（31ページ目）交通費支給の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは交通費支給ありの求人を39,187件掲載しています。交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
交通費支給の求人
- 病院・クリニック・診療所
三井病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐230,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐165,000円
・暫定手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:40,000円‐50,000円（10,000円/回・月4回‐5回）
【その他手当］
家族手当:小学生以上:5,000円/名・小学生以下:10,000円/名（世帯主でなくても支給対象）
- 住所
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- アクセス
- ・東武東上線・JR川越線「川越駅」より徒歩18分 ・東武東上線「川越市駅」より徒歩14分 ・西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【残業5時間未満と少ない環境】
皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます。お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実しますよ。
【チームワークを大切にしています 】
三井病院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。看護師と看護助手がチームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。
【スタッフの育児・介護を応援します】
保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。
提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。
また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合がよろしくない場合でも安心して預けられる環境が整っています。
【余暇のスポーツ活動が活発です】
バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。
何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。
また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐273,000円
[内訳]
基本給：140,000円‐190,000円
職務手当：5,000円‐25,000円
調整手当：25,000円
夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
宿直手当：3,000円/回（月1回程度）
資格手当（実務者研修・介護福祉士）:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
（家賃の30％）
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
（※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています）
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60％弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】200,000円-300,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-260,000円
・地域手当：16,000円
・準夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】210,000円-310,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-260,000円
・地域手当：16,000円
・準夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・住居手当（賃貸なら上限
- 住所
- 宮城県石巻市北村字幕ヶ崎一17-2
- アクセス
- ＪＲ石巻線 前谷地駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与が好条件の法人です。
夜勤手当8,000円/回、賞与年間3ヶ月、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円程度になります。(介護福祉士以外はパートとなります)
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては最大年収5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップしたい方・レベルの高い介護を学びたい方にオススメです。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、マニュアルに沿った介護方法を元に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと、「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念を元に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」を募集しております。
教育体制もしっかり整っており、採用から1-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年以内には法人全体での集合研修等も行っております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】265,300円-377,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当: 34,400円（1回8,600円×4回想定）
食事手当:6,600円
特別加算手当Ⅰ:16,000円
特別加算手当Ⅲ:7,000円
特別加算手当Ⅳ:4,700円
資格手当:2,500円
実務者研修
【月給】266,300円-378,300円
[内訳]
基本給:165,000円-277,000円
処遇改善手当:29,100円
夜勤手当:34,400円（1回8
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(川崎市多摩区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,270円-306,900円
[内訳]
・基本給:150,000円-199,750円
・資格手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:29,520円-35,500円 ※基本給に応じて算出、最低6回あり
・賞与前払手当:8,750円-11,650円
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円-25,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・時間外手当
・年末年始出勤手当
・子育支援手当
・調整手当
・複数有資格者別途手当加算:
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおうしゅくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)
- 給与
- 【月給】187,000円-205,000円
［内訳］
・基本給：147,000円-165,000円
・処遇改善加算手当：10,000円
・ベア支援加算手当：6,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
※処遇改善1,000円含む
【その他手当】
・介護福祉士手当：5,000円
・扶養手当
・住宅手当
- 住所
- 岩手県岩手郡雫石町鴬宿第9地割67番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東北を中心に約200事業所、全従業員約5000人規模の大手法人SGグループ運営の特別養護老人ホームです。
研修体制や福利厚生など職員が安心して働けるよう各種制度が整っています。
また、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」も取得しており、働きがい・働きやすさを大事にしています。
・目の前に連携している病院があり、利用者様が急変した時や看取りの際の対応マニュアルもしっかりしています。
また定着を促すために、専任の教育担当がついて指導していただけます。入社後フォロー、施設内研修（教育委員会で年間計画を立てて実行）、外部研修（資格に関する研修等、希望があった場合は個別に総看護師長で計画を立て実行）も充実していて、育てる風土があります。
・利用者様は認知症の方もおりますが徘徊がある方はほぼいません。また寝たきりの方も多いので夜間のコールが頻繁に鳴ることはほぼなく、見守りセンサーや離床センサー、モーションセンサーを使用して負担軽減をしています。
・温泉郷に位置していて大通りに面しているので除雪がしっかりなされています。盛岡市内から通う方がほとんどですが、冬場の通勤でも問題なく通えます。
温泉郷ならでは、24時間源泉かけ流しです。機械浴の方にも最後にかけているので皮膚の乾燥を防ぐ役割を果たしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム サンライフ寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,900円-
[内訳]
・基本給：158,900円-184,500円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】193,900円
[内訳]
・基本給：166,900円-220,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回にて計上）
・資格手当：3,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・住宅手当：上限15,000円
・扶養手当：配偶者14,00
- 住所
- 山梨県笛吹市石和町四日市場2031-24
- アクセス
- 石和温泉駅より 徒歩21分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・甲州リハビリテーション病院系列の有料老人ホーム（7階建）になり、福利厚生が非常に充実しています。
・ひな祭りやお花見ツアー、もちつき大会など様々な年間行事を開催しております。ご利用者様と楽しい時間を過ごしたいという想いを持っていらっしゃる方にオススメの施設です。
・自立の方が3割近くいらっしゃる施設です。ご利用者様とのコミュニケーションを大事にし、身体負担を軽減できる施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
総合南東北病院の看護助手(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】156,000円-
[内訳]
基本給：151,000円-
夜勤手当：5,000円（１回あたり5,000円）
【その他手当】
住宅手当：上限20,000円（病院規定による）
扶養手当：病院規定あり
保育手当
【昇給】
1,800円‐2,500円/月
- 住所
- 宮城県岩沼市里の杜1-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【教育・研修体制】
研修を年間単位で企画しており、継続的に学べる環境です！
※平均月に1回研修があるイメージです。
単発的に研修を設けている事業所が多い中で、継続して研修を受けられるので、わからないことを定期的に解決できる場があります！
また、その場では他の病棟の職員などの普段あまり関わらない方ともコミュニケーションが取れるので、意見交換の場にもなります！
※現在はオンライン研修なども取り入れています。
【離職率が低い病院】
2022年の退職者が1人の病院です！
法人に不満があったり嫌で辞める方が極めて少ないです。
採用担当者によると、見学・面接の段階で「人柄、人間性」を最重要項目にしているので、従業員が働きやすい環境が自然と醸成されているとのことです！
【貴重な「社会医療法人」！】
■社会医療法人とは？
社会医療法人とは、「公益性の高い医療」を担うために定められた医療法人の1つです。
あまり聞き馴染のない法人形態だと思いますが、県内で数法人しか認定を受けていない貴重な法人です！
■なぜ貴重なの？
結論、認定されるための条件が非常に厳しいので、社会医療法人を名乗りたくても名乗れない法人がたくさんあります。
■働く従業員にメリットは？
都道府県や国から「公的病院」として評価されるので、補助金や助成金が優遇されていたり、法人税などが非課税になったりします。
⇒上記を鑑みると、残った利益を従業員に還元しているところが多く、財政上も安定しているので、不景気でも給与（賞与）が安定しております！
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】243,500円-
・実務者研修
【月給】258,500円-
・介護福祉士
【月給】278,500円-
【その他手当】
夜勤手当:1回10,000円
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字野方77番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、｢休んでファイブ｣という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の｢やりたいを叶える｣を大切にします。
｢不自由な世界を変える｣病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の｢やりたい｣ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
癒しの森 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円～
（資格手当、処遇改善込みの金額）
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1-11-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社員同士のコミュニケーションの場として、毎年忘年会を有名ホテルで会社負担で行います。
・給与とは別に常勤上限7,000円まで食事半額補助が出ます。
・有給、育休などは取りやすい環境で、ワークライフバランスがしっかりとれます。
・記録用のスマホは個人携帯ではなく社用携帯を貸し出しているため、プライベートと分けて仕事ができます。
・未経験でも先輩社員との同行が約1ヶ月あるので、安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】255,000円-370,000円
※月給は経験、能力を考慮して優遇
【その他手当】
リーダー職手当（月給に含む）:50,000円
昇給あり
時間外手当
慶弔関係手当
年末年始出勤手当
各種資格手当
・ケアマネジャー資格手当:10,000円
・看護師資格手当:10,000円
・社会福祉士手当:5,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・介護福祉士実務者研修手当:3,000円
・宅地建物取引士資格手当:5,000円
・その他資格にも手当あり
・複数手当該当の場合
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県市川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(市川市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほくとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】218,800円-
[内訳]
・基本給:164,800円
・処遇改善手当:26,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円（4,500円/回、月4-5回で計上）
【その他手当】
住宅手当:10,000円
家族手当:2,000円（子）3,000円（配偶者）
燃料手当:96,000円-192,000円（令和5年度実績）
【昇給】
1月あたり1,000円
事業成績・個人評価による
- 住所
- 北海道札幌市手稲区手稲山口550-2
- アクセス
- JR函館本星置 徒歩 14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
法人が大きく安定基盤です。50年以上経営しております。
多様な施設があり、施設内異動も可能です。
【施設について】
・在宅復帰に力を入れてます。
・リハビリデイサービス併設で、在宅のサポート充実しております。
・資格支援制度があります。
・主任のサポートによる教育体制、マンツーマンでの教育体制です。
・夜勤は3名体制です
・日勤した方はお昼210円、夜勤勤務者は無料で給食制度があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプレシャス横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- ◆初任者研修・実務者研修
年俸：3,606,000円
月額：300,500円
【内訳】
・基本給／219,000円
・業務手当／16,000円
・処遇改善手当／30,000円
・夜勤手当／30,000円（6,000円×月平均5回） ※回数により増減あり。
・精勤手当／5,500円
※賞与・退職金など含む
◆介護福祉士
年俸：3,901,200円
月額：325,100円
【内訳】
・基本給／242,000円
・業務手当／17,600円
・処遇改善手当／30,000円
・夜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4181-1
- アクセス
- 田園都市線たまプラーザ駅からバスで15分 「元石川高校前」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2023年11月にオープンされた定員100名のユニット型特養様です。運営母体は長崎県対馬市を中心に介護事業・保育事業を展開しされている、あすか福祉会様です。
・施設内は新しく綺麗でとても清潔です。
【ICT化で、働きやすい環境を目指しています！】
・ベッドに見守りセンサー完備予定で離床だけではなく、心拍、呼吸、体動も感知できるので、安心してお仕事が出来ます。
・記録システムは、パソコン、タブレットも導入されているため、見守りながらの記録や、即時記録ができ、仕事がスムーズですよ。
【これから組織を一緒に作りたい方にお勧めです！】
・去年オープンされたばかりのため今後長く安定的に活躍し、組織を一緒に作っていきたい方にお勧めです！今後新しいユニットで増員予定のため、これまでの経験を活かしていきたい方にはおすすめです。
【年棒制で月給高めです！】
・給与は年俸制で月給30万円以上！月々の手取りをしっかりもらいたい方には大変おすすめの施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町19-13 アーガスヒルズ51-B1階
- アクセス
- 西武新宿線「新所沢駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護真心の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
【その他】
処遇改善加算手当:12,000円以上/月
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町967
- アクセス
- 【バス】 関東バス 宇都宮市医師会館前下車 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ご利用者様の自立した日常生活をサポートしていきたい方にオススメ】
・ご利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事が出来るようにサポートしています。
【正社員として訪問介護をしていきたい方にオススメ】
・訪問介護は、件数でお給与を稼ぐ形になるので、件数に変動があると職員の給与にも影響が出てしまうため、基本的には非常勤スタートが多いです。ただ、「訪問介護真心」では正社員での勤務となるので、正社員且つ訪問介護で頑張って活躍していきたいという方にオススメです。
【待機時間が心配な方にもオススメ】
・一般的は事業所だと、訪問時の前後の登録時間外は待機の事業所が多いですが、こちらの施設では、正社員には空いた時間で事務作業など業務を組み入れてくれるので、一時帰宅や待機が嫌な方も安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】203,750円-256,750円
・介護リーダー
【月給】240,500円-332,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル ／ 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションおひさまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
【その他手当】
ポスト手当:10,000円
資格手当
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり1,150円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県宇都宮市岩曽町1392-45
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮駅より車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月に1度社員研修を行っております。経験が浅い方でもしっかりと学ぶことができ、スキルアップをしていくことが出来ます。
・土曜日、日曜日が休みとなっております。年末年始休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能です。
・自立した日常生活を営む事が出来るように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行ないます。
・サービス提供責任者、ペルパーとの連携がしっかりと取れておりご利用者に満足のいくサービスを提供しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ宇都宮東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,750円-258,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30
- アクセス
- 【バス】 JR宇都宮駅東口から関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はあとぴあの介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円～291,900円
[内訳]
・基本給：173,500円～199,900円
・夜勤手当：30,000-32,000円（7,500円～8,000円/回 ※月4回想定）
・資格手当：初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・扶養手当：13,500円（配偶者）、6,000円（子）
・住宅手当：10,000円（賃貸）、5,000円（持ち家）
・昇給有り ※昇給・賞与は能力・実績による
【内定実
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
- アクセス
- ・JR相模原駅よりメインストリート『さがみ夢大通り』を徒歩約14分。中央歩道橋近く。 ・JR相模原駅より神奈川中央交通バス6番乗場『相14横山団地経由上溝』行き 又は『相17水郷田名』行きにて、『グッディプレイス前』下車徒歩1分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。
5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2～3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4~5階が軽費老人ホームとなっています。
【こんな取り組みをしています】
介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。
健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる