(7ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】168,800円~177,000円
[内訳]
基本給:132,800円~138,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
業務手当:6,000円
処遇改善手当:10,000円
資格手当:~3,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当
配偶者:13,000円
子:6,000円/人(18歳未満)
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 羽後交通下吉田線小出停留所から歩いて3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開されていて、横手市からは施設の建物の無償提供を受けた実績があるなど、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設様です。
・「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です
・年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
最終更新日 : 2024/07/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中通の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■臨時職員
【月給】188,640円~212,480円
[内訳]
基本給:144,000円~158,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回程度)
特殊勤務手当:8,640円~9,480円
特別手当:20,000円
資格手当
初任者研修:1,000円
実務者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】203,800円~244,650円
[内訳]
基本給:148,000円~181,500円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回
- 住所
- 秋田県秋田市中通4-3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。
・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の3拠点で障がい福祉サービス事業を5つ、介護保険サービス事業を7つ運営している法人様です。
・人材育成
10日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。(期間は概ね3ヶ月-6ヶ月)
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。
・研修
毎月1回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。
・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。
・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇(子連れ出勤制度)、介護休暇(福祉車両貸出制度)があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は73.2%です。
最終更新日 : 2024/07/11
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設男鹿老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,100円~187,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・皆勤手当:1,000円
介護福祉士
【月給】202,400円~
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72
- アクセス
- 【電車】 男鹿線脇本駅から徒歩約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者の考えを尊重し、在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にオススメです!
令和3年4月開設、大手医療法人正和会グループの介護老人保健施設です。
「男鹿老健」では、介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話等の介護保健施設サービスを提供し、利用者の皆様が一日でも早くご家庭での生活に戻ることが出来るように支援する施設です。
利用者一人ひとりの施設サービス計画に基づき、看護・介護・リハビリテーション等により、心身機能の維持と回復のお手伝いを致します。施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。
多職種連携があり、指示に専門用語や専門職としての視点もあり、医療的ケアも直に学ぶことができるので色んな視点で利用者様のケアに携わることができる施設です!
★『安定した法人で安心してお仕事したい!!』という方には非常にオススメ出来る施設です!
賞与は年3回・5ヶ月分(前年度実績)の支給。大手医療法人ならではの充実した福利厚生・待遇です。
これまで多くの施設を開設し、運営を行ってきた正和会グループですが、働いていただくスタッフの生活向上にも力を入れ、充実した待遇を整えています。
社会保険などの福利厚生はもちろん、賞与も高給の実績で経営基盤がしっかりしている証拠です。
★お子様がいらっしゃる職員様を応援します!
24時間利用可能な託児所完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
家庭と仕事の両立に力を入れている、職員さんに理解のある事業所で、子育てをしながらでも安心して長く働くことができます。
★万全の教育体制。未経験者の方にはマンツーマン指導で安心です!
入職後の教育体制も充実しており、マンツーマンによる指導を行っています。
資格や経験のない方でも安心して働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます。
★多様な働き方やワークライフバランスを充実させ、家庭と仕事の両立を応援してます!
『働き方改革認定のくるみんマーク』と『男女イキイキ職場宣言事業所』の認定を受けています。
『くるみんマーク』は、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭と仕事の両立を応援する企業が認定を受けます。
最終更新日 : 2024/07/10
ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護 御所野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-234,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-15,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回にて計上)
・精勤手当:3,000円
・業績手当:3,000円-5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市四ツ小屋末戸松本字地蔵田266
- アクセス
- 四ツ小屋駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ゆったりとした環境で、コミュニケーションが中心のお仕事内容です。
食事介助・入浴介助・排泄介助はもちろんございますが
レクリエーション活動や利用者様の日々の生活のお手伝いがメインとなります。
体力に少し心配がある方でも、『お仕事や人と関わる事が好き!』という方なら、活躍出来る施設です。
月に1-2回は利用者様と一緒に観光地に行く
おでかけレクリエーション”を取り入れており、これを目当てに入所される利用者さんも多く和気あいあいとアットホームな施設です。
・教えていただける環境が整っています。
これまで介護未経験で入職された方の実績もあり、
入職後は管理者の方が付きっきりで教えていただける環境がございます。
あの先輩はこう言っていたのに等の状況になる心配もないです。
また、マニュアルの用意もされているので安心して学べる環境で介護を始められます。
・お仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
日勤・夜勤の2交代制で働くことが出来るので、身体のリズムが作りやすいです。
また日勤のみ、夜勤のみ等様々な働き方の相談に乗っていただけるので
現在も子育て中の方や夜勤専従でしっかり稼ぎたい…等、様々な方が働いています。
残業も基本なしなので、ワークライフバランスはばっちりです。
・働きながら成長ができる環境です。
資格取得支援制度を設けており、取得にかかる費用の半分を会社で負担していただけます。(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
また、毎年昇給制度もあるため、頑張りをしっかり評価してもらえます。
その為、定着率も高く長期就業したい方にはおすすめです。
最終更新日 : 2024/07/09
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ やまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
処遇改善手当:20,000円
支援交付手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】214,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:34,000円
支援交付手当:8,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島川端1-2-5
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。
・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。
最終更新日 : 2024/07/08
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
[内訳]
・基本給:146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当:21,500円
・特定事業所手当:3,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・固定残業手当あり:8,200円-25,700円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
(6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,
- 住所
- 秋田県大仙市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
放課後等デイサービス・障がい児支援
はなえみ学舎みくらまちキャンパスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
すずらん訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-180,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-65,000円
夜勤手当:16,000円
(4回まで4,000円/回、5回目以降5,000円/回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・車両手当:距離数に応じて支給1kmあたり20円
・処遇改善手当
・時間外手当
- 住所
- 秋田県大館市豊町9-33 秋田測機ビル2F
- アクセス
- 東大館駅より 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,200円-249,000円
[内訳]
基本給:151,200円-200,000円
処遇改善手当:24,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
住居手当:27,000円まで(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者13,000円、お子様5,000円-
寒冷地手当
別途3月に処遇改善手当(賞与)・特定処遇改善手当(賞与)の支給もあります。
令和3年3月実績:192,000円
【優遇措置】
介護職の経験による基本
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
- アクセス
- 【バス】 路線バス五城目線 大郷守入り口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・従来型、ユニット型混合の施設で両方の対応方法を学ぶことができます。
従来型では、寝たきりの利用者様の対応もあり、食事介助、排泄介助、入浴介助などの一般的な業務を主に行います。
ユニット型では、車いすの方、おむつ交換が必要な方が数名程度で、会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面、コミュニケーション能力両面を学べる環境です。
※ユニット型では簡単な調理業務(お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど)もあります。
・職員の技術面向上に積極的に取り組んでいます。
ケアマネジャー、介護資格関係の資格取得には積極的にお休み調整をしています。
他喀痰吸引、ユニットリーダー研修、看取り、感染症予防対策に関しても、業務の一環として研修に参加可能です。
そのため、職員内でも資格取得の話や対応面での相談もあるため、連携面が整っており、1人1人に業務の責任感が生まれる環境になっています。
・昇給・福利厚生が充実。
昇給制度があり、賞与は4.1ヶ月分を支給した実績があります。また施設内の雰囲気を明るい内装へリニューアルしたりと、環境を整える取り組みも多くしています。
最終更新日 : 2024/06/24
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
[内訳]
基本給:154.300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円(2-17時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円(上限16,000円)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月20日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/20
病院・クリニック・診療所
大湯リハビリ温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】200,500円-223,500円
[内訳]
基本給:137,000円-160,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:15,000円
特定手当:2,500円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】212,000円-235,000円
[内訳]
基本給:137,000円-160,000円
資格手当:6,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:15,000円
特定手当:8,000円
夜勤手
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
- アクセス
- 駅より徒歩0分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/20
訪問介護・定期巡回
株式会社虹の街大館営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
[内訳]
基本給:154.300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円(2-17時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円(上限16,000円)
※昇給制度あり
1月あたり2,
- 住所
- 秋田県大館市清水3-1-2
- アクセス
- 【車】 JR大館駅より車で3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成元年に設立、平成27年に全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループの一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこないグループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたいという考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
(介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは:介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです)
・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員のもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境を用意しています。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。
・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境を用意しています。
最終更新日 : 2024/06/11
その他(介護)
その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】201,500円-221,500円
[内訳]
・基本給:146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当:21,500円
・特定事業所手当:3,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・固定残業手当あり:8,200円-25,700円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
(6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3年未満7,000円、3
- 住所
- 秋田県大仙市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月10日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/10
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅温ったまるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・夜勤手当:3,000円/回(月4-5回程度)
- 住所
- 秋田県男鹿市北浦湯本字中里21-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
能代デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,750円-205,750円
[内訳]
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,750円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2-17時間時間を超える時間外労働は追加で支給する。
(月平均所定労働時間:172時間)
【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
※0-2年:7,000円、3-5年:10,000円、6-9年20,000円、10年
- 住所
- 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番地
- アクセス
- 【車】 JR能代駅より車で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
訪問入浴介護
株式会社虹の街 秋田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
・基本給:141,400円-149,500円
・処遇改善手当:21,500円
・支援補助手当:6,000円
・固定残業代:13,600円-25,500円
※11-19時間の時間外手当を含みます。
上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給します。
【その他手当】
介護福祉士としての実務経験を資格手当に反映します
・取得後:7,000円
・3年以上:10,000円
・6年以上:20,0
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-3-8
- アクセス
- 【電車】 JR羽越線 牛島駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です!
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ(全国で500施設以上運営をしている大手法人)の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
※詳細は下記、ご参照ください。
★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン!介護が不安な方にもオススメの働き方です!
3人1組(介護士2名・看護師1名)でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に
使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去 ②お客様の浴槽への移乗介助 ③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。
★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です!
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。(WEB研修もありパソコンでの受講も可)
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。
≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①~⑤があります。
①適正な採用活動 ②計画的な人材育成とキャリアパス ③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり ⑤地域交流と法令遵守
最終更新日 : 2024/06/10
グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳]
基本給:120,000円-150,000円
夜勤手当:20,000円-24000円( 4,000/回・月5-6回)
評価手当:10,000円
【その他手当】
遅番手当:500円/回
家族手当(扶養家族のみ)
配偶者:10,000円
その他:5,000円
住宅手当:13,000円(賃貸者のみ)
育児手当:2000円/人(未就学児)
【昇給】
年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 杏授苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 介護支援専門員
【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
特定処遇加算手当:2,000円-3,000円
ベースアップ手当:1,000円-2,000円
資格手当(社会福祉士・介護支援専門員):10,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり500円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
- アクセス
- 大曲、横手、角館各方面からバスで約30分 奥羽本線からJR飯詰駅より車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう~?』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です!
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格(介護福祉士)まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:4,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:6,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。(看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます)
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。(10連休の実績あり)
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円~
[内訳]
・基本給:130,000円~160,000円
・特殊業務手当:0円~5,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★年間休日120日!
★ご利用者との関係性を大切にしており、他職種も協働が進んでいる事業所です!(看護師、リハ職も介護に参加していただけます。)
★有給の消化奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です!
★夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
★事前にご相談いただき長期休暇も取得可能!(10連休の実績有り!)
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる