(4ページ目)【年間休日110日以上】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における年間休日110日以上で働ける求人を623件掲載しています。京都府における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日110日以上】京都府の求人
障がい者支援
ウェルビー京都四条烏丸第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区蛸薬師通東洞院東入泉正寺町328 西川ビル1階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問入浴介護
ラ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】165,000円~170,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~145,000円
・業務手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他】
昇給あり
住宅手当:10,000円
家族手当:2,000円~
資格手当:10,000円~
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極中町37
- アクセス
- 阪急京都西京極 徒歩 6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇有りでリフレッシュできる環境です
★日曜日の出勤回数は月1回程度
★60代で働いていらっしゃる方もおり、年齢に関係なく挑戦できます!
★必ず3名で訪問するので、未経験からでも先輩からフォローして頂ける環境です!
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設桃寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】239,500円-
[内訳]
基本給:134,300円-152,100円
調整他手当44,800円-46,200円
資格手当:5,400円-6,100円
危険手当:5,000円
住宅手当:10,000円
当直手当:40,000円(10,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・日曜日、祝日手当:3,000円
・年末年始手当:10,000円-15,000円
・早出、遅出手当:800円/回
・家族手当
※経験加算有
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島津田町235-1
- アクセス
- 【電車】 「向島」駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・透析治療総合病院が母体です。医療分野での豊富な経験と技術を蓄積しているので、ハイレベルな環境で学ぶことができます。
・賞与が4.7ヶ月分です。
・幅広い年代の職員が活躍をしています。
・法人内で、入所施設、ショートステイ、通所施設を展開しており、一貫した在宅復帰への支援を提供しています。
・毎月レクリエーションを設けており、密に利用者様とのコミュニケーションを取ることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
老人保健施設桃寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
基本給:134,300円-152,100円
調整他手当10,800円-12,200円
資格手当:5,400円-6,100円
危険手当:5,000円
住宅手当:10,000円
介護職員処遇改善加算に基づく特別手当:34,000円
【その他手当】
・家族手当
※経験加算有
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島津田町235-1
- アクセス
- 向島駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・透析治療総合病院が母体です。医療分野での豊富な経験と技術を蓄積しているので、ハイレベルな環境で学ぶことができます。
・賞与が4.7ヶ月分です。運営がとても安定しており、従業員様へ報酬という形で還元ができています。
・年齢層は20代-60代まで幅広い層が活躍をしています。
・法人内で、入所、ショートステイ、通所を展開しており、一貫した在宅復帰への支援を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/13
生活介護
障害福祉センターあらぐさの生活支援員(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 契約職員
【月給】175,500円-
正規職員
【月給】199,000円-
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内広海道42番3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・生活介護と就労支援を運営されており、幅広く経験を積めます。
・日勤のみの勤務でプライベートも充実します。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
薬師山病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】164,000円‐184,000円
[内訳]
・基本給:147,000円
・職務手当:7,000円‐17,000円
・住宅手当:10,000円‐20,000円
- 住所
- 京都府京都市北区大宮薬師山西町15
- アクセス
- 【バス】 市バス・山ノ前町バス停下車 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与3.95ヶ月ございます。
・残業少なめです。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】177,100~233,850円(経験考慮)
※職種・資格手当等含む
【介護職員処遇改善加算】
月額約15,000円(年3回に分けて支給)
※5年経過(介護福祉士取得)後:月額約32,500円
※10年経過(介護福祉士取得)後:月額約56,000円
【その他手当】
通勤手当(最大36,000円)
扶養手当(1人につき6,000円‐8,000円)
保育手当(保育料の1/3‐1/2補助)
入職支度金30,000円
- 住所
- 京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
●残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
●定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
●子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
●福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
●職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
京都田辺記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】154,500円-194,500円
[内訳]
基本給:125,000円-158,000円
準夜手当:9,000円(3,000円/回・月3回)
深夜手当:10,500円(3,500円/回・月3回)
主任手当:10,000円-
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
保育手当:小学校就学前のお子様を保育所等に預けられている職員へ手当支給
【昇給】定期昇給あり
- 住所
- 京都府京田辺市田辺戸絶1
- アクセス
- 電車通勤:最寄駅:近鉄新田辺駅(徒歩10分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月10時間以内と少ないので、家庭との両立ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
新河端病院の看護助手(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】
231,000円-(無資格)
236,000円-(初任者研修)
241,000円-(介護福祉士)
[内訳]
基本給:155,000円-
看護助手手当:30.000円
看護補助者処遇改善事業補助金による加算:6.000円(2024年2月より実施)
資格手当:5,000円(初任者研修)10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円-15,000円(世帯主/賃貸のみ対象)
休日手当:2,000
- 住所
- 京都府長岡京市一文橋2-31-1
- アクセス
- 所在地/アクセス ・京都府 長岡京市一文橋2-31-1 ・車通勤可 ・電車:阪急長岡天神 徒歩15分/JR長岡京が最寄駅(送迎バス有り) ・バス:有り(バス停:一文橋)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手は基本的に残業がございません。プライベートの時間も大切にできます。
・外部委託の託児所を10,000円/月で利用できます。
・有給消化率はほぼ100%です。お休みが取りやすい環境です。
・地域密着でクリニックからの信用があるので、経営的にも安定しています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 深草しみずの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】226,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-201,000円
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・早出遅出手当:500円/回(月10回程度)
月給例
介護福祉士 月給233,000円
初任者研修 月給226,000円
昇給 年1回(人事考課による)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5
- アクセス
- 【電車】伏見駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。
┗入職後の資格取得支援なども整っています。
・京都モデル ワークライフバランス認証を取得しています。
┗子育てや親の介護が必要な時期など、状況に応じて多様で柔軟な働き方が選択できます。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績豊富!企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
日野しみずの里 ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-201,000円
・処遇改善手当:40,000円
・介護業務手当:5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・早出遅出手当:500円/回(月10回程度)
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
【昇給】
年1回(人事考課による)
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績があります。企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
はーとふるセゾン桂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】187,800円-
[内訳]
・基本給:171,800円-183,300円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・処遇改善手当:400,000円/年(実績に応じて変動)
※年2回(5月・12月)に分けて支給。
・資格手当については介護福祉士:6,000円別途支給。
- 住所
- 京都府京都市南区久世上久世町253-3
- アクセス
- 桂川(京都)駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- アクセス
- JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,74
- 住所
- 京都府京都市西京区川島調子町93
- アクセス
- 阪急京都線「桂駅」より徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームライフピア八瀬大原I番舘の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
【その他手当】
・家族手当:0円-10,500円
- 住所
- 京都府京都市左京区八瀬野瀬町108番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをしているので、ご入職後も安心してフォローします。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
・休みが多い・有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをしています。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。
・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,400円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★平成21年5月にオープン!
★年間休日が106日→125日になりました。
★キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
★特養と小多機、サービス付き高齢者向け住宅を併設した複合施設で、様々な経験が積めます!
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
- アクセス
- 京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-236,300円
[内訳]
・基本給: 166,000円-209,900円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
【その他】
・早出手当:500円/回
・遅出手当:300円/回
・年末年始手当:3,000円-5,000円/日
【昇給】
定期昇給
1月あたり1,200円-(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ケアサポートまもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
[給与内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・訪問手当:20,000円-20,000円/月
・件数手当:10,000円-30,000円/月
【その他制度】
・賞与:年2回、2.70ヶ月分
・昇給:あり
- 住所
- 京都府京田辺市草内禅定寺18-32
- アクセス
- 【電車】 新田辺駅より 徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
NEXTみらいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐220,000円
- 住所
- 京都府宇治市木幡正中46-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化型デイサービスです!
・残業もほとんどありません。
・土日休みのデイサービスになります。
・メンター制度を取り入れており、入職後のフォローもしっかり対応しています。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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