(17ページ目)【駅近】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における駅近で働ける求人を1,022件掲載しています。兵庫県における駅近で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で駅近で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【駅近】兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケア21甲子園口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-265,100円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給いたします。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
- アクセス
- 【電車】JR神戸線甲子園口駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21伊丹のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F
- アクセス
- 【電車】阪急伊丹線伊丹駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修、実務者研修>
【月給】216,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
<介護福祉士>
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
・資格手当:5,000円
【その他】
・住宅
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 【電車】 ・阪神「打出」駅から徒歩10分 ・阪急「芦屋川」駅から阪急バス15分「芦屋浜営業所前」下車、徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
エスポワール神戸北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】254,000円-349,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-250,000円
・処遇改善手当:46,000円-66,000円
・勤続手当:3,000円-8,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・皆勤手当:10,000円
[その他手当]
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月平均4回程度)
・年末年始手当:3,000円/回(12/29-1/3の間)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台南町1-11-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問診療をおこなう診療所の医療法人が関連法人で母体となっております。
・「兵庫県で一番のホワイト企業を目指す」というグループ全体のモットーがあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
hanare宝塚の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,200円-288,500円
[内訳]
・基本給:196,200円-258,500円
・資格手当:0-50,000円
[その他手当]
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,000円/人
・バースデー手当:20,000円(年1回誕生日月に支給)
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町32-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外※地域職種限定職員
【月給】220,000円‐230,000円
[内訳]
基本給:165,000円‐175,000円 ※経験、学歴に応じた基本給設定となります。
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・介護福祉士※正社員
【月給】228,000円‐260,000円
[内訳]
基本給:168,000円‐200,000円 ※経験、学歴に応じた基本給設定となります。
処遇改善手当:30,000円
資
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号
- アクセス
- 【電車】 伊丹(JR)駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です!
・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。週1,2日‐、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすいです。
・夜勤体制も手厚く、急変時以外は仮眠120分しっかりとれます。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階
- アクセス
- 【電車】阪神本線尼崎駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家中山寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市今里町1-15
- アクセス
- 【電車】JR宝塚線中山寺駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家園田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家仁川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19
- アクセス
- 【電車】阪急今津線仁川駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家出屋敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
- アクセス
- 【電車】阪神電鉄出屋敷駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
スミリンケアライフ株式会社六甲ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,330円
[内訳]
・基本給:169,000円-189,330円
・資格手当 :5,000円
・特定処遇改善手当: 13,000円-26,000円
・ベースアップ手当 :9,000円
【その他手当】
・住宅手当
・育児手当
※各手当支給要件あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 六甲アトリエハウス4F
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸線六甲駅より約500m(徒歩約5分)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています!
・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります!
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績が有りです!
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
神戸障害者地域生活センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,700円-
[内訳]
一律手当合計金額 40,200円(固定給に含む)
【その他手当】
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・資格手当:3,200円/月-6,400円/月(保有資格による)
・コーディネーター手当:1,000円/月-20,000円/月(担当件数による)
・扶養手:配偶者10,000円、第1子17,000円、第2-3子12,500円
・役職手当
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目2番9号 イ・フラテッリ御影1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランドにじの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】218,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円- 200,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
<介護福祉士>
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当:8,000円-12,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6
- アクセス
- アイランドセンター駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2年,3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・「アイランドセンター駅」から徒歩3分と駅チカで通勤便利です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日,2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームのため、利用者様と密に接することができます。
・中途入職の社員の方が多いため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム レインボーハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】232,750円
[内訳]
・基本給:161,000円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:9,750円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回として計上)
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-24
- アクセス
- 【電車】 能勢電鉄日生中央駅下車250m(徒歩約約5分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。日生中央駅より徒歩5分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護技術研修、緊急時対応研修など研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
ニッシンケアサービスの福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当:5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通1丁目2-2
- アクセス
- 新開地駅より 徒歩3分
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
尼崎新都心病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】156,080円-187,890円
[内訳]
基本給:132,800円-159,900円
住宅手当:10,000円-12,000円
調整手当:13,280円-15,990円
[その他手当]
夜勤手当:10,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- アクセス
- 尼崎(JR)駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
駅近く、アクセス良好です。
お休み120日(リフレッシュ休暇3日含む)あり、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
クリニカルラダー有り、E-ラーニング制度も導入しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
スーパーコート川西の介護職員・ヘルパー求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
- アクセス
- 北伊丹駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・現場の声を尊重している為、月に3回面談や会議があり相談しやすい環境です。
事実、業務内容や対応について改善できています。
・資格取得支援があるので、キャリアアップが望めます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 オパールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
・基本給:
・夜勤手当:9,000円/回(介護)
・早出手当:1,500円-4,500円
・役職手当:20,000円-80,000円
・職能手当:3,000円-50,000円
・資格手当:5,000円-45,000円
・調整手当:6,000円-50,000円
- 住所
- 兵庫県小野市復井町916-1
- アクセス
- ・住所:675-1352 兵庫県小野市復井町916-1 ・最寄:JR青野ヶ原駅徒歩13分 ・車通勤可能
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・有給初年度から18日付与します。上限なしの永続繰り越し制度や買取制度があります。
・定年制なしです。年齢に上限なく頑張っている方は昇給します。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる