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【未経験歓迎】神奈川県横浜市都筑区の介護求人・転職情報

【未経験歓迎】神奈川県横浜市都筑区の求人

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンター ハピネス都筑

デイサービスセンター ハピネス都筑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市都筑区牛久保町1808-3
最寄り駅
中川(神奈川)、鷺沼、たまプラーザ
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

最終更新日 : 2025/06/23

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソフィア都筑

介護老人保健施設ソフィア都筑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】271,390円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
最寄り駅
中川(神奈川)、センター北、あざみ野
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・神奈川県にクリニックやグループホームなどを多数展開しているピーエムエー様が運営している老人保健施設です。
・定員150名、3階建て従来型の老人保健施設で勤務できる方を探しています。
【抜群のアクセスで通勤楽々】
・横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」2番出口より徒歩1分、駅直結型の施設です。そのため悪天候の日でも濡れずに通勤が可能です。
【職員の方の雰囲気がよく和気あいあいとしています】
・ご入社された方の早期退職がほぼなく、経験が浅い方でもしっかりと先輩スタッフが教えてくれる環境です。
・弊社からご紹介された方も皆様長くご就業されている方がほとんどです。
【長く働ける制度】
・フルシフトの通常の勤務だけではなく、日勤のみの常勤や、夜勤以外の勤務可能な常勤なども相談できます。有給消化率は80%です。
・定年は65歳、資格取得制度もあり長く安定的に働ける環境です。

最終更新日 : 2025/06/22

  • 介護老人保健施設(老健)
荏田介護老人保健施設あすなろ

荏田介護老人保健施設あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】230,000円〜240,000円
住所
神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
最寄り駅
中川(神奈川)、センター北、江田(神奈川)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2005年開設の定員126名の老人保健施設様です。田園都市線「荏田」駅からバスで10分ほどの高台にあるのですが、とにかく見晴らしが最高でご利用者様やご家族様からもとてもよい環境と評価の高い施設です。
・無料の駐車場があり、勿論車通勤も可能です。
・入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。

【日勤常勤・夜勤専従常勤あります】
・働き方について柔軟に相談できます。入所施設では珍しい、日勤常勤・夜勤専従常勤もご相談可能です。

【年間休日多めです】
・年間休日120日なのでプライベートの充実も可能です。また、子育てと両立して働く方にも理解がある環境ですので、時短勤務もご相談可能です。
・残業はほぼなく、入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。

【こんな方におススメです】
・ライフイベントで今後働き方に変化が必要そうな方
・季節のイベントが多く、福利厚生が手厚い施設で長く働きたい方

最終更新日 : 2025/06/20

  • 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜都筑

シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区見花山3-31
最寄り駅
都筑ふれあいの丘、川和町、センター南
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
・こちらは2019年にオープンした3階建て定員70名の介護付き有料老人ホームです。内部も新しくモダンで綺麗です。

【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にしており、利用者様が生き生き生活できる環境を意識しています。また、職員がのびのびと働けるようにしており、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。

【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れています。

【最寄り駅から徒歩10分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分の距離です。少し坂がありますが、歩道がしっかりしているため、通勤に問題ありません。

【月々のお給与が高いです】
夜勤に入れる方は月給280,000円以上から目指すことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/20

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設都筑ハートフルステーション

介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】224,820円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9
最寄り駅
東山田、北山田(神奈川)、仲町台
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
医療法人活人会は、昭和56年10月に開院した「水野クリニック」を母体として、平成8年10月に設立されました。
【こんな施設です】
・平成13年10月に開設した入所定員100名(一般棟60名・認知症専門棟40名)、通所リハビリテーション(デイケア)定員34名の介護老人保健施設です。
・医療依存度の高いご利用者様の受け入れを行い、身体的医療依存度のみでなく、あらゆるタイプの認知症の方を受け入れており、神経精神科の専門医による治療も行っています。
・隣接する保育園(同経営者・社会福祉法人長幼会)の園児さんや地域住民の方との心と心の交流を大切にしています。
【職員の声を反映した福利厚生】
・職員の意見を積極的に取り入れ、スポーツ観戦の年間チケット、永年勤続表彰などが増えています。また、有給休暇については1時間単位での使用が出来たり、有給ストック制度があり最高で100日のストックできるという充実の福利厚生です。
・新入社員研修もあり、社内にて研修を実施する事を取り入れましたので未経験の方でも安心です。
・センター北駅から無料送迎バスがありますので通勤も便利です。
・賞与3.6ヶ月分で年間休日114日と福利厚生も整っています。
・無料駐車場完備、自動車・バイクでの通勤も可能です。
・クラブ活動や職員日帰り旅行、永年勤続表彰など、職員の意見を取入れ、福利厚生を充実させています。
・毎月施設学習会を開催し、スキルアップをバックアップしています

最終更新日 : 2025/06/20

  • 障がい者支援
東やまたレジデンス

東やまたレジデンスの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】192,500円〜279,000円
住所
神奈川県横浜市都筑区東山田町270番地
最寄り駅
東山田、北山田(神奈川)、高田(神奈川)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・横浜市で自閉症・発達障害のある方への支援を専門的に行っている日本でも数少ない社会福祉法人様です。
【東やまたレジデンスについて】
・地下鉄グリーンライン東山田駅から徒歩10分程度の所にある、2階建ての建物です。
・1階に東山田地域ケアプラザ、2階に小規模ユニット型の居住スペースがあります。
・居住スペースは7つのユニットに分かれ、家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。
【こんな方にお勧め!】
・自閉症・発達障害の方へのケアに興味がある方
・ライフイベントがあった後も安定的に長く働きたい方
(育休取得率も高く、時短制度や福利厚生も安定しています)

最終更新日 : 2025/06/19

  • 障がい者支援
みどりスマイルホーム伍番館

みどりスマイルホーム伍番館の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】243,400円〜323,100円
住所
神奈川県横浜市都筑区池辺町1044-3
最寄り駅
川和町、都筑ふれあいの丘、鴨居
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従

最終更新日 : 2025/06/19

  • グループホーム
高齢者グループホーム横浜ゆうゆう

高齢者グループホーム横浜ゆうゆうの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市都筑区勝田町651
最寄り駅
東山田、仲町台、北山田(神奈川)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・20代‐50代まで幅広い年齢層の職員が働いています。
・働きやすく、子育てしやすい企業として平成24年から連続3年、よこはまグッドバランス賞に認定されています。
・有給休暇は2時間単位で取得が可能です。
・初任者研修の資格を無料で受講しながら契約社員として勤務が可能です。

最終更新日 : 2025/06/19

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニアセンター南教室

LITALICOジュニアセンター南教室の児童指導員(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】253,400円〜344,200円
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階
最寄り駅
センター南、センター北、都筑ふれあいの丘
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 社会福祉士
  • 児童指導員任用
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2025/06/19

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニアセンター南教室

LITALICOジュニアセンター南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】308,400円〜435,000円
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階
最寄り駅
センター南、センター北、都筑ふれあいの丘
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・年間休日120日でしっかり休めるリフレッシュできます!
・年収400万円以上の高給与求人!
・スキルアップ研修、研修制度が充実しています!

最終更新日 : 2025/06/19

  • デイサービス・デイケア
デイサービスまたね会都筑ふれあいの丘

デイサービスまたね会都筑ふれあいの丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市都筑区大丸3-28 アークテラス
最寄り駅
都筑ふれあいの丘、川和町、センター南
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

最終更新日 : 2025/06/19

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター横浜北

ニチイケアセンター横浜北のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】254,530円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区南山田1-2-17 梅ビル1階
最寄り駅
北山田(神奈川)、センター北、中川(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/18

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター横浜北

ニチイケアセンター横浜北の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】228,630円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区南山田1-2-17 梅ビル1階
最寄り駅
北山田(神奈川)、センター北、中川(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/18

  • サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北

ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【時給】1,305円〜1,892円
住所
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
最寄り駅
センター北、センター南、北山田(神奈川)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/18

  • 障がい者支援
LITALICOワークス横浜都筑

LITALICOワークス横浜都筑のその他(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】308,400円〜344,200円
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央44-11 センター南駅前ビル1F
最寄り駅
センター南、センター北、都筑ふれあいの丘
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • その他

最終更新日 : 2025/06/18

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町

ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】239,250円〜326,850円
住所
神奈川県横浜市都筑区川和町3037
最寄り駅
川和町、都筑ふれあいの丘、市が尾
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/17

  • デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北

ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【時給】1,212円〜1,799円
住所
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
最寄り駅
センター北、北山田(神奈川)、センター南
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/17

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北

ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】239,250円〜326,850円
住所
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
最寄り駅
センター北、センター南、北山田(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/17

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町

ツクイ横浜川和町のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】237,250円〜316,850円
住所
神奈川県横浜市都筑区川和町3037
最寄り駅
川和町、都筑ふれあいの丘、市が尾
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/17

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北

ツクイ・サンフォレスト横浜センター北のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】234,750円〜307,750円
住所
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
最寄り駅
センター北、センター南、北山田(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/17

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