(20ページ目)【社会保険完備】神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における社会保険完備の求人を2,797件掲載しています。神奈川県における社会保険完備の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で社会保険完備している仕事への転職を考えている人は必見です。
【社会保険完備】神奈川県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム光響荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【年俸】3,432,000円
【月給】286,000円
[内訳]
・基本給:209,500円
・業務手当:17,000円(10時間分の残業代)
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・精勤手当:5,500円
※賞与・退職金など含む
<介護福祉士>
【年俸】3,730,800円
【月給】310,900円
[内訳]
・基本給:232,500円
・業務手当:18,900円(10時間分の残業代)
・
- 住所
- 神奈川県伊勢原市東大竹1511
- アクセス
- ・最寄り駅:小田急「伊勢原駅」 オススメは車通勤です。無料の駐車場を完備しています。 バス:伊勢原駅南口から約5分程度、下車後、坂の上り下りがあります 徒歩:伊勢原駅から約15分程度。坂があり上下のアップダウンが激しい
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
社会福祉法人あすか福祉会は、昭和57年に設立された創業40年以上になる法人です。
長崎・福岡・埼玉・神奈川・千葉・兵庫などで高齢者施設、認可保育園など幅広く運営しています。
「尊厳」を基本理念に、一人ひとりの人生に、一人ひとりの表情に、想いを馳せて理解しようとすることを大切にしております。
【こんな施設です】
2024年4月にオープンした入所90床、ショートステイ10床のユニット型の特別養護老人ホームです。
神奈川県では3ヶ所開設実績があり、当施設が4か所目の開設となります。
【年俸制で月給が高い】
介護福祉士であれば月給300,000円以上も目指すことができます。
また、転勤も基本的にはなく、安定した環境で長く働くことができます。
【充実の研修体制】
新人研修から各種研修まで、スキルアップをしっかりとサポートします。
介護福祉士としてのスキルを活かし、ユニットリーダーから施設長まで昇進することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-272,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
ウイル汲沢ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円-
[内訳]
・基本給 168,000円-
・特別手当 31,500円-(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円-(介護職員特定処遇改善加算給)
・夜勤月4回以上
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円-11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3年以上の方:4ヶ月分
・経験1年以上の方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-21
- アクセス
- 戸塚駅から車で10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
・要支援1から要介護5の方までが利用する、定員29名の小規模多機能型施設です。利用者様にデイ・訪問・お泊りのサービスをご案内して頂きます。1人の方へ多角的なケアができるため非常にやりがいがありますよ。
・ 未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【こんな方におススメです】
・小規模多機能施設での働き方に興味がある方
(近隣には看護時在籍の看護小規模多機能もございます。利用者様それぞれに合ったサービスを提供できるのが魅力ですよ)
・夜勤多め・もしくは夜勤無しなど働き方に制約がある方
(常勤でも夜勤回数に柔軟にご相談にのって頂ける法人様です。夜勤6回以上の方もいらっしゃれば、夜勤無しで希望通り勤務されている方もいらっしゃいますよ)
・しっかりオンオフつけて働いていきたい方
(夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます)
・長期的に安心して働いていきたい方
(定年が65歳と長く働けます。また育児児休暇や介護休暇がしっかり整っているため、ライフイベントがあっても復帰される方がほとんどです)
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
銀らんの丘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区広地町11-41
- アクセス
- 根岸(神奈川)駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点を持ちます。銀らんの丘は静かな住宅街にあり、アットホームな雰囲気の施設です!
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。施設では珍しいミストシャワーを完備しております!
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。レンガ調の建物と落ち着いた色調のフロアで、利用者様が穏やかに過ごせる空間です!
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・高給与な会社で働きたい方
(他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜磯子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区丸山1丁目14-5
- アクセス
- JR根岸線 根岸駅よりバス「丸山町公園」より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは2023年11月にオープンです。電子記録カルテ、見守りセンサー、職員インカム(無線マイク)、全館Wi-Fi完備などの機器を導入いたします。
・年俸制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
・「利用者様の快適さ」を大事にされていらっしゃり、利用者様が生き生き生活できる環境を意識されていらっしゃいます。また、職員の方へものびのびと働ける環境を意識されていらっしゃり、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
厚木精華園の生活支援員(契約社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,400円-262,600円
[内訳]
基本給:175,400円ー218,600円 ※経験加算有り
特別業務手当:20,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 ※月4回想定)
処遇改善加算
【処遇改善加算詳細】
福祉・介護職員処遇改善加算にかかる一時支給金あり(約19,000円/月・2022年度見込)
特定処遇改善加算あり(約3,500円~11,000円/月・2022年度見込)
【その他手当】
住宅手当:上限:27,000円
扶養手当
- 住所
- 神奈川県厚木市上荻野4835-1
- アクセス
- 【バス】 本厚木駅より神奈中バスにて東谷戸入口下車。徒歩20分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。
神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。
【待遇面】
年間休日125日、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。
【充実した研修制度があります】
実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。
皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。
【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】
福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームみのり 若さん・宮さんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,000円-
[内訳]
・基本給:173,000円-197,000円
・処遇改善手当:35,000円-45,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:28.000円(7,000円/回・月4回で計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区若宮町4-81-6
- アクセス
- 弘明寺(横浜市営)駅より徒歩2分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体は医療法人社団湘風会で安定です。
・横浜市営地下鉄弘明寺駅より徒歩2分でアクセス抜群です。
・残業も比較的少ないため、ご家庭やプライベートとの両立も可能な職場です。
・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 実務経験1年未満
【月給】260,000円
実務経験1年以上
【月給】272,000円
実務経験5年以上
【月給】280,000円
※月給には夜勤手当(5回分)を含む。夜勤手当6,000円/回
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
・残業手当
- 住所
- 神奈川県秦野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(秦野市/神奈川県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター磯子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-3-28 セシリア新杉田1階
- アクセス
- 新杉田駅 徒歩2分 杉田(神奈川)駅 徒歩6分 屏風浦駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
シニアウイルおどりば戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています。
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護みちびきの介護職員・ヘルパー求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,320円ー
[内訳]
基本給:188,320円-
処遇改善手当:37,000円
ベースアップ手当:9,000円
住宅手当:20,000円(基本全員に支給)
【その他手当】
土曜日手当:1,000円
日曜日手当:2,000円
早番遅番手当:1,000円
夜勤手当:5,000円/回
扶養手当:5,000円 ※15歳未満
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋2-6-30 清水ハイツ101
- アクセス
- 小田急線秦野駅から徒歩10分 イオンから徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秦野駅から徒歩10分の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
・訪問介護事業所ですが夜勤を含めたお仕事も可能で、高収入を目指したい方にも土日休みや日勤のみ、お時間の融通を利かせたい方や子育て世代の方など多様な働き方ができます。
・無料駐車場完備で車通勤ができ、社用車貸与も可能で直帰なども可能です。
・住宅手当の支給などもあり高給与が目指せます。
・従業員全員が「介護に対し想いをもって取り組んでいる方」なので同じような想いのある方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
川崎市柿生学園の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ー236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-10
- アクセス
- 五月台駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
賞与4か月以上に加え、各種手当が充実しており年収400万円以上も見込める求人です。
さらに、年末年始休暇、年間休日120日以上、1日7.5時間勤務と、仕事をしながらもプライベートも充実させやすい体制です。
【施設の特徴:利用者の意思決定の支援を事業計画の重点目標に掲げています】
15名ずつ4ユニットの小集団を基本とした、家庭的な雰囲気の施設です。
「利用者に選択肢を示し、利用者自らが選択する」ということを重視し、利用者の満足度の向上につながる支援に努めています。
障害状況に応じてコミュニケーション方法を工夫し、可能な限り利用者の要望や思いを聞き取っています。
その他、
・選挙の際は事前情報や準備を整え社会参加の機会とする
・利用者に外出先の希望を聞き、食事のメニューを選んでもらう
などの工夫を行っています。
利用者の自己決定・意思決定に関わる力になりたいというお方にオススメです。
【マニュアルの整備に力を入れています】
事故防止、感染症対応、災害時対応、虐待防止等各種業務マニュアルを整備し、利用者の障害特性に応じた支援及び日々の利用者支援にかかわる各種点検シート等を整備しています。
マニュアルに基づいた日々のサービス支援の状況をチェックし、ケア会議等で課題を取り上げサービスの標準化を確認・支援内容の見直し・職員間の情報共有を図っています。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 契約社員
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000円
調整手当:30,000円
ベースアップ手当:5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】256,000円ー
[内訳]
基本給:136,000円
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:10,000円
調整手当:56,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 田辺ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ・契約社員(介護福祉士以外)
【月給】221,000円-261,000円
※契約社員の賞与は寸志程度
※年収はほぼ月給×12ヶ月
・正社員(介護福祉士)
【月給】265,900円-
【その他手当】
・残業手当
・土日祝出勤手当
・緊急携帯手当
・処遇改善に関する手当
その他インセンティブあり
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ケアパートナーのご紹介】
大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。
資本金1億円/社員数2,500名以上で地域の皆様との信頼関係を大切に、運営を続けてこられているので、安定した法人で働きたい方にお勧めです。
【ケアパートナーの働き方改革】
業務効率化を図り「残業時間削減」「しっかりと休みが取れる」ことに取り組んでおります。
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化しています。
社員が働きやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。
【福利厚生が充実しています。安心の健康管理制度です。】
社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備されているのでプライベートも充実させることが出来ます。
1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進されております。
【通勤も楽々】
JR横浜線中山駅及び市営グリーンライン駅より徒歩2分の好立地です。
ご自身で駐車場を借りていただければお車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
ケアハウス(軽費老人ホーム)
寿楽園ケアハウス風知草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,200円‐293,700円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・早出遅出手当:1,000円/回(月10回程度)
・準夜勤手当:2,200円/回(月5回程度)
・深夜勤手当:4,300円/回(月5回程度)
・資格手当:3,000円/資格(介護福祉士のみ)
※社会福祉士・ケアマネジャーも同額
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・住居手当(対象者:賃貸・契約者・世帯主)
[2km圏内]40,000円
[2km圏外]30,000円
・通勤手
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川台3-7-1
- アクセス
- 【バス】東急田園都市線 鷺沼駅から東急バス「梶01梶が谷駅行き」又は梶ヶ谷駅から東急バス「梶01鷺沼駅行き」野川坂上バス停留所下車、徒歩1分 【バス】東急東横線・JR南武線 武蔵小杉駅より東急バス「杉09 野川台公園前行き」野川坂上バス停留所下車、徒歩1分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・佐賀県に本部があり福岡・川崎・横浜に拠点がございます。こちらの川崎の拠点はこの一帯が寿楽園様の所有の敷地になっており、介護付きのケアハウス2軒、小規模特別養護老人ホームの3つの施設で構成されています。
・敷地内はとても広々しており施設ごとの行き来も可能な距離です。
・こちらで定員114名のケアハウスにて入居者様にケアを行って頂きます。
【経験が浅い方もベテランの方も働きやすいです】
・受け入れ態勢・教育がとても手厚い施設様です。これまで弊社から未経験の方もご入社していますが、皆様長く働いていらっしゃいます。
・無資格・未経験の方もご応募可能。また、職員の介護福祉士合格率は過去に80%近い実績もあり、技術と知識両面でスキルアップができる環境です。
・敷地内に3つ施設があることもあり、適性やキャリアステップも豊富なため勿論ベテランの方も非常に働きやすい環境です。
【お給与が良く、福利厚生も手厚いです】
・給与水準の高い法人です。住居手当も最大40,000円支給されますので賃貸世帯主の方に非常にお勧めです。
・入社初日から有給休暇が付与されるため、オンオフしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
【社会保険完備】神奈川県の求人と近い条件で探す
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- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡大磯町
- 中郡二宮町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡大井町
- 足柄上郡松田町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡開成町
- 足柄下郡箱根町
- 足柄下郡真鶴町
- 足柄下郡湯河原町
- 愛甲郡愛川町