検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームぬく森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 兵庫県小野市久保木町1561-24
- 最寄り駅
- 河合西、青野ケ原、小野(兵庫)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験の方も大歓迎です。
・保育園(24時間保育)を完備しております。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 神戸まどか園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜226,250円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大丸町1-5-1
- 最寄り駅
- 長田(神戸電鉄)、上沢、長田(神戸市営)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成28年4月開設の施設です。
・洗面台やベッド、手すり等に状態に合わせた使用が出来る工夫がなされており、入居者の転倒リスク軽減やADLの向上に繋がる仕組みがあります。
・TV番組や介護雑誌でおなじみの「ケアプロデュースRX組代表の青山幸広氏」の設計・監修による施設です。
・時間外月平均1時間とワークライフバランスがいいです。
・新入職員には各担当者が就き、マンツーマンで指導してもらえる研修制度があります。
・資格取得のための講座などの定期的な研修があり、スキルの向上を図れます。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与。そして年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけ、賞与支給時に上乗せし支給する、「まどかポイント」という制度があります。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜275,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- 最寄り駅
- 田原、網引、法華口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学→面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます)
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます)
・介護経験者の方
(規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます)
・安定して長期的に勤めていきたい方
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム こころ広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,100円〜224,500円
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- 最寄り駅
- 広畑、山陽天満、はりま勝原
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4ヶ月分と高水準です。
・年間休日122日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ユニット型の施設で、利用者様お一人お一人に寄り添った介護を大切にしています。
・季節のイベントや家族交流会などにも力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム やすらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,500円〜297,600円
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市味間奥833-3
- 最寄り駅
- 丹波大山、篠山口、南矢代
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保有資格や経験によって高給与が望めます。
・地域密着型の法人です。
・退職金制度が充実しています。(退職金共済:兵庫県社会福祉協議会)
・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚生充実です。
・就業支援手当あり。
・山の方にあるため空気が澄んでおり、心地よい気持ちでお仕事していただけます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,500円〜222,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月14日 に情報更新された(神戸市中央区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 博寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜227,200円
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15
- 最寄り駅
- 武庫之荘、門戸厄神、甲東園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制が手厚いので夜勤未経験でも安心です。夜勤介護職4名、フリー1名、宿直1名の6名体制です。
・ショート夜勤かつ手当4,500円と割高です。
・月残業5時間程度です。事前相談があっての残業のみ。急な残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,878円〜234,552円
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- 最寄り駅
- 園田、尼崎(JR)、塚口(JR)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています。
・育休後の夜勤免除制度があります。
・医療費補助制度があります。
・非常勤の職員にも、前年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価できる環境です。
・音楽療法を定期的に取り入れていたり、フラワーアレンジメント・書道・外出支援等のレクリエーションにも積極的に取り組んでいます。学びの多い現場です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム サルビア荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡福崎町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,700円〜201,300円
- 住所
- 兵庫県神崎郡福崎町大貫580
- 最寄り駅
- 福崎、溝口、北条町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。(※利用可能かどうかは都度相談ください)
・定年65歳と長期就業が可能です。
・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム あおやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西5丁目8-48
- 最寄り駅
- 余部、太市、播磨高岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム オービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜239,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、東垂水、山陽垂水
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あります。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームサンビラこうべの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】254,500円〜337,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39
- 最寄り駅
- 西神中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています。初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパート、夜勤の有無など、働き方の相談が可能です。生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設 ないすあかりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜271,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町神野50-4
- 最寄り駅
- 神野、厄神、日岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修に力を入れており学べる環境です。
・有給消化率85%です。休みがしっかりとれます。
・小規模な特別養護老人ホームで家庭的な環境でお仕事ができます。
・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム モーツァルト兵庫駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜235,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区駅南通5-1-2
- 最寄り駅
- 兵庫、大開、上沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
モーツァルト兵庫駅前の理念は「愛」「開」「創」。
地域の皆様に開かれ、愛される施設であり続けられるように日々活動を行っております。
・法人借上げ社宅制度があります。
・子供が3歳以上の時短勤務延長制度あります。
・内部研修が充実しております。
・職員向けイベントが多彩です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム メープルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,221円〜273,782円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町大谷1905-1
- 最寄り駅
- 総合運動公園、学園都市、名谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が年間5ヶ月分と高水準です。
・20:50‐翌07:20のショート夜勤でお身体の負担が軽減できます。
・スタッフの定着率が良く、夜勤は月3回‐4回程度に収まります。
・有給消化率80%以上の実績あります。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 春夏秋冬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】236,080円〜
- 住所
- 兵庫県加西市坂本町1027-5
- 最寄り駅
- 播磨下里、長、法華口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当は月50,000円と高水準。全額職員に還元しています。
・有給消化を推進。消化率100%を目指しています。
・ワークライフバランスを重視し、お1人おひとりのご状況に合わせた働き方を相談にのっていただけます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム篠山すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円〜310,500円
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35番地
- 最寄り駅
- 藍本、相野、草野(兵庫)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・すみれ会グループの事業所です。
・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。
・処遇改善手当が、35,000円で収入もしっかり担保できます。
・介護福祉士の資格取得支援制度があります。
・車通勤が可能です。
・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームあいハート須磨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26
- 最寄り駅
- 須磨海浜公園、月見山、東須磨
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日123日としっかり休めますのでプライベートと両立しやすいです。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境です。
・最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。
・夏祭り、エイサー、阿波踊りなどのイベントを開催し、利用者様やそのご家族、地域の方に楽しんでいただける企画を考え、地域交流を図っている施設です。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等福利厚生も充実しています。
・ストレッチャー浴・個浴があります。ノーリフティングケアの実践、見守り支援システム配備などスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム サンウエストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】183,730円〜
- 住所
- 兵庫県三田市小野1139-1
- 最寄り駅
- 広野(兵庫)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人康雄会で連携できる体制と安心の母体です。
・自然に囲まれており、アットホームな雰囲気で職員同士の中もよいです。
・資格取得支援制度があるため無資格を応援しています。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ロングステージKOBE大石の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,900円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石南町2-4-22
- 最寄り駅
- 大石、西灘、新在家
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月分と多めです。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用がございます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。金額の3/4が免除になります。
最終更新日 : 2025/05/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる