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(2ページ目)【資格取得支援】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報

【資格取得支援】介護老人保健施設(老健)の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里

介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】224,584円〜310,125円
住所
埼玉県越谷市増森1-85
最寄り駅
越谷レイクタウン、吉川、越谷
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【施設理念】
「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。

・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 いのこし

老人保健施設 いのこしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)

給与
【月給】248,500円〜265,500円
住所
愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
最寄り駅
喜多山(愛知)、大森・金城学院前、小幡
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・子育て支援環境が充実していて、24時間託児所が併設しています。
・2/3階が介護老人保健施設、4階が病院です。急変時の対応も迅速で連携が取れているため安心して働くことができます。
・綺麗な建物で、明るい雰囲気の職場です。
・単身寮も施設の近くにありますので、名古屋市外の方でも入職しやすいです。
・入社時研修や入社後の定期的な研修など、教育体制が整っています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 花トピア可児

老人保健施設 花トピア可児の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)

給与
【月給】242,000円〜
住所
岐阜県可児市瀬田1646-3
最寄り駅
顔戸、御嵩口、明智(名鉄)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・無資格、未経験も募集しています。
・離職率が低くベテランが多いため、マンツーマン体制でじっくりと教育ができます。
・各フロアのスタッフで意見を出し合う風土で、現場の意見を大切にしたいとおっしゃっている法人様です。
・お休みの取りやすさが抜群で、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設のどか

介護老人保健施設のどかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

給与
【月給】275,000円〜295,000円
住所
神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
最寄り駅
相武台前、小田急相模原、下溝
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな施設です!】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。

【働きやすい環境が整えられています】
・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。
・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。

【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設共寿

介護老人保健施設共寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下呂市/岐阜県)

給与
【月給】226,000円〜
住所
岐阜県下呂市萩原町古関873-1
最寄り駅
飛騨萩原、禅昌寺、上呂
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・スタッフの間で協力して雰囲気よく働いています。
・下呂温泉を使用した天然温泉療養施設です。
・扶養手当・住宅手当などの福利厚生充実しております。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
サンセール武蔵野

サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(武蔵野市/東京都)

給与
【月給】220,000円〜
住所
東京都武蔵野市桜堤1-9-7
最寄り駅
東小金井、武蔵境、新小金井
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【どんな施設・法人】
・令和2年4月にオープンした施設です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。

【おすすめポイント】
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段があります。
・夜勤なし常勤の働き方も応相談。

【福利厚生が手厚いです】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・残業ゼロ&有給休暇100%消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。
・有給消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育休制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】234,333円〜
住所
静岡県富士市大淵3901-1
最寄り駅
富士根、入山瀬、源道寺
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【新富士病院グループの関連法人です】
医療法人社団喜生会は昭和63年の新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。

【社会復帰を目指す方のための施設です】
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士は主に病状が安定し、社会復帰に向けてリハビリテーションや看護、介護のケアを必要とする利用者様の為の施設です。
新人やベテラン関係なく、施設をよくするための意見があれば歓迎する環境です。

【スキルアップがしやすい職場です】
多職種の方々と連携して業務を行う機会も多く、喀痰吸引や医療依存度の高いケアも学べるので自身のスキルアップもでき、やりがいを感じながら働き続けることが可能です。
また、同じ敷地内にある病院には医師が24時間常駐しており、夜間の急患等があった場合も対応していただけますので安心して就業ができます。

【充実の福利厚生で長く勤められます】
職員が働きやすい職場環境を目指している為、住宅手当や扶養手当の金銭的なものを筆頭に手厚い福利厚生のご用意がございます。
定年の65歳を超えた方でも給与据え置きでの再雇用制度あり、まだまだ頑張りたいという方を応援します。
職員の二親等まで外来や歯科の受診代が半額、病院や介護施設への入院や入所の場合に減額になる制度がございます。
職場の雰囲気も良く、手厚い福利厚生が整っている為、平均勤続年数10年と長く勤めている職員様が多く在籍しています。

【家庭との両立を応援します】
育児休暇取得率100%、保育所・学童保育が利用可能など徹底した子育て支援をしており育児をしながら安心して働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設中の里

介護老人保健施設中の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与
【月給】187,300円〜
住所
長崎県長崎市古賀町815-2
最寄り駅
肥前古賀、市布、現川
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・高収入が見込める求人です!
・育成担当者と介護主任がしっかりと手厚く育成&サポートします!
・移乗用リフトを導入!身体負担の軽減に取り組まれています!
・和仁会病院が併設しているため、看護師が24時間常駐しています!
・長崎方面、諫早方面、住吉方面への無料送迎バスで通勤可能です!

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑

介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)

給与
【月給】263,942円〜
住所
千葉県富里市日吉台1-1-1
最寄り駅
京成成田、成田、公津の杜
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・徳洲会グループならではの福利厚生です。
北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営を行っている職員数が35,000名に及ぶ医療法人です。
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。

・成田富里徳洲会病院に併設しています。
医療必要度の高い方、状態が急変した方は、 365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。介護従事者に強いる緊張感の軽減につながっています。

・通勤面にてアクセス良好な立地です。
駅近で京成成田駅より徒歩6分となっておりとても便利です。車通勤も相談可能となっております(3,000円/月)。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 千葉徳洲苑

介護老人保健施設 千葉徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与
【月給】263,942円〜
住所
千葉県船橋市大穴北7-22-1
最寄り駅
三咲、船橋日大前、滝不動
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

・高度先端医療から在宅介護までトータル的な実績を誇る大手の医療法人グループです。
安心して働ける環境を目指し、個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。

・安定の大手法人です。
住宅手当、家族手当などが充実してるので単身の方も、ご家族のいらっしゃる方もおすすめの環境です。
24時間院内託児所完備しており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。

・徳洲会グループならではの福利厚生です。
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。

・無理なく働けます。
実働時間は1日7.5時間となっており、残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立が叶いやすいです。

・全額施設負担で資格支援制度がございます。(勤続必須です)

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 たかつ

介護老人保健施設 たかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】221,980円〜288,200円
住所
神奈川県川崎市高津区子母口498-2
最寄り駅
武蔵中原、武蔵新城、元住吉
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・神奈川県内を中心に病院・クリニック・各種介護施設など、14施設を運営する医療法人様が運営母体です。
・法人内で連携が可能なため、ご利用者様の緊急時のケアもスムーズです。
【教育体制あり。離職率が低いです】
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方も業務が始めることができます。
・無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
【長く安定的に働ける環境です】
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるよう定年65歳までと定めています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャローム

介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与
【月給】263,600円〜
住所
埼玉県加須市大字岡古井73
最寄り駅
南羽生、加須
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・定着率が良く、職員の出入りが少ないです。
・男女比は4:6で平均年代は30代-50代です。
・他職種間の連携や全体的なチームワークを重視しています。
・1人で黙々と働くのではなく、みんなでしっかりコミュニケーションをとれる方に来てほしいです。
・資格取得支援があります。全額負担します。※休みの日に通学して頂きます。
・残業ほとんどありません。月に2時間程度なので仕事の終わり時間がきちんと読めて、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
・スキルや資格ももちろん大切ですが、やる気があってお人柄がいい人であることが大前提、人柄採用に近いです。
・高給与です。賞与4.5ヶ月分の支給の実績があります。手当も充実しています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハーモニーガーデン

介護老人保健施設ハーモニーガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与
【月給】222,000円〜227,000円
住所
長崎県長崎市網場町492-13
最寄り駅
現川
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・一人ひとりに向き合った介護にご興味ある方にオススメです。
医療がメインというより、生活の介助・自立支援がメインの施設です
家庭的な雰囲気作りを大切されている事業所で、一人ひとりと向き合った介護をしています。
・アットホームな職場環境です。
利用者様に「ここに来て良かった」と思っていただける施設を目指し、職場の様子もアットホームで明るい職場です。看護職と介護スタッフもお互い協力しあいながらお仕事をしています。
・無料駐車場あり。公共交通機関でも通いやすいです。
長崎ペンギン水族館の隣で、公共交通機関なら「長総大前」で下車し徒歩2分です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソフィア都筑

介護老人保健施設ソフィア都筑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】271,390円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
最寄り駅
中川(神奈川)、センター北、あざみ野
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・神奈川県にクリニックやグループホームなどを多数展開しているピーエムエー様が運営している老人保健施設です。
・定員150名、3階建て従来型の老人保健施設で勤務できる方を探しています。
【抜群のアクセスで通勤楽々】
・横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」2番出口より徒歩1分、駅直結型の施設です。そのため悪天候の日でも濡れずに通勤が可能です。
【職員の方の雰囲気がよく和気あいあいとしています】
・ご入社された方の早期退職がほぼなく、経験が浅い方でもしっかりと先輩スタッフが教えてくれる環境です。
・弊社からご紹介された方も皆様長くご就業されている方がほとんどです。
【長く働ける制度】
・フルシフトの通常の勤務だけではなく、日勤のみの常勤や、夜勤以外の勤務可能な常勤なども相談できます。有給消化率は80%です。
・定年は65歳、資格取得制度もあり長く安定的に働ける環境です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みつぐ苑

介護老人保健施設みつぐ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与
【月給】214,000円〜
住所
熊本県熊本市北区貢町135
最寄り駅
西里、崇城大学前、池田(熊本)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得後もキャリアアップが可能です。
・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。また、再雇用上限の68歳以降もパート(短時間・有期雇用)としての勤務が可能です。
・マイカー通勤可能です。月500円で駐車場も利用できます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンホープ笠懸

介護老人保健施設サンホープ笠懸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)

給与
【月給】227,500円〜279,500円
住所
群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1
最寄り駅
岩宿、相老、桐生球場前
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【今までの経験を活かし、利用者様と一緒に楽しみながら働きたい方にオススメです】
サンホープ笠懸は、1997年に開設され、地域に長く根付いている、数少ない【超強化型介護老人保健施設】です。
2階は51床の一般棟で、1日でも早い在宅復帰に向けて多職種と連携を図り援助及び支援を行っています。
3階は49床の認知棟で、その中で5つのユニットに分かれ、各リーダーを中心に利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行っています。
どちらのフロアもレクリエーションには力を入れており、日々の体操やゲームなどのレクリエーションに加え、月に1回は誕生日会や行事を開催しています。
レクリエーションや行事の企画などに不安がある方でも、得意な職員が一緒に考えてくれて、一人で負担することはないので安心です。
職員同士、協力し合って仕事を進められる環境です。

【各フロア3名・安心の夜勤体制】
近隣の施設ですと、100名の利用者様に対して4-5名で対応しているところが多いですが、
サンホープ笠懸は100名の利用者様に対して6名の夜勤者で対応します。
各フロア3名に分かれ、基本的に2時間ごとの巡視を行い、利用者様が安心して眠れるように援助を行っています。
6名のうち1名は看護師になるように人員配置しているので、緊急時の対応も安心です。

【運営母体はみどり病院です、安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
住宅手当や家族手当に加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算は1を取れているので、月々の収入が高水準で安定しています。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護医療院セントラル大田

介護医療院セントラル大田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)

給与
【月給】292,400円〜
住所
東京都大田区中央8-34-10
最寄り駅
蒲田、梅屋敷(東京)、蓮沼
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

★2008年3月に開設した、東京都初の全室個室120床のユニット型介護医療院です。
└社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、経営基盤が安定しています。
★研修にも力を入れており、入職後のフォロー体制が整っています。
★夜勤手当10,000円/回、賞与3ヶ月/年と高給与です。
★医療院のため看護師24時間常駐です。夜間帯の緊急時も安心です。
★定年が65歳まで引き上がったため正社員として長期的な勤務が可能です。
★職員寮を完備です。寮費32,000円で家電・ベッド付きのワンルームを準備しています。
★資格取得支援制度があります。実務者研修費用を会社負担で受講可能。介護福祉士取得まで全面サポートします。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設親和園

介護老人保健施設親和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】223,800円〜272,800円
住所
大分県大分市大字中判田1428番地の1
最寄り駅
中判田、大分大学前、敷戸
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・高収入が見込める求人です。
・医療法人社団として、地域でも大きな母体を誇る親和会系列の求人です。
・働く職員のお子さんを保育する院内託児所があり、結婚・出産後も安心して仕事を続けることができます。
・結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、弔慰金など、各種慶弔に際して職員互助会より支給されます。
・長く勤務していただいた職員の方を対象に、表彰と勤続祝い金が支給されます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンセール市川

介護老人保健施設サンセール市川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市川市/千葉県)

給与
【月給】231,700円〜330,800円
住所
千葉県市川市原木2-13-8
最寄り駅
原木中山、二俣新町、妙典
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【法人について】
医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。

【おすすめポイント】
・アクセス良好で通勤しやすいです!
原木中山駅から徒歩7分と好立地で、2017年にオープンした施設です。

・研修制度の豊富
介護福祉カレッジにおいての資格取得支援(入社3ヶ月以降、受講料全額負担&お祝い金)など充実しております。
入職後の研修というよりは、学びたいことがあれば自分で学んでいける環境が整っております。
研修の受講日も出勤扱いになり、合格したら70,000円のお祝い金が支払われるなど職員のモチベーションにも繋がります。

・フランス発の認知症ケア技法「ユマニチュード」を取り入れています。
「ユマニチュード」は、ケアを必要とする全ての人に向けて「あなたは存在している」と伝えるコミュニケーション技法です。
ケアを受ける方はもちろん、ケアをする方も楽しみと満足を得ることができる技術です。
このケアを通じて、ご利用者様と絆を結ぶことを大切にしていきます。

・個別ケアも学べる環境がございます。
サンセール市川では介護老人保健施設では個室10名の1ユニットがございます。個別ケアの経験を積むことができます。

・敷地内に保育所あり。
保育所完備なのでご利用されたい方も都度都度相談可能となります。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ユニットケア泉

介護老人保健施設 ユニットケア泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与
【月給】210,000円〜279,000円
住所
宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号
最寄り駅
泉中央、八乙女
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設では珍しい、ユニット型です】
個人に一部屋が割り当てられる「ユニット型」で、9つのユニット編成で(10-12名程度)職員も4-5名固定していることから、密に、かつアットホームな環境でケアをすることができます。

【研修制度が充実していて安心して勤務することができます】
入社時の導入研修だけでなく、既存の職員からのOJT研修もありますので、新しい環境でも安心して勤務をスタートすることができます。
それだけでなく、常駐でスーパーバイザーと呼ばれる職員がいて、仕事の習得具合に応じて4段階に分かれた階層別研修を実施しています。また、SVはわからない事の相談窓口にもなってくれます。

【働きやすい環境を心掛けています】
見守り介護ロボットも導入していて、心拍数、呼吸数、睡眠状態を24時間把握することができ、転倒防止にもつながっています。
ICT導入やSPD(医薬品などの物流管理システム)による予測サービスなどや、介護記録もiPadで行うなど、先進ケアを導入しています。
また、残業があまりないだけでなく、有給休暇に関しても希望があれば基本的に休んでいただけるように調整しております。

【職員同士が同じ方向を向いて勤務をしています】
毎朝ミーティングを行い、利用者様の状態を共有してあら各職種による回診を行います。介護士だけ、看護師だけでなく様々な職種の観点利用者様を見る事で問題点を浮き彫りにして、改善につなげています。

最終更新日 : 2025/05/02

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