【研修制度あり】静岡県浜松市中央区の介護求人・転職情報
【研修制度あり】静岡県浜松市中央区の求人
- 障がい者支援
三方原スクエアの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,900円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区三方原町2709-12
- 最寄り駅
- 金指、浜松大学前、気賀高校前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・昭和37年からある歴史のある法人です。
・賞与実績計4.4ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。
・離職率が低く、スタッフ間も仲が良く風通しが良い環境です。
・教育体制が充実しています。プリセプター制度があり安心して働けます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円〜216,350円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 最寄り駅
- 弁天島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム葵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,400円〜320,600円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・浜松市内に施設を複数運営する母体の安定した法人です。
・給与水準も比較的高く、福利厚生が充実しています。
・短期入所や通所事業所もあり、法人内で様々な経験が積めます。
・法人内には従来型とユニット型の施設があり、様々な経験が活かせます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,900円〜216,200円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西島町101
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【頑張りが還元されます】
施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。
【風通しの良い職場です】
施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。
【職員の負担の軽減に努めています】
従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。
※眠りスキャン：利用者様の状態に変化（起き上がり、離床、覚醒等）があった時等に通知が来るシステム。
【教育担当】
新しく入職した方には一人メインのＯＪＴ担当が付いてくれます。
そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 病院・クリニック・診療所
浜松南病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県浜松市中央区白羽町26
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は病院や介護施設を複数展開する「医療法人社団綾和会」で安定法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けプライベートも充実。
・資格取得支援制度有り。法人負担で介護福祉士まで取得できます。（規定有）
・ラダー研修に力を入れており、頑張り次第でキャリアアップも可能。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芳川の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】178,800円〜201,200円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区石原町739
- 最寄り駅
- 天竜川、浜松、新浜松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・保育園が母体の社会福祉法人です。困難な事情を抱える高齢者の方とそのご家族への支援を最優先し、ぬくもりのある介護を目指しております。
・高給与です。賞与年2回計4.45ヶ月の実績がございます。モチベーションを持って仕事ができます。
・内部、外部研修ともに積極的に実施しておりスキルアップができる環境です。
・先輩職員が優しく丁寧に教えてくれる環境なので安心して働けます。
・ユニット、個室どちらも経験できるのでスキルアップができます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 いしはらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,800円〜237,200円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区石原町749
- 最寄り駅
- 天竜川、浜松、新浜松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域に根付いて20年以上続いてきた安定法人です。
・地域密着型でアットホームな施設です。
・ユニット型なのでより寄り添ったケアができます。
・賞与の実績がございます。モチベーションを保って勤務ができます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 病院・クリニック・診療所
浜松北病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】181,200円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大瀬町1568
- 最寄り駅
- 積志、さぎの宮、遠州西ケ崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日です。お仕事とプライベートを両立できます。
・託児所を完備しているため、子育てしている方でも安心して働ける環境です。
・残業はほぼなしありません。メリハリを持った働き方ができます。
・未経験の方、ブランクのある方でも入職しやすい勤務環境です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,004円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中島2丁目7-1
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ユニット型なので一人ひとりに合ったケアができます。
・介護に専念できる環境が整っています。
清掃やシーツ交換は業務に含まれません。
余剰で人員を配置しており、質の高いケアを提供しております。
・地域密着型で地域の一員として地域福祉の向上を目指しています。
週3日地域サロン（喫茶店・リハビリレクリエーション等）を開催しています。
・定年65歳と長く活躍できます。
・資格取得の為の費用は全て法人負担
職員数を余剰配置しており、ひとりひとりに対してゆとりのある介護が可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 有料老人ホーム
医心館浜松のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】330,700円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区早出町872-7
- 最寄り駅
- 遠州曳馬、遠州上島、助信
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 障がい者支援
RASIEL西浅田ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2-1-4
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】248,780円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- 最寄り駅
- 遠州上島、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
みうら整形外科の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】169,500円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和田町200-1
- 最寄り駅
- 天竜川、助信、遠州曳馬
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・2ヶ月間の院内研修がございます。無資格未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
・残業は月1時間前後です。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
・休憩が150分ございます。中抜けも可能です。
・患者さんのほとんどが近所の方で、世間話などをして患者さんと仲良くなるのもお仕事ですので、明るくてお話が好きな方はぴったりです。
・院長とスタッフ同士もとても仲が良く、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- 最寄り駅
- 遠州上島、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- グループホーム
グループホーム おおやぎの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜274,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大柳町375-1
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人が母体なので安心経営。賞与3.5ヶ月分。
・入社時のフォロー体制充実。マンツーマンで先輩が指導してくれます。
・離職率低。チームワークを大切にしており人間関係が良く定着率良し。
・研修制度充実。業務内・業務外で月1度研修がありスキルアップできます。
・ゆったりとした環境で丁寧なケアができます。
最終更新日 : 2025/05/09
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる