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検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円-235,000円
[内訳]
基本給:160,000円-187,000円
夜勤手当:18,000円(月4回程度 4,500円/回)
処遇改善手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:20,000円
扶養手当
・配偶者:13,000円
・子供:3,000円/名
住宅手当(世帯主)
・賃貸:4,000円
・持家:2,000円
・年末年始手当:4,000円/日
- 住所
- 兵庫県神戸市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(神戸市北区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム松が丘すみれ園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000B8LIYAA3%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の介護職員求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:145,000-165,000円
職能手当:5,000円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回想定)
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
子:2,000円/名
※基本給前歴加算あり
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町1074‐1
- アクセス
- ・JR山陽本線「明石駅」にて下車「神戸学院大学」行きバスに乗車、「日向前」下車徒歩5分 ・JR山陽本線「朝霧駅」にて下車「松が丘小学校前」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・菫会グループなので、母体がしっかりしています。福利厚生も充実しております。
・ひょうごファミリーパックに加入です。(互助会)
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
(皆様取得しています。また有給休暇は別途付与になります。)
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度があります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム宝塚清光苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム宝塚清光苑の介護職員(契約社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 ※月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:最大20,000円/月(法人規定による)
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収4,000,000円以内の場合
残業手当
【昇給制度】
あり・年1回 (2022年までの実績 基本給5,000円昇給)
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- アクセス
- 【電車】 阪急今津仁川駅より徒歩12分 阪急今津小林より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回の4ヶ月分と高水準です。
・定年65歳、再雇用70歳までと長期で安定して勤務できます。
・希望者は1回300円で給食が食べられます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![カラー尼崎](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
カラー尼崎の介護職員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
基本給:165,000円
処遇改善手当:21,000円
資格手当:0円-10,000円
(初任者実務者研修)3,000円-7,000円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
深夜勤手当:4,500円/回
準夜勤手当:1,500円/回
日祝手当(処遇改善):2,000円/回
皆勤手当(処遇改善):3,000円-5,000円
夜勤手当(処遇改善):3,000円 ※5回目のみ
- 住所
- 兵庫県尼崎市口田中1-16-2
- アクセス
- 塚口(JR)駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・時間帯によって細かい就業時間の調整が可能です。
・電子カルテの導入や各ユニットにリフト浴があり、スタッフ様の負担を軽減する設備がございます。
・設備投資にも力を入れていらっしゃり、最近では利用者様のベッドを総入れ替えするなど、利用者様にも寄り添った事業所様となっております。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】205,276円-223,000円
[内訳]
基本給:169,644円-185,680円
※計算式(時給1,005円-1,100円×8時間×21.1日)
職務手当:1,688円-3,376円
処遇改善手当:16,880円
新処遇改善手当:5,064円
夜勤手当:12,000円(3,000円×4回で計算)
【その他手当】
資格手当(ヘルパー1級以上)時給:10-50円
特定処遇改善手当:上限25,320円
・正社員(介護福祉士)
【月給】214,400
- 住所
- 兵庫県加古川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(加古川市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム鹿児の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000xibYGAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム鹿児の郷の介護職員(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】205,276円-
・基本給:169,644円-185,680円(時給1,005円-1,100円×8時間×21,1日)
・職務手当:1,688円-3,376円
・処遇改善手当:16,880円
・新処遇改善手当:5,064円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
特定処遇改善手当:上限25,320円
資格手当:10円-50円/時(実務者研修以上)
※200円/時で、他の介護施設経験を80%で計算し、10年以上の経験がある介護
- 住所
- 兵庫県加古川市平荘町山角1038-4
- アクセス
- 【バス】 最寄り駅:神野 最寄り駅:日岡 最寄駅:JR加古川駅からバスと徒歩で20分(バス停からは徒歩5分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・給料や手当も手厚く、昇給もあるため向上心のある方におススメです。賞与4ヶ月と高めです。
・年間休日111日です。夏季休暇2日とお休みも充実しています。
・育休産休取得実績があるので復帰後も時短勤務に対応しています。
・法人指定の社宅あり(ファミリー用も有。)家賃半額補助あります。
・法人全体で特別養護老人ホーム・グループホーム・デイ・地域包括など地域の利用者に根付いたサービスを提供しているので幅広く学ぶ事が可能です。
・メンタルヘルスセルフケア研修やリーダー研修など自己研鑽含め、より良いケアを提供するための取り組みも充実してます。
・先輩がしっかりサポートしてくれます。
・電動ベッド・介護リフト等福祉機器導入による体への負担軽減
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 春夏秋冬](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B77kAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 春夏秋冬の介護職員(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】236,080円-
[内訳]
基本給:166,080円-193,760円
処遇改善手当:50,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:4,000円
・介護福祉士:6,000円
- 住所
- 兵庫県加西市坂本町1027-5
- アクセス
- 神姫バス法華山口 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当は月50,000円と高水準。全額職員に還元しています。
・有給消化を推進。消化率100%を目指しています。
・ワークライフバランスを重視し、お1人おひとりのご状況に合わせた働き方を相談にのっていただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ゆりの荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職員(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,800円-
[内訳]
・基本給 147,000円-175,700円
・特勤手当 8,000円-14,000円
・処遇改善手当 25,000円~29,000円
・特定処遇改善手当:7,000円~15,000円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回 月4回想定)
・遅出手当:6,000円(750円/回 月8回想定)
昇給あり:年1回
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与は年間4.45か月分。(前年度実績)
・日勤常勤や、未経験の方の常勤採用も相談可能。
・退職金は勤続1年以上で支給されます。
・夜勤8時間勤務のため身体への負担も少ないです。
・定年65歳と長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームエル・グレイス六甲](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001PYuf8QAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームエル・グレイス六甲の介護職員(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,200円-258,600円
[内訳]
基本給:149,200円-185,600円
・高卒福祉以外 149,200-169,300円
・専門福祉以外 157,000-177,400円
・四大福祉以外 165,100-185,600円
業務手当:8,000円
処遇改善手当Ⅰ:25,000円
特定加算手当:8,000円-11,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
時間外手当
役職手当
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5−1
- アクセス
- 【バス】 市バス16系統「鶴甲南」より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。
・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。
【こんな方におススメです】
・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方(介護用電動ベッドなどの最新設備が整っています)
・認知症ケアを学びたい方
(施設長が認知症ケアの講師経験がある方です。研修にも入ります)
・雰囲気の良い施設で働きたい方
(自身の家族を入れたいと思える施設・一緒に働こうと友人を誘える施設を共通理念に、職員全員で協力し合っています)
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】197,700円-
[内訳]
・基本給:159,300円-168,900円
・業務手当:16,000円-16,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】203,700円-
[内訳]
・基本給:159,300円-168,900円
・資格手当:6,000円
・業務手当:16,000円-16,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 兵庫県加西市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(加西市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム こころ広畑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム こころ広畑の介護職員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】188,600円-199,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:2,000円
<実務者研修>
【月給】189,600円-200,600円
[内訳]
基本給:146,600円-157,600円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回)
被服手当:1,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- アクセス
- 【電車】 広畑駅より徒歩8分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4ヶ月分と高水準です。
・年間休日122日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ユニット型の施設で、利用者様お一人お一人に寄り添った介護を大切にしています。
・季節のイベントや家族交流会などにも力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![複合福祉施設くつろぎの杜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
複合福祉施設くつろぎの杜の介護職員(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円-266,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回で計上)
その他の手当等付記事項
・処遇改善等手当(21,000円-36,000円含む)含む
・特定処遇改善手当(5,000円)含む
・遅出手当(700円/回)
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926-462
- アクセス
- 市場(神戸電鉄)駅より 徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・スキルアップできる環境です。
他事業所も多く運営していて、同施設内にサービス付き高齢者専用住宅やグループホームもあるので様々な経験を積めます。ポジションも多く、資格や経験に応じてキャリアアップできます。
・託児所完備です。
育休からの復帰もスムーズにできます。保育利用料の補助も出て、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・福利厚生が充実しています。
職員旅行や住宅手当・扶養手当など福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームサンサリテ三田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BW37XAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームサンサリテ三田の介護職員(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 247,500円-
[内訳]
基本給:200,000円-220,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円
処遇改善補助金:4,500円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回)
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県三田市中町16-3
- アクセス
- JR三田駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/30
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム さんすい園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B762AAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム さんすい園の介護職員(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- ・正職員
【月給】216,800円-274,900円(一律処諸手当等含む)
[内訳]
・基本給:154,800円-
・処遇改善手当:18,000円
・資格手当:12,000円-20,000円
(初任者研修:12,000円 介護福祉士:20,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
・特定処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
- 住所
- 兵庫県三田市下相野薬師尾1460-1
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 相野駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は年3.5ヶ月です。資格手当等も手厚く高給与が期待できます。
・年間休日は115日です。プライベートも大切にできます。
・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。
・パートでも賞与あります。
・タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど
最新の機器導入など働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。
・ユマニチュード、排泄介助等研修、人材育成に力を入れています。
最終更新日 : 2024/06/30
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム いぼがわ荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B75XAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム いぼがわ荘の介護職員(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-274,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(6,000円/回 月3回-4回想定で算定)
特殊業務手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
特定処遇手当:15,000円
【その他手当】
・夜勤手当
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田608-1
- アクセス
- 【車】 山陽自動車道・龍野IC下車、龍野新大橋を渡って国道2号線方面へ曲がって約5分。 国道2号線方面から:正條交差点を龍野方面へ曲がって約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が約4ヶ月分と高水準です。基本給も高めで待遇が充実しています。
・木のぬくもりが感じられる施設構造で和風な空間です。温かい雰囲気があります。
・病院が母体なので、安定した経営が魅力です。病院併設なので緊急時も安心です。
・最新鋭の特殊浴槽が完備されており、要介護度の高い方への介助もスムーズです。
最終更新日 : 2024/06/29
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷の介護職員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,900円-307,200円
[内訳]
・基本給:183,100円-230,200円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:48,000円-72,000円(12,000円/回 月4-6回程度)
実務者研修
【月給】239,900円-312,200円
[内訳]
・基本給:181,900円-230,200円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:48,000円-72,000円(12,000円/回 月4-6回程度)
介護福祉士
【月給】249,90
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町上山口池ノ谷1584-1
- アクセス
- 【バス】 神戸電鉄三田線岡場駅からバスで5分。 阪急バス有馬線44系統 宝塚行きのバスで「すみれ台2丁目下車」徒歩1分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤手当が1回12,000円と高水準です。
・季節イベントが盛んです。介護の仕事以外にもやりがいを発揮いただく機会が多いのが魅力です。
・音楽療法に極めて力を入れています。毎日音楽療法セッションを行っているので、音楽が絶えないエンターテインメントあふれる施設です。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームサンビラこうべ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B763AAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームサンビラこうべの介護職員(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】 219,500円~241,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,006,000円~3,316,600円(賞与・夜勤手当5回含む)
介護福祉士
【月給】 254,500円~337,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,426,000円~4,542,000円(賞与・夜勤手当5回含む)
夜勤手当 5,500円/回
賞与:年2回
年末年始手当:5,000円/日
別途処遇改善一時金あり
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39
- アクセス
- 【バス】 神戸市市営地下鉄 西神中央駅より 神姫バス12系統大久保行で約20分、新々田バス停下車、徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています。初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパート、夜勤の有無など、働き方の相談が可能です。生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム山口苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B6NoAAK%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム山口苑の介護職員(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 216,700円‐
[内訳]
・基本給:188,700円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・遅出手当:300円/回
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・年末年始手当(12/30‐1/3まで 1勤務3,500円加算)
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
- アクセス
- 【バス】 JR宝塚線 西宮名塩駅下車 阪急バス 北六甲台東口停留所下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ間のチームワークはとても良好です。定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・夜勤時の仮眠もしっかり取れます。
・毎月の希望休もしっかり出せる環境です。
・住宅手当、扶養手当が充実しています。
・職員同士の交流や合同研修も盛んで、情報交換も沢山行われています。
・自己啓発研修助成金制度があります。介護支援専門員、社会福祉士などの資格取得時に一部助成金を支給します。
・職員提案制度があります。介護サービスの向上、事故防止、経費削減などの改善提案をしっかり聞いてくれる風通しの良い環境です。
さらに審査によって報奨金支給の対象にもなります。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,500円-
[内訳]
・基本給:167,000円-
・資格手当:15,000円(介護福祉士のみ)
・被服手当:500円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
ユニットリーダー手当:19,000円
主任手当:36,000円
住宅手当:5,000円/月 ※本人名義の場合(賃貸・持ち家)
家族手当:子ども 5,000円/月、配偶者 7,000円/月
(社会保険の扶養に入っていること・高校卒業まで)
【想定年収】
- 住所
- 兵庫県姫路市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月28日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ゼフィール三田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ゼフィール三田の介護職員(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】208,500円-248,900円
[内訳]
・基本給:135,800円-176,200円
・職務手当:12,500円
・介護暫定手当:27,000円
・夜勤手当:33,200円(8,300円/回 月4回程度)
介護福祉士
【月給】228,500円-268,900円
[内訳]
・基本給:135,800円-176,200円
・職務手当:12,500円
・介護暫定手当:27,000円
・夜勤手当:33,200円(8,300円/回 月4回程度)
・資格手当:
- 住所
- 兵庫県三田市富士が丘5-17-3
- アクセス
- フラワータウン駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日々の頑張りは昇給と計4.15ヶ月分の賞与でしっかり還元します。
・やりがいを持って勤められる環境です。
・残業も少なめで終業後の予定を立てやすく、プライベートを充実できます。
最終更新日 : 2024/06/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる