（14ページ目）神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県の介護職求人を2,696件掲載しています。神奈川県における介護施設数は11,659件(※1)と全国で3番目に多く、65歳以上の高齢者の数は2,382,707人(※2)と3番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約204人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数がかなり多い都道府県だといえます。また、神奈川県は非常勤や駅近の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典：JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典：e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
神奈川県の求人
- 有料老人ホーム
太陽の家海老名住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県海老名市国分北2-14-1
- アクセス
- 【電車】 「海老名」駅から徒歩15分 【車】 車通勤可能で駐車場も無料です
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 海老名住宅」は2022年に開設した定員27名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
2023年9月に8室増設し、リニューアルオープンしています。
【日勤帯のみの勤務です！】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
足柄療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円-200,000円
・特別手当:24,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
【その他手当】
・家賃半額補助（上限35,000円）
・扶養手当:配偶者17,000円/月
- 住所
- 神奈川県南足柄市三竹740-3 足柄療護園
- アクセス
- 大雄山線 相模沼田駅より車5分 JR東日本＆小田急線 小田原駅より車20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・身体障がい者の支援に特化した入所施設です。
在宅での生活が困難な重度の身体障がい者の方を対象に、快適な日常生活を送って頂くためレクリエーションやリフト浴などの設備の充実に努めています。
身体障がい特化の性質上、基本的には皆さん車いすの方です。
移乗介助が多くなります。
・医師の許可の下で飲酒をされる様な利用者もいらっしゃり、明るく活気ある職場です。
男性の職員が半分ほどである点も特徴です。
・障がい福祉が未経験の方でも1ヶ月間のマンツーマンの指導を頂くことができ、未経験で入職しその後長期にご活躍される例が多数ございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
プレアデスの生活支援員(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円-200,000円
・特別手当:24,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
【その他手当】
・家賃半額補助（上限35,000円）
・扶養手当:配偶者17,000円/月
- 住所
- 神奈川県南足柄市生駒407-1
- アクセス
- 和田河原 駅より 徒歩 5 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム青根苑2号館の介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-258,980円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・資格手当:0円-5,000円
介護福祉士手当（月給に含む）:5,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- アクセス
- JR横浜橋本 バス 32分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,000円-303,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-270,000円
・処遇改善手当: 33,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・住宅手当
・資格手当
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1556
- アクセス
- ＜バス＞ 橋本駅南口から15分、下車後徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・資格取得の学校と提携しているので、実務者研修を安価で取得できる（介護福祉士も補助があります）
・年間休日120日、介護福祉士保有の方の年収も4,000,000円程度が見込めます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳］
・基本給：195,000円-220,000円
・資格手当：0円-5,000円
・処遇改善手当：一律40,000円/月
・夜勤手当：10,000円（2500円/回※4回にて算出）
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当（2,000円/回）
・役職手当（7,500円～/月 副主任以上）
・昇給：年2回（人事考課による）
【成約実績】
・介護福祉士：想定年収3,824,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- アクセス
- ◆徒歩 ＪＲ「小田栄」駅 徒歩6分 ＪＲ「浜川崎」駅 徒歩10分 ◆バス 川崎駅（東口）からバス6番のりば ［川４０］塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ ＪＦＥ前行き・水江町行き（いずれか乗車） 「渡田小学校前」下車徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中3-26-1
- アクセス
- 【電車】東急東横線 元住吉駅から徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ニューソフィアコート綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】276,000円-
［内訳］
基本給:170,000-円 + 諸手当106,000-円
諸手当内訳
夜勤手当（5回）:35,000円
特別手当:35,000円
調整手当:30,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士の場合）
皆勤手当:6,000円
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷中2-2-46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【個別ケアができます】
・サービス付き高齢者住宅ですので、一人ひとりに寄り添ってケアができます。
【新しい施設】
・2021年にできた新しい施設です。きれいな施設での勤務ができます。
【長く働くことができます】
・再雇用制度の導入により長く働き続けることができます。
・また、退職金があるため、長く働いてくれた方にはしっかり還元があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート菊名の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
・時間外勤務手当
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-12 浜清ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート淵野辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
・時間外勤務手当（法定通り）
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-16-18 石田ビル2F
- アクセス
- 淵野辺 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,400円-256,120円
[内訳]
基本給:150,400円-161,120円
夜勤手当:2,500円-7,000円/回（※月4-5回想定）
調整手当:25,000円-
処遇改善手当:35,000円-
資格手当:2,000円-（介護福祉士）
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
家族手当
・配偶者:8,000円
・第1子:4,000円、第2子:2,000円、第3子:1,000円
・同居の父母:2,000円
準夜勤手当:2,000円-2,5
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
- アクセス
- JR根岸洋光台 徒歩 15分 JR根岸港南台 バス 「バイパス下」下車徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人様です。
・2014年に開設した定員54名の介護付き有料老人ホーム様です。こちらに入居されている方への介護ケアを行って頂きます。
・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できるほか、機能訓練指導員が在籍しておりリハビリにも力を入れていらっしゃいます。
・病院様との連携が密なため、緊急時の対応がスムーズです。
【福利厚生が手厚いです】
・家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。
【働き方が豊富です】
・日勤常勤のみの働き方もご状況によってはご相談可能です。
・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。中には介護老人保健施設からグループホーム、病院までご経験された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアホーム横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】318,000円
［内訳］
・基本給:158,000円
・職能手当:67,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ等支援手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:60,000円（1回12,000円×5回分）
【内定実績】
介護福祉士：4,516,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1
- アクセス
- (1)中山駅から乗車の場合（南口バス乗り場 1番） ・（旭11）鶴ヶ峰行き → 公団集会場停留所下車 ・（旭13）よこはま動物園（ズーラシア）行き → 公団集会場停留所下車 (2)鶴ヶ峰駅から乗車の場合 ・（旭11）中山駅行き → 公団集会場停留所下車 ・（旭11）ひかりが丘団地行き → 公団集会場停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・大手医療福祉グループに所属しています。
全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。福利厚生サービス「福利厚生クラブ」無料加入、資格支援制度、保養所など福利厚生が充実しています。
夜勤手当12,000円/回をはじめ高待遇です。
・JR中山駅から職員用送迎バスもございます
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,800円-327,700円
［内訳］
基本給:157,300円-217,400円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 ※月4-5回）
調整手当:11,500円-46,200円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当：7,000円‐35,000円
【その他手当】
住宅手当
【成約実績】
介護福祉士：想定年収4,761,840円
介護福祉士：想定年収4,158,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(川崎市麻生区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ橋本二番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・資格手当:0円-10,000円
・職務手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:13,000円-18,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回、月5回以上）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松4丁目8-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
研修制度・飲み会制度あり
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-260,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）
精勤手当
調整手当
副センター長手当
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
大船中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円-211,000円
基本給:125,000円-135,000円
既卒者は、経験年数を加味（当院規定による）
看護加算:2,000円
調整給:45,000
夜勤手当:11,000円（4回/月が目安です）
賞与:年2回 賞与支給算定金額は、「当院規定額×3.8月」
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船6-2-24
- アクセス
- 東海道線または横須賀線大船駅 徒歩6分 ※大船は東海道線・横須賀線・京浜東北線など交通の便も良く鎌倉や湘南への玄関口として栄えています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。東海道線または横須賀線大船駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:128,100円-160,000円
・調整手当:20,000円-
・特勤手当:2,500円
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回 ※月4回想定）
・夜勤奨励金:20,000円（5,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・処遇改善評価科手当
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩5分 JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅から徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター（循環器内科）を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産～高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です！
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
湘南ゆうき村の生活支援員(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,300円-
[内訳]
・基本給:205,190円-
・処遇改善手当:31,110円-
【その他各種手当】
・住宅手当:20,000円
・扶養手当:配偶者月16,000円、子1人月6,500円
・役職手当:5,000円-70,000円
・資格手当
・変則手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市西俣野410
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
藤沢市と密に連携し、半世紀以上にわたり様々な福祉・介護サービスを展開している法人です。現在法人全体で約340名ほどが職員が在籍しています。
利用者と共に積極的に地域のお祭りに参加、利用者が制作のアート作品の展示イベント開催など、地域とのつながりも強く、地域と一体になっての福祉・支援に努めています。
【支援の特徴】
利用者様には障がいのタイプなどに沿って3つのグループに分かれていただき、個別支援計画を元にした支援を受けていただきます。
個別支援計画には実際に利用者を対応している現場の支援員の意見を積極的に取り入れています。
それにより、利用者の想いに根差した目標を立てやすい職場となっており、利用者にとっても「前向きに頑張る」ということを楽しみやすい環境となっています。
【教育体制】
先輩の横で業務サポートからスタートし、仕事の進め方やコツを学びながら、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。
また、年に3回は新職員向けの研修があり、各事業所で開催される研修も選んで受講可能です。
その後も、数年ごとにレベルに応じた研修をはじめ、リーダー研修などの等級別研修や、専門知識・技術を学ぶ研修も年に数回実施。外部講習も法人負担で受講できます。
【資格取得支援制度】
国家資格「介護福祉士」「社会福祉士」などの資格合格時の受験費用や登録費用が全額法人負担です。
他にも、強度行動障害支援者養成研修、ガイドヘルパー、サービス管理責任者、相談支援研修員などについても取得にあたっての支援がございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
たっちほどがやの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円‐325,000円
【その他手当】
・夜勤手当：27,000円（9,000円/回 ※月3回想定）
・家族手当：（子10,000円、配偶者5,500円）
・住宅手当：最大20,000円（賃貸住宅に限る）
・資格手当：3,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・保育士）
・別途、残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回【前年度実績4.0ヵ月】
【成約実績】
初任者研修：想定年収4,462,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-2
- アクセス
- 相鉄線和田町駅より 「新桜が丘団地」行「県公社住宅前」下車 徒歩6分 相鉄線二俣川駅より 「左近山第６」行または「東戸塚西口」行 「左近山第６」下車 徒歩14分 JR 東戸塚駅西口より 「二俣川駅」行「新桜が丘保育園」下車 徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・運営母体である横浜療育医療センターは、横浜市が受け持つ初めての重症心身障害児施設で1988年に開所した歴史ある法人様です。
・こちらの「たっちほどがや」は重度身体障害者の方の生活支援の場として2010年に開設した施設です。通所では1日に20名の方をお迎えし、入所では40名の方に住まいと身体介護等の生活支援サービスを提供してます。
・生活支援員としての仕事は食事や着替え、お風呂などの介助だけでなく、言葉での意思表示が難しい人たちの「一人一人が望む生活」を見出していくことです。看護スタッフ・専門職スタッフとも協力して、その人に適した生活作りを考えていきます。
【こんな方におススメです】
・重身の方へのケアに興味があり、できれば歴史の深い施設で働きたい方
（横浜市内の重症心身障害児(者)の療育医療の中核を担う法人様です）
・じっくりと利用者様と関わりたい方
（看護師・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります）
・福利厚生の良い事業所で、長期的に勤務をしたいと思っている方
（高給与法人様です。住宅手当・扶養手当がしっかり整っているため、ライフイベントがある方の復帰率も高いです）
・しっかりとお休みのとれる環境で働きたい方、職員の雰囲気のよい施設で働きたい方
（年間休日125日。福祉業界屈指の日数です。アンケートでは8割以上の方が働きやすいと答えていらっしゃいます）
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児（者）施設 横浜療育医療センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,480円-360,000円
[内訳]
基本給:176,480円-300,000円
夜勤手当:36,000円（9,000円/回※月4回想定）
＜基本給詳細＞
※経験年数により加算有り
大学院卒:210,280円-
大学卒:201,080円-
3年制短大・専門卒:192,800円-
2年制短大・専門卒:188,600円-
高卒:176,480円-
【その他手当】
扶養手当:10,000円（子）、5,500円（配偶者）
住宅手当:最大20,000円
資格手当:3
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町557-2
- アクセス
- 【バス】 ・相鉄線 和田町駅よりバスで10分、「県公社住宅前」下車より徒歩2分 ・相鉄線 二俣川駅南口よりバスで25分、「左近山第6」下車より徒歩6分 ・JR東戸塚駅西口よりバスで10分、「新桜ヶ丘保育園」下車より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【2017年にリニューアルしています】
1988年の開所から長い歴史のある一方、2017年にリニューアルしており、きれいな環境下で勤務することができます。
【施設の特徴】
重度の身体障がい・知的障がいを重複している方に対して、小児期から成人期まで、それぞれのライフステージに応じ必要な支援を提供しています。
この全期間を通して、種々の合併症の治療・管理を行い、リハビリテーションや食事の工夫などによる健康維持に積極的に取り組んでいます。
生活支援員は日常的なケアや外出、グループおよび個人的な活動から、利用者それぞれの望まれる生活の在り方を見つけ、それらに近づけるように支えています（場合によっては幼少期から）。毎日を一緒に過ごすことで、入所者との間に信頼関係が生じて笑顔を見せてくれる、ご家族の要望を満たすことで喜んでもらえるなど、やりがいを実感できる場面も多いです。
【日中活動について】
センターでは、独立部署として「日中活動室」を設置し、利用者の心身の活性化に向けた日中活動の提供を推進しています。
専任の生活支援員を複数配置し、調理や創作活動、スポーツ、音楽、コスメなど豊富なプログラムを通じて利用者の心と身体を刺激し、達成感や満足感の充足に努めています。
居住棟の異なる利用者同士がグループ活動を行うことで、相互の関係性構築と社会性獲得にも繋がっています。活動を通じて心身の機能が改善した事例や、豊かな感情表出に至った事例等も多数確認できています。
【給与高水準・福利厚生充実。好待遇の施設です】
賞与が約4ヶ月あることに加えて、住宅手当・扶養手当などの各種手当が整っています。年収4,000,000円以上を目指すことも可能です。
初年度の時点で年収4,000,000円-4,500,000円の水準を提示するケースもございます。
また、年間休日が125日とお休みも多く、アンケートでは8割以上のスタッフが「働きやすい」と答えています。長期勤務しているスタッフも多い職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
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