検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円-276,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-185,000円
・生活支援手当:18,000円（一律支給）
・介護手当
［初任者研修］4,000円
［実務者研修］4,000円
［介護福祉士］5,000円
・夜勤手当（※月5回想定）
［初任者研修］34,000円（6,800円/回）
［実務者研修］34,000円（6,800円/回）
［介護福祉士］35,000円（7,000円/回）
・介護職員処遇改善加算:20,000円-25,000円
・ベースアッ
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
ゆいりんく荏田の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※夜勤が基本となりますので1夜勤12時間勤務となり、週3夜勤＋日勤4時間（合計40時間）
夜勤手当等は常勤の場合は全て月給に含まれています。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。
青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営しています。
「ゆいりんく荏田」は2024年開設の共同生活援助施設です。
【高給与法人です】
高給与法人です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の実績もございます。
【キャリアアップが豊富です】
近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などを運営しているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,000円-
■初任者研修：272,000円
■実務者研修：273,000円
■介護福祉士：280,000円
※但し、処遇改善ⅠⅡⅢおよび夜勤手当（月4回想定）、夜勤手当加算、資格手当を含む
【その他手当】
・残業手当
・資格手当：
介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円、初任者研修2,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・夜勤加算手当：10,000円（月4回以上の夜勤業務を行った場合支給）
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
青葉メゾンの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,029円-
[内訳]
基本給+調整手当+特殊業務手当+処遇改善手当:200,029円-
(調整手当:基本給の10%、特業手当:基本給の13%)
夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
【その他手当】
給食指導手当;200円/回
住宅手当:22,000円
扶養手当:4,000円ｰ25,000円
食事補助あり
※昇給:有り(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
- アクセス
- ●東急田園都市線「青葉台駅」から 東急バス118系統 奈良北団地行き 奈良小学校前下車 徒歩3分 ●小田急線「鶴川駅」より 小田急バス7系統 奈良北団地行き 奈良小学校 前下車 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4.45ヶ月実績有。各種手当充実で高水準の年収が期待できます。
年間休日も約120日、年末年始・夏季休暇もございます。
産休育休なども取得しやすくワークライフバランスがとりやすい職場です。
【働き方について】
日勤、遅番、夜勤の3交代制で早番がない勤務形態のため、朝が弱く早起きが苦手な方にオススメです。
【施設の特徴】
完全個室・5名ごとのユニット型のつくりで、日中は地域の中に設置された活動場所へ移動するのが大きな特徴です（職住分離）。
入所者の皆様は活動場所を起点にして、床屋、スーパー、レストランに出かけるなど、それぞれの日常を過ごされています。
施設に閉じこもるのではなく施設外で活動することで、活動日・休日と生活リズムにメリハリをつけることを実現しています。
その様な地域社会との関わりの中で、一人一人が幸せを見つけて暮していけるよう日々を支えることを重視し、支援を行っています。
入居者の平均年齢が40代とお元気な方も多く、皆さん様々な希望や願いを持っています。皆さんの幸せに真摯に寄り添いながら、職員と共に目標に向かい歩んでいくことができる、やりがいある職場です。
また、職員は私服で対応し、入居者の方々との距離が近い点も特徴です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
夜間対応型訪問介護 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする（5,000円/回）
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル202
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設を持ちで安定運営しています。
・こちらはあざみ野駅にある拠点にて青葉区を中心とした訪問介護のお仕事です。近隣にお住まいの利用者様のご自宅に訪問サービスを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩4分の距離です】
・青葉区の拠点は駅から徒歩4分の好立地です。
【高給与法人です】
・高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円-を目指せます。また管理職になると5,000,000円‐もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態が様々あるので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
［内訳］
・基本給：170,000円-180,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・精勤手当：10,000円
・職務手当：20,000円-30,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当：20,000円-30,000円
・ベースアップ手当：10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする（5,000円/回）
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
- アクセス
- 東急田園都市線江田駅 徒歩 5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。港北区にも拠点があり、青葉区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは定員29名の小規模多機能施設様です。ご利用者様に訪問・泊り・デイといったサービスを行って頂きます。グループホームめぐみ様との併設になります。
【最寄り駅から徒歩5分の距離です】
・東急田園都市線江田駅から徒歩5分！
【高給与法人様です！】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら350万円～を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば500万円～もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプレシャス横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- ◆初任者研修・実務者研修
年俸：3,606,000円
月額：300,500円
【内訳】
・基本給／219,000円
・業務手当／16,000円
・処遇改善手当／30,000円
・夜勤手当／30,000円（6,000円×月平均5回） ※回数により増減あり。
・精勤手当／5,500円
※賞与・退職金など含む
◆介護福祉士
年俸：3,901,200円
月額：325,100円
【内訳】
・基本給／242,000円
・業務手当／17,600円
・処遇改善手当／30,000円
・夜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4181-1
- アクセス
- 田園都市線たまプラーザ駅からバスで15分 「元石川高校前」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・全国に施設を展開している「社会福祉法人あすか福祉会」が運営
・2023年11月にオープンしたユニット型特養です。
・給与は年俸制で月給30万円以上！
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホーム プラチナ・ヴィラ青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,250円-304,500円
【給与例】
月給287,500円-介護福祉士
月給258,000円-実務者研修
月給248,250円-初任者研修
各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当※1、夜勤5回分含む）
※1.介護福祉士については介護技能手当を含む
※2.介護経験者は経験年数に応じて優遇致します！
【昇給】
1回/年
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町758-1
- アクセス
- 東急田園都市線「青葉台駅」よりバス7分 桐蔭学園行き「成合」バス停より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体安定、ツツイグループの求人です。
・デイケアや老人介護保険施設も近隣に併設しているため転職せずに違う施設形態への異動が可能です。
・車通勤可能・駐車場無料です。青葉台駅からもバスが頻繁に出ているので公共交通機関利用での通勤もしやすいです。
・資格手当・地域手当などもあり、高給与が見込めます。ケアマネジャー・相談員も目指しやすい環境ですのでキャリア指向の高い方はチャンスが有ります。
・介護老人保健施設併設な為、介護老人保健施設から食事を提供して頂ける為調理業務が少ないです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（資格によって異なる）
※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- アクセス
- 東急田園都市線、ブルーライン「あざみ野駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼあざみ野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】293,250円-
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】241,000円-319,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
青葉台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-240,000円
※諸手当含む
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当（規定あり）
精勤手当
調整手当
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩19分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
青葉台ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-250,000円
※諸手当含む
【その他手当】
年末年始手当
住宅手当（規定あり）
精勤手当
調整手当
管理者手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩19分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 東急田園都市市が尾 徒歩 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
青葉事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・将来的にサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護を未経験でもチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
フローレンスケア美しが丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員初任者研修
【月給】253,100円-
実務者研修
【月給】255,100円-
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当（月5回×8,000円/回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4
- アクセス
- 東急田園都市・市営地下鉄あざみ野 バス 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
結 ケアセンターあおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,300円-234,900円
[内訳]
・基本給:195,300円
・処遇改善2手当: 24,000円-29,000円
・資格手当 :3,400円-6,800円
・営業手当 :1,600円-3,200円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町２５９９－１
- アクセス
- こどもの国(神奈川)駅より徒歩 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
「結」グループは川崎市、横浜市、藤沢市、海老名市等の神奈川県にて介護サービス、調剤薬局を運営するほか、グループ内NPO法人にて「中野島・南生田・柿生片平・百合ケ丘・新百合ヶ丘こども食堂」「いくたの丘カフェ」のお手伝いや、学生ボランティア、進路相談のセカンドピニオンなどの活動もさせていただくことで、積極的に地域包括ケアシステム推進に取り組んでおります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜鴨志田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-296,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町817-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる