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(3ページ目)栃木県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

栃木県の介護職員・ヘルパーの求人

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設 飛駒の庄

小規模多機能施設 飛駒の庄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
【月給】203,000円〜230,000円
住所
栃木県佐野市飛駒町2537
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【小規模多機能施設 飛駒の庄で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・平成25年開設の小規模多機能型施設(通所15名、宿泊9名定員)・グループホーム併設の施設です。

・地域に密着して一人ひとりの利用者の自分らしい暮らしを支えています。小規模だからこその温かい雰囲気の中で、利用者と丁寧に向き合って適切な介護ケアが提供できます。

・20代-50代まで幅広い年代の介護士様が活躍中です。アットホームで明るい雰囲気の職場です。

・休憩時間が3時間取れます。ロング夜勤ですが体の負担など軽減できます。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 有料老人ホーム
非公開求人

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)

給与
【月給】190,000円〜260,000円
住所
栃木県栃木市
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年07月18日 に情報更新された(栃木市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/07/18

  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスエバーグリーンみずほの

ケアハウスエバーグリーンみずほのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【月給】195,000円〜260,000円
住所
栃木県宇都宮市上桑島町1339番地2
最寄り駅
雀宮
  • ケアハウス(軽費老人ホーム)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ケアハウスエバーグリーンみずほので介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/18

  • グループホーム
グループホーム青い空

グループホーム青い空の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
【月給】180,000円〜190,000円
住所
栃木県佐野市山形町296
最寄り駅
田沼、多田(栃木)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホーム青い空で介護職員(正社員)を募集中!】

・定員9名のグループホームです。とても穏やかな雰囲気の施設です。
夜勤専従の方もいるので夜勤回数や働き方の相談が可能です。

・無資格の方でも挑戦できます。少人数でゆったりとした介護を学ぶことができるので、積極的な方、意欲のある方は是非。

・資格支援制度あり、働きながら資格取得に挑戦できます。

最終更新日 : 2025/07/18

  • グループホーム
グループホーム来夢

グループホーム来夢の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(矢板市/栃木県)

給与
【時給】1,200円〜
住所
栃木県矢板市石関1317-3
最寄り駅
片岡、蒲須坂
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【グループホーム来夢で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

【小規模な施設で体の負担を抑えて働きたい方におすすめです】
グループホーム来夢は1ユニット9名(定員)の平屋で、とてもアットホームな施設です。
認知症限定の生活支援を行っており、自立度の高い利用者様が多いので、オムツ交換や移乗、移動介助はほとんどないのが特徴です。更に職員体制は最大9名の利用者様を3名の職員で手厚くサポートしています。施設全体がバリアフリー仕様で体に負担になる業務がほとんどないため、落ち着いた環境の中で無理なく働きたい方にオススメです。
実際に働かれている職員の年齢層は40代-60代と、定年を迎えた60代の職員が全体の3分の1を占めています。体力に自信がない方でも安心して長く働くことができる職場です。

【アットホームな環境で利用者様に寄り添った介護ができます】
・「自分が受けたい介護ケアをする」をモットーに、利用者様本位で考えること(利用者様がやりたいことを実現する)を大切にして、日々職員が熱い気持ちを持ってサポートしています。
例えば、毎日欠かさない散歩や食事のタイミングがスケジュール通りではなかったり、趣味活動や娯楽を日常生活で取り入れながら楽しむ等、利用者様の好きなことの実現のために、ある程度自由に支援することができます。時間に追われることなく、利用者様一人一人に寄り添いながら、発想力やコミュニケーション能力が身に付けられるので、介護を通じてサービススキルも磨かれます。

・できる限り住み慣れた家庭的な環境をつくるために、利用者様と一緒に食事を作って食べたり、家庭菜園で野菜を育てたりしながら楽しく過ごせます。
お弁当などの持参の必要がなく、勤務時間に応じて、朝・昼・夜に1食300円で職員も食事を取ることができます。
その他にも外出イベントや施設主催の鑑賞会など、利用者様と楽しく過ごしながら、利用者様の新しい趣味や楽しみを見つけるお手伝いをしているので、時間に追われることなく、こうして利用者様と触れ合う時間が職員の癒しに繋がっています。

最終更新日 : 2025/07/18

  • デイサービス・デイケア
みぶケアーズデイサービスまごころ

みぶケアーズデイサービスまごころの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下都賀郡壬生町/栃木県)

給与
【月給】201,500円〜216,500円
住所
栃木県下都賀郡壬生町大字安塚888
最寄り駅
安塚、おもちゃのまち、国谷
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【みぶケアーズデイサービスまごころで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/18

  • グループホーム
グループホーム 飛駒の庄

グループホーム 飛駒の庄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
【月給】203,000円〜
住所
栃木県佐野市飛駒町2357
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホーム 飛駒の庄で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【小規模施設でそれぞれの利用者様に合ったケアができます】
「介護から快護へ」をモットーに、入居者が自分らしく暮らし、居心地の良い施設作りを職員みんなで心掛けているグループホームです。
介護職の離職理由で最も多いのが「時間に追われるばかりで利用者と向き合えない」という悩みですが、グループホーム飛駒の庄では、定員9名の小規模な施設でより細やかなケアの提供が可能です。

利用者様のお食事は専門の調理師がつくっています。
グループホームでは介護職員が調理する施設が多いので、調理が苦手な方や介護ケアに専念したいという方にオススメです。

【夜間の勤務に不安がある方でも安心して就業できます。】
ロング夜勤の場合、通常の休憩時間は2時間程度、また実際は仮眠が取れないという声も多くありますが、飛駒の庄では夜勤の休憩時間を3時間も設けており、しっかり休憩・仮眠をとって効率よく仕事ができる環境が整っています!また小規模多機型能施設が併設しているグループホームなので、近くに職員がいるからこそより安心して働くことができます現在、20代-60代まで幅広い年齢層の介護職員が活躍しています。

【介護に対する熱意ある方歓迎スキルアップ支援が充実しています。】
働きながら介護福祉士取得を目指す、向上心を持った職員が多く在籍しています。
資格取得や外部研修等のスキルアップを推奨していますので、シフトや勤務調整は相談に乗ってくれます。
また、中堅職員に対するマネジメント研修や管理者の資格を受講する場合、受講料・交通費はすべて事業所負担で支援してくれるので、将来のキャリアアップにも繋がります。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設晃南

介護老人保健施設晃南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)

給与
【月給】218,000円〜328,000円
住所
栃木県小山市乙女795
最寄り駅
間々田、野木
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設晃南で介護職員(正社員)を募集中!】

・地域的に見ても高給与な求人なので、長く勤め続けるメリットが大きい施設です!
・光南病院が運営する施設です。介護老人保健施設以外にもサービス付き高齢者住宅や訪問介護事業など小山市内で医療と介護の両面で複数事業を展開する安定法人です。緊急時の医療連携も強固なので安心して働けます。
・入社後は先輩社員がマンツーマンでついて仕事を丁寧に教えていきます。
夜勤は習熟度によっては2ヶ月‐1年後にスタートになりますので、着実に業務を覚えながら次のステップへと移行でき安心です。
・子育て世代の職員が多く在籍しており、託児施設を完備しております。またお子さんの学校の行事などお休みを取りやすい環境があります。
・社員寮の完備や日曜日、祝日の出勤で1日あたり4,000円の手当支給など福利厚生が充実しております。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム まごころ

特別養護老人ホーム まごころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)

給与
【月給】217,850円〜
住所
栃木県足利市本城1-1480-6
最寄り駅
足利、足利市、野州山辺
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム まごころで介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/18

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションほほえみ

ヘルパーステーションほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
【月給】176,900円〜260,000円
住所
栃木県佐野市富岡町1454番地
最寄り駅
佐野、堀米、佐野市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【ヘルパーステーションほほえみで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/18

  • 有料老人ホーム
みずき佐野

みずき佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
【月給】194,200円〜266,700円
住所
栃木県佐野市堀米町820-5
最寄り駅
堀米、佐野、吉水
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【みずき佐野で介護職員(正社員)を募集中!】

【人材の定着に力を入れています】
・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。
【メンター制度・研修制度あり】
先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。
【資格取得奨励制度あり】
働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。
【福利厚生の充実】
フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 訪問介護・定期巡回
宇都宮・ヘルパーステーション

宇都宮・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【時給】1,433円〜
住所
栃木県宇都宮市簗瀬町2563-5
最寄り駅
宇都宮、南宇都宮、東武宇都宮
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【宇都宮・ヘルパーステーションで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

【安定法人ならではの福利厚生で働くことができます】
大東建託株式会社が100%出資しているグループ会社で、母体安定企業です。
土曜日・日曜日・祝日は時給が25%UP・記録費・業務消耗品費購入費の支給など各種手当が充実しています。
有休も半日単位で使えるため、家庭と仕事の両立が図りやすい環境です。

【資格取得支援制度・社内研修でスキルアップ】
資格取得支援制度があり、ヘルパーの資格取得を応援してくれます。
初任者研修、実務者研修は全額負担、介護福祉士を合格すると祝い金として受験費用を免除してもらえます。
未経験の方へに対しても、研修体制も業務と並行しながらご用意があります。
客様の顔やお名前などの情報と対応に慣れてくるまで現場経験の豊富なセンター長やサービス提供責任者との同行訪問を3回-4回程度行います。もちろん、独り立ち後も訪問内容によって適切なフォローがあるため、安心して働くことができます。

【子育て理解、働く女性を応援してくれる事業所です】
スタッフ数は8名でセンター長含めて全員女性の職場です。平均年齢は40歳くらいで、子育て中のスタッフから仕事中心の方まで、20代から50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。
子育て理解をしっかりしてくれるので、子育てとの両立をしながら長期就業可能です。
宇都宮という土地柄、地域に対する想いも高く、訪問介護に対してやりがいをもって働いている方がとても多い職場だと伺っています。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア雀宮

SOMPOケア雀宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【時給】1,430円〜
住所
栃木県宇都宮市雀の宮4-26-9 百目鬼事務所103号室
最寄り駅
雀宮、西川田、安塚
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【SOMPOケア雀宮で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 風わらう舎

小規模多機能型居宅介護 風わらう舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)

給与
【月給】248,080円〜298,080円
住所
栃木県小山市小山111-1
最寄り駅
小山、小田林、結城
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【小規模多機能型居宅介護 風わらう舎で介護職員(正社員)を募集中!】

・寄り添った介護を目指したい方にオススメです。
人間関係良好で切磋琢磨できる環境です。
介護職の退職理由は「人間関係」が多いと言われています。
しかし、風わらう舎の職員は同じ目標に向かって仕事をする仲間という意識が強く、人間関係で退職する方はほぼいません。
業務は決して楽なわけではないので、忙しさでピリピリするシーンもありますが、すべては利用者様のために本気で向き合っている証拠です。

・医療連携体制も整っているため、安心した環境下で就業したい方へオススメです。

・ご利用者に活気のある安心できる生活を提供したい方にオススメです。
毎月、季節に合わせたイベントや行事食も実施しており、ボランティアの方々にも協力していただき歌や踊り、腹話術など、ご利用者様が楽しみにしているイベントが充実しております。
また、グループホームのお庭ではミカンの収穫が出来たりと、施設内で季節を感じる事ができます。

・福利厚生・法人の安定性が抜群です。
安定した雇用と待遇が自慢です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」などよく耳にしますが、年3回の賞与支給や高い処遇改善手当の振り分けなど安定した収入を維持することができます。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ひまわり荘

介護老人保健施設ひまわり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下都賀郡野木町/栃木県)

給与
【月給】258,200円〜308,200円
住所
栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1
最寄り駅
野木、古河、間々田
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設ひまわり荘で介護職員(正社員)を募集中!】

【元気になる利用者様を応援できる喜び。チームで仕事をしたい方におすすめ】
・利用者様の目に見える変化を遣り甲斐に。
栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設は5つあります。
在宅復帰率がとても高いのが特徴で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活されます。
今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。

・職種を超えて1つのチームで目標を追いたい方へ。
【集の舎棟】と【風の舎棟】で2棟合計で150床の大型の施設です。
医療ニーズのある方も含めた全床在宅復帰を目指す【集】、認知症の方の受け入れも行う【風】というように分野に分かれた介護を提供しております。
医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が1つの目標(利用者様が家に帰れるようにすること)を実現するため、同じマインド(リハビリマインド)をもって仕事ができる為、遣り甲斐があります。
廊下には職員の名前と顔写真が掲載しており、家族・利用者様に向けてはもちろん、職員同士お互いの顔と名前を把握する取組みをしています。
入社したばかりの新人にとっても働きやすい環境です。


【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(毎月50,000円以上)など安定した収入を維持することができます。


【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの森西原

特別養護老人ホーム いこいの森西原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【月給】182,000円〜353,000円
住所
栃木県宇都宮市西原町13-1
最寄り駅
南宇都宮、江曽島、鶴田
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム いこいの森西原で介護職員(正社員)を募集中!】

・ユニットケアに力を入れた定員50名の特別養護老人ホームです。
施設はとても落ち着いた雰囲気で、家庭的な環境を目指していらっしゃいます。
・介護職員の6割が介護福祉士です。高いレベルのベテラン介護職員が多い職場なので、入社時も優しく丁寧に教えていただきます。
・定年65歳・再雇用70歳となりますので、長く介護士としてご活躍できる環境が整っています。
・入浴介助には順送式臥位浴槽を用いており、ご利用者様にも介護職員にも負担が少ないよう、設備にも力を入れています。
・とちぎ介護人材育成認証制度(職員の処遇評価)で三つ星です。
・人材育成、新人教育、働きやすい職場を評価されています。
・スマホで社会福祉法人正富福祉会と検索してください。
法人や施設の考え方や雰囲気を感じていただけると思います。
・インスタグラムもご覧ください。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 那須順天荘

特別養護老人ホーム 那須順天荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(那須塩原市/栃木県)

給与
【月給】222,600円〜
住所
栃木県那須塩原市上赤田238-658
最寄り駅
西那須野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム 那須順天荘で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/18

  • デイサービス・デイケア
ツクイ佐野赤坂

ツクイ佐野赤坂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
栃木県佐野市赤坂町974-1
最寄り駅
佐野市、田島、佐野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【ツクイ佐野赤坂で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/07/18

  • 訪問入浴介護
ツクイ宇都宮

ツクイ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【月給】203,750円〜270,350円
住所
栃木県宇都宮市鶴田町739-15
最寄り駅
南宇都宮、鶴田、東武宇都宮
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ツクイ宇都宮で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/07/18

  • デイサービス・デイケア
ツクイ小山

ツクイ小山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)

給与
【月給】201,500円〜258,100円
住所
栃木県小山市西城南4-1-19
最寄り駅
小山、小田林
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
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【ツクイ小山で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/07/18

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