【研修制度あり】大分県大分市の介護求人・転職情報
【研修制度あり】大分県大分市の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大分の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】206,200円〜
- 住所
- 大分県大分市下郡東1丁目9-23
- 最寄り駅
- 牧(大分)、滝尾、高城
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
グランドステーション迫の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜
- 住所
- 大分県大分市迫上開1293-2
- 最寄り駅
- 鶴崎、大在、坂ノ市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担・勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設・法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームステーション常行の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字常行163-1
- 最寄り駅
- 鶴崎、大在、高城
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担＆勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設＆法人です。
・平屋づくりで階段の上り下りが無く、導線も無駄の無いようにこだわっています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 病院・クリニック・診療所
緑ヶ丘保養園の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,200円〜
- 住所
- 大分県大分市大字丹生1747
- 最寄り駅
- 鶴崎、大在、坂ノ市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験の方でも無理なく始められる職場です。
・残業ほぼないです。シフト相談可能です。子育てに理解のある法人です。
・認知症の知識を深めることができます。
・医療法人淵野会は大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持っています。
※大分県内に8ヶ所あり、大分市内には2ヶ所あります。
≪ワークライフバランス充実。子育てに理解のある法人です≫
淵野会では、職員一人一人が活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務している職員が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応しているので、無理なく勤務を続けていけます。
最終更新日 : 2025/04/24
- デイサービス・デイケア
そうだ藤の森デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字寒田202
- 最寄り駅
- 大分大学前、敷戸、中判田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 陽光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次4525
- 最寄り駅
- 中判田、竹中、大分大学前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内有数の超強化型介護老人保健施設です。
・母体は大分で9つの施設を運営している法人です。
・入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
・スキルアップができる環境です。リスクマネジメント（事故予防・身体拘束・虐待防止）、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。
・感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。
・実務者研修に通う場合、月30,000円×6ヶ月奨学金がでます。条件を満たせば返還不要です。
・1980年9月に創設。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍されている法人です。
・希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。
・残業時間は月1-2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。
・託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】309,000円〜
- 住所
- 大分県大分市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(大分市/大分県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
プレジールの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】179,100円〜
- 住所
- 大分県大分市田尻1380-39
- 最寄り駅
- 敷戸、大分大学前、南大分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度により最大70歳まで就業可能です。
・夜勤勤務がなく日勤帯業務のみです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
プレジールの児童指導員(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜
- 住所
- 大分県大分市田尻1380-39
- 最寄り駅
- 敷戸、大分大学前、南大分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜221,800円
- 住所
- 大分県大分市田尻字高尾783番地1 天領ガーデン ふれあい館
- 最寄り駅
- 敷戸、大分大学前、南大分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のためステップアップやキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所大分の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 大分県大分市
- 最寄り駅
- 大分、古国府、西大分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/04/22
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設親和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】223,800円〜272,800円
- 住所
- 大分県大分市大字中判田1428番地の1
- 最寄り駅
- 中判田、大分大学前、敷戸
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・医療法人社団として、地域でも大きな母体を誇る親和会系列の求人です。
・働く職員のお子さんを保育する院内託児所があり、結婚・出産後も安心して仕事を続けることができます。
・結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、弔慰金など、各種慶弔に際して職員互助会より支給されます。
・長く勤務していただいた職員の方を対象に、表彰と勤続祝い金が支給されます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 有料老人ホーム
有料老人ホームひまわりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字太田３５０
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て中の方多数いらっしゃいます。お子様の体調など、急な休みでも対応可能です。
・外部研修は全額会社負担で参加可能です。勉強してスキルアップしたい方にオススメです。
・全額会社負担で資格取得支援制度あります。
・デイサービスとの兼務も可能です。ご希望に合わせることができます。
・住宅型有料老人ホームの中の訪問介護、デイサービスなので、基本運転業務の必要はありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 病院・クリニック・診療所
大分健生病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
- 最寄り駅
- 牧(大分)、大分、高城
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・毎年4,000円ずつ昇給していきます（勤続年数12年目以上は5,000円）。
・勤務希望を優先し、配慮しています。
・病気やお子様の用事などで有給や病休を利用している方もいます。
・産休・育休を整備しており、3歳未満のお子さんがいる方は正規雇用として変則勤務などができるため、家庭と両立して働きたい子育て中の方におすすめです。
・毎月2連休を2回取得できます。
・実務者研修の資格取得の際にお金のサポートがあったり、勉強会なども定期的に行っております。
最終更新日 : 2025/04/14
- 有料老人ホーム
株式会社ローカルトレイン有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字迫1288-1
- 最寄り駅
- 鶴崎、大在、高城
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担・勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いがつまった施設・法人です。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア
デイサービス 公園通りの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜237,000円
- 住所
- 大分県大分市公園通り1-5-8
- 最寄り駅
- 中判田、大分大学前、敷戸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・若手を積極的に育成し、登用する社風があります。
・会社負担、勤務扱いで資格取得支援が受けられます。
・「ゆっくりとした介護を提供したい」という想いを持っている施設、法人です。
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム
グレイスホームささむたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜310,000円
- 住所
- 大分県大分市寒田265番地1
- 最寄り駅
- 大分大学前、敷戸、中判田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字太田326-3
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・子育て中の方多数いらっしゃいます。お子様の体調など、急な休みでも対応可能です。
・外部研修は全額会社負担で参加可能です。勉強してスキルアップしたい方にオススメ。
・全額会社負担で資格取得支援制度あります。
・デイサービスとの兼務も可能です。ご希望に合わせることができます。
・住宅型有料老人ホームの中の訪問介護、デイサービスなので、基本運転業務の必要はありません。
最終更新日 : 2025/01/17
- デイサービス・デイケア
元気デイきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字田尻字高尾783-1
- 最寄り駅
- 敷戸、大分大学前、南大分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/01/10
- デイサービス・デイケア
デイサービスようこうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市中戸次寺ノ内5111-1
- 最寄り駅
- 中判田、竹中、大分大学前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★同敷地内の保育所・学童保育と日常的に触れ合える「幼老複合施設」という施設形態です。高齢者の孤独感の解消と認知症の予防を図りながら、子どもたちが高齢者をいたわる気持ちを育んでいきます。
★系列介護老人保健施設の教育年間計画に基づき各教育を実践しています。『介護予防体操』を取り入れるなど、新たな学びを得られる環境です。
★母体は大分で9つの施設を運営している法人です。
★入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
★スキルアップができる環境です。リスクマネジメント（事故予防・身体拘束・虐待防止）、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。
★感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。
★実務者研修に通う場合、月30,000円×6ヶ月奨学金がでます。条件を満たせば返還不要です。
★1980年9月に創設。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍されている法人です。
★希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。
★残業時間は月1-2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。
★託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
最終更新日 : 2025/01/08
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる