（4ページ目）【資格取得支援】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
【資格取得支援】介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,300円〜303,900円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
- 最寄り駅
- 須磨浦公園、名谷、塩屋(兵庫)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・介護経験がなくても大丈夫です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。
・人間関係は良好です。働きやすいです。チームケアを意識した取り組みを行っております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実しています。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
旭川老人保健施設 ふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】211,500円〜222,300円
- 住所
- 北海道旭川市錦町18-2150
- 最寄り駅
- 近文、旭川、新旭川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職場環境でお悩みの方必見！】
・定着率が良いです！
職場内における人間関係が良好で、入職後には定期面談も実施してくださるので、入職直後の不安なことは気軽に相談できる環境となっております♪
・公平な人事制度
昇給や賞与は人事考課による個人の実績に基づいて公平に評価されます。
年齢や勤続年数に囚われることなく、キャリアアップを目指すことも可能です。
・緊急時にも安心の体制
同法人のクリニックが徒歩圏内にございます。
万が一の緊急時にも落ち着いて対応することが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さなげの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,220円〜
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山1-54
- 最寄り駅
- 貝津、浄水、上豊田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は多くとも月30分程で、残業代は1分単位で給与へ反映されます。
・研修制度が整っております。マンツーマンでの研修を月1回、業務時間内で実施しています。
・産前産後休業、育児休業の取得実績があり、職員の復帰率も高く、女性が活躍している施設です。
・医療体制が整っており、言語聴覚士（言語療法士）がおります。
・利用者様に安心してお過ごし頂ける介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けいあいの郷 西谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜286,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2
- 最寄り駅
- 西谷、鶴ケ峰、上星川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2006年開設の定員120名の老人保健施設様です。もともとは横浜市金沢区の歯科医院から始まった法人様で、現在はグループ内で2カ所老健様をお持ちです。
・入所施設の他に、ショートステイ・デイケアも併設していらっしゃり、保土ヶ谷区近隣の高齢者介護において地域に密着された運営をされていらっしゃいます。
・白と木目調を基調とした開放的で清潔感のある施設内です。
【通勤楽々です◎】
・相模鉄道「西谷」駅から徒歩5分と非常に立地のより施設です。（※車通勤の場合は駐車場要相談となります）
【福利厚生手厚いです◎】
・住宅手当・夜勤慰労手当等、各種手当充実していらっしゃり高給与が望めますよ。
【定着率が良いです◎】
・長年働いていらっしゃる方が多いため、弊社からご入社の経験が浅い方でもしっかり長期就業される方が多いですよ。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア左近山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,500円〜273,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
- 最寄り駅
- 上星川、和田町、鶴ケ峰
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・入所定員150名の3階建ての介護老人保健施設様です。「地域に根ざし開かれた自立支援施設」という理念を掲げ、利用者様が快適に暮らせるようにサポートをおこなっています。
・超強化型の老健として在宅復帰を目的とした利用者様がたくさんご入居されていらっしゃいます。そのため他職種の方とリハビリに集中して行いたい職員の方にはピッタリの老健様です。
【お休みが多く働きやすいです！福利厚生◎な法人様です】
・上尾中央医科グループ（AMG）の施設様ですので、年間休日は120日と非常に多く、プライベートも大切にできます。
• 福利厚生が手厚く整っています。賃貸の割引や社員割引制度など、職員の方が長く安心して働ける環境が整っていますよ。
・マイカー通勤可能です！
【頑張り次第でお給与アップ！】
・昇給や賞与の支給があり、諸手当もご用意しています。
• 未経験者もOKです。ていねいに指導しますので、安心して業務に臨めます。
• もちろん経験者は即戦力として歓迎します。ぜひスキルを活かしてご活躍ください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,200円〜300,420円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新吉田町3170
- 最寄り駅
- 新羽、仲町台、北新横浜
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に病院をはじめ多数展開する、上尾中央医科（AMG）グループの介護老人保健施設です。グループとしてのイベントや研修会があり、スキルアップできる環境があります。
・こちらの施設は2004年に開所した、定員150名の大型の介護老人保健施設です。
・多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です。
【お給与・お休み多め・福利厚生】
・年間休日が120日あり、有給休暇なども取得しやすい環境です。メリハリを持って働くことができますよ。
・住宅手当、扶養手当が充実しており賞与も3.4ヶ月分支給です。処遇改善等、職員に還元されているため高額年収も期待できます。
【続けやすい環境です】
・ご入職された方からも人間関係も良いと評判のよい施設です。定着率が高く定年までご勤務される方も多いですよ。
・新羽駅より職員送迎があるため、通勤も楽々です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,500円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3-10
- 最寄り駅
- 六甲、御影(阪急)、六甲道
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。
【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
（地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
（職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。）
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
（万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します）
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ほうゆう苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区犢橋町671-3
- 最寄り駅
- スポーツセンター、動物公園、穴川(千葉)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ほうゆう苑は定員100名の介護老人保健施設です。ショートステイや通所リハビリなどが併設されています。
・マイカー通勤可能です。
・住宅手当、家族手当など諸手当が充実しています。
・研修体制が充実しています。外部研修を積極的に参加できます。
・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜293,800円
- 住所
- 茨城県笠間市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(笠間市/茨城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
一般財団法人仁風会嵯峨野病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】257,200円〜
- 住所
- 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 最寄り駅
- 宇多野、鳴滝、御室仁和寺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・月1回ドクターも参加する定期研修あり、介護だけでなく医療知識も学べます。
・看護師とドクターが24時間在中しているので、緊急時も安心して働けます。
・遠くから転居される方は寮が利用できます。
・託児所あり。産休育休実績もあり、働く子育て中の方を応援します。
・残業がほぼなく、プライベートも充実できます。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされており、療養医療に対して誇りや想いを持って運営されており、患者様や地域の方からも評判のよい病院です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さかえハートみらいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜246,600円
- 住所
- 福島県郡山市東原3丁目112番地
- 最寄り駅
- 郡山富田、喜久田、日和田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
介護老人保健施設では珍しいユニット型の施設です。
3つのユニットに分かれており、定員60名と比較的小規模な施設です。
【資格取得支援制度あり】
介護福祉士取得を推奨している法人です。
実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をいたします。
【フォロー体制が充実しています】
入社1か月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。
困っていることなどをキャッチして改善に用いている施設です。
また、年に2回（賞与のタイミング）で定期面談を実施します。
法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバックいたします。
【夜勤勤務も安心です】
夜勤開始までは、手厚くフォローしますので安心です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おみがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,300円〜
- 住所
- 千葉県香取市小見川4662-2
- 最寄り駅
- 小見川、水郷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日119日とお休みが多いです。
・離職率が低く、人間関係で辞める方はほぼおりません。
・併設の病院の託児所使用可能です。
・2フロアなので、基本的に見ていただく利用者様は45名-50名程です。
・基準以上に職員を配置しているのでゆとりをもったケアが可能です。
・有給休暇の消化率も高いです。
・残業はほとんど無く、月1時間-2時間程度です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 健寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由布市/大分県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜223,400円
- 住所
- 大分県由布市挾間町鬼崎4-1
- 最寄り駅
- 向之原、豊後国分、賀来
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給の他夜勤手当なども賞与の原資として支給されます。高給与が狙える事業所です。
・女性の施設長なので、仕事と育児の両立に対する理解が手厚いです。
・未経験でも丁寧に教えてもらえるので、安心してお仕事をスタートできます。
・入社後1か月は、つきっきりで先輩について教えてもらい、その後徐々に仕事を覚えて入っていくイメージです。
・施設長が認知症の専門家です。認知症やその他介護スキルに関しても定期的に主任会で勉強するのでスキルアップも目指せます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おおくすの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】211,950円〜273,000円
- 住所
- 千葉県香取市府馬3723
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子供を持つスタッフが「今日は学校で預かってもらえない」という時は、施設に連れて来られるような大らかな環境です。働き方の相談も可能です。
・週休2日で残業はほとんどありません。
・有給休暇も1時間-や半日単位で取得できるので学校行事で少しの時間だけ外出したいという時も安心です。
・勤務経験を積み、希望する方には「准看護師」へのステップアップを援助します。
・外部研修を積極的に取り入れております。（研修に参加する際は出張扱いとなります）
・育成委員会を立ち上げ、定期面談、育成に力を入れているので、入職後のフォロー体制が整っています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設白藤苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】213,100円〜
- 住所
- 熊本県熊本市南区白藤5丁目1-1
- 最寄り駅
- 西熊本、川尻、田崎橋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・上位資格取得に協力的です。資格取得に向けた研修等がございます。
・入職後、専任担当者が付き、ご指導します。
・敷地内に病院、他施設があり、キャリアステップが目指せます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
山中温泉しらさぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】194,845円〜236,845円
- 住所
- 石川県加賀市山中温泉長谷田町チ17-1
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人が運営しており、前年度の賞与実績は4.8ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・資格支援制度が充実しており、入職後に介護福祉士取得のサポートをしています。
・介護経験が少ない方もご入職後に先輩社員からの教育やサポートがあるため、安心して働くことができます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
ローズガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜
- 住所
- 長野県松本市中山7494-8
- 最寄り駅
- 平田(長野)、村井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★賞与高め！年間4か月！
★認知症棟あり！ケアスキルアップができます
★母体の病院が特例許可老人病棟（1病棟33床）指定を受け、法人として介護に対して力を入れています
★法人内で様々な施設形態を持っており、様々なキャリアチェンジ可能！
→老健・デイケア・グループホーム・ショートステイ・ケアハウス・居宅介護支援を展開
★100名に対して45名の介護職員の配置、手厚い介護の実現！
★無資格でもOK！資格支援制度あり！
→会社支援で資格取得可能です
★地域コニュニティカフェや近隣幼稚園との交流など、地域密着を大切にしています！
→スタッフブログhttp://www.rosegarden-s.com/?cat=7
ローズカフェhttp://www.rosegarden-s.com/?page_id=2260
★入職半年経過後、有給休暇10日支給します！有給を取得している方も多数いらっしゃいますので、休みの都合をつけやすい職場です！
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 クオリエの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(薩摩郡さつま町/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】191,500円〜
- 住所
- 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・さつま町を中心に複数施設を持つ大手法人です。福利厚生や母体の安定性は抜群に良いです。
・資格取得希望者には応援体制が整っています（法人内にて研修・資格取得費用の貸付制度あります）。
・ユースエール認定を取得しており、厚生労働大臣から認定されている企業ですので長期就業しやすいです。
・入居者の希望に沿った介護を方針としているので、寄り添った介護がしたい方にはぴったりです。
・寮・託児所があります。
・在宅強化型で在宅復帰に力を入れています。
・法人内独自のマイスター制度があります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ウエルネス守山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】237,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区中新4-31
- 最寄り駅
- 小幡、瓢箪山(愛知)、守山自衛隊前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高待遇です。賞与4.3ヶ月と手厚いです。
・離職率は非常に低いです。2017年度は全体で5％程度と定着率が良い職場です。
・やりがいを持てる人間関係の良い仕事環境です。月に1回介護職で全体会議があり、今後の方針などを意見を出し合う場がある為、意見も出しやすく関係性も良好です。
・他の職種も横の繋がりを大事にしているので、壁がなくコミュニケーションが図れる環境です。
・入職後もマンツーマンで教育する環境がありますので、経験の少ない方でも安心です。
基本的に最初の1‐2ヶ月は研修期間となります。研修期間後も相談役を1名決めており、半年間は指導役を設ける事で相談しやすい環境づくりをしております。
・アクセス良好です。駅徒歩圏内で駐車場も完備で車通勤も可能です。
・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設阿房宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜241,000円
- 住所
- 熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号
- 最寄り駅
- 竜田口、東海学園前、北熊本
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の研修制度有。（新人研修や外部研修）
・離職率も低く、10年以上ご勤務の方も多くいます。定着率の高い事業所です。
・入浴介助は機械浴の利用者が6-7割程で、体の負担が比較的軽いです。
・午前か午後に入浴介助を担当し、2日連続での入浴介助の業務に入ることがないようシフトを組みます。
最終更新日 : 2025/05/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる