社員）を募集中！】
【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所
品川志匠会病院の看護助手(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都品川区北品川1-29-7
- 最寄り駅
- 北品川、新馬場、天王洲アイル
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【品川志匠会病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
★志匠会グループは、脊椎疾患を手術にて治療する専門医療機関として、品川に品川志匠会病院、横浜に新横浜スパインクリニックの2院を運営し、サテライトクリニックとして一般整形外科を４院運営しております。
★品川志匠会病院では、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、後縦靭帯骨化症（OPLL）や黄色靭帯骨化症（OYL）の手術を行っております。
グループ２院で、年間2.000件程度、累計17,344件（平成17年～令和3年4月）の脊椎手術件数であり、「いい病院」（朝日新聞社発行）では、2017年～2024年と8年連続手術実績国内１位の実績となっています。
★サクラ色の明るい内装は、一般的な病院イメージとは違う明るい雰囲気。院内は隅々までピカピカで、伸び伸びと働いていけます。
★年間休日はなんと124日。夜勤もなく、生活リズムを保てます。
★都内でも高水準の給与体系なので安心ですし、社会保険ももちろん完備しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援
みらいホームの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円〜277,200円
- 住所
- 東京都小平市大沼町7-5-33
- 最寄り駅
- 小平、花小金井、萩山
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【みらいホームで生活支援員、世話人（正社員）を募集中！】
・法人内異動により、多様な利用者様と関わることで経験を積むことが出来ます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 就労継続支援
小平第二みどり作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円〜
- 住所
- 東京都小平市天神町3-7-16
- 最寄り駅
- 小平、花小金井、一橋学園
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【小平第二みどり作業所で生活支援員（正社員）を募集中！】
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 就労継続支援
ワークセンター夢の樹の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円〜
- 住所
- 東京都小平市大沼町2-1-5 未来ワークセンターⅡ
- 最寄り駅
- 小平、萩山、青梅街道
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【ワークセンター夢の樹で生活支援員（正社員）を募集中！】
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
【支援の特徴】
事業所では、通所中の活動を支援するばかりではなく、利用者の生活面を支える支援にも努めています。
例として、お金の使い方に問題のある方は職員がアドバイスをしながら金銭管理を行い、通院同行をして医者とのコミュニケーションを図り健康面での自立面を促したり、通所していないときの食事管理や睡眠管理なども行っています。
「就労の実現」という面だけでなく、総合的な観点で利用者の支援を行うことができる職場です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
グランヴィ小日向の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】304,955円〜312,955円
- 住所
- 東京都文京区小日向1-23-27
- 最寄り駅
- 茗荷谷、江戸川橋、護国寺
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【グランヴィ小日向で介護職員、生活相談員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 癒しの里 西小松川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,000円〜246,500円
- 住所
- 東京都江戸川区西小松川町1番21号
- 最寄り駅
- 船堀、東大島、一之江
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 癒しの里 西小松川で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設の雰囲気が良く分かります。
【施設について】
・70名定員、10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。特別養護老人ホームながらゆったりとした雰囲気が特徴です。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用しています。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます。
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日（初年度）が付与されます。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度があります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいます。西小松川の施設長も一般職からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
グレースメイト鷺ノ宮弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】295,450円〜316,535円
- 住所
- 東京都練馬区中村3-32-2
- 最寄り駅
- 中村橋、鷺ノ宮、富士見台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グレースメイト鷺ノ宮弐番館で介護職員（正社員）を募集中！】
グレースメイト鷺ノ宮弐番館
【定員90名、人員配置基準2.5対1】
事業所は、4階建て(1階:共有スペース、2階26室、3階32室、.4階32室)で、日勤帯9名、夜勤帯4名体制となっております。レクやリハビリが充実しており、入居者さまと職員がアットホームな雰囲気です。
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。
★年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
【アクセス抜群】
練馬区中村橋駅 徒歩10分
最終更新日 : 2025/07/11
- 有料老人ホーム
グレースメイト鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】295,450円〜316,535円
- 住所
- 東京都練馬区中村3-33-15
- 最寄り駅
- 中村橋、鷺ノ宮、富士見台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グレースメイト鷺ノ宮で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
関町特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-9-28
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、上石神井
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【関町特別養護老人ホームで介護職員（正社員）を募集中！】
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2025/07/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる