【交通費支給】芦屋市（兵庫県）の介護求人・転職情報
【交通費支給】芦屋市（兵庫県）の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
- アクセス
- 【電車】阪神本線芦屋駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修、実務者研修＞
【月給】216,000円-248,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-194,000円
・処遇改善手当：8,000円-12,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4-6回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-194,000円
・処遇改善手当：8,000円-12,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4-6回程度）
・資格手当：5,000円
【その他】
・住宅
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 【電車】 ・阪神「打出」駅から徒歩10分 ・阪急「芦屋川」駅から阪急バス15分「芦屋浜営業所前」下車、徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
hanare芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-294,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-210,000円
・処遇改善手当:18,000円-45,000円
・夜勤手当:4,500円/回（月4回程度 ※6回目以降は別途1回1,500円の手当あり、6回目以降の手当は当月勤務分を翌月に支給）
［その他手当］
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円（普通自動車運転免許をお持ちの方）
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6番4号
- アクセス
- 打出駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。
・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,400円-210,220円
[内訳]
・基本給:152,400円-170,220円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回、計5回分）
【その他手当】
・早出遅出手当:1,000円/回
・処遇改善手当:350,000円/年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
芦屋ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】185,000円-210,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】230,000円-270,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人
- 住所
- 兵庫県芦屋市松浜町13-18
- アクセス
- 【電車】阪神本線「芦屋駅」より徒歩13分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
Let’s リハ！芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月収】192,190円‐200,440円
[内訳]
基本給:153,190円‐170,750円
調整手当(処遇改善手当):13,000円
固定残業代
初任者研修・実務者研修:26,000円‐29,000円
介護福祉士:27,000円‐30,000円
※固定残業代は月20時間分支給。20時間を超えた場合は別途支給。
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 兵庫県芦屋市松ノ内町3-2 サニーコート芦屋
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希少な日曜休みのリハビリ特化型デイサービスです。
・入浴介助が苦手な方にもおすすめです。
・JR芦屋駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
・科学的評価をもとに個々に合ったプランで効率的にリハビリをお手伝いします。
・平均介護度1前後と自立した方ばかりです。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エルステイ芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,400円-232,700円
［内訳］
・基本給:172,200円-180,700円
・資格手当:3,200円-10,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円（7,000円/回・月4回-6回）
【その他手当】
・住宅手当:21,300円まで
・扶養手当
・昇給:あり、1月あたり1,100円-3,800円（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 打出駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
シニアライフコート潮芦屋 やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500円-260,300円
[内訳］
・基本給:158,500円-236,300円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回）
※夜勤手当:対象利用者人数により金額が異なる。
【その他手当】
・扶養手当
・昇給年1回（3月に管理者様の評価による）
・運転業務手当:6,000円/月
・処遇改善賞与（平均）:86,000円/年
・その他残業手当有
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 【電車】 最寄り駅：芦屋(阪神) 最寄り駅：打出
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・少人数制（20床）ユニット型の施設の為、一人一人の利用者様に対して丁寧な介護をできます。
・夜勤も22時-7時とショートなため身体への負担軽減可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフヴィラ潮芦屋の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-36
- アクセス
- 電 車： 阪神電鉄本線 芦屋 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 3 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「さわだクリニック」の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと考え、賞与は年間3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,800円-249,500円
[内訳］
基本給：184,500円-232,500円
夜勤手当：23,500円(4,700円/回 月4回想定）
【その他手当】
扶養手当：5,000円/子
住宅手当：上限20,000円（家賃の1/3まで）
※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円です。
年末年始手当：4,000円（12/31-1/3）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：年2回（5月、11月）に分けて支給
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町31-1
- アクセス
- 芦屋(阪神)駅より 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2021年11月に従来型からユニット型リニューアルオープンしています。
・研修制度が充実しているため、特養が未経験の方も安心して働けます。
⇒法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
⇒ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・2003年には、高齢者福祉施設の運営法人としては日本で初めて「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して『利用者本位』の実践を続けている法人です。
・学歴や経験により基本給22万円です。年収350～400万円程度の年収も可能です。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
［内訳］
【基本給】170,000円-
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・処遇改善支援手当:5,000円
・処遇改善手当（実績による）
・特定処遇改善手当（実績による）
・賞与（前年度実績3,5ヶ月以上）
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
マストケアセンター芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市宮塚町1-8
- アクセス
- 芦屋(ＪＲ)駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/28
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフパレス潮芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給：158,500円-212,300円
・介護業務手当：2,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町４－５８
- アクセス
- 【バス】 芦屋(阪神) 駅よりバスで9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・『さわだクリニック』の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マイライフ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,200円-
[内訳］
基本給：140,000円-155,000円
資格手当：3,000円-15,000円
調整手当：12,000円-15,000円
処遇改善手当：22,000円-35,000円
夜勤手当：21,200円-22,000円（5,300円-5,500円/回 月4回で計上）
※夜勤3年目より7,500円/回
【その他手当】
時間外手当
特定処遇改善手当
【昇給】
あり：1.00％-1.50％/月（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・1フロアに介護職2名（35床程度）と手厚い夜勤体制です。
・残業月3時間以下で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント芦屋の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士
【月給】216,750円‐250,380円
[内訳]
基本給
初任者研修:149,750円‐168,630円
実務者研修:149,750円‐168,630円
介護福祉士:152,500円‐169,380円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
調整手当:13,000円(処遇改善手当)
資格手当:10,000円（介護福祉士）
固定残業代
初任者研修:26,000円
実務者研修:26,000円
介護福祉士:27,00
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年1月オープンの綺麗な施設です。
・隣に提携病院を新設。緊急時も安心です。
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料老人ホームですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あしや聖徳園の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円～219,000円
[内訳]
基本給
高卒：175,000円
短大卒：185,000円
専門学校卒：185,000円
大卒：195,000円
夜勤手当：6,000円/回（月4回 ）
資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士）
[その他手当]
住宅手当：上限20,000円 (賃貸・世帯主)
扶養手当
配偶者：10,000円
お子様：5,000円/人(18歳まで)
【処遇改善詳細】
介護職員処遇改善手当：年2回支給（平均45万円
- 住所
- 兵庫県芦屋市六麓荘町3-57
- アクセス
- 阪急バス 芦屋市立病院前 バス停駅徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★賞与が3.9か月！安定した法人で高給与が見込めます！
★キャリアに応じた研修を実施しており、長期的に知識・技術の向上を目指していける環境です♪
★月1回施設内研修があります！
★奨学金返済の一部補助あり！（上限10,000円/月 ※規程あり）
★高級住宅地にて大阪湾が一望できる素晴らしい職場です！
★ISO9001を取得している法人で管理体制がしっかりしています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
ナーシングホーム豊泉家芦屋山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
基本給：220,000円-
夜勤手当：45,000円（月5回想定 9,000円/回）
※月給に処遇改善手当も含む
【その他手当】
ドライバー手当：500円/回
- 住所
- 兵庫県芦屋市劔谷9番地1
- アクセス
- ・JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から送迎あります。 予約して乗るタイプのバスなので必ず乗れます。全シフト対応です。 【自転車】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です。最新設備も整っていてご負担なく働けます！
・定年制無し！安定して長くお勤めができます！
・年2回7連休が取得できる制度があります！
・看護師が24時間常駐で安心の体制です！
・JR、阪急、阪神の各線から職員専用の送迎バスあり！全シフトに対応しています！
・OJTもOffJTも完備、座学と先輩スタッフから介護についてしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/10/15
- ショートステイ(短期入所)
エルステイ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修、実務者研修＞
【月給】216,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回-6回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
metoo芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円‐
[内訳]
・基本給：165,000円‐
・資格手当：0円‐10,000円（介護福祉士10,000円）
・処遇改善手当：15,000円‐27,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回 月4回で計上）
【その他手当】
・研修手当：1,500円/回
・家族手当：
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,000円/人
・バースデー手当：20,000円（年1回誕生日月に支給）
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- アクセス
- 打出駅より徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・同施設内に有料老人ホーム・小規模多機能・グループホーム・デイサービスを有しています。複数の経験を積むことも可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる