（8ページ目）【残業月20時間以内】静岡県の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】静岡県の求人
- 障がい者支援
（仮称）idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 障がい者支援
シャルール・西島町の生活支援員(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】239,000円〜287,000円
- 住所
- 静岡県沼津市西島町8番25号
- 最寄り駅
- 沼津、大岡(静岡)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二長上苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】224,520円〜256,272円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中田町590
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年65歳。長く活躍できます。
→60歳以上でもパート採用可能です
継続雇用の場合、給与は下がらず昇給もあります。
・ユニット型なので一人ひとりに合ったケアができます
→入居定員90名、ショートステイ10名、デイ20名
・資格取得の為の費用は全て法人負担。
（ご自身で先に一括でお支払いして頂き、その後資格証明書が届き次第支給）
・職員数を余剰配置しており、ひとりひとりに対してゆとりのある介護が可能。
・有給取得率を上げていく方針でおり、取得率80％を目指して職員を更に増やしています。
・入職後は中途研修・プリセプター制度があり入社3年目くらいまでの社員がついて、一緒に成長できる環境があります。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター南浜松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】222,410円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区三和町776-1
- 最寄り駅
- 天竜川、浜松、新浜松
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大井川睦園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜261,000円
- 住所
- 静岡県焼津市高新田2326-58
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修を無料で受講可能です。
・夜勤手当1回10,000円です。（ロング夜勤の場合）資格手当は介護福祉士だと15,000円です。
・エイドチーム17名（業務のアシストチーム、介護のアシストチーム）がごみ捨てなどの雑務を担当します。その為忙しさは軽減されます。
・専門性を大切にしていて、介護職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホーム橙の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 静岡県富士市中丸390-1
- 最寄り駅
- 新富士(静岡)、吉原、富士
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・湖山医療グループ、湖成会で法人内でキャリアパスがあります。
・月9日-10日休みで年間休日は112日、お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。
・資格取得支援制度があります。
・研修・勉強会等を行いますので未経験の方も歓迎します。
最終更新日 : 2025/04/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あかつきの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区駒越2883-1
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、御門台、草薙(静岡鉄道)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日128日です。（夏季休暇・冬季休暇含み）
・食事補助付です。
・残業ほぼなしです。
・日勤のみ、土曜日、日曜日休みの働き方も相談可能です。
・お車が無い方でも安心です。
・新清水駅まで行くことができれば送迎バスが出ています。
・無資格・未経験可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホームひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】213,093円〜
- 住所
- 静岡県袋井市浅羽84-9
- 最寄り駅
- 袋井、御厨(静岡)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,900円〜216,200円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西島町101
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【頑張りが還元されます】
施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。
【風通しの良い職場です】
施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。
【職員の負担の軽減に努めています】
従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。
※眠りスキャン：利用者様の状態に変化（起き上がり、離床、覚醒等）があった時等に通知が来るシステム。
【教育担当】
新しく入職した方には一人メインのＯＪＴ担当が付いてくれます。
そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム小芝の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,500円〜218,500円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区小芝町2-13
- 最寄り駅
- 清水(静岡)、新清水、入江岡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・利用者数18名。常時4‐5名のスタッフで対応します。
・協力医療機関として「山の上病院・小高整形外科」、「小高歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）メディカル共生福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜290,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区大手
- 最寄り駅
- 清水(静岡)、新清水、入江岡
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/24
- サービス付き高齢者向け住宅
ハートライフ高柳の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】193,400円〜242,100円
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳三丁目29番31号
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円〜216,350円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 最寄り駅
- 弁天島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,500円〜218,500円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷645-13
- 最寄り駅
- 狐ケ崎、御門台、清水(静岡)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・株式会社富士見プロジェクトは山の上病院を運営している医療法人社団健寿会の関連企業で、グループホームを3施設運営しています。関連施設と協力しながら医療サポート体制を整えています。
・年間休日120日、残業ほぼございません。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定員18名の利用者様を1日4-5名のスタッフで対応しますので手厚い介護が実践できます。また、「思いやりを持って入居者様や職員様と接することができる人物か」を重視している為、職員間の関係も良好です。
・介護度が低く、自立した利用者様がほとんどです。1日のスケジュールについても大まかにしか決まっておらず、利用者様に合わせた介護を実践しています。
・年末年始出勤した職員には手当を支給するなど、頑張りを評価する制度もございます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問入浴介護
相模ゴム工業株式会社静岡営業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎1-7-2
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム やよい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂4-27-29
- 最寄り駅
- 春日町、静岡、音羽町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境で利用者様と寄り添って介護できます。
・定着率が高く、経験豊富な方も多いのでもっとスキルを向上させたい方におすすめです。
・登呂遺跡の目の前で素晴らしい景観でお仕事ができます。
・資格支援制度も充実しております。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム ケアクオリティ輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜252,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府1-22-6
- 最寄り駅
- 新静岡、日吉町、音羽町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人員配置が厚く、丁寧な介護ができます。
・アクセスも好立地です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
福祉用具A.E.Rの福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市横井4丁目7-3
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 福祉用具専門相談員
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム かもがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜305,000円
- 住所
- 静岡県三島市加茂川町3-32
- 最寄り駅
- 三島田町、三島、三島広小路
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【株式会社日本ケアクオリティ】
静岡県を中心にグループホームの施設を運営している法人となります。平成15年に会社が設立されてから順次、介護施設をオープンしており現在では約20もの事業床を運営しております。
将来的には会社全体で入居店員1,000床を目指しており、同時に小規模な施設だからこそ出来る一人ひとりに向き合う「個別ケア」を行っております。
【働きやすさ】
株式会社日本ケアクオリティは仕事と生活のバランスを取り働きやすい環境の保持のために、2025年までに有給取得率や常勤労働者の女性の割合などの行動計画を定めて公表しております。
【育成サポート】
介護士として自立できる人材の育成として、初任者研修や実務者研修の資格取得のためのサポート制度がございます。また、入社時の研修も行っておりますのでご安心下さい。法人として「ケア（介護）」の「クオリティ（質）」を高めていくところに主眼をおいております。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター細島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】222,410円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上西町49-12
- 最寄り駅
- 助信、遠州曳馬、天竜川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる