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(15ページ目)【研修制度あり】神奈川県の介護求人・転職情報

【研修制度あり】神奈川県の求人

  • 訪問入浴介護
高齢者複合施設秋桜の丘

高齢者複合施設秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
【月給】224,250円〜290,250円
住所
神奈川県川崎市宮前区東有馬5丁目16番1号
最寄り駅
北山田(神奈川)、東山田、宮崎台
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・2025年6月オープン。横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人様の新規施設となります。
・こちらは訪問入浴のサービスです。3人1組(ドライバー兼オペレーター1名、介護職1名、看護師1名)でチームを組んで頂き、ご利用者へのご自宅でお伺いし入浴ケアを行って頂きます。
【生き生きと働ける環境を整備】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
【福利厚生が充実】
・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。
・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 障がい者支援
たっちほどがや

たっちほどがやの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)

給与
【月給】237,000円〜325,000円
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-2
最寄り駅
上星川、和田町、星川(神奈川)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・運営母体である横浜療育医療センターは、横浜市が受け持つ初めての重症心身障害児施設で1988年に開所した歴史ある法人様です。
・こちらの「たっちほどがや」は重度身体障害者の方の生活支援の場として2010年に開設した施設です。通所では1日に20名の方をお迎えし、入所では40名の方に住まいと身体介護等の生活支援サービスを提供してます。
・生活支援員としての仕事は食事や着替え、お風呂などの介助だけでなく、言葉での意思表示が難しい人たちの「一人一人が望む生活」を見出していくことです。看護スタッフ・専門職スタッフとも協力して、その人に適した生活作りを考えていきます。

【こんな方におススメです】
・重身の方へのケアに興味があり、できれば歴史の深い施設で働きたい方
(横浜市内の重症心身障害児(者)の療育医療の中核を担う法人様です)
・じっくりと利用者様と関わりたい方
(看護師・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります)
・福利厚生の良い事業所で、長期的に勤務をしたいと思っている方
(高給与法人様です。住宅手当・扶養手当がしっかり整っているため、ライフイベントがある方の復帰率も高いです)
・しっかりとお休みのとれる環境で働きたい方、職員の雰囲気のよい施設で働きたい方
(年間休日125日。福祉業界屈指の日数です。アンケートでは8割以上の方が働きやすいと答えていらっしゃいます)

最終更新日 : 2025/05/01

  • デイサービス・デイケア
横浜市中村地域ケアプラザ

横浜市中村地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与
【月給】212,000円〜316,000円
住所
神奈川県横浜市南区中村町2-120-3
最寄り駅
伊勢佐木長者町、阪東橋、黄金町
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・市内で9ヶ所のデイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ法人です。これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。
・認知症対応型デイサービスも併設しています。
・手厚い福利厚生があり、給与水準が高いです。
・横浜市中村地域ケアプラザデイサービスは、下町気質が漂う地域で人情味にあふれる活気のあるデイサービスです。ご利用者自らが積極的に交流を持ち、自然と仲良くなるようなアットホームなデイサービスです。職員も明るく楽しく働いています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です)
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
さくら苑ヘルパーステーション

さくら苑ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与
【月給】261,900円〜276,900円
住所
神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1F
最寄り駅
三ツ境、希望ケ丘、瀬谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大規模社会福祉法人です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度などが高いです
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多いです。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・定年を過ぎても長く働きたい方(定年後も再雇用を選択し、勤務している方も多いです)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有のサービス提供責任になると年収3,800,000円前後目指すことができます)

最終更新日 : 2025/05/01

  • 病院・クリニック・診療所
さがみ循環器クリニック

さがみ循環器クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

給与
【月給】186,500円〜249,000円
住所
神奈川県相模原市南区相南4-21-15
最寄り駅
小田急相模原、東林間、中央林間
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんなクリニックです】
・相模原市南区に拠点を置く、入院ベッド19床・透析ベッド83床を有すクリニックです。
・小田急相模原駅より徒歩7分、車通勤希望の方も相談可能です。改築したばかりの綺麗な院内となっています。
・残業は少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
・こちらにて看護助手として、看護師の方と連携しながら患者様の身の回りケア・介助を行って頂きます。
【未経験の方でも大丈夫です!】
・福祉のお仕事が初めての方でも大丈夫です。無資格・未経験でも応募が可能ですのでご安心くださいね。
・77床が1フロアに広がっていて、医師・看護師・臨床工学技士・看護助手・クラーク(約150名)が協力して患者様のケアを行っていますよ。

最終更新日 : 2025/05/01

  • その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり

看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与
【月給】229,300円〜269,050円
住所
神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7
最寄り駅
生田(神奈川)、読売ランド前、向ケ丘遊園
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修体制が充実しています。入職から3か月目までは毎月面接を行い、振り返りと目標設定を行います。

最終更新日 : 2025/05/01

  • その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業所和音

看護小規模多機能型居宅介護事業所和音の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)

給与
【月給】235,000円〜
住所
神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-5
最寄り駅
新川崎、鹿島田、平間
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・「コトニアガーデン新川崎」内に2018年にできた、定員29名の看護小規模多機能施設様です。敷地内にはカフェやスーパーがあり、地域の方だけではなく、利用者様も自由に行き来できる環境になっています。
・利用者様の過ごす「周りの環境」も含めて自由で過ごせるように、という思いのもと、職員の方で協力して利用者様のケアを行っていらっしゃいます。
・資格取得、外部研修受講費用助成制度あり。これからステップアップしていきたい方にもおすすめです
【通勤しやすいです】
・JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」からは徒歩10分という好立地です。
・バスの路線・本数も多いエリアですので安心です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 障がい者支援
RASIEL上溝

RASIEL上溝の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】266,820円〜
住所
神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
最寄り駅
上溝、番田(神奈川)、南橋本
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 障がい者支援
RASIEL清新

RASIEL清新の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】251,220円〜
住所
神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
最寄り駅
南橋本、相模原、橋本(神奈川)
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 障がい者支援
RASIEL宮下

RASIEL宮下の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】266,820円〜
住所
神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9
最寄り駅
南橋本、多摩境、橋本(神奈川)
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設都筑ハートフルステーション

介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】224,820円〜
住所
神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9
最寄り駅
東山田、北山田(神奈川)、仲町台
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
医療法人活人会は、昭和56年10月に開院した「水野クリニック」を母体として、平成8年10月に設立されました。
【こんな施設です】
・平成13年10月に開設した入所定員100名(一般棟60名・認知症専門棟40名)、通所リハビリテーション(デイケア)定員34名の介護老人保健施設です。
・医療依存度の高いご利用者様の受け入れを行い、身体的医療依存度のみでなく、あらゆるタイプの認知症の方を受け入れており、神経精神科の専門医による治療も行っています。
・隣接する保育園(同経営者・社会福祉法人長幼会)の園児さんや地域住民の方との心と心の交流を大切にしています。
【職員の声を反映した福利厚生】
・職員の意見を積極的に取り入れ、スポーツ観戦の年間チケット、永年勤続表彰などが増えています。また、有給休暇については1時間単位での使用が出来たり、有給ストック制度があり最高で100日のストックできるという充実の福利厚生です。
・新入社員研修もあり、社内にて研修を実施する事を取り入れましたので未経験の方でも安心です。
・センター北駅から無料送迎バスがありますので通勤も便利です。
・賞与3.6ヶ月分で年間休日114日と福利厚生も整っています。
・無料駐車場完備、自動車・バイクでの通勤も可能です。
・クラブ活動や職員日帰り旅行、永年勤続表彰など、職員の意見を取入れ、福利厚生を充実させています。
・毎月施設学習会を開催し、スキルアップをバックアップしています

最終更新日 : 2025/05/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム関野記念鵠生園

特別養護老人ホーム関野記念鵠生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与
【月給】218,000円〜
住所
神奈川県藤沢市鵠沼石上2-5-3
最寄り駅
石上、藤沢、柳小路
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
・法人は、2つの特養を持ち1つは藤沢駅近くのユニット型特養、1つは江ノ島駅近くの従来型特養など、その他に通所・訪問介護・相談事業部などを運営しております。
・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。

【こんな施設】
・この施設は2017年に開設した本入所90名、短期入所10名のユニット型の特養です。
・藤沢駅から徒歩6分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄・東海道本線が通っており通勤のしやすさが抜群です。

【離職率が低い施設です】
・令和6年は離職率1桁と働きやすい環境が整っています。
・待遇は住宅手当や扶養手当が充実しており、経験のある介護福祉士では400万円以上のご紹介実績もあります。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
若武者ケア都筑事業所

若武者ケア都筑事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与
【月給】211,000円〜244,000円
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
最寄り駅
センター南、都筑ふれあいの丘、センター北
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験から始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかり給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分給与アップが可能です)

最終更新日 : 2025/05/01

  • 病院・クリニック・診療所
平成横浜病院

平成横浜病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与
【月給】308,000円〜
住所
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
最寄り駅
戸塚、踊場、舞岡
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
平成医療福祉グループに所属している法人です。創業してから40年、東京や大阪をはじめ全国に100を超える病院・介護施設・福祉施設などを運営しています。グループ所属なのでベースとなる福利厚生や待遇も充実しております。

【こんな施設です】
急性期病棟や回復期リハビリテーション病棟、地域包括医療病棟などがある病院です。
こちらの病院では、看護助手ではなく介護職として勤務になります。単に介護を行うだけでなく、介護部としてカンファレンスや申し送りに参加し、他職種との連携を密にすることで患者さんの安全と安心を守っています。介護職の中では約8割の方が介護福祉士を取得しています。

【スキルアップ推進】
1年間の研修計画を立て、各エリアで研修会を実施しています。施設内研修やグループ内研修で、介護知識や介護技術のレベルアップ、専門的な資格の取得など、スキルアップを応援しています。
・介護職員初任者研修の受講料を全額施設負担
・介護福祉士資格の取得を応援
・勉強会など

【介護福祉士は高給与を狙えます】
1夜勤が12,000円と高く、基本給の水準も高いため想定年収は400万円以上を目指すことができる病院です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • ショートステイ(短期入所)
厚木ケアセンターそよ風

厚木ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)

給与
【月給】270,000円〜300,000円
住所
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
最寄り駅
相武台下、入谷(神奈川)、本厚木
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護サテライト絆

小規模多機能型居宅介護サテライト絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)

給与
【月給】257,000円〜
住所
神奈川県伊勢原市高森3004番地の2
最寄り駅
愛甲石田、伊勢原、社家
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・各種手当が手厚いです。
・定年が65歳のため長く働けます。
・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。
・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場を完備しています。
・バイクや自転車の利用可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。
・研修制度もきちんと用意しているので、未経験の方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜旭

シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与
【月給】290,000円〜
住所
神奈川県横浜市旭区下川井町99
最寄り駅
三ツ境、二俣川、鶴ケ峰
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2022年10月に開設した介護付き有料老人ホームです。
・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている法人様です。

【通勤しやすいです】
・相鉄線「鶴ヶ峰」駅からバスで約15分です。

【月々のお給与が高いです◎】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。

【雰囲気のよい環境です】
・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先されていらっしゃいます。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。

最終更新日 : 2025/05/01

  • ショートステイ(短期入所)
平塚ケアセンターそよ風

平塚ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)

給与
【月給】200,000円〜250,000円
住所
神奈川県平塚市西八幡一丁目6番27号
最寄り駅
平塚、寒川、大磯
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 本牧ホーム

特別養護老人ホーム 本牧ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与
【月給】222,900円〜265,900円
住所
神奈川県横浜市中区本牧原6-2
最寄り駅
山手、元町・中華街、石川町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・横浜社会福祉協会は1952年に創業し、約70年の歴史を持つ社会福祉法人です。こちらは3階建て・定員96名の従来型特養様となっています。こちらのご利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【職務環境が整っています】
・「目標支援制度」や「子育て支援」など様々な制度を設けており、安定した就業条件で勤務ができます。
・福利厚生が手厚い法人様です!扶養手当だけではなく住宅手当もあるため、ご家族様がいらっしゃる方や長く安定的にご勤務をされたい方には安心して働ける環境ですよ。
・広いフロアで利用者様のことをしっかりと見守れます。
【自身のスキルに合わせた研修体制】
・スタッフの育成に力を入れており、あなたのレベルに合わせた研修を実施。スキルアップを目指すことが出来ますよ。
・残業はほとんどないです。月1回の研修会時に2時間程度あるだけです。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜金沢八景

ツクイ横浜金沢八景の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)

給与
【月給】239,250円〜326,850円
住所
神奈川県横浜市金沢区町屋町10-2 ラ・メール金沢102
最寄り駅
海の公園南口、金沢八景、野島公園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

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