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検索条件に当てはまる宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム寛ぎの郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001LXGixQAH%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム寛ぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:15,000円‐25,000円(5,000円/回 月3-5回程度)
- 住所
- 宮城県角田市岡字駅前北1-1
- アクセス
- 岡駅より 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームせせらぎの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000ZoYmhAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームせせらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・昇給:有(1月あたり3,000円-9,000円)
- 住所
- 宮城県富谷市成田1丁目5-7
- アクセス
- センター東 バス停から 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方にオススメの充実した手当
家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給は嬉しいですね。※規定あり
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的ですので子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えてくれます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修(オンライン)も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができるので嬉しいですね。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップ
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が出ます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望すれば回数を増やすこともできます。
・リーダーや主任へのキャリアアップも可能です。
勤務態度、上長の推薦などでリーダーになることも出来ます。
介護の資格や経験年数は関係ないので、どなたにもチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム自生苑サテライト](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム自生苑サテライトの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
・基本給:146,590円-235,800円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:21,600円-27,000円(5,400円/回 4回-5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
・基本給:146,590円-235,800円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字青野木531-4
- アクセス
- 陸前白沢駅より 徒歩29分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
また、職員の年齢層が20代‐30代が多く、男性職員も約4割の方が働いております。
同じ性別・年齢が近い方が多いため、現在は人間関係のトラブル等はございません。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制
入職されてから3ヶ月‐6ヶ月程度は教育担当が付き、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので必ずではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3ヶ月‐6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部(実務)研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
・余裕を持った人員体制
人員はある程度充足している状況ですが、しっかりと余剰人員を確保して、従業員が有給休暇や産前産後休暇、育児休暇などを取りやすい環境作りを目指しています。
最近では男性スタッフで育児休暇を取得される方も実際に数名いらっしゃるようです。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームラスール泉](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001ClPLvQAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円-312,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
早番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- アクセス
- 市営バス 住吉台団地入口 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと
資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、資格や経験がない方で入職しても、
最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、
介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから
次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームかむりの里翔裕園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,725円-
[内訳]
・基本給:139,850円-144,050円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・キャリア手当:13,985円-14,405円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象の人数に応じて
・業務手当:対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【スキルアップを積極応援】
法人として各個人のスキルアップを応援しております。
・社会福祉士(通信)
・メンタルヘルス講習
・第二言語の習得など
他にも様々な支援をしており、中には受講費用を法人が負担してくれるものもあります。
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![第二茂庭苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000Xk68VAAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
第二茂庭苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,978円‐260,270円
[内訳]
基本給:160,100円‐209,000円
調整手当:4,878円‐6,270円
処遇改善手当:8,000円‐25,000円
特定処遇改善手当 8,000円‐16,000円
ベースアップ手当 4,000円
※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当の
支給単価につきましては、令和6年6月からの一本化に
より、支給内容に変更が生じる可能性があります。
【その他手当】
資格手当:8,000円
夜勤手当:5,638円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。
新規ユニットでの入居者受け入れのための、介護職員5名の募集です。
プリセプター制度やICT活用による職員連携(インカム使用)、
夜勤職員プラスで配置しているため、休憩時間がしっかり取れて、
ユニットごとに職員休憩室あります(施設内フリーWi-Fiあり)。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームいろは](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給:159,000円‐
夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
遅番手当:8,000円(1,000円/回 月8回程度)
介護職手当:5,000円
【基本給詳細】
未経験:159,000円‐
経験有:176,000円
【その他手当】
精勤手当:2,000円(正社員のみ)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームけいけん荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLa7AAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給:135,000円‐160,000円
改善手当:36,000円‐50,000円
調整手当:10,000円‐30,000円
食事手当:7,000円
【その他】
夜勤手当:20,000円(月5回)
精勤手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:8,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収:192,000円
年収:2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能!
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます!
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です!
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です!
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています!
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます!!
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります!
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです!!
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます!
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円~約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です!
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月!残業ほぼなし!
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です!
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます!
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます!
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライト](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
基本給:191,100円-222,700円
(計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームウィング](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000WR41RAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給:140,000円‐190,000円
職務手当:5,000円‐25,000円
調整手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
宿直手当:3,000円/回(月1回程度)
資格手当(実務者研修・介護福祉士):5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
(家賃の30%)
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
(※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています)
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60%弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
【その他ポイント】
・正社員の場合、賞与は最低3か月分と高水準です。
・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー全ての資格をお持ちの方は計45,000円の資格手当を支給します。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 第二和香園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 第二和香園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円-184,400円
[内訳]
基本給:143,800円-154,400円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程度)
・介護福祉士
【月給】178,800円-207,500円
[内訳]
基本給:158,800円-177,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・地域でも珍しいケアハウスという施設形態です。
ケアハウスとは、身のまわりのことが自分でできる方(自立)のお部屋と要支援・要介護状態の方のお部屋を用意している混合型施設です。
そのため介護が必要な方の割合が他の施設より少なく、介護が必要な方に濃いケアができるとともにご自身の身体的負担も軽くすることができます。
また、介護が必要でない方とのかかわり方~継続的な介護が必要な介護度が重めの方まで入居されているので、幅広いケアを学びたい方にもぴったりです。
※要介護が必要な方が約6割
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題が解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
・職員関係が良好です。
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」という方、「コミュニケーションに自信がない」という方でも安心です。職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になります。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000crRnHAAU%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:21,600円-27,000円(5,400円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-1
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目5-45
- アクセス
- 【車】 JR仙石線下馬駅より車で10分 JR東北本線塩釜駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「地域密着型」施設なので、七ヶ浜にお住いの方が対象です。地域の方に愛される施設を目指しています。
・ショートステイも合わせて定員39名のアットホームな施設です。職員数は20名となっており、利用者様には手厚い介護を心掛けています。
・当法人は仙台市で3つの施設を経営しており、地域に根差した事業所づくりを大切にしています。転勤の希望を出すことも可能です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ノテとみざわの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001CJzvzQAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームまほろばの里向山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F000019du9LQAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】169,000円-192,200円
[内訳]
基本給:140,000円-160,200円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:13,000円-16,000円
【その他手当】
家族手当:8,000円-30,000円
住宅手当:2,000円-12,000円
年末年始手当:2,000円/日(12/31-1/2の勤務対象)
時間外:全額支給
【処遇改善詳細】
処遇改善:経験、資格などにより決定
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者(経験豊富な人材)を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい!という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム清楽苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム清楽苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外※正社員以外(常勤嘱託職員年度毎更新)※
【月給】160,400円-202,800円
[内訳]
・基本給:143,400円-185,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
介護福祉士
【月給】172,400円-
[内訳]
・基本給:143,400円-188,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・介護職員処遇改
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢1-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。
・賞与高水準です。
・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。
・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。
・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQLicAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,000円-247,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-176,520円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホームとは?】
入居者様にとっては住み慣れた地域での生活を続けることができるという点があります。
また原則として住民票のある市区町村の方の入居のため、太白区在住の方が入居されておりますので、
地域的コミュニケーションが取りやすいため、コミュニケーションが苦手な方や、介護を初めて経験するかたにもオススメです!
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、一人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【資格取得支援制度】
・初任者研修、実務者研修の費用を法人が全額負担しております!
資格を取得し、寄り添った介護をしていきたい方におススメです!
【従業員の年齢比】
・当事業所においては、男女30~40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、上記の資格取得支援制度を活用し、
スキルアップを図り働いております!
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームスターレイク仙台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームスターレイク仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐297,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐250,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目8-10
- アクセス
- 勾当台公園駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッド数200床の地域最大級の施設となっております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。
職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。
・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。
【研修体制について】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。
・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。
・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。
【キャリアパスについて】
・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。
<例>
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員
・管理栄養士から事務職員
・セラピストから施設管理者
・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等
介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。
様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設 十符・風の音](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8oAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人福祉施設 十符・風の音の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-318,000円
・資格手当:0-3,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・住宅(一律)手当:8,000円-14,000円
・介護福祉士資格手当:3,000円
・早遅出手当:850円-1,000円/回
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町葉山1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
外出レクも盛んに行われています。水族館や花見、あやめ園、松島紅葉ドライブなどに出かけます。
ホームページに掲載されている広報誌「風ぐるま」で、事前に利用者様や施設の雰囲気を知ることができます。利用者様に楽しんでいただくための行事の様子が掲載されています。
当施設の2階には「風の音 in kurannkeri(クランケリ)」というレストランがあり、地域の方や家族の方に楽しんでいただける取り組みも行っています。地域に根差した施設です。
特別休暇が5日ありますし、育休取得実績があるなど、福利厚生面も充実しています。
定年制が65歳で、再雇用制度もありますので、70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム みやざき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム みやざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加美郡加美町/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】185,000円~195,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】190,000円~235,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~190,000円
・技術手当:5,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程
- 住所
- 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29
- アクセス
- 東北自動車道古川ICから車で約40分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・キャリアアップや知識習得に貪欲な方を歓迎します。学会・研修会への参加を積極的に支援します 。
実務者研修は全額負担。
・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の保障制度も導入し、もしもの時にも安心な職場環境です。
・子育て世代の方もたくさん就業しており、家庭との両立にも理解があります。
・母体法人はSGグループで安定した基盤のもとで就業いただけます。
・城下町の雰囲気が漂う閑静な街並みの中心に、周辺には福祉センターや医療機関などが集中しており、恵まれた環境にあります。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 仙台敬寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l3ZPAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
172,200円~296,500円
【基本給】
162,200円~274,500円
【処遇改善手当】
10,000円~22,200円
【資格手当】
15,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】
4,500円/回(月4~5回)
【その他】
住宅手当:上限23,000円
【昇給】
年1回
【賞与】
あり 年二回 計2.00月分
【通勤手当】
上限35,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- アクセス
- JR愛子駅より徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません。(正社員のみ扶養手当支給あり)
早番、遅番、夜勤全てでお独り立ちしていただけている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能となってきます。
【未経験で入職される方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヵ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだうえで現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、来年度から法人として取り組み予定なのが2点あり、法定研修を「動画配信型」に、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務の中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となりご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
『未経験で特養はちょっとハードルが高いのではないか、、、』というお悩みの方にも安心の研修体制ですね。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が、、、」「ユニット内のスタッフの中で、、、」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いとのことなので、ユニットの異動だけでなく、棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りのご経験がある方にとっては安心ですね。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる