(6ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
訪問介護・定期巡回
ペッティ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-300,000円
・基本給:177,000円-252,900円
・処遇改善手当:354,000円-505,800円
└備考:賞与月に支給される
・扶養手当:無
・住宅手当:無
※引っ越し先が自転車通勤範囲の場合20,000円支給有(正社員のみ)
・残業代:固定25時間 33,000円-47,100円
※残業月25h超過分は別途支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1丁目20?8 丸昌西ビル5CD
- アクセス
- 京成小岩駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
子育て理解あり、時短勤務可能!
江戸川区・葛飾区で訪問介護・訪問獣医のサービスを展開している法人です。
お休みが充実しております。日曜固定休みかつ年末年始もお休みがありオンオフの切り替えがしやすい職場環境です。
非常にアットホームな職場で職員間の風通しが良いのが特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイリハ煌ツルカワの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】209,326円-300,000円
[内訳]
基本給:178,526円-185,000円
処遇改善手当:15,000円
職務手当:10,000円
ベースアップ補助金:5,800円
役職手当:20,000円
特定処遇改善手当:12,000円-60,000円
- 住所
- 東京都町田市大蔵町5002-2 鶴川メディカルモール201
- アクセス
- 小田急小田原鶴川 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設、法人】
・医療、福祉産業人としての誇りを持ち、超高齢社会を迎えた日本を、これからは地域が協力して支え合って行き、「人と人のきずなを大切に」し、地域の中心に私たちがなって行くことを考えています。
・「現場ファースト」の考え方のもと、仲間が働きやすく、やりがいを持てる、「輝く人財作り」が継続して行く職場環境作りも大切な使命だと感じている法人です。
【おすすめポイント】
・本格的なリハビリテーションを勉強したい方におすすめです。利用者様は要支援、または要介護度の低い方が中心。
直接介助が少なく活気のある現場です。
・インカムを利用して職員間で連携を取る為、大規模デイサービスでも円滑にコミュニケーションが取れます。
・定年65歳と長く安定して正社員としての勤務が可能です。
・日曜固定休、年末年始休暇などもありプライベートを充実させられます。
・無資格、未経験でもやる気重視でご応募可能です。
【通勤楽々です】
お車通勤も可能。空いていれば駐車場代も無料です。
【福利厚生が手厚いです】
・昇格制度あり、相談員を目指したい方や役職を目指す方など、キャリアアップを目指す方にもチャンスが開かれています。
・産休育休からの復帰率も高く、お子様を育てながら働く方に理解のある法人です。行事のお休みや残業等に関して職員間で協力し合って対応頂けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- オペレーター
【月給】195,750円-262,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
- アクセス
- 小田急線・横浜線「町田駅」より 町田バスターミナル「境川団地行」バス「森野5丁目」下車 徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- アクセス
- 【電車】東京メトロ丸ノ内分岐線「方南町駅」より、徒歩約6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】226,100円-271,100円
※食事手当10,000円を含む
<介護リーダー>
【月給】250,500円-346,100円
※食事手当10,000円を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅徒歩6分 井荻徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
たましろの郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,400円ー226,800円
[内訳]
基本給:190,400-206,800円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:8,500円(上限)
※昇給:1時間あたり10円~30円(前年度実績)
- 住所
- 東京都青梅市長淵5-1420-2
- アクセス
- バス: 明星大学往き 明星大学入口下車徒歩15分位 市民斎場往き 市民斎場下車徒歩10分位
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
ろう重複者(聞こえない上に他の障がいを併せ持つ障がい者)を対象として、日中の作業支援、夜間の生活支援を行っている貴重な施設です。
同様の支援を行っている施設は大変少ない為、非常に社会貢献性の高い職場です。
個性豊かな利用者とかかわりながら手話を覚えていくことができる点も特徴です。
「語り合い伝え合える集団」を目指しており、"なにもできない"のではなく、できる可能性を育み、自立した生活・活動ができるようになることを目標に支援を行っています。
【支援の特徴】
現場では、職員間の情報交換及び共有を徹底するように努めています。
カンファレンスでは個別の担当とサービス管理担当者、看護師、栄養士をはじめ、状況に応じて担当以外の支援者等も加わり、利用者への聞き取りを実施し、支援の方向性を決定しています。
利用者向けの資料は、利用者一人ひとりの特性・状況に合わせてカード・イラストなども含めて作成し、分かりやすく工夫しながら説明、コミュニケーションをとり、本人の表情や行動を良く観察して理解度を確認するようにしています。
【虐待防止について】
年1回、障がい者虐待防止をテーマとして全体研修を行い、職員間グループワークでセルフチェックシートをもとに確認を行い、日常の支援を振り返る機会を設けています。
実務に即した具体例による振り返りで、認識を深め、日常支援に活かしています。
新人へは入職時の新人ノートでも権利擁護について学習、日々の研修や会議で伝え、虐待防止チェックリスト等を活用し徹底し、利用者や職員とも人権擁護の意識を高めています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ひのき大泉学園定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000-300,000円
(※経験等により考慮させていただきます)
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10
- アクセス
- 【バス】 ●西武池袋線 大泉学園駅 北口 西武バス「福祉センター行き」坂下下車 徒歩約7分 ●東武東上線 成増駅 南口 西武バス「大泉学園駅行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●東武東上線 朝霞駅 西武バス「大泉学園駅行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 吉祥寺駅 西武バス「都民農園セコニック行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 荻窪駅 西武バス「長久保行き」大泉郵便局下車 徒歩約15分 ●JR中央線 阿佐ヶ谷駅 西武バス「長久保行き」大泉郵便局下車徒歩約10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・薬局と提携があるので、お薬も割引があります。
・地元の職員が多く、地域密着型です。
・スタッフ同士で助け合い、円滑なサービス提供を心掛けています。
・サポート体制が整っているので、安心して仕事に専念できます。
・業務を通して、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
西おおいずみ翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】201,000円-
(処遇改善手当等含む)
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
- 住所
- 東京都練馬区西大泉1-23-7
- アクセス
- 西武池袋線保谷駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設久米川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-244,000円
「内訳」
・基本給:188,000円-192,000円
※経験による考慮あり
・処遇改善手当:25,000円/月
※勤続年数により処遇改善手当額は変動します
・夜勤手当:27,000円(9,000円・月3回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・食事手当1,200円/夜勤1回の時に対象
・早出遅出手当:800円/回
・時間外手当
・扶養手当
【昇給】有り
年1回
- 住所
- 東京都東村山市本町4-7-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・入所 定員:従来型20名・ユニット型60名
【おすすめポイント】
・定年無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・24時間対応の託児所を完備しているなど、若いスタッフから年配のスタッフまでそれぞれのステージにあった福利厚生があります。
・介護職にもプリセプターが付き、教育体制充実の職場となっています。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
オネスティ南町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-
[内訳]
基本給:187,300円-
介護職特別手当:37,500円
その他手当:1,700円
【その他手当】
皆勤手当:8,000円
- 住所
- 東京都町田市鶴間7丁目3-3
- アクセス
- 東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅 グランベリーパーク口より徒歩13分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域に密着しており、アットホームな職場です。
・看護師・機能訓練との多職種連携に力を入れてます。
・他の施設では学べない専門的な知識・技術を身に付けることができます。
・南町田グランベリーパーク駅から徒歩13分。
・介護老人保健施設に併設されており、ホスピタリティの精神と機能性をとことん追求した居心地のよい空間が広がっています。
・一日コースと午前午後に分かれた半日コースがあります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスうめやしきの介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円~経験により考慮
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-3-7 ビアレセッテ1F
- アクセス
- 【電車】 梅屋敷(東京)駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日128日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
恩方育成園の生活支援員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,900円ー278,300円
[内訳]
基本給:176,900円-239,300円
職務手当:24,000円
夜勤手当:3000円/回(5回程度/月)
※基本給は経験・学歴等により変動有り
【その他手当】
深夜割増賃金
住宅手当:世帯主8,000円、扶養親族有10,000円
扶養手当:配偶者14,500円、子・その他扶養親族6,000円/人
- 住所
- 東京都八王子市下恩方町2794‐1
- アクセス
- JR高尾駅北口より西東京バス 陣馬高原下ゆき 大久保バス停下車 徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
都内で事業所60カ所、グループホーム108カ所を運営している大規模法人です。
研修体制の充実に力を入れており、4月に実施する新入職員研修から階層別研修、eラーニングや現場でのOJTまで様々な学習機会を提供しています。
利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。
また、上記の通り運営施設が多い為、ジョブローテーションによりご自身の状況や特性に合う職場を見つけやすい点も魅力の1つです。
【施設の特徴】
ICT活用による業務効率向上にも積極的に取り組んでおります。
タブレットにより利用者の情報は随時同期・更新される仕組みとしており、情報共有の効率化・迅速化に寄与しています。
ベッドについては、寝ているか起きているかをリアルタイムで確認できるだけでなく、呼吸・心拍も把握できるようになり、体調確認の際の負担も軽減できるようになっています。
これら以外にも設備投資を行い、利用者・職員の満足度の向上につながっております。
【支援について】
個別の支援計画に基づき、利用者の特性を考慮し支援を行っています。
計画では長期目標をはじめ、短期目標では、今年度の一年間がわかりやすい表現で目標が設定されている他
・施設(地域)での過ごし方や週間プログラム
・個別面談で聞き取られた家族や本人の要望、課題
等が明記されています。
定期的なモニタリングで計画は年2回見直しされ、実態との乖離が起きない様配慮しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
救世軍自省館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,332円‐226,940円 全職歴による加算制度あり、詳細は面接後提示可
[内訳]
基本給:170,600円‐177,000円(経験や能力によって変動あり)
調整手当:20,472円‐21,240円
特殊業務手当:17,060円‐17,700円
住宅手当:世帯主11,000円、非世帯主2,200円
【その他手当】
通勤手当:規定により支給
宿直手当:宿直宿勤務当たり5,207円(毎年度改訂あり)通常月3-5回の宿直あり
深夜勤務手当:宿直勤務時の深夜時間帯勤務1時間当た
- 住所
- 東京都清瀬市竹丘1-17-60
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線「清瀬」駅下車 南口バス乗り場2番より 「東京病院北」下車徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アルコール依存症の総合専門施設としての勤務になります。
・自立した方が多く、身体介護や入浴介助などはほぼありません。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
信愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】208,800円-
[内訳]
基本給:155,660円-※調整給含む
夜勤手当:25,740円(8,580円/回 月3回程度)
業務手当:5,400円
処遇改善手当:7,000円
住宅手当:15,000円
【その他手当】
扶養手当
- 住所
- 東京都清瀬市梅園2-5-9
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線「秋津駅」南口から徒歩12分 JR武蔵野線「新秋津駅」から徒歩20分 【バス】 西武池袋線「清瀬駅」南口から出ている「西武バス(久米川行き)」乗車5分上宮バス停下車5分 西武新宿線「久米川」駅北口から出ている「西武バス(清瀬駅行き)」乗車10分上宮バス停下車5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人、施設】
・「信愛病院」は、東京都清瀬市梅園にある199床の療養型病院です。慢性期医療、終末期医療に特化し、がんや認知症など様々な病棟を運営しています。
・病院の中でも珍しく、イベントが多めです。地域ボランティアや、法人内の施設にも協力頂き、ミニコンサートやイベントを多く実施しています。
利用者の声として、退院後にお礼のお手紙が届く事も多いそうで、心身のケアに余念がありません。
病院ロビーにグランドピアノ(信愛病院で亡くなられた患者の寄贈品)が設置されており、毎週土曜日に院内コンサートを実施しています。
【おすすめポイント】
・プリセプター制度によるマンツーマン指導がございます。
・未経験者や経験が浅めで不安という方には、専属の研修担当(プリセプター)が付いて指導を行います。
・低離職率です。(平均勤続8年以上です。)
【通勤楽々です】
車通勤もご相談可能です。無料駐車場があります。
【福利厚生が手厚いです】
・オンとオフを切り替えた就業を目標にしてます。
有給消化100%とノー残業を目標にしており、希望休も師長に相談すれば希望を優遇してもらえます。
実績として有給消化は全職員平均で8割以上取得できていますので、ワークライフバランスを保った就業を実現出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エクセルシオール西国分寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:110,000円-
・調整給:60,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:40,000円-48,000円(8,000円/回・月5-6回程度)
・介護福祉士手当:8,000円
- 住所
- 東京都国分寺市日吉町3-14-1
- アクセス
- 西国分寺 徒歩 14分 国立 徒歩 17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間常駐。1階に診療所があるため、緊急時には医師が対応してくれます。医療ケアの必要な方でも安心して暮らせるホームです。
・地上3階建てで、居室、共有スペースともに、明るい日差しが入る造りとなっており、自然の暖かさがあるホームです。
・基本理念は「いつまでも自分らしくいられる生活」のサポート。チームワークを大切にしながら地域のみなさまとの交流の機会を持ち、地域から愛される存在を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
日の出ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円‐267,000円(夜勤手当4回分含む)
介護処遇改善加算金他20,000円支給
<無資格>
【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-210,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
食事手当:5,000円
介護職特別手当:12,000円
<初任者研修>
【月給】222,500円-
[内訳]
基本給:165,000円-210,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
食
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・昭和43年
・病床数全263床(一般病棟と医療療養病棟を完備したケアミックス型病院)
L170床 (地域包括ケア 40床 医療療養 54床 認知症治療 60床 緩和ケア 16床)
L介護医療院 93床
【おススメポイント】
・24時間対応の院内保育所があります。
・有給休暇取得率が90%以上です。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能です。(駐車場:あり(無料))
・社員用シャトルバスの運行もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里北小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(月3回-5回程度、3,500円/回)
・宿直手当:4,400円(月1回程度)
【その他手当】
・家族手当(配偶者):10,000円/月
・子供手当(18歳以下のお子様):第1子4,000円/月、第2子以降1,500円/月
・住宅手当:7,500円/月(世帯主は持ち家・賃貸関わらず対象)
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩1-21-12
- アクセス
- 【電車】 京成本線江戸川駅下車より徒歩6分 【バス】 京成バス・小72一里塚下車より徒歩6分 京成タウンバス・新小52江戸川駅前通り下車より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・特別養護老人ホーム・グループホーム、障がい者施設・就労継続支援事業所等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設について】
・最寄りの京成本線「江戸川駅」より徒歩6分とアクセス抜群です。
・同建物内に障がい者施設や児童施設が併設する複合型の施設になっています。特別養護老人ホームは3階-7階に位置し、80名定員のユニット制です。
・年間休日120日以上とワークライフバランスがしっかりとれます。また実働8時間のショート夜勤になっているので身体のご負担も軽く、余裕をもって働くことができます。
・ハード面も整っており、介護リフト等職員の負担軽減となる設備を導入しています。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる