【駅近】神奈川県横浜市青葉区の介護求人・転職情報
【駅近】神奈川県横浜市青葉区の求人
- 障がい者支援
ゆいりんく荏田の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜290,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- 最寄り駅
- 江田(神奈川)、あざみ野、中川(神奈川)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ゆいりんく荏田で生活支援員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。
青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営しています。
「ゆいりんく荏田」は2024年開設の共同生活援助施設です。
【高給与法人です】
高給与法人です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の実績もございます。
【キャリアアップが豊富です】
近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などを運営しているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2025/07/21
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム青葉なごみライフの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町834-4
- 最寄り駅
- 市が尾、江田(神奈川)、藤が丘(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 車通勤可
- 駅近
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホーム青葉なごみライフで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/18
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,305円〜1,892円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
- 最寄り駅
- 青葉台、藤が丘(神奈川)、田奈
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ横浜青葉で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/18
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア横浜青葉センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,500円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-19 ベリエビル2階
- 最寄り駅
- 青葉台、田奈、藤が丘(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア横浜青葉センターで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/18
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターたまプラーザの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,326円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-1-1 ベルヴェルアイ301
- 最寄り駅
- たまプラーザ、あざみ野、鷺沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンターたまプラーザで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/18
- グループホーム
グループホーム ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜290,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- 最寄り駅
- 江田(神奈川)、あざみ野、中川(神奈川)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【グループホーム ゆい 青葉で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつも運営しています。
・定員9名のグループホームです。入居定員が少ないため、しっかりと1人1人に個別ケアをすることができます。
【最寄り駅から徒歩5分の距離です】
・東急田園都市線「江田」駅より徒歩5分とアクセス抜群です。
【高給与法人様です】
・高給与です。経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円以上を目指せます。また管理職になると5,000,000円以上の方も沢山います。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も、といったキャリアも築けます。
・今後障害者施設の開設計画もございますので、やる気があればチャンスはたくさんあります。
最終更新日 : 2025/07/17
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,900円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年07月17日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（正社員、パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/17
- 訪問介護・定期巡回
青葉の大地ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,441円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F
- 最寄り駅
- 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 駅近
求人のおすすめポイント
【青葉の大地ヘルパーステーションで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多数。急な欠員時もフォロー体制が整っています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります。）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています。）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサービス提供責任者になると3,800,000円前後を目指すことができます。）
最終更新日 : 2025/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- 最寄り駅
- あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツあざみ野でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/07/17
- 病院・クリニック・診療所
たけのこメディカルパーク分院内科・消化器・内視鏡クリニックの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜200,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台二丁目９番２号 ケンシュウ第５ビル３階
- 最寄り駅
- 青葉台、藤が丘(神奈川)、田奈
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【たけのこメディカルパーク分院内科・消化器・内視鏡クリニックで看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハビーたまプラーザ教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階
- 最寄り駅
- たまプラーザ、鷺沼、あざみ野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビーたまプラーザ教室で児童発達支援管理責任者（正社員）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センターたまプラーザのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】287,463円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41
- 最寄り駅
- たまプラーザ、あざみ野、鷺沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ベネッセ介護センターたまプラーザでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/07/16
- 訪問介護・定期巡回
エヌアイ在宅サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜240,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6
- 最寄り駅
- 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【エヌアイ在宅サービスステーションで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・「 かながわベスト介護セレクト20 」 を受賞した社会福祉法人 中川徳生会が運営している、訪問・定期巡回です。
・ご契約をしている求職者様のご自宅へ訪問し、安否確認・排泄介助・服薬チェックなどのケアを行って頂きます。
・職員6名全員が介護福祉士を所有しており、質の高いサービスを心がけています。
【定期巡回が初めての方でも安心です◎】
・社用車を使って訪問をしてするため、車の所有がなくても大丈夫です！
・訪問サービス初めての方でも先輩職員の方がしっかりフォローしてくれるので、安心してくださいね。
【お給与もしっかり担保できます◎】
・ご経験のある方は年収400万円以上目指すことも可能な法人様です。
最終更新日 : 2025/07/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- 最寄り駅
- あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツあざみ野で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/07/15
- 訪問介護・定期巡回
エヌアイ在宅サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】274,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６
- 最寄り駅
- 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【エヌアイ在宅サービスステーションで介護職員（正社員）を募集中！】
・スキルアップを目指す介護スタッフを応援します。
特に介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。
・介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。
・介護業界で働く者として夢を持ち、誇りを持って業務推進できる職場を目指しています。
最終更新日 : 2025/07/14
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センターたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41
- 最寄り駅
- たまプラーザ、あざみ野、鷺沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベネッセ介護センターたまプラーザで介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/07/14
- 有料老人ホーム
ベストライフ江田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-15-1
- 最寄り駅
- 江田(神奈川)、市が尾、あざみ野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベストライフ江田で介護職員（契約社員）を募集中！】
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア横浜青葉センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜368,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-19 べりえビル2F
- 最寄り駅
- 青葉台、田奈、藤が丘(神奈川)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア横浜青葉センターで介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
ユースタイルケア横浜青葉センターは「社員満足度」を最も重視しています。
お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、まず社員が満足して働ける環境を整えています
・プライベートも充実しながらしっかりと収入を得られます。
・日勤・夜勤の希望をヒアリングし、自分に合った生活リズムで働けます。
・夜勤は基本的に直行直帰可能です。利用者様によってはバイク、車通勤可。
・曜日工程の休みなので予定も立てやすいです。
・キャリアアップ資格支援制度あり。
最終更新日 : 2025/07/09
- グループホーム
「結」ケアセンター あおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,300円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2599-1
- 最寄り駅
- 恩田、田奈、こどもの国(神奈川)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「結」ケアセンター あおばで介護職員（正社員）を募集中！】
・キャリアアップを会社が応援します。
・資格取得に向けて全面バックアップします。
・研修費用全額会社負担です。研修期間も出勤扱いです。
・充実の福利厚生です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6
- 最寄り駅
- 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
ビオラ市ヶ尾は平成6年に横浜市都筑区に開業した定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。
2・3階が特養のフロアとなっており、1フロアに3つのユニットあるつくりになっています。
最寄り駅から徒歩4分とアクセス◎
【24時間看護師常駐◎】
入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師が24時間常駐されております。
夜間帯も安心の医療体制があるので、緊急時も心配なくお仕事をすることが可能です！
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができ、また、家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる「L職制度」もあり、スタッフのことを考えた制度が多数用意されています。
最終更新日 : 2025/07/03
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