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検索条件に当てはまる求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ツリーハウスの児童指導員(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円~
・基本給:200,000円~
・資格手当:10,000円~15,000円
・業務手当:10,000円
※経験により優遇
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-16-7
- アクセス
- 【バス】 相鉄線「三ツ境駅前」より神奈中バス「戸塚駅東口」行き乗車10分「宮の腰」下車3分 【電車】 相鉄線「希望ヶ丘」駅より徒歩18分 ※戸塚方面より三ツ境行のバスもご利用できます。
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があるため、無料で児童指導員・児童発達支援管理責任者の資格取得が可能です。
・定年は現在65歳ですが、今後なくなる予定です。70歳の従業員もいるため、長く勤務することができます。
最終更新日 : 2024/06/21
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 和光の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・無資格
【月給】249,500円-269,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・初任者研修
【月給】254,500円-274,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
- 住所
- 東京都大田区大森西4丁目12-1
- アクセス
- 京急本線「大森駅」より徒歩11分 JR「蒲田駅」からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/21
サービス付き高齢者向け住宅
聖路加レジデンスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】261,500円-
[内訳]
・基本給:221,500円(資格手当等含む)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円/月(世帯主)
- 住所
- 東京都中央区明石町8-1
- アクセス
- 日比谷築地 徒歩 7分 有楽町新富町 徒歩 8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。年間休日120日以上です。メリハリ付けて働くことができます。
・プライバシーを重視しながら一人一人に合わせたケアを実施しており、万が一の場合も看護職や聖路加国際病院との連携も取れており安心です。
・アクセス便利です。築地駅徒歩8分、新富町駅徒歩8分、築地市場駅徒歩15分です。
最終更新日 : 2024/06/21
病院・クリニック・診療所
久喜すずのき病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,750円-
[内訳]
基本給:
143,500円-(無資格の方)
148,500円-(ヘルパー2級または介護職員初任者研修を修了の方)
153,500円-(ヘルパー1級または介護福祉士実務者研修を修了の方)
168,500円-(介護福祉士を取得の方)
資格手当 :
3,000円(ヘルパー2級または介護職員初任者研修を修了の方)
5,000円(ヘルパー1級または介護福祉士実務者研修を修了の方)
7,000円(介護福祉士を取得の方)
【その他手当】
住宅手当
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1366-1
- アクセス
- 久喜駅より送迎バス有り。久喜駅より車で5分、久喜インターより車で3分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・0歳児から預けられる保育室を完備しています。
・残業はほとんどありません。家庭やプライベートを両立しやすい職場環境です。
・常勤・日勤常勤で介護系の資格をお持ちの方には、基本給の優遇、資格手当の支給があります。
さらに常勤の方には住宅手当と食事補助の支給もあります。
最終更新日 : 2024/06/21
その他(介護)
その他(介護)のその他(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ※職歴、経歴により判断
インセンティブ(目安):3名/月のマッチングをコンスタントに成立出来たら、1年で3,500,000円
想定年収: 4,000,000円+インセンティブ
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。その他(介護)でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円~205,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・処遇改善加算手当:20,000円~25,000円
【その他手当】
・通勤手当 有(上限35,000円)
- 住所
- 千葉県四街道市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(四街道市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
ショートステイ(短期入所)
地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
「内訳」
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円/月
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・年末年始手当
・被服手当
【昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市横田9948番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人採用のため配属の相談可能です
グループホーム、特別養護老人ホームなど。
・お休み多めでプライベートや家庭との両立が可能です
法人の紹介がYouTube にあります。
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れています。
・「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。
最終更新日 : 2024/06/21
グループホーム
グループホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- ■正社員
●介護福祉士以外
【月給】164,900円~176,400円
[内訳]
・基本給:137,400円
・介護職員処遇改善加算手当:10,000円
・夜勤宿直手当:3,500円~5,500円/回(月4回程度=14,000円~22,000円)
・特定処遇改善加算:3,500円~7,000円
●介護福祉士
【月給】195,500円~207,000円
[内訳]
・基本給: 157,000円
・資格手当:11,000円 (介護福祉士)
・介護職員処遇改善加算手当:10,0
- 住所
- 新潟県燕市新堀2448-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜井の里・絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
[内訳]
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:0円-11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
定期昇給:1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村麓3036
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。
近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円 ※経験等で加算あり
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回)
・資格手当:5,000-10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・地域手当:13,000円(一律支給)
・当直手当:6,000円/回
【その他手当】
・扶養手当:配偶者5,000円、子供3,000円(18歳まで、人数制限なし)
・資格手当:初任者研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
グループホーム
グループホーム すないの家 春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,000円-315,000円
[内訳]
基本給:150,0000-190,000円
処遇改善手当:18,000円
地域手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:8,000円
特定処遇改善手当:9,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて算出)
[その他手当]
資格手当:初任者研修5,000円-、実務者研修7,000円-、介護福祉士10,000円-
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円 ※18歳まで、人数制限なし
- 住所
- 愛知県春日井市西山町5-5-3
- アクセス
- JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車。 「尾張下原」バス停下車、西へ徒歩600m。 <春日井方面より> 国道19号線「春日井インター東」交差点を小牧方面へ。 「下原町」交差点を超えた後、まんが喫茶山ん馬の通りを右折。 <小牧方面より> 小牧市役所前県道197号線を春日井方面へ。 国道155号線と「上田楽町北」交差点にて合流後、まんが喫茶山ん馬の通りを左折。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・永年勤続表彰制度あります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給があります)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすないの家春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】219,000円-319,000円
[内訳]
基本給:150,0000-190,000円
処遇改善手当:18,000円
地域手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:8,000円
特定処遇改善手当:9,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて算出)
[その他手当]
資格手当:初任者研修5,000円-、実務者研修7,000円-、介護福祉士10,000円-
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円 ※18歳まで、人数制限なし
- 住所
- 愛知県春日井市西山町5丁目5-1
- アクセス
- JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車 「尾張下原」バス停下車、西へ徒歩600m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
・資格取得費用も法人で負担しています。(上限100,000円迄)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
・定年後65歳まで嘱託職員として勤務が可能です。(月給変わらず、賞与3ヵ月/年で1年更新)
最終更新日 : 2024/06/20
ショートステイ(短期入所)
ケアハートみなかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】200,000円-258,450円
[内訳]
基本給:160,000円-208,450円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当:社会福祉主事3,000円 社会福祉士5,000円 介護支援専門員5,000円
扶養手当
特別調整手当(キャリアに応じる)
【処遇改善手当】
処遇改善一時金:50,000円
【昇給】
1月あたり1,000円
- 住所
- 新潟県妙高市大字上新保554-1
- アクセス
- 【電車】 JR信越本線・新井駅より徒歩25分 【車】 北陸自動車道上越ICより車25分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です!
⇒年1回職種(介護職⇒ケアマネジャー)・職場異動(地域密着へ等)の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます!
⇒悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます!
・基本給に資格手当が反映されているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています!
・年間休日120日以上!お休みもしっかり取れます!
・定年65歳なので長く活躍できます!
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設わかたけ南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】236,300円-
[内訳]
■基本給
・グレード2:97,300円~128,500円
・グレード3:101,300円~136,500円
・グレード4:105,300円~154,500円
■職務給
・介護福祉士:75,000円
■グレード給
・グレード2:13,000円
・グレード3:17,000円
・グレード4:20,000円
■スタートアップ手当:6,000円 ※1年限定
■処遇改善手当
・夜勤を含む全シフト対応可能:介護福祉士11,000円、介護福
- 住所
- 神奈川県横浜市南区山谷115-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
社会福祉法人若竹大寿会は横浜市で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホームなど30以上の施設を展開しています。
法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得しています。
【スタッフの業務改善の取り組み】
・「トヨタ生産方式」の手法をベースとした独自の業務改善手法で、間接業務のムダを見える化、1時間ごとの業務量を見直し、生産性向上をはかっています。
・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)に取り組んでおり、働くスタッフの負担が軽減され、長く働くことに繋がっています。
・スタッフのストレスチェックを桜美林大学との共同研究により開発し、現場レベルで解消できるようにしています。
【グレードごとの給与が明確です】
以前は年功序列制度になっていたが、2021年から新給与制度として1-10グレードを決め、個人の頑張りにより給与が上がっていきます。
職務給も頑張りに連動しており、グレード給・職務給が直接的に賞与に反映されるようになっています。
【キャリアステップについて】
ビジョンや成長に合わせて専門職・管理職・法人本部に所属など、さまざまなキャリアプランが用意されています。6ヶ月に一度の人事考課制度があり、自分自身に合った働き方を都度選ぶことができます。
最終更新日 : 2024/06/20
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まとかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】209,500円-(介護福祉士)
199,500円-(初任者研修)
[内訳]
・基本給:130,000円-165,000円
・評価手当:30,000円-50,000円
・夜勤手当:7,500円/回
・処遇改善手当:30,000円-50,000円
・資格手当:2,000円(初任者研修)
5,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・早出手当:300円/回
・遅出手当:500円
- 住所
- 三重県松阪市東黒部町835番地
- アクセス
- 【車】 松坂駅より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★クリニック併設の老人保健施設です。
★リハビリに力を入れており、活気のある雰囲気です。
★資格支援制度も有り、スキルアップを応援してくださる法人です。
★2交代ですので生活リズムも整えながら就労できます。
最終更新日 : 2024/06/20
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル西東京田無のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円~245,000円
※住宅、資格、処遇改善手当含む
【その他手当】
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当
配偶者:15,000円
子2人まで:10,000円/人
子3人以降:5,000円/人
親 :5,000円/人
【特記事項】
・特定処遇改善加算は年2回支給(条件あり)
- 住所
- 東京都西東京市南町6-10-13
- アクセス
- 田無 駅より 徒歩 9 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
認知症対応型通所介護bird洋光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)
【年俸制】2,280,000円-2,640,000円
【月給】(※想定月給 190,000円-220,000円)
・介護福祉士
【年俸制】2,640,000円-3,360,000円
【月給】(※想定月給 220,000円-280,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台6-12-19 TOP洋光台B1F
- アクセス
- 洋光台駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護業界ではかなり貴重、土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇があります。年間休日120日ですのでプライベートの充実も可能です。
・認知症対応型デイサービスのため、スキル/経験も幅広く積むことができます。
・12名定員のデイサービスですので、一人一人の利用者様としっかり関わることができます。
・洋光台駅から徒歩15分です。平坦な道が続いていますので通勤の負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/06/19
その他(介護)
一関病院ナーシングケアあさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給】195,800円-
[内訳]
基本給:155,000円-
夜勤手当:40,800円(10,200円/回 月4で算出)
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
【処遇改善詳細】
基本給と各種手当に含まれます
【優遇措置】
基本給は経験による加算あり
【給与例】
●経験9年の女性(介護福祉士)
月収:209,000円
※夜勤5回分含む
- 住所
- 岩手県一関市旭町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・一関病院の系列施設で希少な看護小規模多機能の求人です。
・夜勤手当の他、各種手当も充実していて、比較的高めの給与水準です。
・医療連携が整っていて、夜間もオンコールの看護師が待機しているので、緊急時にも安心の職場です。
・研修制度が充実しており、キャリアアップのための費用については法人が負担して頂けますので、将来の目標を持って努力できる環境です。
最終更新日 : 2024/06/19
障がい者支援
友愛園の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】192,300円~(下記手当含まず)
上記給与額は専門学校卒の未経験者の初任給です
経験者は、経験に応じて決定します
【想定年収例・専門学校卒・未経験者】
3,755,720円(賞与・処遇改善手当・夜勤手当込み)
【その他手当】
交通費全額支給
夜勤手当 (1回8,000円)
処遇改善手当 (24,000円)
特定処遇改善手当(9,500円)
住宅手当 (最高25,000円)
扶養手当 (配偶者:16,000円、子:6,000円)
- 住所
- 東京都世田谷区砧3丁目9番11号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
①研修制度が充実してます!
・毎年4月に新入社員向けオリエンテーションと各階層ごとの研修が年に数回開催。
・超過勤務対象として月1程度、17時半~介護テーマの勉強会を開催。
・法人内で横断的に研修会を定期開催。
②女性の働き方に理解ある法人です!
・平成30年4月1日~平成33年3月31日までの3年間、女性も男性も働きやすい、子育てや介護などと両立できる職場環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮し活躍できるよう女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画というものを実施しております。
③年間賞与4.4ヶ月!休日120日以上!
・1時間ごと、半日有休などもございます。
最終更新日 : 2024/06/19
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