【研修制度あり】大阪市城東区（大阪府）の介護求人・転職情報
【研修制度あり】大阪市城東区（大阪府）の求人
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4-29 Mプラザ城東弐番館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21城東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-8 ツインパレス2F
- アクセス
- 大阪メトロ「蒲生四丁目」駅徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21鴫野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12 アーバンエクセレンス緑橋1F
- アクセス
- 【電車】地下鉄中央線緑橋駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
慶生会城東ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,200円‐
［内訳］
基本給:175,200円
処遇改善手当:40,000円
＜介護福祉士＞
【月給】225,200円‐
［内訳］
基本給:185,200円
処遇改善手当:40,000円
[昇給]定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 布亀深江橋ビル201号室
- アクセス
- 【電車】 住道駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【慶生会のここがスゴイ】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・ご利用者様のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）」を展開しています。
・産休育休からの復帰100％。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます】
教育制度・研修制度が充実
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり！資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
ご自身にあったキャリアプランが選べます
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
研修制度充実
[1]階層別研修制度
[2]産業能率大学通信講座
[3]奨学金制度
[4]キャリアパスとの連動
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
エスペラル城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,200円-252,200円
[内訳]
基本給:145,100円
都市給:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:1,000円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
- アクセス
- 【電車】JR学研都市線鴫野駅から徒歩6分 【電車】大阪市営今里筋線鴫野駅から徒歩6分 【電車】JR環状線京橋駅南出口から徒歩10分 【電車】京阪電車京橋駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリンクほっこりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】170,000円～200,000円
【その他手当】
サ責手当：20,000円 ※経験により更にプラス有り
昇給：年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜９丁目３－３６ 真柄ビル１階
- アクセス
- 【電車】 最寄駅：深江橋 JR学研都市線「放出」駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅からのアクセスがいいので、便利です。
・担当の方のお人柄がいいです。
・定年がありません。75歳の人もご活躍中です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
慶生会城東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,200円‐
［内訳］
基本給:175,200円
処遇改善手当:40,000円
＜介護福祉士＞
【月給】225,200円‐
［内訳］
基本給:185,200円
処遇改善手当:40,000円
[昇給]定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 布亀深江橋ビル201号室
- アクセス
- 【電車】 住道駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験の方でも安心してご応募可能です。
・残業がほぼないです。1日の勤務時間数も7時間半と短く早く帰ることができます。
・母体が大きいので安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので入社後も安心です。
【慶生会のここがスゴイ】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・ご利用者様のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）」を展開しています。
・産休育休からの復帰100％。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます】
教育制度・研修制度が充実
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり！資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
ご自身にあったキャリアプランが選べます
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
研修制度充実
[1]階層別研修制度
[2]産業能率大学通信講座
[3]奨学金制度
[4]キャリアパスとの連動
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
慶生会城東ヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,200円-283,000円
基本給＋処遇改善金＋介護福祉士手当
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金60,000円含む（昨年度実績 上回る場合あり）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 布亀深江橋ビル201号室
- アクセス
- 【電車】 住道駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験の方でも安心してご応募可能です。
・残業がほぼないです。1日の勤務時間数も7時間半と短く早く帰ることができます。
・母体が大きいので安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので入社後も安心です。
【慶生会のここがスゴイ】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・ご利用者様のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）」を展開しています。
・産休育休からの復帰100％。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます】
教育制度・研修制度が充実
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり！資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
ご自身にあったキャリアプランが選べます
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
研修制度充実
[1]階層別研修制度
[2]産業能率大学通信講座
[3]奨学金制度
[4]キャリアパスとの連動
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設大阪城ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】241,434円-309,675円
【その他手当】
処遇改善手当:56,500円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- アクセス
- 大阪城公園駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日114日。プライベートとお仕事のメリハリをつけることができます。
・JR環状線「大阪城公園」駅から徒歩5分。
・キャリアアップのための研修制度が充実していおります。
・昼食代無料です。味、栄養、季節感にこだわった料理が食べられます。
・育児休業の取得実績があり、ご家族が増えたあとも長く活躍できます。
・ゆったりと寛げる入浴設備や大阪城を望む食堂をご用意。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
障がい特化型訪問介護事業所musubi放出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,500-300,000円
［内訳］
基本給：154,510-196,800円
固定残業手当：44,490円-53,700円（30時間分）
処遇改善手当：40,000円
処遇改善支援補助手当：7,500円
私用携帯使用手当2,000 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず30時間分支給
それを超える時間外は別途支給
※給与は経験やスキルを考慮します。
【年収】
331万円-400万円
※夜勤が可能な場合は年収355万円-424万円
【その他手当】
- 住所
- 大阪府大阪市城東区放出西2-19-25-203
- アクセス
- JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年7月オープンの施設です。
・ワークライフバランスも充実しています。
できるだけ定時で退社できるよう、お互いに声掛けを行いながら
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。
・フォローアップも充実しています。
研修動画がもらえたり、個別で喀痰研修など、その他業務に必要な研修のサポートも会社であります。
仕事の悩みや相談は事務所に帰ってきた時や、社内専用のSNSで相談すれば、個別に時間をつくって面談もしてもらえているので、その時その時で悩みや相談はしっかりと聞いてもらえる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 城東こすもす苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- ＜無資格・初任者研修・実務者研修＞
【月給】199,500円‐246,500円
［内訳］
基本給：134,000円‐161,000円
調整手当：4,000円‐24,000円
処遇改善手当：21,000円 ※前年度実績
特定加算手当：3,000円
夜勤手当：37,500円（月5回、7,500円/回）
【その他手当】
皆勤手当：10,000円
住宅手当：20,000円
＜介護福祉士＞
【月給】233,000円‐280,000円
［内訳］
基本給：144,000円‐171,0
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生2-2-38
- アクセス
- JR京橋駅 徒歩7分 京阪京橋駅 徒歩8分 蒲生四丁目駅 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇を使って7連休取得できます（入社2年目以降）
・勤務1年以上で退職金支給があります。
最終更新日 : 2024/08/20
- 有料老人ホーム
ライフパートナー城東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐
［内訳］
基本料:197,500円‐
残業手当(10h):17,000円‐
※超過分は別途支給
調整手当:500円
役職手当:25,000円
- 住所
- 大阪府大阪市城東区放出西1-7-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/06/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる