（22ページ目）【研修制度あり】大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における研修制度ありの求人を700件掲載しています。大阪府における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大阪府で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
まつばら駅前デイサービスセンターおおぞらの介護職員・ヘルパー求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円‐303,000円
基本給：178,000円‐222,000円
【その他手当】
住宅手当:上限26,000円/月 （賃貸料による）
家族手当:当法人規程による
資格手当:介護福祉士:10,000円・社会福祉士:15,000円
介護職員処遇改善手当:42,000円
- 住所
- 大阪府松原市上田4-3-32
- アクセス
- 河内松原駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約5分という好立地です。
・資格取得支援制度で、働きながらスキルアップが可能です。
・110年以上の歴史ある法人のため福利厚生、環境面がしっかり整っています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケア21堺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15 G室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浪速の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国1-11-7 BGC難波タワー305
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
［内訳］
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・保育手当10,000円（規定あり）
・年末年始手当
【賞与】年2回 計2.00ヶ月
【昇給】あり
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３-６ アソルティ豊中岡町404
- アクセス
- 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
悠久介護サポートセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-287,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-230,000円
・職務手当:18,000円-50,000円
・役職手当:10,000円-100,000円
・資格手当:2,000円-7,000円
【その他手当】
訪問手当・家族手当・処遇手当(介護・障害)※状況により変動あり
- 住所
- 大阪府枚方市西禁野1丁目1-24天の川マルビル5階
- アクセス
- 枚方市駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・直行直帰可能な訪問事業所です。
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/28
- その他（介護）
養護老人ホーム浜茄子苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,350円-
[内訳]
・基本給：180,350円
・処遇改善：7,000円
・資格手当：0円-10,000円
・宿直手当：20,000円（5,000円/回 月4回として計上）
【資格手当詳細】
・介護福祉士：10,000円
【その他手当】
・家族手当
配偶者：13,000円/子・親：5,000円/名※規定あり
【昇給】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
- アクセス
- ・大阪メトロ中央線/ニュートラム「コスモスクエア駅」2番出口よりサークルバスにて 「ホテルフクラシア大阪ベイ前」「住友生命前」下車（所要時間5分） http://www.tezukayama.or.jp/hamanasuen/koutu.html ・堺東駅、堺駅からも施設前までのバスが出ております。（所要時間30分） https://www.nankaibus.jp/rosen/nanko/ ※車通勤も可能（駐車場無料）
- その他（介護）
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日115日で、ワークライフバランスをとる事ができます
・残業ほぼなし
・未経験でも勤務可能です
・大手法人の為、充実の福利厚生
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ阿倍野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷602
- アクセス
- （大阪メトロ（谷町線）文の里駅：徒歩1分、大阪メトロ（御堂筋線）昭和町駅：徒歩2分、JR（阪和線）美章園駅：徒歩10分）
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
岸和田平成病院の看護助手(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- ＜介護職員（介護福祉士以外）＞
【月給】202,000円-260,000円（最大金額は、夜勤手当4回分込）
＜介護福祉士＞
【月給】266,000円-286,000円
［内訳］
基本給:130,000円-144,000円
職能給:55,000円-61,000円
皆勤手当:5,000円
病棟手当:30,000円
ベースアップ手当:6,000円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・4回程度）
- 住所
- 大阪府岸和田市春木若松町3-33
- アクセス
- 春木駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関東、関西、中国地方を中心に展開する医療法人グループです。
・回復期リハビリテーション病棟と、医療療養病棟（2病棟）で構成されています。
・駅から徒歩5分と利便性が高いですが、車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵の里の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給：135,000円-
夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回程度）
食事手当：4,000円
被服手当：2,000円
処遇改善手当：26,000円
特定処遇改善手当：0円-17,000円（介護福祉士のみ）
資格手当：0円-10,000円（介護福祉士）
【その他手当】
皆勤手当：10,000円
住宅手当：12,000円
家族手当：（配偶者）10,000円（第2子まで）3,000円/名
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町2-3-25
- アクセス
- 【バス】 住道駅から近鉄バス「加納」停留所すぐ
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者様へ密なサポートが可能です。
・住宅手当や家族手当等、お手当も豊富です。
・犬派におススメ。ワンちゃんと一緒に入居できるフロアがあります。
・未経験の方も歓迎です。しっかりと教育には力をいれています。
・車通勤歓迎です。駐車料金無料です。公共交通機関分の交通費も支給されます。
・日勤常勤も相談可能です。柔軟な働き方ができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト高石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高石市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】213,180円
※夜勤4回分(18,180円)含む
介護福祉士
【月給】228,852円
※夜勤4回分(18,852円)含む
【その他】
残業代別途支給
【昇給】有り
- 住所
- 大阪府高石市加茂4-10-9
- アクセス
- 【電車】南海本線「高石駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアプランが整っているので、ステップアップしたい方におすすめです。(資格取得支援制度あり)
・頑張った分だけ形に反映される『社員専用ポイント制度』があります。
・社員の働きやすさを大切にしている法人です。現場の意見をトップに伝える制度もあります。
・全社でも女性の社員が90％と、女性が活躍できる制度が整っている職場です。育休取得率約9割。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アネシス寺田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】223,000円-
［内訳］
基本給：165,000円-180,000円
処遇改善：25,000円
夜勤手当：6,000円/回(月5回)
【その他手当】
資格手当：3,000円(初任者研修)、7,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
【昇給】
有り（年１回）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺1-4-24
- アクセス
- JR大阪環状線寺田町 徒歩 6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございません。
・有給取得率100％です。
・やる気がある人はその分評価されます。
・有料と老健が一緒になっているので今後自分の意思があれば異動できキャリアアップ出来ます※普段は社内異動がありません。
・幅広い年齢層が在籍しております。
今年は高校卒業の新入社員の受け入れもしております。
・夜勤時看護師常駐（もちろん日勤帯も常駐しておりまます。）
※食事介助等積極的に現場に来てくれており、コミュニケーションも円滑です。
・夜勤体制が、フロアごとに1名+フル夜勤1名の安心体制です。（介護職）
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ガーデンハウス勝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,500円-252,500円
※給与は経験による
夜勤手当：1回3,000円
日祝出勤手当
交通費支給(月25,000円まで)
昇給あり(年1回)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北５丁目１２－３８
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇の取得率良好です、子育て世代も働きやすい環境です。
・建物内の厨房で作られている美味しいご飯を1食300円で食べられます。
・スタッフ同士は壁がなく、和やかな雰囲気です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪天下茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-28-6
- アクセス
- 南海本線・大阪市営地下鉄「天下茶屋」駅下車徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン南巽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】262,350円-282,350円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当5,500円/回
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中4-4-16
- アクセス
- 【電車】 地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- グループホーム
ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪南田辺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】232,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
- アクセス
- ＪＲ阪和線 南田辺駅 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
ピースフリー寝屋川太間のサービス提供責任者求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】340,000円-
[内訳]
基本給:190,000円
管理手当:60,000円
処遇改善手当:90,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
配偶者手当:7,000円
こども手当:5,000円/人（16歳未満）
シングル手当:15,000円
住宅手当:5,000円
家賃補助:上限25,000円
お盆休暇出勤手当
年末年始休暇出勤手当
- 住所
- 大阪府寝屋川市太間町10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2024年11月新規オープンの有料老人ホームです。
・大手法人グループでの勤務となりますので充実した福利厚生と業界屈指の高給与です。
最終更新日 : 2024/10/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる