(22ページ目)【未経験歓迎】神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における未経験歓迎の求人を1,088件掲載しています。神奈川県における未経験歓迎の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で未経験歓迎してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【未経験歓迎】神奈川県の求人
- 病院・クリニック・診療所
丹沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,000円 -245,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-170,000円
・調整手当(一律):39,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・介護福祉士資格手当:5,000円
・家族手当:配偶者 2,000円、お子様 1,500円
・住宅手当:市内15,000円、市外10,000円 (いずれも本人世帯主の賃貸の場合のみ)
【昇給】
・年1回
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下557
- アクセス
- 【バスの場合】 ・渋沢駅北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」または 「菩提経由秦野駅行」にて「大倉入口」下車(約8分)、徒歩約5分 ・平日9時-17時の人は、渋沢駅から無料の送迎バスあり。 土日祝、早・遅・夜勤の人はこのバスがないので、神奈中バスを利用(交通費出ます) ※無料の駐車場があるため、車通勤も問題ありません。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1960年に開設された、認知症・精神科・診療内科をメインとする病院です。病棟は3棟あり、それぞれの症状に応じてケアができるようにされています。
・カンフォータブルケア(10項目)という、認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術を取り入れいらっしゃり、専門の医院としての技術や対応に非常に定評があります。
【働きやすさ】
・年間休日も120日・1日の就業時間が7時間のため、家庭とプライベートを両立させやすいですよ。夜勤なしの常勤での勤務も相談可能です。
・お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。。働きやすさはピカイチだそうです。
・産休育休取得される方も多く、復帰率は100%という環境です。
【精神科が初めてでも問題なしです】
・現在の職員の方のの7割近くの方が精神科未経験の方です。(看護師含む)精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じられるお仕事ですよ。
【通勤しやすいです】
・無料の駐車場があるため通勤楽々です。また平日日勤帯は渋沢駅から無料の送迎バスもございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
Harmony Houseの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,800円-
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
資格手当:3,000円-5,000円
固定残業代:15,800円-23,738円(残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給)
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
早朝、遅番手当:1,500円/回
休日手当:2,000円/回
処遇改善加算
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東2-12-24
- アクセス
- センター南 駅より 徒歩 11 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【小規模でゆとりある関わり】
【医療との連携が強く安心◎】
\\POINT//
・小規模であたたかな居場所
・万一の時の医療サポート体制が整っています
・人間関係が良く、安心して働ける場所です
・年間休日120日以上!残業もほとんどありません
・お子様がいる管理職も在籍。
子育てに理解のある環境です!
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホーム めぐみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区高田東3-33-3
- アクセス
- 【電車】 グリーンライン高田駅より徒歩 13分 【バス】 東急東横線 綱島駅より:東急バス「城01」系統 高田駅・蟹ヶ谷経由 新城駅前行き 「高田小学校入口」下車 徒歩2分 東急東横線、東急目黒線/横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉駅より:東急バス「日21」系統 新田坂下経由 高田町行き 「南原」下車 徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設を持ち安定運営しています。
・こちらは小規模多機能施設と併設のグループホームです。定員数9名と少人数のアットホームな雰囲気です。小規模多機能だけでのケアが難しくなった方がこちらのグループホームに入所することが多いため、両施設のスタッフで連携がとれるので、利用者様対応がしやすいです。
【最寄り駅から徒歩15分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅から徒歩15分です。
【高給与法人です】
・高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら3,500,000円‐を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば5,000,000円‐もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々持ち、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
・今後法人内で障害者施設のオープンもございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
新横浜介護老人保健施設 カメリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】197,500円-202,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-※経験や資格により変動
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回※月5回想定)
・早遅手当:2,500円(500円/回※月5回想定)
・職務手当:15,000円-25,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・住宅手当:上限30,000円
・扶養手当
配偶者:10,000円
第1子:5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
- アクセス
- 新羽駅より徒歩15分 送迎バスあり(月曜日-土曜曜日・祝日 新羽駅7:45、8:05発、施設18:00、18:20発) ※車通勤「可」無料駐車場「有」
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・1999年に開所した、定員132名の歴史のある従来型の介護老人保健施設です。在宅復帰率が8割と高く、利用者様へのリハビリケアに専念できます。
・診療所が併設しているため、緊急時の対応も安心です。また、法人内でその他訪問介護やグループホームもお持ちのため、トータルで利用者様をケアできる環境が整っています。
【教育体制が充実】
・未経験者の方でも大丈夫です。最初は1人1人トレーナーが付くため入職後のフォローも手厚いです。未経験から始めて、現在正社員として活躍している先輩の方もたくさんいます。
【福利厚生充実/続けやすい環境です】
・お子様がいるなど、夜勤ができない方には日勤常勤という働き方もご相談可能です。(※契約社員になる可能性有)
・住宅手当・扶養手当・退職金も整っており、長く続けやすい環境です。
・新羽駅から徒歩15分です。送迎バスもあります。また車通勤も可能で駐車場も無料ですので、ライフスタイルに合わせた通勤を選べます。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢
- アクセス
- 【バス】 上高倉バス停下車 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-335-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-287,750円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線「十日市場駅」からバス1本で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ川崎長沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢4-2-7
- アクセス
- 小田急「新百合ヶ丘駅」「百合ヶ丘駅」「生田駅」よりバス10分、聖マリアンナ医大行「百合丘高校前」下車(百合ヶ丘駅が一番本数が多いようです)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ川崎千代ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,750円-261,750円
【その他手当】
資格手当
初任者研修:10,000円
実務者研修:13,000円
介護福祉士:15,000円
扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘4-1-3
- アクセス
- 【電車】 小田急線「新百合ケ丘」駅より徒歩13分 【バス】 小田急バス「千代ケ丘1丁目」バス停より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜根岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-287,750円
【その他手当】
扶養手当 配偶者 10,000円、満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区根岸町2-85-5 (ハートビートベース横濱根岸1F)
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新百合丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,250円~264,250円
[内訳]
基本給:162,000円~210,000円
職務手当:5,000円
特定事業所手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:12,000円~15,000円
級地手当:3,250円
ライフプラン手当:3,000円
特定処遇改善手当:3,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルデング610
- アクセス
- 小田急線 新百合ヶ丘駅徒歩すぐ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ相模原矢部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-258,000円
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
- アクセス
- JR横浜線「矢部駅」下車徒歩5分 JR横浜線「相模原駅」下車徒歩18分 相模線「上溝駅」よりバス「西門前」バス停下車徒歩8分、又は車11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】193,000円-244,600円
オペレーター
【月給】200,000円-238,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:10,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当 ※試用期間終了後
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円
残業手当 ※残業代全額支給
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,250円-299,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 グレイプス川崎新町
- アクセス
- 【電車】 JR南部支線「小田栄」駅より徒歩約2分 【バス】 JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車、徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,500円-283,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ平塚中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円-274,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
- アクセス
- 平塚駅よりバス「中原一丁目」バス停より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
ツクイ川崎中原の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <ヘルパー>
【月給】189,250円-283,250円
<オペレーター>
【月給】210,250-285,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1F-B
- アクセス
- 東急東横線「元住吉」駅より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,250円-282,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,750円-287,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当:7,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- アクセス
- JR横浜線「十日市場」駅より徒歩約20分、またはバス
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,750円-307,750円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄線「センター北」駅より徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる