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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
新鶴見ホーム新館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-330,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
【給与備考】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・賞与:年2回 1.5ヶ月-2ヶ月
【昇給】
・昇給:1回(昇給)※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42
- アクセス
- ◎電車やバスでお越しの場合 ・JR「川崎駅」 バス:「江ヶ崎八幡」で下車、徒歩1分 ・JR横須賀線「武蔵小杉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR「鶴見駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・東急東横線「元住吉駅」 バス:「江ケ崎」で下車、徒歩3分 ・JR南武線「尻手」駅又は「矢向」駅 徒歩:約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所を展開する、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
・こちらは本館(定員261名)、新館(定員50名)の神奈川県内で入居者様の人数が多い特養様でのご勤務となります。
【こんな施設です】
・南武線尻手駅から徒歩10分ほどのため通勤しやすいです!
【充実した研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員の方が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さなげの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,220円-
[内訳]
基本給:157,300円-
調整手当:17,520円-(未経験者過去実績)
夜勤手当:23,400円(5,850円/回、月4回として計上)
加算手当:11,000円
特定加算手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
【基本給詳細】
・高校卒:157,300円-
・専門卒:162,500円-
※賞与は基本給と調整手当が原資となります。
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山1-54
- アクセス
- 【電車】名鉄豊田新線「浄水駅」より徒歩20分 【電車】名鉄豊田新線「上豊田駅」より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は多くとも月30分程で、残業代は1分単位で給与へ反映されます。
・研修制度が整っております。マンツーマンでの研修を月1回、業務時間内で実施しています。
・産前産後休業、育児休業の取得実績があり、職員の復帰率も高く、女性が活躍している施設です。
・医療体制が整っており、言語聴覚士(言語療法士)がおります。
・利用者様に安心してお過ごし頂ける介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,700円-
[内訳]
・基本給:215,800円-215,800円
・処遇加算手当:30,440円
・特定処遇改善手当:4,260円-9,160円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算手当:1,200円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
セントケア仙台松森看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,500円-
[内訳]
・基本給:147,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:22,500円(4,500円/回、月5回程度)
・資格手当:0円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士12,000円
※深夜割増25%、別途夜勤手当1回4,500円支給
※処遇改善手当別途年2回支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国500ヶ所で展開する大手法人なので、しっかりとした教育、研修を受ける事ができます。
・看護小規模多機能ですが、介護職が医療行為をする事はありません。棲み分けがしっかりとしています。
・お休みは家庭の都合を考慮して取れるので、家庭との両立をご希望されている方には最適です。
・平成29年4月オープン比較的新しい施設なので、新しい設備が整っており身体への負担が少ないです。
・長期所得補償制度は非常に安心な制度です。介護職ではめったにない制度なので、貴重な求人です。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム春桜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,500円‐
[内訳]
基本給:145,000円‐150,000円
夜勤手当:32,500円(6,500円/回 月5回想定で算定)
処遇改善手当:15,000円‐44,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
・燃料手当:25,000円‐111,000円(11月)
・住宅手当:2,000円‐10,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 他2,000円/名
【昇給】
あり
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東三条6丁目1番5号
- アクセス
- 送迎バスあり(新札幌方面、江別方面、川下・北郷方面)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初めてグループホームで介護をする方も安心して下さい。
仕事を教えてくれる担当がついてくれますので、しっかり指導致します。施設内での指導だけでなく、外部研修の機会もございます。
・法人として職員の健康に気遣います。
健康診断だけでなく、メンタルヘルス対策もしております。
・頑張るあなたに正当な評価をしています。
資格や評価に応じて昇給制度を作っております。
・利用者様のケアのために、職員間でケアのためのコミュニケーションを取っております。
日々のミーティングや他職種の方とのカンファレンスの時間も取っております。
・何かあった時にもご安心下さい。
病院系列のグループホームらしく、事故に対するマニュアルがございます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム小淀ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】224,800円-
[内訳]
・基本給:189,800円-229,400円
・処遇改善手当:35,000円
介護福祉士
【月給】234,800円-
[内訳]
・基本給:189,800円-229,400円
・処遇改善手当:35,000円
・介護福祉士資格手当10,000円/月
【その他手当】
・住居手当9,000円/月(支給要件あり)
・扶養手当(要件有)
・祝日休日手当あり
・年末年始2,000円/日など
- 住所
- 東京都中野区中央1-18-3
- アクセス
- 丸の内線・大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。
・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。
・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。
・育児休暇制度が整っており、女性の育児に関する休暇取得率、男性の出産支援休暇の取得率は非常に高いです。また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
・研修制度が充実しており、東京都社会福祉協議会や中野区が主催する外部研修に参加するほか、職員が講師になって介護技術などを磨く内部研修も定期的に開催しています。また、資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都北区上十条1-2-15
- アクセス
- 十条(東京都)(JR埼京線)南口(約5分) 東十条(JR京浜東北線)南口(約10分) 王子(東京メトロ南北線)5番口(約17分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,300円‐229,800円
[内訳]
基本給:151,300円~157,800円
資格手当:10000円~15,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:9,000円〜22,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- アクセス
- 武蔵野東浦和 バス 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます
・有給60%(月1日消化)取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西山寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】175,000円~
[内訳]
基本給:145,000~200,000円
職務手当:10,000~30,000円
資格手当:0~7,000円(介護福祉士)
夜勤手当:4,000円 ※月5回程度
【資格手当詳細】
介護福祉士:7,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:17,000円~28,000円
特定処遇改善手当:9,000円~18,000円
【その他手当】
・住居手当
賃貸で本人契約の場合 10,000円
持ち家で本人名義の場合 2,000円
・扶養手当:6,000円
・
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野石作町256-1
- アクセス
- 八幡前バス停 徒歩 7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代、30代の職員さんが多く、若い方も馴染みやすい環境です。
・診療所が併設しており、緊急時の対応においても医療面でのサポートが整っている環境です。
・資格取得支援や研修制度など未経験の方も働きやすいよう法人として取り組まれています。
・公休の他にリフレッシュ休暇などお休みも多く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万年青苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(恵那市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】161,100円~219,500円
[内訳]
・基本給:146,600円-200,000円
・特殊業務手当:14,500円-19,500円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・早番手当:600円-1,000円
・年末年始手当:5,000円
・扶養手当:14,000円-
・住居手当:上限22,500円
・育児保育手当:上限20,000円
【昇給】
1,500円-10,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 岐阜県恵那市長島町永田381-49
- アクセス
- 恵那駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフさん同士の仲が良く定着率の高い事業所様です。
・スタッフさんが無料で使える本格的な設備のジムがあります。
・”十人十色”を大切にしており、働くスタッフさんが、その人らしく、良いところを活かせるような職場づくりをしております。
・人事考課制度があり、半年ごとに目標を立ててもらい、その目標の達成度合いに応じて昇給や賞与の支給額が変わっていきます。
・希望者には海外研修の機会があります(費用は会社負担。参加者20名-30名でベトナムへ行きました)。
・自分の可能性を見つけてもらいたいという想いを大事にしつつ、息抜きもかねて続けられています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当(初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円)
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 青葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】170,794円-201,137円
[内訳]
・基本給:142,700円-172,550円
・共済手当:2,354円-2,847円
・処遇改善手当:5,740円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
[年収例]2,477,628円-2,931,294円
○その他手当
・扶養手当(配偶者):10,000円
・扶養手当(子):3,000円
・住宅手当:上限15,000円
・被服手当:2,000円/回(年2回)
・年末年始手当:2,000円-4,000円(12
- 住所
- 長崎県長崎市戸町4-7-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給消化を推奨しており、プライベートも充実できます。
・研修制度やメンター制度を導入しており、自然とスキルアップしていける環境になっています。
・資格取得支援制度もございます。条件を満たせば奨学金を出していただけます。
・産休・育休の取得実績があり、現在取得されている方もいます。
・短時間就業制度(6時間・7時間)を作っており、ご家庭の事情を踏まえて働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
アルト介護センター飛香台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】218,500円‐228,500円
[内訳]
・基本給:170,000円‐
・送迎手当:10,000円(毎日送迎で付与)
・精勤手当:8,500円(基本給の5%)
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:30,000円(月額)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 愛知県常滑市飛香台6丁目5番の3
- アクセス
- 【バス】 名鉄常滑線常滑駅 知多バス常滑線・常滑南部線 飛香台中央バス停下車徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が123日!
・有給取得率も高く職員の86%が取得済み
・業務に関連する資格取得でお祝い金あり!
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵磯部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-329,440円
[内訳]
基本給:180,000円-219,440円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回)
処遇改善手当:15,000円-60,000円
資格手当:0円-30,000円
【その他手当】
早出・遅出手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
昇給:定期昇給あり(年1回/4月)1月あたり2,500円-3,500円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区磯部282-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2019年にオープンされたまだまだ新しい施設様です。日の出医療福祉グループという関西を中心とした全国的にも大きいグループが運営母体です。
・「通所」「ショートステイ」「訪問」の3つを兼ね備えた施設形態、小規模多機能施設様です。
・こちらを利用される定員29名の方に、日によって必要なケアを変えながら介護業務をして頂きます。
【通勤しやすいです】
・無料の駐車場があるため、車通勤も可能です。
【お休み多めです】
・大手医療グループの施設様ですので、福利厚生が手厚いだけでなく、年間休日113日とお休み多めです。
【子連れ出勤可能な法人様です】
・夏休みなどの大型連休はお子様同伴での勤務も可能です。現在の職員の方もご家庭がある方が多く、働き方に柔軟に相談に乗ってくださる法人様です。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
一天潮来の生活支援員(正社員)求人・採用(潮来市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円(高卒) / 176,500円(専門卒) / 180,000円(大卒)
・夜勤手当:6,000円
【その他手当】
・資格手当:1,500円-10,000円
・扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円/人
・住宅手当:3,000円
【資格手当詳細】
初任者研修、ヘルパー2級):1,500円/月
ヘルパー1級:2,000円/月
実務者研修:3,000円/月
介護福祉士:10,000円/月
【その他資格手
- 住所
- 茨城県潮来市大生1376
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神楽坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,317円-
基本給:161,070円-
特養夜勤手当:10,800円(3,600円/回・月3回程度)
資格手当:0円-6,000円
※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員
【その他手当】
住居手当:10,000円-48,000円
- 住所
- 東京都新宿区矢来町104
- アクセス
- 東西線「神楽坂駅」から徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2011年開設定員81名のモノトーンを基調にしたモダンな外観のユニット型特別養護老人ホームです。
★神楽坂駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
★施設1階にある収容人員60名の「地域交流スペース」は、早稲田通りに面したカフェのような雰囲気です。天気のいい日には戸を開け放って庇を下ろせばリゾート風の空間になります。
└夏祭りに場所を提供したり、地域住民や学生がイベントを開く際に活用するなど地域とのつながりが活発です。
★新人研修や外部研修など研修制度があり、ご自身のキャリアアップ実現が可能です。
★福利厚生が充実しており安心して働けます。
★無資格者や経験の浅い方などの受け入れ実績が多数あり、入職後もご活躍頂いております。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】279,092円-
[内訳]
・基本給220,000円
・処遇改善手当59,092円
【その他手当】
・夜勤手当 4,000円/回
・扶養手当 22,000円
月収例▶304,856円(処遇改善手当、夜勤手当含む)*夜勤4日勤務の場合
- 住所
- 東京都小金井市桜町1-11-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
令和5年に開設されたとても新しくきれいな施設です
・利用者様との距離が近く交流機会が豊富です
国の基準である3:1(要介護者3名に対して1人以上の介護・看護職員の配置)に対し、ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園では、2.5:1の人員体制で運営しています。
また、利用者様との交流機会もたくさんあります。
例えばお手伝いレクでは、タオルたたみやビニール袋作りなど作業後の達成感を分かち合ったり、最近行われたフリーマーケットでは、職員やご家族が持ち込んだ衣類や小物を陳列し、普段外出が難しい利用者様が楽しんで買い物する姿が見れました。
・緑豊かな住環境です
ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園から歩いて約3分の場所には、広大な敷地を誇る都立小金井公園があり、日々のお散歩やお花見などで、四季折々の季節の移ろいを間近に感じていただけます。
また、施設の裏庭では、入居者様と一緒に丁寧に手入れをしている草花を楽しむことができます。
・高給与で私生活を充実させたい人にもおすすめ
年末年始手当や結婚祝い・出産祝い金制度などバラエティに富んだ手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム夢の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,300円-275,000円
[内訳]
・基本給:167,300円-190,000円
・処遇改善手当:25,000円-35,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士:30,000円): 0円-30,000円
・住宅手当:0円-25,000円
・扶養手当:(配偶者)15,000円(子)3,000円(その他親族)3,000円 ※ 配偶者がいらっしゃらない場合のお子様の手当は、一人当たり5,000円です
・日祝手当
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台75-1
- アクセス
- 横浜駅西口・9番のりばより、相鉄バス 上星川行き(釜台住宅経由)または、釜台住宅第三域「ひじりが丘」下車直前(所要時間15分) 相鉄線上星川駅より。相鉄バス 横浜駅西口行(釜台住宅経由)「ひじりが丘」下車直前(所要時間10分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2階建て、定員57名のアットホームな特養様です。基本理念の「明るく誰もが温もりを感じ、夢のある生活の実現」という方針にあるように、内部は明るく開放的な印象です。
・2階は中央に中庭があり、囲むように利用者様の居室があります。従来型ではありますが、導線がよいため職員の方がい動きやすいレイアウトになっています。
【働きやすい環境です!】
・珍しい定年が65歳の施設様です。また退職金があり、「勤続1年以上」で支給対象になりますので長期就業のモチベーションアップにも繋がりますよ。
・年間休日119日とプライベートも充実できます。月に10日程度のお休みが確保できます。
・残業も比較的少ないため、ご家庭やプライベートとの両立も可能な職場です。
・人間関係がよいため、未経験の方でも長くご勤務をされていらっしゃいます。みんなで協力してケアを行うため、ご経験が少ない方でも安心です。
【お給与しっかり出ます】
・介護福祉士をお持ちですと資格手当が30,000円つきますよ。
・ご経験が豊富な方であれば年収400万円を目指すことも可能です。
【車で通勤しやすいです!】
・マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しておりますので、車通勤希望の方にはおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
立花病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,000円-205,000円
[内訳]
基本給:150,000円-183,000円
職務手当:8,000円-12,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
精勤手当:8,000円
母子・父子手当:5,000円(人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
早出・遅出手当:500円/回
【昇給】
昇給制度あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
- アクセス
- 【電車】 JR立花駅より北へ徒歩約4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。
・年間休日120日でプライベートも充実します。
・院内保育所あり。24時間で土日も運営しています。仕事と家庭の両立に。
・定年65歳で長期就業が叶います。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる