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特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム アカシアの丘黒条](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F0000197kGOQAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム アカシアの丘黒条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】247,900円-325,380円
[内訳]
・基本給:161,500円-199,600円
・資格手当:0円-6,300円
・介護処遇改善手当:54,400円-83,680円
・ベースアップ手当:8,000円-11,800円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 新潟県長岡市黒津町字東田367番地
- アクセス
- 押切駅より徒歩34分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年6月開設、介護・看護の協力体制も出来ており全員で作っていこうという風土がございます。
・入浴設備が4種類(8台)有り、お体への負担軽減に繋がっています。
・介護職員は40代が多く、頼りになる先輩が多数在籍しております。ベテランの職員様が多いので、教えていただける環境が整っています。
・夜勤体制は5名で行っております。通常の配置人数よりも多い配置で行っておりますので、緊急時の即対応や業務内容の軽減にもつながっております。
・定年65歳。再雇用制度もございます。
・他職種とのチームワークも大切にし、個々ではなくチームでのケアを意識しています。
また、職員間の互助会もあり職員同士の交流も大切にしています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム新光園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム新光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】161,035円‐179,740円
[内訳]
・基本給:161,035円‐179,740円
【その他手当】
・処遇改善手当:23,200円
・特定処遇改善手当:4,400円
・夜勤手当:5,000円/回
・通勤手当:上限17,800円
介護福祉士・給与例(経験6年)
【月給】238,740円
[内訳]
・基本給:158,140円
・処遇改善手当:23,200円
・職種手当:23,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・5回)
・特定処遇改
- 住所
- 新潟県上越市新光町3-10-31
- アクセス
- 【電車】 直江津駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72%(介護職員約 250名中 180名)ケアレベルの高いスタッフが多い法人です。
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です。(介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など)
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
・レクリエーション充実しています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム桜湯の里2号館レインボー](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム桜湯の里2号館レインボーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(十日町市/新潟県)
- 給与
- 【月給】219,700円-332,100円-
[内訳]
基本給:141,200円-230,100円
処遇改善手当:20,000円-30,000円
特定処遇改善:8,500円-17,000円
処遇改善支援補助金:6,000円
夜勤手当:42,000円(7,000円/回 月6回計算)
資格手当:5,000円(介護福祉士)、3,000円(実務者研修修了)
2,000円(初任者研修)、7,000円(介護支援専門員)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)12,000円(第1子)5,0
- 住所
- 新潟県十日町市田中庚42番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日が119日のため、仕事とプライベートの両立が可能です。
・月々の処遇改善手当が高く、職員の給与にしっかり還元されている法人です。
・地域に根差した歴史ある法人様です。
・リハビリにも力をいれている施設様で利用者様の為に天然温泉も完備しています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム なぎさの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRoIxAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム なぎさの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)
- 給与
- <初任者研修以上>
【月給】165,262円‐208,280円
[内訳]
・基本給:143,139円‐163,139円
・資格調整手当:5,000円
・処遇改善手当:4,856円‐5,866円
・夜間勤務手当:7,500円‐25,000円(2,500円‐5,000円/回 月3回‐月5回を想定で算出)
・深夜勤務手当:4,767円‐9,275円
<介護福祉士>
【月給】175,036円‐249,615円
[内訳]
・基本給:152,619円‐202,619円
・資格手当:5,000
- 住所
- 新潟県新潟市北区島見町4524-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・自立支援介護に力を入れて取り組んでいます。利用者様の為の介護を重視しています。
・扶養手当や住宅手当が充実。高給与も期待できます。
・年間休日120日程度と、お休み多めでワークライフバランスも取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム プリメーロ女池](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム プリメーロ女池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- (介護福祉士以外)
【月給】194,000円-203,000円
【内訳】
基本給:155,000円-164,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回)
処遇改善手当3,000円
特定処遇改善手当2,000円
介護職員処遇手当4,000円
(介護福祉士)
【月給】219,000円-230,000円
【内訳】
基本給:180,000円-189,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回)
処遇改善手当3,000円
特定処遇改善手当2,000円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区女池5-2-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の平均年齢が30代後半と、若い世代が活躍している施設です。こんなことをやりたい。という職員の意見は積極的に取り入れる風土があります。
・定員29名の小規模の施設のため、利用者様に寄り添ったケアをすることができます。
・入職後のフォロー体制がしっかりしています。
研修期間は、それぞれの業務の担当職員とともに行動をし、一連の流れを覚えていく体制を取っているので、学びやすい環境です。
・年齢、経験は関係なく、頑張りが認められればステップアップができる環境のため、管理職などの上位職種を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ばんだい桜園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BAGeAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ばんだい桜園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- ●準職員スタート
【月給】163,000円~197,000円
[内訳]
・基本給:153,000円~182,000円
・処遇改善手当:10,000円~15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度=20,000円)
【その他手当】
・扶養手当11,000円~
・住宅手当:上限20,000円(本人名義の賃貸)
・資格手当:1,000円
・年末年始手当3,000円/日
- 住所
- 新潟県新潟市中央区幸西4-5-15
- アクセス
- JR越後新潟駅から車で約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★夜勤経験後、妊娠・出産を経て時短勤務・パート・異動等の相談可能です!
★近くに保育園があり、利用している子育て中の介護士様は多数いらっしゃいます!
★キャリアアップも積極的にサポートしています!
★若い職員の育成に力を入れています!
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームなかかんの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームなかかんの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:15,000円
・被服手当:1,000円
【その他手当】
夜勤手当:約24,400円(月5回程度)
・住居手当等給与規程により支給(上限27,000円)
・処遇改善一時金:所持している資格により2,000円-7,000円支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 住所
- 新潟県新潟市江南区曙町4-1-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護士の方にも子育て中の方も多いので皆様産休・育休は取って当たり前といった風土となっています。
・最新の介護設備・備品が整っており、入居者にも介護者にも負担の少ない介護を目指しています。
・ユニット型特別養護老人ホームで、一人ひとりに寄り添った介護が可能です。
・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。懇切丁寧にご指導させていただきます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 江東園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 江東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 正社員(有資格者)
【月給】194,082円-249,900円
[内訳]
・基本給:148,770円-200,000円
・夜勤手当:29,000円-31,000円(月4回程度 夜勤者対象の処遇改善を含む)
・処遇改善加算手当:8,700円-2,700円(1,000円単位で基本給が少ないほど多く支給)
・処遇改善支援手当:4,612円-6,200円
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・年末年始勤務手当
・住宅手当
計算方法は家賃(管理費・共益費や駐車場代を除く
- 住所
- 新潟県新潟市中央区姥ケ山359-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日数120日とお休みが多くプライベートとの両立も可能です。
・福利厚生としてニピイ(新潟市勤労者福祉サービス)に加入しています。
・マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 河渡の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BAGyAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 河渡の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】159,000円~329,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~315,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4回程度=14,000円)
【その他手当】
・経験給:1,000円~上限なし
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新潟市東区河渡2-4-65
- アクセス
- 信越本新潟駅から車で約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★新潟県初のユニットケア方式を採用しており、一人ひとりに寄り添えます♪
★経験のない方・浅い方も歓迎♪面接では介護に対する想い・人柄等で評価いただけます!
★法人理念に地域貢献を掲げており、地域のための喫茶室や図書室があります♪
★退職金制度を整え、育児休暇の取得実績もございます!働く職員の方が長く働けるような制度をご用意しております♪
★入職初日に導入研修を行い、その後は3ヶ月に1回程度の頻度で研修を実施予定です。未経験の方でも安心して働ける体制となっています♪また初任者研修の受講費用援助有!(法人全額負担)
★食器を個別のものを使ったり、スタッフと入居者様が楽しく会話をしながら食事の盛り付けをする等、アットホームな介護が出来ます!
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム逢谷内](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001QJUaQQAX%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム逢谷内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】202,500円-212,500円
[内訳]
基本給:165,000円-175,000円
夜勤手当:30,000円(月4回程度 7,500円/回)
処遇改善手当:7,500円
【その他手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
盆正月手当:3,000円/回
昇給:有り
- 住所
- 新潟県新潟市東区新松崎1-1-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人職員へのサポート体制充実しています。
・資格取得支援があります。
・結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制充実しています。
・長い連休がとれる「長期勤続休暇制度」があります。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![白根そよ風の杜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000jhQuAAAU%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
白根そよ風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,500円-219,100円
[内訳]
・基本給:162,500円-212,100円
・処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・資格手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:年2回(賞与時に支給)
- 住所
- 新潟県新潟市南区能登535-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム フローラ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRpeoAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】207,516円-
[内訳]
・基本給:165,200円-275,000円
・処遇改善手当: 1,000円
・資格手当 :5,000円-10,000円
・ベア加算手当: 5,800円
・夜勤手当:32,588-36,926円 ※月4回分として支給
【その他手当】
・住宅・扶養手当有り(条件有り)※扶養手当は母子(父子)加算あり
・役職手当:0-3000円
- 住所
- 新潟県見附市新幸町7-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与:3.6ヶ月+個人評価で高給与を目指せます。
・資格支援制度有(初任者・実務者:法人全額負担)!勤務時間内での研修!
・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます!
・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています!
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です!
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム古志乃里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRpetAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム古志乃里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員(介護福祉士以外)
【月給目安】178,284円‐291,900円
[内訳]
・基本給:136,284円‐241,900円
※基本給は日給7,526円‐12,678円×18.1日で算出
・夜勤手当:24,000円‐30,000円
・処遇改善手当:13,000円‐15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】195,900円‐312,900円
[内訳]
・基本給:148,900円‐259,900円
・夜勤手当:24,000円‐30,000円
- 住所
- 新潟県見附市緑町20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当・特定処遇改善手当の取得しており、キャリアアップ・手当UPなど福利厚生も良く、働きやすい職場です!
・60~70歳の方も活躍の為、長く勤務していただけます!
・先輩職員についての研修、夜勤の開始時期も早くて3ヶ月後となっており、入職後フォローも手厚く行っています!
・年間休日119日!リフレッシュ休暇3日あり!メリハリをつけて勤務が可能です!
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 藤花・荻川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F000018nyKJQAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 藤花・荻川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】176,000円-234,000円
[内訳]
基本給:140,000円-176,000円
特殊業務手当:3,000円-6,000円(日勤帯のみの場合は3,000円)
処遇改善手当:11,000円-30,000円
被服手当:2,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
実務者研修
【月給】178,000円-236,000円
[内訳]
基本給:140,000円-176,000円
資格手当:2,000円
特殊業務手当:3,000円-6,
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区田島109
- アクセス
- 荻川 駅より 徒歩 10 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。
・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています(自己学習実施する方に一時金支給有)。
・職員の声に合わせて組織改革(福利厚生面)も年1回実施しています。
・理事長が現場経験有なので、介護の考え方・キャリアアップについても尊重いたします。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 新潟あそか苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 新潟あそか苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 第1種契約職員
【月給】165,920円-
[内訳]
・基本給:157,920円
・特定処遇改善手当:3,000円-20,000円
・介護職員等処遇改善手当
特定職員
【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:163,000円
・資格手当:12,000円(介護福祉士)
・特定処遇改善手当:3,000円-20,000円
・介護職員等処遇改善手当
正職員(資格・経験により決定)
【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:163,000円
・資格手当:12,
- 住所
- 新潟県新潟市西区大友141-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入浴介助の配置が充実。負担軽減ができます。
・処遇改善を4回に分けて支給有り。
・新人プリセプターも導入しているため、入職後も安心してお勤めいただけます。
・勤務評定で正規職員へ転換可能。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームくじらなみ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRoW6AAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームくじらなみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】160,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円-10,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円 月4回-)
<正職員>
【月給】172,100円-
[内訳]
・基本給:140,100円-182,200円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円 月4回-)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・年末年始(12/31-1/3) 1,0
- 住所
- 新潟県柏崎市鯨波2-4-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。プライベートとお仕事とお休みも確保しながら両立できる環境です。
・基本は法人採用ですが、施設単体の契約社員雇用もあり、賞与・処遇改善もつきます。
・夜勤に入る際は現場のスタッフが慣れるまで指導いたします。
・毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム うずらはし](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BAG9AAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム うずらはしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,680円-
[内訳]
基本給:149,000円
夜勤手当:25,600円(6,400円/回・月4回計上)
処遇改善手当:3,200円
夜勤手当増加額:3,880円(970円/回・月4回計上)
介護福祉士
【月給】186,680円-
[内訳]
基本給:149,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,600円(6,400円/回・月4回計上)
処遇改善手当:3,200円
夜勤手当増加額:3,880円(970円/回・月4回計上)
- 住所
- 新潟県五泉市橋田丙515-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
社会福祉法人中東福祉会では、ご利用者が地域の中で自分らしく安心して暮らせるために、障害者福祉分野や高齢福祉分野での福祉サービスを提供しています。ご利用者の声に耳を傾け、ご家族の皆さまとも連携を取り、ニーズに合ったサービスを行ってまいります。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![パルcomfy陽だまり苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
パルcomfy陽だまり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】198,500円-260,500円
[内訳]
・基本給: 150,600円-197,500円
・キャリアUP手当:17,400円-22,500円
・フリー勤務手当:8,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:4,500円-5,500円/回(月5回程度)
- 住所
- 新潟県新発田市中央町5-4-2
- アクセス
- 新発田駅より 徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人を挙げての「育休支援プロジェクト」で休みやすい環境を整えるほか、時短勤務や、子育てしやすい日中勤務にする等の細かい配慮、さらには、啓発セミナーの開催など多方面から職員をサポートしています。
・職員の皆さんが成長するための成長支援制度があり昇給も明確になっています。
・年間賞与400,000円-800,000円と地域でも高水準です。
・ホームページも充実、活気のある職場です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームあがうら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームあがうらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】201,200円-
[内訳]
基本給:161,700円-199,200円
被服手当:800円
共済手当:1,700円
介護職員処遇改善手当:13,000円-21,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
介護福祉士手当:4,000円
住宅手当:15,000円-20,000円
扶養手当:配偶者8,000円/子1人3,000円(要件による)
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
「特別養護老人ホームあがうら」では、利用者さまが「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」よう、一人ひとりの生活に寄り添った介護を行っています。また、ご家族や地域との交流を大切にし、アットホームな施設づくりに取り組んでおります。
・ 週休2日制で、休暇制度も各種ご用意していますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
・ 様々な補助や手当を取り揃えており、手厚い福利厚生があります。安心して長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム白鳥の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BAJ0AAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム白鳥の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,110円‐298,640円
[内訳]
・基本給:150,100円-266,000円
・調整手当:6,010円-10,640円
・夜勤手当:22,000円(月4回程度 5,500円/回)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善・特定処遇改善手当は年1回5月に全額支給
- 住所
- 新潟県新潟市西区小新1140-1
- アクセス
- 小針駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員層は40代以上の方、勤続年数5年以上のスタッフが多数在籍
→指導体制はバッチリです。
・施設全体が明るい雰囲気です。
→施設内は明かりを多く取り入れ開放感のあるつくりでスタッフも笑顔とあいさつを欠かさず明るい雰囲気です。
・これから施設の中核を担う方の採用を行っております。
→今までの経験加算もございます。
最終更新日 : 2024/07/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる