（27ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム印西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,000円-277,000円
［内訳］
・基本給:165,000円-200,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4回-5回程度）
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:37,000円
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 千葉県印西市草深225番5
- アクセス
- 北総印西牧の原 車・バイク 4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。
・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。
・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ソレイユ川崎の生活支援員求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】214,116円-254,621円
[内訳]
基本給:161,070円-192,990円
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,221円-3,859円
地域調整手当:9,825円-11,772円
介護報酬等改定手当:3,000円
CAMP手当:3,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当:6,000円/1資格(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士等保有者)
住宅手当
賃貸住宅に本人契約の場合(通
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区細山1203
- アクセス
- 小田急線「新百合ヶ丘駅」下車、小田急バス「４番」停留所から乗車、「千代ヶ丘」バス停下車徒歩約１０分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
広島県に本部があり関東や関西にも事業所がある大規模法人です。
大きな特徴を挙げると、法人に在籍したまま大学院で教育を受けられる「大学院進学支援制度」があります。
働きながら福祉についての知見を深めること大学院で学べる制度があり、これまでにたくさんの職員がこの制度を利用しています。
資格取得支援制度や研修カリキュラムも充実しており、様々なキャリアアップが望める環境です。
また、住宅手当が充実しており2km圏内の賃貸であれば最大月48,000円が支給されます。
【施設の特徴】
医療ケアなどを要する重症心身障害の方が入所しています。(聖マリアンナ医科大学と連携しています)
野鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな樹林地に囲まれた里山に所在し、敷地内には遊歩道沿いに彩った果樹や癒しのヤギが出迎え、利用者にとっても散策を楽しめる環境です。
重症心身障害にあたる方を支援する施設は非常に限られており、社会貢献性の大変高い職場です。
【職員体制】
支援員約40名、看護師約50名に加えて、その他理学療法士等の医療関係スタッフが在籍しており、常に一人の利用者に対して複数名体制でのケアを行っています。
そのため、未経験の方にとっては一人きりになることなく、常にだれかに相談ができる環境です。(支援スタッフの半数以上は未経験で入職した方でもあります)
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
オリーブ栗東の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】198,900円-
※経験・能力・資格などを考慮の上で決定
※上記金額には一律支給の処遇改善手当（30,300円）と特別処遇手当（8,600円）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 滋賀県栗東市小柿8丁目
- アクセス
- 「草津」駅より徒歩14分 ※スギ薬局草津大路店の向い
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・西京極の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,900円-
※経験・能力・資格などを考慮の上で決定
※上記金額には一律支給の処遇改善手当（30,300円）と特別処遇手当（8,600円）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 西京極駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,900円-
※経験・能力・資格などを考慮の上で決定
※上記金額には一律支給の処遇改善手当（3万300円）と特別処遇手当（8600円）含む
【その他手当】
・昇給：年1回
・家族手当：配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度：有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ケアタウン豊明の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊明市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,100円-268,600円
[内訳]
基本給:200,100円‐242,600円
夜勤手当:6,500円/回（月4回とする）
【その他手当】
・資格手当
・リーダー手当:5,000円‐10,000円
- 住所
- 愛知県豊明市三崎町中ノ坪24-8
- アクセス
- 名鉄名古屋前後より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県で複数施設を持つ大手法人グループで、経営が安定しております。
・定員32名の有料老人ホームで、利用者様に寄り添った介護ができます。
・看取り介護もありますが、医療体制が整っているので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
桜十字八代リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(八代市/熊本県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:138,000円
夜勤手当:9,000円/回 ※月給は月4回計算
職務手当:20,000円-20,000円
ベースアップ手当:5,000円-5,000円
介護福祉士
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
基本給:138,000円-166,000円
夜勤手当:9,000円/回 ※月給は月4回計算
職務手当:20,000円-24,000円
介護福祉士手当:20,000円
ベースアップ手当:5,000円-
- 住所
- 熊本県八代市本町2丁目4番33号
- アクセス
- 八代駅より徒歩28分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オープンしたての新しい施設です。
・桜十字グループという非常に大きな法人が運営しています。
・母体の経営の安定性は抜群で、成長を続けている法人です。
・充実した福利厚生、待遇で働きやすい環境を目指し、今も変革中です。
・看護部長は理解があり、入浴介助の回数を均等になるように調整する等しています。
・無資格未経験の方も検討可能です。無資格未経験の方の給与は比較的高めとなっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児施設つばさ静岡の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,038円-208,438円
［内訳］
・基本給:156,900円-176,900円
・特殊業務手当:3,138円-3,538円（基本給の2％）
・夜勤手当:16,000円-24,000円(4,000円/回・月4回-6回程度）
・資格手当:4,000円
【その他手当】
・早遅手当:450円/回
・住宅手当:上限:30,000円まで
・処遇改善手当:100,000円/年
・育児支援手当
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城北117
- アクセス
- 静鉄清水古庄駅から車で約11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与4.40ヶ月分。
・キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1人に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。
・子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方活躍中です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ニッケ・あすも加古川の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 207,500円-
［内訳］
・基本給 150,000円-
・地域手当 20,000円
・夜勤手当 32,500円-45,500円（6,500円/回・月5-7回）
・調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの）
5等級＝5,000円
4等級＝6,000円
3等級以上＝8,000円
・資格手当 0円-30,000円（初任者研修 5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士 30,000円）
【その他手当】
・処遇改善手当
3ヶ月目より 17,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町２３９－１
- アクセス
- 最寄り駅:加古川 徒歩15分 加古川橋東詰バス亭下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度です。
・リーダークラスの職員が研修しています。
・毎月職員会議がありテーマを決めて開催しています。
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・定着率が良いです。
・職員の雰囲気が良く、協力しあえる環境です。
・男女バランスよく在籍しています。
・大手法人で働けます。
・利用者様の自立度が高く、介護度が低い為、身体的な負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ弁天町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】224,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡1-2-24
- アクセス
- 【電車】JR大阪環状線 弁天町駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が大手法人なので基盤が安定しています。
・入社後研修しっかりとしています。入社社員全員を対応として入社後の研修があります。
・法人内に「働きやすさ推進課」という部署が東京にあり、全国のそんぽ施設で働く職員の働きやすさを常に検討されています。
・多くの施設がありますが、法人内は移動は強制ではありまんせん。必ず個人の意見をヒアリングしていただけます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号
- アクセス
- 阪堺上町線「姫松電停」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンター水都ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】259,200円-
［内訳］
基本給:210,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
職種手当:25,200円
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2
- アクセス
- JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・従来型特別養護老人ホームなので利用者様と距離が近いです。
・スタッフは皆明るく協力的です。
・実務者研修受講可能です。キャリアアップ目指せます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当：5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
岩本内科デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】155,000円-244,900円
［内訳］
・基本給:140,000円-212,900円
・処遇改善手当:5,000円-12,000円
・物価高騰手当:10,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
昇給:1月あたり900円-7,480円（前年度実績）
- 住所
- 佐賀県唐津市海岸通7182番地306
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー津守の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:20,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
■夜勤あり
【月給】192,000円-
［内訳］
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円（4,500円/回、月6-8回程度。回数を増やすことへの相談可能）
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
昇給：定期昇給あり
1月あたり1,000円‐10,0
- 住所
- 大分県大分市大字津守392-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。（単身でも家族でも可能）
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
老人短期入所みなとの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(賀茂郡南伊豆町/静岡県)
- 給与
- 【月給】215,300円
[内訳]
・基本給:174,300円-198,800円
・夜勤手当:32,000円（月4回程度 8,000円/回）
・特定処遇改善手当:9,000円
・資格手当介護福祉士:15,000円
【その他手当】
処遇改善手当:6,000円
住宅手当:上限50,000円
扶養手当
配偶者:16,000円 子供:5,500円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 静岡県賀茂郡南伊豆町湊638-1
- アクセス
- 【バス】 ■伊豆急下田駅より、東海バス石廊崎行きで、弓ヶ浜温泉口下車、徒歩10分 ■伊豆急下田駅より、東海バスで、みなとクリニック下車、徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
・賞与があります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てのしやすい職場です。
産休・育休は高い取得率を誇ります。事業所内保育所もあり、職員の方は無料でご利用いただけます。
・福利厚生・各種手当が充実しています。
家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ここいちうるまの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(うるま市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[その他]
・扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円/人
・住宅手当:3,000円-
- 住所
- 沖縄県うるま市石川東恩納133-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・茨木県や神奈川県等に40施設以上を展開する安定法人です。
・沖縄県内にも3つの施設を展開しております。
・研修制度が充実しているため、未経験無資格の方でも大丈夫です。
・もちろん業界経験者の方も安心してお越しください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
さんあい介護医療院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,800円-297,300円
［内訳］
・基本給:144,000円-189,000円（無資格）154,000円-199,000円（介護福祉士）
・資格手当:15,000円（有資格者）
・処遇改善加算:26,500円（無資格）33,000円（有資格者:介護福祉士）
・ベースアップ支援加算:5,500円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回で計上）
・早番手当:4,800円(1,200円/回・月4回で計上）
・遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回で計上）
- 住所
- 東京都八王子市宮下町377
- アクセス
- 【バス】 JR中央八王子駅バス 東京バス吹行・杏林大学行20分「宮下」下車 徒歩約3分 ＪＲ八王子駅、拝島駅より職員送迎バスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年制がないため、長期就業が可能です。
・風土が良くなり、離職率も低くなりました。
・介護福祉士の場合、処遇改善手当が33,000円支給されます。病院で働きたいけど処遇改善手当が欲しいという方におすすめです。
・電気モーターにて各病棟へ外気を取入れ、各病室の換気扇から排気を行っているので匂い対策ばっちりです。
・駐車場月3,000円にてを完備しているので車通勤も可能です。
・八王子、拝島駅より送迎バスが出ているので公共交通機関利用の方も通勤に便利です。
・24時間託児所があることもあり、子育て中の職員も多く活躍しています。
・有給取得率80%以上です。
・年間休日114日に加え、有給消化率80%です。初年度でも122日程度のお休みがあります。家庭やプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
みなかぜ病院の看護助手(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】148,800円-
・基本給：136,400円-183,400円
・業務手当：14,000円
・ベースアップ手当：6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：8,000円/回
・年末年始手当：5,000円/日（12/31-1/3）
- 住所
- 福岡県糸島市篠原西1-14-1
- アクセス
- 【電車】 筑前前原駅より徒歩約15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。JR筑前前原駅より徒歩15分です。マイカー通勤も可能です。（駐車場無料）
・スタッフ同士の仲が良く、働きやすい職場環境です。
・産休、育休は取得実績もあり、これから子育てを考えている方にも安心です。
・日勤のみでも相談可能です。
・残業がほとんどないため、プライベートとの両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる