東京都世田谷区の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
東京都世田谷区の実務者研修(ヘルパー1級)の求人
- 病院・クリニック・診療所

おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 最寄り駅
- 奥沢、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域包括ケア病棟39床を含む82床の一般病棟を有する地域に欠かせない二次救急病院です。
・病院は築30年弱ですが、綺麗です。自由が丘駅、奥沢駅から徒歩1分です。近隣はお洒落な街並みが広がっています。
・全体の約70%を整形外科疾患を主病として構成していますが、高齢者だけでなくスポーツ外傷の若年層患者も多く、競技復帰を目指したリハビリにも力を入れている病院です。
・残業少なめです。有給取得率80%です。働きやすい環境なので、離職率は年間5%未満です。
最終更新日 : 2025/05/16
- 病院・クリニック・診療所

世田谷リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,100円〜298,800円
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな病院】
世田谷リハビリテーション病院は2019年4月1日に南東北グループの9番目の病院として開業。
脳卒中や大腿骨骨折などの初期治療後のリハビリテーションを集中して行う病院です。
同一建物(地上8階建「東京リハビリテーションセンター世田谷」)内に介護老人保健施設、障害児・障害者入所施設、通所および訪問サービス事業所があり、医療・介護・福祉の円滑な連携を実現しています。
【プライベートとの両立】
お休みは年間122日。年度末に処遇改善の一時金もあるため高給与&お休みも豊富です。
【職員の快適、安心と親睦をサポート】
休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。
【アクセス良好】
小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。
【ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます】
世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており、他職種との連携で地域に貢献しております。
最終更新日 : 2025/05/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設ラペ二子玉川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,600円〜290,600円
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田4丁目5−5
- 最寄り駅
- 二子玉川、用賀、二子新地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・徳島県が運営母体の法人です。首都圏にも多数施設を運営しており、ラペ二子玉川は2019年に開設された定員144名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
・当施設は東急大井町線・東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩12分の場所に立地しています。
・研修制度が充実しています
ご入社された方は無料にて初任者研修を修了できる講座があるため、未経験の方や経験が浅い方も安心です。
経験者の方にもメンター制度があるため、1:1でのOJTがしっかりとあります。
・福利厚生が手厚いです
対象の方には住宅手当、保育手当、扶養手当などが一律しっかり整っています。そのため安心して長く働ける環境です。実際5年以上ご勤務の方が職員の方の半数近くです。
最終更新日 : 2025/05/16
- 病院・クリニック・診療所

玉川病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 最寄り駅
- 二子玉川、用賀、二子新地
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・世田谷区にある二次救急指定病院です。
・近隣に3次救急病院と大学病院があるので重症者はそちらに搬送されます。
・24時間託児所、職員寮があります。
・教育制度や職員のメンタルヘルスにも強化、定着率が高い病院です。
・高給与水準、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/05/16
- デイサービス・デイケア

ふきのとうデイホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,800円〜311,900円
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6-19-21
- 最寄り駅
- 用賀、千歳船橋、祖師ケ谷大蔵
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★ふきのとうデイホームは定員20名のデイサービスです
★日曜日固定休みのデイサービスです。
★アットホームで会話の弾む雰囲気づくりを大切にしています。
スタッフとご利用者さんの距離の近さは小規模ならでは。
ご利用者さん同士の会話が弾むように、スタッフから一人一人声をかけます。
新しい方もそっと間に入って交流機会をつくることでデイの生活になじんでいただけます。
★設備が新しく、風通しのよいデイホームです。
白を基調に元気カラーのオレンジを入れることで、来た人の気持ちが明るくなる内装となっています。
入浴も個浴となっており、浴槽のお湯を一人ずつ張り替えています。
ふきのとう主催のバザーや学習会、用賀小との交流、地域のボランティア、コミュニティカフェでのワークショップなど日頃から地域の方と親睦を深めています。
最終更新日 : 2025/05/16
- デイサービス・デイケア

デイ・ホームモア世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,700円〜281,800円
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
- 最寄り駅
- 上野毛、二子玉川、用賀
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイ・ライフ モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをいたします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をいたします。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問介護・定期巡回

こよみケアきぬたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷4-24-16
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/05/16
- 有料老人ホーム

ガーデンテラス久我山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山2-2-19
- 最寄り駅
- 富士見ケ丘、久我山、高井戸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。
館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。
どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/05/16
- 有料老人ホーム

サクラビア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-22-1
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設に関して】
小田急線成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名の10階建て高級有料老人ホームです。
定員数200名に対して現在150名ほどのご入居者様がおり、要介護者は36名ほど。
平均介護度は2ほどと自立の方が多くお客様目線の強い施設です。
・施設内にクリニックがあり医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
・人員配置は1:1と人員が充実しており夜間も介護士4名+看護師1名 併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。
・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。
・残業は月10時間未満有給もきちんと消化することが可能で、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図れます。
【研修体制充実】
OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。
ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目41−6 ブラウンズ大場 1階
- 最寄り駅
- 西太子堂、三軒茶屋、若林(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/16
- 障がい者支援

障害者支援施設梅ヶ丘の生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜355,350円
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/05/16
- 有料老人ホーム

東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/05/16
- デイサービス・デイケア

ツクイ世田谷上祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1丁目37-1
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、仙川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/16
- デイサービス・デイケア

デイ・ホーム千歳の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円〜320,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田 5-9-5
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、つつじケ丘
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜1-63-19グリーンネスト1階
- 最寄り駅
- 経堂、宮の坂、上町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム エリザベート成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,900円〜
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-27-24
- 最寄り駅
- 成城学園前、喜多見、祖師ケ谷大蔵
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/16
- 特別養護老人ホーム(特養)

世田谷希望丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 最寄り駅
- 上北沢、八幡山、桜上水
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に開設した新しい施設です。
・青森県三沢市で昭和42年に福祉事業を開始した歴史ある法人ですので安定しております。
・子育て、介護で短い時間だけ働く人もいます。
女性が多い職場であり、ほとんどが家庭と仕事を両立しています。
・内部・外部の研修制度も充実しており、さらなるステップアップを目指す方へは資格の取得を支援する制度もあります。
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問入浴介護

パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,920円〜
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、宮の坂
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
- 最寄り駅
- 若林(東京)、西太子堂、松陰神社前
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/16
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2-4-9 けやきロード祖師谷1F-6
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる