【駅近】川崎市高津区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【駅近】川崎市高津区（神奈川県）の求人
- 病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:128,100円-160,000円
・調整手当:20,000円-
・特勤手当:2,500円
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回 ※月4回想定）
・夜勤奨励金:20,000円（5,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・処遇改善評価科手当
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩5分 JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅から徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター（循環器内科）を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産～高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です！
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-310,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当（固定残業代）:29,000円（15時間分）
※超過分は別途支給
・夜勤手当:50,000円（10,000円/回 ※月5回想定）
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・昇給:成果評価・行動評価により決定（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設を展開している法人が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れており、医療機関との連携もスムーズです。
【通勤しやすいです】
・駅から徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。
【福利厚生充実/定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的に勤務できる環境が整っています。
【入居者様と家族のような関係でケアができます】
・施設内は個室マンションになっているため、健常者の方からケアが必要な方まで様々な方が入居されています。
・それぞれの入居者様によって介護度やケアの希望もちがうため、1人1人と対話しながらケアしたい方におすすめです。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒者をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかりしています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職したスタッフがマネージャーまで昇進しています。）
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・夜勤なし/良アクセス。神奈川県川崎市高津区にある、訪問介護です。
川崎市高津区溝口にある訪問介護事業所です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
日・祝休み可/未経験可/定年65歳以上
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ久地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当（超過1分から、別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
- アクセス
- 【電車】JR南武線 久地駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※経験による
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 樹の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,433円-357,700円
[内訳]
・基本給:168,133円-246,400円
・住宅手当:8,000円-16,000円
（世帯主:16,000円/非世帯主:8,000円）
・夜勤手当:30,800円（7,700円/回 ※月4回想定）
・資格手当:1,500円-4,000円（介護福祉士）
・処遇改善加算手当:11,000円-14,000円
【その他手当】
・家族手当
（※扶養1人目11,000円・2人目以降5,000円）
・勤続手当
（※就職後4年未満まで
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線久地（くじ）駅から徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協が運営母体です。1951年に診療所から始まり、現在は組合員の方と地域の支援によって事業を拡げています。
【こんな施設です】
こちらは、2001年に開設された定員80名の介護老人保健施設です。
介護老人保健施設として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。
経済的理由によって、医療・介護が受けられなくなる事態を避けるために、医療も含め法人内すべての事業所で、「無料低額診療制度」を採用しており、樹の丘も「無低介護老人保健施設」の指定を受けています。
【通勤が楽々です】
JR南武線「久地駅」から徒歩1分と電車通勤の方にはとっても便利な好立地です。
【高給与かつ充実した福利厚生】
・介護福祉士を取得してから介護の経験年数が給与に加算されます。過去に取得後20年の方で想定年収4,930,000円の実績もあります。
・住宅・家族手当が完備され、職員の方が長年働けるような福利厚生がしっかり整っているので安心です。
【入職後のキャリア相談ができます】
入職後もその方の適性を見極めて別施設への異動等も考慮頂けるなど、働く人が最大限活躍できるようにしています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア武蔵溝ノ口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円（ライフプラン手当50,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:36,300円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本3-3-3 ザ・344ビル201
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅より徒歩5分 東急田園都市線・大井町線溝の口駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア溝の口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ＜未経験者＞
【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
＜経験者＞
【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円（ライフプラン手当50
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子4-4-7 TSビルディング3階
- アクセス
- 東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア溝の口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円（20時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子4-4-7 TSビルディング3階
- アクセス
- 東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- アクセス
- 南武線「武蔵新城駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
フローレンスケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
介護福祉士
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
＜日勤+夜勤＞
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当（月5回×8,000円/回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2
- アクセス
- ■電車 東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅徒歩7分 ■車 東名高速道路「川崎」I.Cより約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
あっぷるホームケアサービス溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円～320,000円
[内訳]
・基本給：230,000円～300,000円
・処遇手当 20,000円
【その他手当】
管理手当
時間外手当別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-7-41 コロナーデ溝口207
- アクセス
- JR武蔵溝ノ口 徒歩 5分 東急田園都市線溝の口 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・会社としては在宅サービスを中心に26年間の実績があります。
・施設サービスからキャリアをスタートしても、在宅サービスや資格取得後のケアマネジャーなど、介護保険に携わる多様な仕事にかかわるチャンスもあります。
・在職が長く社内でキャリアを形成してきたスタッフが多いことが特徴の会社でもあります。
最終更新日 : 2024/10/21
- 病院・クリニック・診療所
田園二子クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
【その他手当】
・時間外手当(全額支給)
・夜勤(オンコール勤務)手当：5,000円-15,000円/回
当番制で夜勤(オンコール勤務)月に0-数回、有 希望制
（例）平日18:00-翌09:00
休日09:00-翌09:00
当直室もしくは自宅待機で患者様からの連絡に対応して頂きます。
医師の指示により、緊急出動になった場合に往診に出て頂きます。
・家賃補助あり(条件付）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-16-5 アイピー溝の口ビル2F
- アクセス
- 溝の口駅より徒歩 3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当（介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス高津ハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延五丁目9番1号
- アクセス
- JR南武線「津田山駅」より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
たまヘルパーステーション・虹のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給：172,000円-
・介護福祉士手当：4,000円
・サービス提供責任者手当：5,000円
・処遇改善手当：11,000円
【その他手当】
処遇改善手当加算：年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-23-1 くじらビル2R
- アクセス
- 【電車】 久地駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日曜日・祭日手当・時間外手当・年末年始手当があります。
・研修制度が充実しております。熟練したスタッフも、丁寧に寄り添います 。
・医療生活協同組合系列の法人なので母体は安定しています。
最終更新日 : 2024/10/16
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる