【研修制度あり】新潟県燕市の介護求人・転職情報
【研修制度あり】新潟県燕市の求人
- デイサービス・デイケア
つばめケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,420円〜200,000円
- 住所
- 新潟県燕市東太田6814
- 最寄り駅
- 西燕、燕、燕三条
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国で300拠点以上を展開している大手法人です。
・初めての方にはスタッフの方がマンツーマンで指導頂けるので安心です。研修カリキュラムも充実しており、スキルアップできる職場です。
・介護度も低く、自立されている方も多いです。
最終更新日 : 2025/04/04
- グループホーム
グループホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,800円〜219,000円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2448-9
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
当法人では、研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度など、人材育成に力を入れております。
また、若手から60歳以上の方まで幅広いスタッフが活躍しており、厚生労働省より働き方改革関連認定企業として認定されております。
さらに、新潟市から委託を受け、認知症介護実践者研修を実施しており、教育・研修制度も充実しております。経験や習熟度に応じた階層別の研修を実施しており、ご自身の成長を実感しやすい職場です。
介護福祉士の方には、初年度2.8ヶ月分の支給を含め、賞与として4.4ヶ月分を支給しております。年間休日は115日あり、有給休暇の連続取得も可能です。
ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、若手の方や女性の方にも働きやすい職場環境の提供に努めております。
最終更新日 : 2025/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム太陽の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】204,100円〜
- 住所
- 新潟県燕市吉田法花堂740
- 最寄り駅
- 吉田(新潟)、北吉田、南吉田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。（イクメン応援プラス認定・子育て応援プラス認定）
・市外から転居の方には月額最大21,000円（3年間）の手当が支給されます。
・20代若手職員も多く、活気のある職場です。
・手厚い人員配置でご利用者様に対して余裕をもった対応をしています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,800円〜219,000円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
当法人では、研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度など、人材育成に力を入れております。
また、若手から60歳以上の方まで幅広いスタッフが活躍しており、厚生労働省より働き方改革関連認定企業として認定されております。
さらに、新潟市から委託を受け、認知症介護実践者研修を実施しており、教育・研修制度も充実しております。経験や習熟度に応じた階層別の研修を実施しており、ご自身の成長を実感しやすい職場です。
介護福祉士の方には、初年度2.8ヶ月分の支給を含め、賞与として4.4ヶ月分を支給しております。年間休日は115日あり、有給休暇の連続取得も可能です。
ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、若手の方や女性の方にも働きやすい職場環境の提供に努めております。
最終更新日 : 2025/03/28
- 就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援のその他(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,752円〜190,894円
- 住所
- 新潟県燕市
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年03月26日 に情報更新された(燕市/新潟県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援でその他（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/26
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円〜210,600円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- ショートステイ(短期入所)
地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円〜210,600円
- 住所
- 新潟県燕市横田9948番地1
- 最寄り駅
- 粟生津、分水、南吉田
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人採用のため配属の相談可能です
グループホーム、特別養護老人ホームなど。
・お休み多めでプライベートや家庭との両立が可能です
法人の紹介がYouTube にあります。
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れています。
・「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。
最終更新日 : 2025/02/27
- デイサービス・デイケア
生きがい広場地蔵堂・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円〜188,600円
- 住所
- 新潟県燕市分水栄町1-3
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム はな広場・よこたの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】147,400円〜
- 住所
- 新潟県燕市横田9948-1
- 最寄り駅
- 粟生津、分水、南吉田
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームつどいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円〜210,600円
- 住所
- 新潟県燕市分水桜町3-3-16 地域生活支援施設つどい
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター分水の里もみじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円〜188,600円
- 住所
- 新潟県燕市新堀1138-1
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター分水の里さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円〜188,600円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- 最寄り駅
- 分水、寺泊、粟生津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
最終更新日 : 2025/02/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる