（11ページ目）【遅番】埼玉県の介護求人・転職情報
【遅番】埼玉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
埼玉さくらんぼⅠ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐319,900円
[内訳]
基本給:176,000円‐297,900円
処遇改善手当:10,000円‐22,000円
【その他手当】
資格手当:20,000円（介護福祉士）
受託手当:上限23,000円
夜勤手当:6,000円/回
【給与例】
・40代前半女性
月給:278,100円
年収:約3,900,000円
※夜勤は月5回想定
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮し詳細を決定します
・30代前半男性
月給:255,800円
年収:
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
- アクセス
- 京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺第一公園入口下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・施設がきれいでユニットがゆったりしたつくりであり、職員もばたばたしてはいませんのでご利用者もご自分のペースでゆっくりと過ごしていただいています。
・ユニットケアなのでユニットごとに取り組みが若干異なるところがありますが、皆さん仲良く協力しながらケアをしています。
・職員研修に力を入れており、毎月2回の内部研修以外に、外部研修に年間で延べ60人を派遣しています。
・残業はほぼありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
看多機しんあいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】242,000円-
［内訳］
・基本給：171,000円
・処遇改善手当：15,000円
・その他手当：40,000円-50,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回 月4回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】252,000円-
［内訳］
・基本給：171,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：15,000円
・その他手当：40,000円-50,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回 月4回程度）
【
- 住所
- 埼玉県川口市芝3-15-10
- アクセス
- 蕨駅より 徒歩13分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
当事業所のご紹介：
総合介護サービス企業である株式会社ピュアホームズが、各事業部と連係して、ご入居の方々が快適に自分らしく生活出来る様にお手伝い致します。
当事業所では、医療ニーズの高い高齢者の方の在宅療養を支えており、介護事業のノウハウや経験を活かし、お客様により沿ったサービスを提供致します。
気持ちよく仕事に取り組める環境が整った職場です：
社会保険完備はもちろんのこと、昇給などを設けることで働きやすい環境づくりを行っています。系列飲食店割引など、飲食事業を運営する株式会社ピュアホームズならではの待遇もご用意しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】257,100円-277,100円
[内訳]
基本給180,100円
調整手当:35,000円
介護福祉士手当:12,000円-32,000円
固定残業代30,000円
※固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、
16時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
【その他手当】
処遇改善手当別途支給
- 住所
- 埼玉県春日部市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(春日部市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,700円-240,500円
[内訳]
基本給:170,700円-205,500円
部署手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回 月5回として算定）
早番手当:2,000円（500円/回 月4回として算定）
扶養手当（条件あり）・住居手当（条件あり）・年末年始手当・社食補助
昇給:3,000円-4,000円（前年度実績より）
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線神保原駅より車で30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【人間関係良好です。利用者様の笑顔のためにがんばりたい方へ】
・入職後の研修やフォロー体制が抜群です。
プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。
・人間関係良好で風通しのいい職場です。
施設長、介護主任、副主任でしっかり連携して施設をつくっているので、人間関係良好です。仕事で困ったことがあっても、先輩職員をはじめ相談窓口が沢山あるので心強いです。介護職、看護職は平等の立場でそれぞれの意見交換を会議でおこなっています。これまで看護師や他職種との人間関係で悩まれたことのある方も安心して就業できます。
・職員のキャリアアップを応援しています。
試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。一般介護職員として入職した後も資格や経験をもとに職位をあげていくことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Gripキッズ大宮日進校の児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円-252,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1126-10 2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「教えること」を通じて、子どもたちと一緒に学ぶ・成長することができます。
・充実した研修制度があり、スタッフにすぐに相談できる環境です。
・資格が活かして、子供たちのために働きたいという方を歓迎しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
太陽の里の生活支援員(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[手当内訳]
・基本給
・特殊勤務手当（早出遅出勤務1回につき500円）
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤手当
・夜勤従事者手当（3,500円/回）
・処遇改善事業特別手当（年度末一時金）120,000円
・管理職手当
・主任手当
・扶養手当（配偶者13,500円、子1人6,500円）
・住居手当（27,000円まで）
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜450
- アクセス
- 白岡駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-
［内訳］
基本給:135,000円-
仕事給手当:35,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
夜勤手当:5,000円/回×月4回
賞与:年2回、計2ヶ月（前年度実績）
【モデル年収】
例）入社3年目・30代前半・介護職員・ヘルパー2級
3,048,000円【(上記夜勤含む月給給与+処遇改善加算手当×12ケ月)+(賞与年2回)】
例) 入社5年目・30代後半・介護主任・介護福祉士
3,800,000円【(夜勤1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
- アクセス
- 【バス】 『浦和駅東口』3番停留所よりバス約10分、『坊の在家バス停』下車徒歩7分 『東浦和駅』よりバス約10分、『稲荷越』下車徒歩3分 『浦和駅』『南浦和駅』よりバス約10分、『本村バス停』下車徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・医療面に関しても協力・提携医療機関および近隣の救急・総合病院と連携がとれています。
・労働組合があり、職員の労働環境への気配り目配りが感じられます。
・緊急時のオンコール対応は、NSではなくドクター対応のため〝早い・的確・安心〟です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
基本給：140,000円‐
夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）
調整手当：26,000円
休日手当：1,000円
早出手当：500円（月2回想定）
処遇改善手当：10,000円
特定処遇改善手当：4,000円‐10,000円
資格手当：-10,000円
【その他手当】
扶養手当：9,000円‐
住宅手当
持家：12,000円
賃貸世帯主：15,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽1443-7
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩16分 【自転車】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定した法人でしっかりとした教育を受けたい、残業少な目で働きたい、無資格未経験でもこれから介護職として頑張りたいという前向きさがある方にオススメ】
・社会医療法人入間川病院を母体とし、地域に溶け込んだ存在として24時間、365日地域の皆様に安心して生活していただけるシステムを提供したい、どこまでも小回りの利く病院や施設でありたいと考えて努めている法人です。病院が母体の為、急変時も対応がスムーズです。
・非常に安心のW教育
施設内で「介護職員教育責任者」という教育に特化した方が入らっしゃいます。施設内の教育はすべて把握しており、その指示の元プリセプター制度で1:1で教えていただけます。
スタッフのうち、介護職以外出身の方が、なんと約4割です。無資格の方も3年で介護福祉士が取得できるよう目指す等、非常に安心いただける教育体制となっています。
※無資格未経験で始めた方も、皆さんしっかり資格を取っています。
・資格取得支援
費用は自己負担ですが、実務者研修の授業は年に1回関連施設で受けられます。また、介護福祉士合格の場合はお祝い金もあります。
資格毎にキャリアパスも整っており、給与が明確に上がっていく為、モチベーションが上がります。
・短い勤務時間
実働7.5なので通常のシフトよりも勤務時間が短いので、年間休日数に換算すると+15日程度になります。
・リハビリに興味がある方、必見
在宅強化型なのでリハビリ強化しており、今後は介護職の方にもリハビリに取り組んでいただく予定なので、リハビリに興味がある方にもご活躍いただけます。
・分業制で、介護に専念できる環境
掃除・洗濯の専門スタッフ、入浴介助専門スタッフがいる為、身体負担が軽減できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
フレアス看護小規模多機能草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,169円-263,990円
[内訳]
給与内訳
基本給:180,060円-190,200円
資格手当:8,000円（初任者研修）10,500円（実務者研修）18,000円（介護福祉士）
ベースアップ手当:15,000円
固定残業代:37,109円-40,790円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として25時間分を支給。25時間を超える場合には超過分を別途支給
【その他手当】
夜勤手当:5,600円/日※深夜早朝割増賃金別途支給
オンコール電話当番手当:1,60
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・安定の法人母体です。
フレアスは2000年創業です。平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。
看護小規模多機能施設は全国でも300ヶ所程度しかありませんので、貴重な経験を積む事が出来ます。
・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。
例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。
入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
庄和ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市金崎675-2
- アクセス
- 【電車】東武野田線「南桜井駅」より徒歩15分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・ホスピス未経験者でも大歓迎
上野に本社があり東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。
・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
春日部ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市本田町一丁目35番地
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩15分 【バイク】応相談
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室
- アクセス
- 春日部駅(東武 伊勢崎線)(575ｍ/徒歩7分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円～
[内訳]
基本給：160,000円～
夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）
処遇改善手当：31,000円
調整手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者：5,000円/月
実務者：8,000円/月
介護福祉士：10,000円/月
【優遇措置】
経験等により基本給の変動あり
【給与例】
●経験6年の初任者研修
月給：241,000円
年収：3,212,000円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷419
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリーライン 北春日部駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・満2年経過後、3年目3,000円/月、4年目4,000円/月、5年目5,000円/月・・・10年目10,000円/月と、毎年1,000円ずつ勤続手当があがります
これまでは6年目で勤続手当がストップしていましたが、より長く勤めてもらうために昇給し続けます
また、退職金もやればやるだけあがるので長期就業すればするほどお給料があがります
・同族経営ではなく、有料老人ホーム等も展開する大手法人が母体です
その為”利益のためだけ”に「何が何でも満床にする！」という動きをせず、ご利用者様の受け入れが足りているか、満ちているかをしっかり検討しています。
⇒通常ユニットの特別養護老人ホームは完全担当制が原則です。ただ、現在はこれができていない施設がほとんどの中、清風園では完全担当制を7年間貫いています
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
大地の生活支援員(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[手当内訳]
・基本給
・特殊勤務手当（早出遅出勤務1回につき500円）
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤手当
・夜勤従事者手当（3,500円/回）
・処遇改善事業特別手当（年度末一時金）120,000円
・管理職手当
・主任手当
・扶養手当（配偶者13,500円、子1人6,500円）
・住居手当（27,000円まで）
- 住所
- 埼玉県蓮田市黒浜1045-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ライフパートナー安行領根岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐275,000
［内訳］
・基本給：150,000円
・資格手当：5,000円‐10,000円
・調整手当：23,000円‐28,000円
・固定残業代：17,000円（10時間分）※10時間を超える分は別途支給
・処遇改善手当1：35,000円
・処遇改善手当2：8,000円
・特事加算1：3,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回ほど）
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸５００－１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度があります。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度です。
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下です。
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイファインケア狭山のその他(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】365,740円-
※入社後半年程度は実際の介護現場（入所施設）において、
介護職員として、早番・日勤・遅番・夜勤等の交代制勤務をして頂きます。
【別途手当】
夜勤手当:9,150円/回
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川3-24-15
- アクセス
- 狭山市駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
★大手法人（ココカラファイン）運営のため経営母体が安定。
★福利厚生充実。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,300円-250,000円
[内訳]
・基本給：162,300円-175,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当：23,000円
・特定処遇改善手当：10,000円（実務者研修以上）
・資格手当：3,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当 最大25,000円
・扶養手当 （配偶者）10,000円
（第一子）3,000円
（第二・三子）2,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- アクセス
- 東武伊勢崎線「北越谷駅」から 徒歩19分 東武伊勢崎線「越谷駅」から 徒歩20分 新越11「神明町一丁目バス停」から 徒歩6分 新越11「西中学校バス停」から 徒歩7分 新越11「神明町二丁目バス停」から 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術）
社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義）
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
川越市医師会介護老人保健施設いぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,400円-
[内訳]
・基本給：154,400円-237,100円
・処遇改善手当：11,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-10,000円
・夜勤手当：32,000円‐40,000円（8,000円/1回 月4-5回あります）
【その他手当】
・扶養手当：配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子7,000円、第3子以降5,000円
・住宅手当：5,000円-20,000円
【賞与】
夏・冬それぞれ2.3月
- 住所
- 埼玉県川越市下小坂501-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
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