世田谷区(東京都)の契約社員の介護求人・転職情報
世田谷区(東京都)の契約社員の求人
デイサービス・デイケア
![セコムシニア倶楽部 千歳烏山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
セコムシニア倶楽部 千歳烏山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:0円‐8,800円(介護福祉士8,800円)
・処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
・送迎車輌運転手当:時間単価100円×月稼働時間
・住宅手当:20,000円 ※世帯主、且つ本人名義で賃貸住宅契約の方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山5-5-9
- アクセス
- 【電車】千歳烏山駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人が母体のため安定した就業環境です。
・福利厚生も充実しており、各種手当も豊富です。
・週休3日制です (土曜日・日曜日休み)
最終更新日 : 2024/07/03
障がい者支援
![桜新町総合支援サービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001Hk776QAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
桜新町総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000円
調整手当:30,000円
ベースアップ手当:5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】261,000円ー
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:10,000~28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000~6,000円
調
- 住所
- 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,900円-281,800円
[内訳]
基本給:119,500円-122,500円
固定残業代:37,700円-43,200円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円※無資格者にも支給
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:39,600円
ランク手当:2,100円-13,500円
訪問手当:3,000円
居住支援特別手当:10,000円
サービス提供責任者手当:-10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
![ファインケアステーション千歳船橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001LYuznQAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ファインケアステーション千歳船橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】201,900円-280,000円
介護福祉士
【月給】216,900円-290,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇(+5,000円/月)
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1-9-16
- アクセス
- 【電車】 小田急線千歳船橋駅下車 徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![リアンレーヴ世田谷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
リアンレーヴ世田谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】247,500円-277,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:0円-15,000円(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 5回分)
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:0円-18,
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀1-26-20
- アクセス
- 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![ベストライフ世田谷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000007sk9BAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ベストライフ世田谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘4-16-9
- アクセス
- 小田急小田原線「千歳船橋」駅南口 徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![梅ヶ丘総合支援サービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
梅ヶ丘総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <契約社員>
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000円
調整手当:30,000円
ベースアップ手当:5,000円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】256,000円ー
[内訳]
基本給:136,000円
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:10,000円
調整手当:56,0
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-26-7 中島ビル201
- アクセス
- 小田急小田原線「梅ヶ丘駅」徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい者福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム東京敬寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム東京敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円-370,300円
[内訳]
・基本給:230,200円-370,300円
※処遇改善手当・夜勤手当・資格手当を含む
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
【その他手当】
処遇改善手当:10,000円-22,000円
資格手当 20,000円(介護福祉士)、25,000円(社会福祉士・介護支援専門員)
夜勤手当:6,000円/回(月に4-5回の夜勤あり)
住居手当 月23,000円まで
扶養手当(規程による) 契約社員(半年)が過ぎたら1子11,000円 2子5,500円(無職2
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- アクセス
- ・京王線仙川駅より徒歩15分 ・小田急線成城学園前駅よりバス「上祖師谷4丁目」下車5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフ間の風通しがよく、チーム皆で対応します。
・研修も充実!ブランクがあっても安心です。
・ご利用者様の主体性を尊重し、笑顔で過ごしていただいております。
・全資格資格取得支援制度(補助金)あり。
・有給のほか夏休みが3日、冬休みも3日あります。
・新卒・中途共に定着率が高いです。
・育休・産休の取得を推進しています。
・育児や介護のための短時間勤務があります。
・資格取得費用全額負担
・レクリエーションが盛んです。
ボランティアを招いて生花レクリエーションを行ったり、室内にはレクリエーションの写真が一杯です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![セコムケアステーション千歳烏山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
セコムケアステーション千歳烏山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:30,000円
・訪問介護手当:50,000円(試用期間終了後に支給)
【その他手当】
・資格手当:8,800円(介護福祉士)
・住宅手当:20,000円
※世帯主、且つ賃貸住宅で本人名義の賃貸借契約の方が対象
・交通費支給の有無:有
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山5-5-9 セコムカレア千歳烏山2階
- アクセス
- 【電車】千歳烏山駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人が母体のため安定した就業環境です。
・福利厚生も充実しており、各種手当も豊富です。
・アクセス良好。千歳烏山駅より徒歩4分です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![さくらケア駒沢訪問介護事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRiHfAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:132,000円-
・業務手当:28,000円
・調整手当:30,000円-70,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・車両手当:3,000円(条件あり)
・自転車手当:1,000円(条件あり)
・土曜日・日曜日出勤手当:500円/日
・家族手当:配偶者 10,000〜16,000円
子1人につき 2,000
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢4-23-18 駒沢エイトビル3F
- アクセス
- 東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![さくらケア上町訪問介護事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRiD4AAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
さくらケア上町訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円-
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・緊急電話手当:(歩合)1日1,000円
・モデル給与(収入例)
勤続3年半フルタイム社員(各種手当を含む)
・月給:333,432円
※残業、住宅、扶養手当除く
※処遇改善含む
・介護福祉士
・月給:230,000円-
・賞与(前年度実績):年2回・計2.50月分
・年収:3,230,000円
【その他手当】
・住宅手当:あり (持ち家/世帯主):10,000円(10
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線上町駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームいきいきの家二子玉川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
グループホームいきいきの家二子玉川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,000円
[内訳]
基本給:120,000~140,000円 ※経験・能力を考慮し決定
夜勤手当:8,000円 夜勤4回=32,000円
調整手当 60,000~80,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
【年収】※夜勤月4回で試算
3,204,000円~
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根1-25-11
- アクセス
- 田園都市線 二子玉川駅 バス 13分 小田急線 狛江駅からバス10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給242,000~298,000円と高給与。
・残業は基本的になし。
・長くご勤務できます。
・賞与や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![ベストライフ用賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000007sk9LAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ベストライフ用賀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田3-9-22
- アクセス
- 東急田園都市線「用賀」駅南口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 254,100円~290,000円
固定残業代 35,900円~41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善等手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
訪問手当:3,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
サービス提供責任者手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-20-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームさくらほうむ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員※未経験
【月給】221,000円 - 235,000円
[内訳]
・基本給:186,000円-200,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:3,000円
・地域手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当 3,500円/1回※希望者のみ
・年1回処遇改善手当による一時金あり(2021年実績 5月 58,000円-132,000円)
正社員※経験者
【月給】245,700円 - 438,100円
[内訳]
・基本給:190,200円-290,
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17
- アクセス
- 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。
・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。
・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。
・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。
・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![グランシエル桜丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グランシエル桜丘の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-(経験や資格を考慮し決定)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上)
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘3-33-29
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・現状約20名のパート中心の運営ですが、サビ管/管理者の負担減の為に、今回の募集を機に常勤職員中心の運営への転換を想定しています。
そのため、施設としては心機一転の側面が強いフェーズです。
新規オープンなどにご興味がある方にも大変おすすめの職場です。
(入居者はすでにいらっしゃるので支援する相手が誰もいない状態でのスタートではございません。そのため、外部への営業活動等はございません。空室が出た場合も行政側に新規入居者を斡旋頂けます。)
・請求関係の業務は本社で対応しますので、現場に関わることに集中して頂ける環境です。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜勤者の夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
一部ヘルプで支援の入る可能性がありますが、その場合は夜勤はなく遅くとも午後10時辺りまでの勤務となります。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
![グランシエル桜丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グランシエル桜丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】256,000円-(経験や資格を考慮し決定)
[内訳]
(計算式:日給16,000円-×16回)
※日勤1回、夜勤15回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上)
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘3-33-29
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
![グランシエル明大前](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
グランシエル明大前の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】256,000円-(経験や資格を考慮し決定)
[内訳]
(計算式:日給16,000円-×16回)
※日勤1回、夜勤15回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上)
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-27-14
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
![グランシエル明大前](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
グランシエル明大前の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-(経験や資格を考慮し決定)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上)
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-27-14
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・現状約20名のパート中心の運営ですが、サビ管/管理者の負担減の為に、今回の募集を機に常勤職員中心の運営への転換を想定しています。
そのため、施設としては心機一転の側面が強いフェーズです。
新規オープンなどにご興味がある方にも大変おすすめの職場です。
(入居者はすでにいらっしゃるので支援する相手が誰もいない状態でのスタートではございません。そのため、外部への営業活動等はございません。空室が出た場合も行政側に新規入居者を斡旋頂けます。)
・請求関係の業務は本社で対応しますので、現場に関わることに集中して頂ける環境です。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜勤者の夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
一部ヘルプで支援の入る可能性がありますが、その場合は夜勤はなく遅くとも午後10時辺りまでの勤務となります。
最終更新日 : 2024/06/28
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター上町陽だまりだんらん](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター上町陽だまりだんらんの生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】185,000円-275,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円-7,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円(無期契約変更後25,000円)
特別慰労金(年2回)残業手当・共済制度
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷2-8-2
- アクセス
- 東急電鉄世田谷線「上町駅」より徒歩2分 駅を出て、城山通りと世田谷通りが交差する交差点を、世田谷通りに沿って200mほど西方向へ進みます。 オオゼキ上町店を通り過ぎ、1つ目の交差点の角にあります。 世田谷区立桜小学校の斜め向かいで、パルテノン上町の1階にあります。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制の充実
職員のこれまでの経験などを考慮し、「育成層」「ミドル層」「管理者層」の3つに分けて研修を実施しています。職員が自分自身の状況に合わせた研修を受けることができるので、ご自身のペースで成長し続けることが可能です。また、管理者を目指したい方には技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修も実施。キャリアアップも目指せる環境です。
・情報共有しやすい環境
感染症対策でZOOMで月に1回、ヘルパーを対象とした「全体会」を実施。事例検討や各事業所との情報交換の場を設けています。職員同士の交流は勿論のこと、新しい気づきや考え方を学ぶことができ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・長く安定して働ける環境です
「65歳定年制」を導入しています。また、定年後も希望があれば70歳まで雇用継続可能で、長く安定して働き続けられる環境をご用意しています。
最終更新日 : 2024/06/26
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる