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(7ページ目)【年間休日110日以上】静岡県の介護求人・転職情報

【年間休日110日以上】静岡県の求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
ARCO浜名湖クレセント21

ARCO浜名湖クレセント21の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】250,000円〜270,000円
住所
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島3371-2
最寄り駅
弁天島、新居町、舞阪
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【ARCO浜名湖クレセント21で介護職員(正社員)を募集中!】

寮有り。遠方からの応募、移住を伴う転職の方にもオススメです。

最終更新日 : 2025/08/07

  • グループホーム
(仮称)アクタガワ国吉田

(仮称)アクタガワ国吉田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】314,500円〜500,000円
住所
静岡県静岡市駿河区国吉田
最寄り駅
県総合運動場、県立美術館前、古庄
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【(仮称)アクタガワ国吉田で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/07

  • 介護老人保健施設(老健)
非公開求人

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
静岡県掛川市
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年08月07日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 特別養護老人ホーム(特養)
伊豆高原十字の園

伊豆高原十字の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)

給与
【月給】196,700円〜293,800円
住所
静岡県伊東市八幡野1028-4
最寄り駅
伊豆高原、城ケ崎海岸、富戸
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【伊豆高原十字の園で介護職員(正社員)を募集中!】

【職員を大切にする風土です】
職員1人ひとりが相手の喜びや自由、希望について考え、1つひとつの支援を行っています。その1人ひとりが理念に示される思いを大切にして組織・チームを構成する貴重な「人財」です。お互いに生かし合い・補い合い・育て合う法人・施設で、職員と組織が共に成長します。
定年は65歳で長期で頑張りたい人を応援します。

【スキルアップ支援が充実】
資格取得に必要な研修や外部の研修を受ける際の費用は公費として事業所が負担、勤務扱いとなります。
年に1回評価面談があり、その際に自身の課題や歩みたいキャリアについて擦り合わせができます。

【手厚い教育制度】
入社後は先輩職員がマンツーマンで教育を行うメンター制度を導入しています。
業務マニュアルに沿って進めていく為、しっかり基礎から学べます。

【家庭との両立◯】 
30~40代の子育て中の職員様が多数在籍しており、職員同士で協力し合う風土があります。
また、長期的にキャリアを形成してほしいという思いからライフイベントに合わせた勤務時間の変更も相談可能です。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 小規模多機能型居宅介護
多機能ホーム橙

多機能ホーム橙の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
静岡県富士市中丸390-1
最寄り駅
新富士(静岡)、吉原、富士
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【多機能ホーム橙で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・湖山医療グループ、湖成会で法人内でキャリアパスがあります。
・月9日-10日休みで年間休日は112日、お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。
・資格取得支援制度があります。
・研修・勉強会等を行いますので未経験の方も歓迎します。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 介護老人保健施設(老健)
アポロン伊太

アポロン伊太の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)

給与
【月給】191,000円〜228,000円
住所
静岡県島田市伊太2170-1
最寄り駅
五和、島田(静岡)、代官町
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

求人のおすすめポイント

【アポロン伊太で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな施設です】
サテライト型介護老人保健施設は2011年に開設された定員20名(1ユニット10名:2ユニット)、
小規模多機能型居宅介護は登録29名(1日あたり 通い18名 泊り9名)、グループホーム 定員9名(1ユニット)の複合型施設です。

・ 医療法人が運営。医療的視点も学べる介護老人保健施設
「アポロン伊太」は、医療法人社団健祉会が運営するサテライト型介護老人保健施設です。医療的な視点を取り入れた質の高い介護を実践でき、多職種との連携を通じて、幅広い知識と技術を習得しながら専門性を高めていけます。

・在宅復帰を徹底サポート。リハビリテーションに注力するやりがい
利用者さまが自宅へ戻ることを目指し、機能訓練やリハビリテーションに力を入れています。利用者さまが回復していく過程を間近で支え、生活の質の向上に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。

・充実した待遇と年間休日110日以上。長く安心して働ける
月給180,000円‐250,000円に加え、年2回の賞与や各種手当(夜勤、資格、通勤、処遇改善など)も充実。年間休日も110日以上と多いため、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。

・充実の研修制度で成長をサポート。チームで高め合う職場
医療法人社団健祉会では、職員のスキルアップを支援する研修制度が整っています。多職種連携が活発なため、OJTを通じて実践的なスキルを習得できる機会も豊富。チームで協力し、共に成長できる環境です。

最終更新日 : 2025/08/07

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 心楽

ショートステイ 心楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
【月給】229,450円〜313,000円
住所
静岡県掛川市中央2-9-1
最寄り駅
掛川、掛川市役所前、西掛川
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【ショートステイ 心楽で介護職員(正社員)を募集中!】

・利用者様に対し、充実のスタッフ体制です。
→利用者様は1日17名程度に対し、現在常勤10名(介護職)・看護師5名体制です。

・業績好調により増員募集です。
→7月から1フロア→2フロアに増床により募集します。 

・食事にこだわりあります。食事を楽しんで頂きたいと工夫しています。

・デイサービスセンターとショートステイを併設した施設としては、掛川で初めてです。
→複合施設として、利用者様を第一に考えた設備とサービスを目指しています。

最終更新日 : 2025/08/07

  • ショートステイ(短期入所)
あずみ苑静岡

あずみ苑静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与
【月給】203,620円〜298,450円
住所
静岡県静岡市葵区北安東2-26-16
最寄り駅
日吉町、音羽町、新静岡
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【あずみ苑静岡で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。

【充実した研修制度】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。

【異動なし】
異動はございません。
ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。
※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。

【資格取得支援制度】
国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。
介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サン静浦

介護老人保健施設 サン静浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与
【月給】226,500円〜
住所
静岡県沼津市志下344-1
最寄り駅
沼津
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 サン静浦で介護職員(正社員)を募集中!】

・事務長が率先して定着に力をいれていて、ざっくばらんに今の状況についてお話を聞いてくれる環境があります。
・実際に長く働いている方も多く、先輩職員から多くのことを学ぶことが出来ます。
・3.4ヶ月分の賞与(実績あり)だけでなく、家族手当や住宅手当等もあります。
・介護福祉士の資格取得支援制度がございます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷

特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与
【月給】188,100円〜
住所
静岡県静岡市葵区柳町185-5
最寄り駅
新静岡、静岡、日吉町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
・資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
・産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
・職員の定着率も良く、離職率は20%以下です。
・民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
・医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらの苑

介護老人保健施設さくらの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)

給与
【月給】224,000円〜
住所
静岡県磐田市二之宮字仙水1162
最寄り駅
磐田、豊田町
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設さくらの苑で介護職員(正社員)を募集中!】

・賞与年間3.7ヶ月分です。
・週2回程度のレクリエーションを実施しております。得意な方はぜひご応募ください。
・年齢も幅広くいらっしゃり、偏りがないです。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中泉の里

特別養護老人ホーム中泉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)

給与
【月給】192,800円〜210,000円
住所
静岡県磐田市中泉2414-1
最寄り駅
磐田、豊田町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム中泉の里で介護職員(正社員)を募集中!】

【賞与4.2ヶ月!ICTと国認定の子育て支援で、介護の働き方が変わる。】

【ICTで負担減】だから、利用者と向き合える
見守りセンサーやインカム、記録用タブレットを積極導入!夜間の巡視や大変な記録作業が大幅に軽くなり、残業は月平均2時間ほど。生まれた時間で、利用者様一人ひとりとじっくり関わる。「本当にやりたかったケア」がここにあります。

【国のお墨付き】子育てサポート企業です
厚労省認定の「くるみんマーク」を取得!育休復帰率は100%で、お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。「仕事も家庭も大切にしたい」あなたの気持ちを、職場全体でサポートする体制が整っています。

【好待遇】賞与4.2ヶ月&W退職金
頑張りは給与でしっかり還元します。昨年度実績で計4.2ヶ月分の高水準賞与に加え、2つの退職金制度に加入。将来を見据えて、経済的な安心感を持って長く働ける環境です。

【安心の教育体制】未経験でもプロになれる
あなたのレベルに合わせた丁寧な研修と、先輩がマンツーマンで支えるOJT制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得の費用も法人が支援。着実に成長できる道筋が用意されています。

【その他情報】
・1室4名の多床室ケア(36名)と新しく出来た介護方式で完全に個室化された少人数のグループ(1ユニット:10人程度)を一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護させて頂く、新しい試みの施設です。
・協力医療機関の「磐田市立病院」や「松田歯科医院」などと協力しながらサポート体制を整えています。
・ショート夜勤ですので、身体への負担を軽減できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 有料老人ホーム
(仮称)メディホス静岡由比

(仮称)メディホス静岡由比のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与
【月給】320,500円〜
住所
静岡県静岡市清水区由比427-14
最寄り駅
由比、蒲原、新蒲原
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【(仮称)メディホス静岡由比でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/07

  • 病院・クリニック・診療所
非公開求人

病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
静岡県焼津市
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年08月07日 に情報更新された(焼津市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 病院・クリニック・診療所
非公開求人

病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
【月給】264,766円〜322,164円
住所
静岡県掛川市
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年08月07日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/07

  • デイサービス・デイケア
非公開求人

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)

給与
【月給】216,000円〜305,356円
住所
静岡県焼津市
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年08月07日 に情報更新された(焼津市/静岡県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センター

ウェルビー浜松駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー浜松駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センター

ウェルビー浜松駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【ウェルビー浜松駅前センターで生活支援員(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前第2センター

ウェルビー浜松駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市中央区鍛冶町1-39 ピンストライプビル3階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【ウェルビー浜松駅前第2センターで生活支援員(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビーなゆた浜北センター

ウェルビーなゆた浜北センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
最寄り駅
浜北、遠州小松、美薗中央公園
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【ウェルビーなゆた浜北センターで生活支援員(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

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