(15ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
デイサービス・デイケア
ツクイ志木中宗岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡3-26-36
- アクセス
- 東武東上線「志木」駅よりバスで「中宗岡三丁目」下車すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン吉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】201,750円-254,750円
<介護リーダー>
【月給】208,350円-289,350円
【その他手当】
夜勤手当 7,500円/回(夜勤は月5-6回)
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-11-3
- アクセス
- JR線「吉川駅」より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ川越の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-304,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
資格手当
残業手当
- 住所
- 埼玉県川越市今泉106-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
上尾市立養護老人ホーム 恵和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,900円‐267,700円
[内訳]
・基本給:169,500円‐190,300円
・住宅手当:15,000円
・処遇改善手当:25,000円
・介護職手当:5,000円
・宿直手当:32,400円(8,100円/回・月4回程度)
【その他手当】
家族手当:配偶者15,000円
第一子第二子10,000円
その他5,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字領家371-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
こうのすナーシングホーム共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】206,600円-233,000円
[内訳]
基本給:153,600円-180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
調整手当:5,000円
初任者研修・実務者研修
【月給】209,600円-236,000円
[内訳]
基本給:153,600円-180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
調整手当:5,000円
資格手当:3,000円
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1
- アクセス
- 【車の場合】 高崎線 北本駅東口から約2.5km、鴻巣駅 東口から約4.0km 駐車場有り 【バスの場合】 高崎線 北本駅 東口から川越観光バスで富士重工業又は桶川工業団地行きで「体育センター前」下車徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常に利用者の立場に立った運営を目指しています。
押し花や造園、将棋などのサークル活動、リハビリ運動、カラオケや楽器演奏などのレクリエーション、地元幼稚園生の慰問、花見、小旅行など利用者様を楽しませる様々なイベントを開催しています。また年1回利用者様アンケートを実施「利用者を尊重する姿勢」、「職員の対応(言葉使い、優しく丁寧な対応)」といった接遇設問に対しては、約95%の利用者様が「どちらかといえば満足している」以上の高評価を得ております。
・仕事のやり方を統一しています。
医療法人として中途入職者向けの指導マニュアルを完備しております。今までの経験・能力に応じた段階はございますが、教える側、教わる側もそのマニュアルに沿った指導を行いますので、教える人によってのばらつきが生まれず、スキルの平準化を目指しております。
・看護師24時間駐在です。安心して勤務可能です。
医療法人社団として施設には看護師が24時間勤務しておりますので、介護スタッフも安心して勤務可能。また同法人で運営している「こうのす共生病院」が車で10分の距離にあり、急変の際もスムーズな連携が可能です。
・資格取得は実務者のみ事前貸付制度がございます。取得後1年継続勤務で全額免除。
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】178,800円-203,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
処遇改善手当:27,000円-34,000円
精勤手当:4,000円
・介護福祉士
【月給】193,800円-218,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:27,000円-34,000円
精勤手当:4,000円
【その他手当】
ケアマネジャー:20,000円
- 住所
- 埼玉県行田市須加1529
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・施設内託児施設があります。子育て中の方に理想的な職場です。
・賞与前年度実績4.00ヶ月です。頑張りがしっかり反映されます。
・定着率が良く働きやすい環境です。
※平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9%です。
・新人職員へのフォロー体制も充実しています。
担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
そのべ病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000-200,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月4回で計上)
【その他】
・準夜勤:4,500円/回
・給食手当:300円/回
・昇給あり:1,000円-3,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県本庄市千代田3-4-2
- アクセス
- 本庄駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも常勤勤務可能。規模の大きい病院ではないので、きちんと教えられる環境がありブランクがある方でも安心して働けます。
・残業がほぼありません。メリハリをつけて働くことが可能です。
・勤務中の食事が全て無料!夜勤時も夕朝食ともに支給されます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム杏樹苑爽風館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,800円
[内訳]
・基本給:152,800円-
・資格手当:3,000円(実務者)/5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:15,000円
・早番手当:4,000円/回(平均8回想定)
・夜勤手当:16,000円/回(4回想定)
・扶養手当:18,000円(配偶者)/6,000円(子1人)
・住宅手当:-25,000円(家賃が40,000円-の場合)
【その他手当】
資格手当:実務者3,000円、介護福祉士5,000円
処遇改善手当:15,000円
早番手当
- 住所
- 埼玉県入間市仏子1111-1
- アクセス
- 西武鉄道池袋仏子 徒歩 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
1.最寄駅から徒歩5分と通勤に非常に便利です。
2.ノー残業デーの実施や、住宅手当や家族手当など各種手当が充実していて長く勤務できる環境が整っています。
※次世代認定マーク「くるみん」(厚生労働省の認定マーク)取得しています
3.プリセプター制度を採用しており、新人スタッフにはひとり先輩スタッフが指導係としてつくので、経験の浅い方はもちろんブランクのある方も安心して勤務スタートできます。
4.年間休日が122日と多めで、夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間もしっかりと確保でき、リフレッシュしながら長く勤められます。
5.賞与は3,6ヶ月分、能力次第で昇給もきちんとあるので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。
6.ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることができ、やりがいを強く感じられます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
ウエルガーデン春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】223,500円-
[内訳]
・基本給:185,000円-201,000円
・処遇改善手当 22,500円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で計上)
初任者研修
【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:189,000円-202,500円
・処遇改善手当 29,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
早番手当:500円/回
遅番手当:1,000円/回
住宅手当:-26,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市内牧3701-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
本庄福島病院の看護助手求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】165,000円-(基本給+技能手当+制勤手当)
[内訳]
基本給:146,000円-
夜勤手当:8,500円/回(月4回程度)
技能手当:13,000円
調整手当:6,000円
精勤手当:5,000円
【昇給】
年1回
【給与例】
・経験1年の初任者研修
月収:191,000円-
年収:2,800,000円-
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県本庄市千代田1-1-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成26年8月に新病院に生まれ変わりました。電子カルテを導入しています。
・落ち着いて働ける療養型病院ですので、残業はほとんどありません。
・働き方のご希望によって、系列の本庄総合病院、併設の介護老人保健施設彩の苑の3つの事業所間での異動も可能なので、フレキシブルな働き方ができます。
※伊勢崎福島病院、熊谷福島病院、上武病院などグループ病院は他にもありますが、こちらへの異動はありません。
・人間関係がとても良好です。看護部長が自負しています。
・隣に託児所あり。看護師も常駐しており、病児保育も対応してます。
※小学生に上がってからも学童のような形で預けている方もいらっしゃいます
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
武蔵野病院の看護助手(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】183,360円-274,516円
[内訳]
・基本給:140,000円-211,200円
・食事手当:10,000円
・夜勤手当:33,360円-53,316円(8,340円-8,886円/回・月4回-6回程度)
- 住所
- 埼玉県上尾市栄町15-32
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線「上尾」駅東口より、東武バス「大宮駅東口行」乗車 「馬喰新田」下車徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・マンツーマン研修制度あり
当院で勤務している看護師・看護助手の8割程度の方は、精神科未経験で入職しています。入職前は不安が大きいようですが、マンツーマンで指導・サポートをしていますので、入職後にはすぐに安心して働けます。
・ブランクありも大歓迎です
介護業務にブランクがあり一般科に復帰するには不安を感じている方でも
精神科は身体介助が少なめで無理なくスタートできます。有給消化も90%なので家庭との両立も可能です。
・人間関係でお悩みの方も安心です
医療業界独特の医師を頂点とするピラミッド型の医療ではなく、医師も医療スタッフの構成員と考えた精神科チーム医療を展開している病院です。また、患者の家族も含めて各職種が連携し、適切な精神科チーム医療を提供できるよう努めています。立場の違いはなく、ただ役割が違うという認識で就業頂いています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛宕の杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,300円~286,600円
[内訳]
基本給:151,300円~176,600円
夜勤手当:5,000円/回(月5回)
役職手当:10,000円~50,000円
処遇改善手当:15,000円~30,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県秩父市大野原字宿西786番地
- アクセス
- 【電車】 秩父鉄道「大野原」駅徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員の身体負担を減らす設備が充実しています。
寝姿勢のまま入浴できる機械浴あり。
利用者様がベッドから離れたタイミングを知らせてくれるAI感知モニター完備。
利用者様の行動状態をリビングで確認できるモニター設備あり。
施設の正面玄関から段差のない完全バリアフリーの造りで車椅子の出入りがスムーズです。
・『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充実しています。
退職共済給付、慶弔共済給付、保険各種(がん保険、自動車保険、住宅ローン、住宅工事など)
星野リゾートなど有名宿泊施設をを優待料金でご利用できます。
最終更新日 : 2024/09/12
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,300円-
[内訳]
・基本給:147,800円-165,500円
・処遇改善手当:22,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回、7,000円/回)
・精勤手当:4,000円
・早番手当:8,500円(月5回、1,700円/回)
・資格手当:0円-20,000円(介護福祉士15,000円、ケアマネジャー20,000円)
- 住所
- 埼玉県行田市須加1529
- アクセス
- 秩父鉄道線 武州荒木駅より 徒歩30分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。
・賞与前年度実績4.00ヶ月。頑張りがしっかり反映されます。
・定着率が良く働きやすい環境です。
・新人職員へのフォロー体制も充実。
担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,300円-250,000円
[内訳]
・基本給:147,800円-165,500円
・処遇改善手当:22,000円
・夜勤手当/回:7,000円(月5回程度)
・精勤手当:4,000円
・早番手当:1,700円/回(月5回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・賞与:4か月分
【その他手当】
扶養手当:8,000円(配偶者)/2,300円(子)
住宅手当:5,000円 まで
通勤手当:上限50,000円
【モデル年収】
例)初任者研修・経験 1
- 住所
- 埼玉県行田市須加1529
- アクセス
- 武州荒木 駅より 徒歩 35 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内で多くのサービス形態を運営
特別養護老人ホームの他にも介護老人保健施設、温泉デイサービス、グループホーム、軽費老人ホーム、ケアハウスなど、珍しいサービス形態の施設を多く運営しているため、様々なキャリア形成が可能です。
また、特に地域に根ざす事を理念としているため、他施設では受入れの難しい高齢者でも幅広いサービス形態を運営する事で受け入れを積極的に進めています。
単に介護技術を磨けるだけでなく、社会的にも大きな意義があり、
誇りを持って働いている職員さんが多く在籍しています。
・職員の定着率が良い
法人全体で離職率5%以下を目指しており、実際に30年度も8%以下に留める事が出来ています。
何かあったらお互い様という精神で、緊急時の助け合いを惜しまないスタッフがお互いを助け合って仕事をしているので、「急な用事が・・」「お子様が・・」という時もご理解頂ける法人です。
・充実した教育制度
教育方針「良い知識、技術、社会性、倫理観が次の世代に引き継がれて行くように」を軸としています。
新人には専属の教育担当(チューター)が1名付き、教育の観点がぶれないように気をつけています。
また、年に2回以上の管理者面談を設けられており、現状について客観的なフィードバックを受ける事出来るほか、今後のキャリアについても気軽に相談出来ます。
・孫まで利用出来る託児所
1日1,000円で託児所を利用出来ます。(女性職員のお子様から優先)
現在も多くの職員が活用されており、中には孫を預けて就業される方もおります。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
戸田中央リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,800円~
[内訳]
・基本給 : 164,300円~
・住宅手当 : 15,000円
・調整手当: 1,500円
・諸手当: 約40,000円(夜勤4回、時間外10時間の場合)
【その他手当】
・初任者研修修了者は1,000円支給
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南4-1-29
- アクセス
- 戸田公園駅より 徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
障害者支援施設春日園の生活支援員(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,310円-
[内訳]
基本給:177,000円-
処遇改善手当:28,000円/月
臨特手当:8,000円/月
調整手当:5,310円-(基本給の3%~5%を支給)
夜勤手当:28,000円(7,000円×4回で計算)
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者ほか)
子育て応援手当
扶養手当
車両手当
住宅手当
※昇給:1月あたり500円ー7,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県深谷市本田3126
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率がほぼ100%(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
【施設の特徴】
身体障がいの方を中心に受け入れている施設です。先天的な障がい者の方も勿論ですが、事故などで後天的な障がいを持つに至った方も多数在籍しています。
皆様ハンディキャップを抱えていらっしゃいますが、季節を感じられる様なイベントや外出レクはもちろんのこと、東京や沖縄への旅行など非常にアクティブな活動を行っております。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
障害者支援施設春陽の里の生活支援員(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,310円-
[内訳]
基本給:177,000円-
処遇改善手当:28,000円/月
臨特手当:8,000円/月
調整手当:5,310円-(基本給の3%-5%を支給)
夜勤手当:28,000円(7,000円×4回で計算)
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者ほか)
子育て応援手当
扶養手当
車両手当
住宅手当
※昇給:1月あたり500円ー7,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県深谷市境168-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率が高く(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ソラスト川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
月額:328,640円
定額時間外手当 :51,360円(20時間分)
※超過分は別途支給
- 住所
- 埼玉県川口市弥平2-22-10
- アクセス
- 【バス】入谷東循環・舎人団地行き「弥平新田」停留所下車、徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】384,620円
[内訳]
基本給332,640円
定額時間外手当51,980円(20時間分)
【その他手当】
・残業手当(20時間超過分)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームフローラ白岡西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円-186,560円
[内訳]
・基本給:159,424円-186,560円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
・1夜勤あたり21,500円-23,000円(日給)
- 住所
- 埼玉県白岡市西10-13-9
- アクセス
- JR宇都宮線 新白岡駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる