【資格取得支援】芦屋市(兵庫県)の介護求人・転職情報
【資格取得支援】芦屋市(兵庫県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,400円-210,220円
[内訳]
・基本給:152,400円-170,220円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回、計5回分)
【その他手当】
・早出遅出手当:1,000円/回
・処遇改善手当:350,000円/年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフヴィラ潮芦屋の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-36
- アクセス
- 電 車: 阪神電鉄本線 芦屋 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 3 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「さわだクリニック」の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと考え、賞与は年間3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シニアライフコート潮芦屋 やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500円-260,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-236,300円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回)
※夜勤手当:対象利用者人数により金額が異なる。
【その他手当】
・扶養手当
・昇給年1回(3月に管理者様の評価による)
・運転業務手当:6,000円/月
・処遇改善賞与(平均):86,000円/年
・その他残業手当有
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 【電車】 最寄り駅:芦屋(阪神) 最寄り駅:打出
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・少人数制(20床)ユニット型の施設の為、一人一人の利用者様に対して丁寧な介護をできます。
・夜勤も22時-7時とショートなため身体への負担軽減可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,800円-249,500円
[内訳]
基本給:184,500円-232,500円
夜勤手当:23,500円(4,700円/回 月4回想定)
【その他手当】
扶養手当:5,000円/子
住宅手当:上限20,000円(家賃の1/3まで)
※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円です。
年末年始手当:4,000円(12/31-1/3)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回(5月、11月)に分けて支給
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町31-1
- アクセス
- 芦屋(阪神)駅より 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年11月に従来型からユニット型リニューアルオープンしています。
・研修制度が充実しているため、特養が未経験の方も安心して働けます。
⇒法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
⇒ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・2003年には、高齢者福祉施設の運営法人としては日本で初めて「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して『利用者本位』の実践を続けている法人です。
・学歴や経験により基本給22万円です。年収350~400万円程度の年収も可能です。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ホスピタルメント芦屋の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士
【月給】216,750円‐250,380円
[内訳]
基本給
初任者研修:149,750円‐168,630円
実務者研修:149,750円‐168,630円
介護福祉士:152,500円‐169,380円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
調整手当:13,000円(処遇改善手当)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
固定残業代
初任者研修:26,000円
実務者研修:26,000円
介護福祉士:27,00
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- アクセス
- 【バス】 JR,阪神、阪急芦屋駅から送迎バス利用可能 早出遅出対応あり 【バイク】 可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年1月オープンの綺麗な施設です。
・隣に提携病院を新設。緊急時も安心です。
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料老人ホームですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフパレス潮芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-58
- アクセス
- 【バス】 芦屋(阪神) 駅よりバスで9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・『さわだクリニック』の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ナーシングホーム豊泉家芦屋山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
基本給:220,000円-
夜勤手当:45,000円(月5回想定 9,000円/回)
※月給に処遇改善手当も含む
【その他手当】
ドライバー手当:500円/回
- 住所
- 兵庫県芦屋市劔谷9番地1
- アクセス
- ・JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から送迎あります。 予約して乗るタイプのバスなので必ず乗れます。全シフト対応です。 【自転車】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です。最新設備も整っていてご負担なく働けます!
・定年制無し!安定して長くお勤めができます!
・年2回7連休が取得できる制度があります!
・看護師が24時間常駐で安心の体制です!
・JR、阪急、阪神の各線から職員専用の送迎バスあり!全シフトに対応しています!
・OJTもOffJTも完備、座学と先輩スタッフから介護についてしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/08/26
グループホーム
シニアライフコート潮芦屋 きぼうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,500円‐
[内訳]
基本給:158,500円-212,300円
夜勤手当:16,000円‐24,000円(4,000円-6,000円/回・月4回)
業務手当:2,000円
【その他手当】
運転業務手当:6,000円
扶養手当:4,500円/名(18歳未満、2名まで)
【処遇改善詳細】
年度末に算出し4月中に一括支払い(金額は業績により変動します)
【昇給】
年1回3月(評価による)
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 【バス】 最寄り駅:芦屋(阪神)、打出→阪急バス「陽光町」から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験者の方でも働けます。
・芦屋市の地域密着型サービスです。 (※利用者様は芦屋市在住の方のみ)
・勤続年数で特別休暇があります。 (1年経過:3日・3年経過:5日)
・平均年齢30代‐40代です。 (20代‐60代の幅広い方が活躍中)※2018年5月時点
・夜勤回数相談可能です。(月1回で働く正社員の方もいます)
・アットホームな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2024/08/14
小規模多機能型居宅介護
シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500円-260,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-236,300円
・夜勤手当:4,500円-6,000円/回(月4回)
※夜勤手当:対象利用者人数により金額が異なる。試用期間が有り、夜勤が付き添いで2名体制となった場合は1回4,000円となります。
・運転業務手当:6,000円/月
処遇改善賞与(平成23年-平成28年平均):86,000円/年
【昇給】
年1回(3月に管理者様の評価による)
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 芦屋(阪神) 駅より 徒歩 26 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数制(20床)ユニット型の施設の為、一人一人の利用者様に対して丁寧な介護ができます。
・夜勤も22時-7時とショートなため身体への負担がかかりません。
・頑張った分を職員にしっかり還元します。賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/08/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる