千葉県船橋市の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
千葉県船橋市の介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問介護・定期巡回

ソアレライフサポートの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【時給】1,200円〜1,330円
- 住所
- 千葉県船橋市本中山4-25-3
- 最寄り駅
- 下総中山、京成中山、鬼越
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ソアレライフサポートで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/11/10
- 訪問介護・定期巡回

前原ハート訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【時給】1,350円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東4-21-6
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【前原ハート訪問介護ステーションで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・職員の方が仲が良いです。みんな長く続けてます。
長い方だとオープンから19年いらっしゃいます。
・福利厚生がしっかりしています。
・処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰをそれぞれ取得されており手当が手厚いです。
最終更新日 : 2025/11/10
- 有料老人ホーム

グリーンライフ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,800円〜282,800円
- 住所
- 千葉県船橋市本郷町618-1
- 最寄り駅
- 西船橋、東中山、京成西船
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グリーンライフ船橋で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。ホームページにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2025/11/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ船橋三咲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜279,600円
- 住所
- 千葉県船橋市三咲2丁目4番55号
- 最寄り駅
- 三咲、二和向台、滝不動
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ船橋三咲で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/08
- 有料老人ホーム

医心館西船橋Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,000円〜327,000円
- 住所
- 千葉県船橋市印内町636番地1
- 最寄り駅
- 西船橋、京成西船、東中山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【医心館西船橋Ⅱで介護職員(契約社員)を募集中!】
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2025/11/08
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ふなばし光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】247,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市豊富町644-12
- 最寄り駅
- 白井、小室、西白井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ふなばし光陽で介護職員(正社員)を募集中!】
・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。
・法人として、従業員を守ることは当然と考えている事業所様なので、雇用形態や働き方など、何でもご相談いただけます。
・何でも話せる仲間なので、「家庭と仕事の両立」や「結婚後も働き続けたい」など、同じ悩みを相談できます。
最終更新日 : 2025/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅

つばさの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市芝山3丁目10-5
- 最寄り駅
- 飯山満、薬園台、高根木戸
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【つばさの杜で介護職員(正社員)を募集中!】
・24時間看護師在中の安心体制
施設のご利用者様にはガン末期・終末期の方がいらっしゃるためターミナルケアとなっております。そのため24時間看護師の方が在中しており日中だけでなく夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。
・1人1人にしっかり寄り添った介護をしたい方におすすめ
25室の小規模サービス付き高齢者向け住宅のため1人1人にしっかり寄り添う介護がしたい方、緩和ケアを学びたい方にオススメです。最期の時間安心して自分らしく生活できるようなお手伝いをしてみませんか。
・立地良し
飯山満駅から徒歩約5分と好立地です。
・長く船橋地域で在宅医療を続けてきた医療法人社団で、母体が安定しております
訪問診療医師・看護師・介護士・ケアマネジャー・他施設スタッフが全て同法人内のスタッフのため、連携をスムーズに行うことができます。職種関係なく、気づいたことや利用者様にとって良いことをどんどん取り入れていく風通しの良さもオススメです。
最終更新日 : 2025/11/07
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-8-2 昭和コーポ2号棟303
- 最寄り駅
- 京成船橋、船橋、大神宮下
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ船橋で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/11/07
- 有料老人ホーム

SOMPOケアラヴィーレ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県船橋市西船7-11-8
- 最寄り駅
- 東中山、京成西船、京成中山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【SOMPOケアラヴィーレ西船橋で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/11/07
- 有料老人ホーム

クラーチ・ファミリア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜308,000円
- 住所
- 千葉県船橋市高根台7-18-15
- 最寄り駅
- 高根公団、高根木戸、滝不動
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【クラーチ・ファミリア船橋で介護職員(正社員)を募集中!】
・ご入居者の食事・入浴のサポートといった日常生活のお手伝いのほか、イベント企画と実施をお任せします。利用者とのコミュニケーションをより深められる環境です。
・先輩が優しくフォローするのでブランクがある方も安心してください。まずは初任者研修がをお持ちでしたら問題ございません。ベテランから初心者まで個性豊かなメンバーが活躍中です。資格取得支援制度もあるのでスキルアップも可能です。
・チーム全員で意見を出し合って、みんなが楽しめるレクリエーションを企画します。アクティブな方は大歓迎です。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

あおぞらの里薬円台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】221,522円〜245,147円
- 住所
- 千葉県船橋市薬円台4-14-16
- 最寄り駅
- 習志野、北習志野、薬園台
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【あおぞらの里薬円台デイサービスセンターで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【法人について】
介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。
【おすすめポイント】
・資格取得制度が充実しています
雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
・ワークライフバランスがとりやすい職場です
安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。
・リハビリ体制が充実しています
自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2025/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)

ケアホーム船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】326,500円〜
- 住所
- 千葉県船橋市馬込町899-2
- 最寄り駅
- 馬込沢、鎌ケ谷大仏、滝不動
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ケアホーム船橋で介護職員(正社員)を募集中!】
【どんな法人】
全国に100以上の施設を展開する「平成医療福祉グループ」が母体です。協力病院との医療連携も整っており、万一の際も安心の環境でケアに専念できます。
【施設ならではの魅力】
・入所、ショートステイ、デイサービスの3つのサービスで、利用者様一人ひとりの自律を尊重したケアを実践しています。ユニット型・従来型の混合型のため様々なケアを経験することができます。
・1日7時間勤務、残業も月5時間以内とメリハリをもって就業することができます。
・管理栄養士監修の職員食堂が1食300円で利用できます。
・職員が安心して長く働ける環境を重視しています。「福利厚生倶楽部」による多彩な割引サービス、個性を尊重する「服装自由化」、成長を支える「研修費補助」のほか、小学校卒業まで利用できる「時短勤務」など子育て支援も手厚く、各制度が充実しています。
最終更新日 : 2025/11/07
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ前原で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】231,942円〜
- 住所
- 千葉県船橋市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年11月07日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/11/07
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-26-8 スカイ21ビル3階
- 最寄り駅
- 西船橋、京成西船、東中山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ西船橋で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/11/07
- グループホーム

けあふるタウン日香里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市みやぎ台1-13-1
- 最寄り駅
- 二和向台、三咲、鎌ケ谷大仏
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【けあふるタウン日香里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【施設について】
けあふるタウン日香里は、グループホームと居宅介護支援事業所を併設する施設です。ホームは2ユニット18名で、ご入居者がその人らしい生活を送れるようサポートしています。
【おすすめポイント】
・利用者の方が家事に参加しやすいようアイランドキッチンを設け、各部屋とも太陽の光を十分に取り込めるつくりになっています。中庭にはウッドデッキを設置し、四季の花々を楽しめる環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

セカンドラップ船橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台1-11-5
- 最寄り駅
- 高根木戸、高根公団、北習志野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【セカンドラップ船橋で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ海神の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県船橋市海神6-25-18
- 最寄り駅
- 海神、東海神、新船橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【ツクイ海神で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【ツクイ新船橋で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ船橋駿河の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜256,000円
- 住所
- 千葉県船橋市駿河台2丁目21-25
- 最寄り駅
- 飯山満、東船橋、前原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ツクイ船橋駿河で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/11/07
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