（18ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県市川市柏井町1-1073
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】189,285円-209,285円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・食事手当:3,285円（食事手当は150円×日、3,285円＝月平均労働日数21.9日×150円で計算）
・資格手当
初任者研修:10,000円/月
実務者研修:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
※処遇改善手当は基本給・夜勤手当・賞与に含まれた額
【その他の手当】
・夜勤
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-1-12
- アクセス
- 【電車】 JR総武線新小岩駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体が安定しています。
長野県の丸山中央総合病院が本部です（平成13年3月開設）。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
・職場環境が良好です。
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70％-80％で、連休も取りやすい環境です。
・子育て理解がございます。
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
・介護福祉士の取得率が8割以上で介護支援専門員の取得率も非常に高い施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ハッピー愛ランドほばらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】197,900円-257,400円
[内訳]
・基本給：140,400円-184,400円
・特殊業務手当：3,000円
・処遇改善手当：29,500円-37,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当：上限10,000円
・昇給年1回昇給額500円
月給上限（単位：円）
- 住所
- 福島県伊達市保原町字泉町1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】
法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。
法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。
(30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。)
【入職後のフォロー体制が充実】
プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。
新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。
【無資格・未経験の方も応募可能です！】
介護の経験や資格をお持ちでなくとも応募可能な法人です。
福島市で10か所以上の施設を持っているため、性格やこれまでの経験を加味して施設を選んでいただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,196円-319,320円
[内訳]
・基本給：161,000円-244,970円
・特定処遇改善手当： 8,196円-27,850円
・処遇改善手当： 14,000円
・夜勤手当：26,000円‐32,500円（6,500円/回 月4回-5回程度）
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・職務手当
・早出手当
※上記は事業所規定により支給
・特定処遇改善手当、処遇改善手当は、半期ごとに実績 に応じて清算し、残額を追加支給。
- 住所
- 静岡県袋井市浅名1577-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員の8割以上が介護福祉士取得者ですので、無資格未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
基本給：172,000円-250,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円×4回）
【その他手当】
処遇改善加算手当：550,000円/年（業績により変動）
年末年始手当：2,500円-5,000円
住宅手当：25,000円 (月のあかりに就職されるために引っ越しをされた方)
正月手当：2,500円-5,000円
役職手当：有り
- 住所
- 静岡県富士市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(富士市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
にしの老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小矢部市/富山県)
- 給与
- 【月給】236,600円-250,296円
[内訳]
基本給：171,200円-184,896円
皆勤手当：8,000円
夜勤手当：7,000円/回(月4回程度)
早出手当：700円/回(月2回程度)
土日祝出勤手当：2,000円/回(月3回程度)
介護特定処遇手当：17,000円
ベースアップ支援員手当：5,000円
【その他手当】
資格手当：5,000円-10,000円(介護福祉士）
家族手当：10,000円/人（子扶養の場合）
夜勤者特別手当：
月に夜勤を5回した場合⇒通
- 住所
- 富山県小矢部市本町3-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人社団にしの会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！
・賞与実績3.5ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です！
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。
・ご家庭への理解もあり、1人1人仕事と生活のワークバランスを取り働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】197,230円-
［内訳］
・基本給:163,000円-170,000円
・処遇改善手当:34,230円-35,700円
【昇給】
昇給:定期昇給あり 1月2,000円
- 住所
- 新潟県上越市大日31
- アクセス
- 【バス】 寺村より徒歩約7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。
・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。
・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】212,000円-
［内訳］
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■初任者研修
【月給】215,000円-
［内訳］
・資格手当:3,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■実務者研修
【月給】217,000円-
・資格手当:5,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■介護福祉士
【月給】220,000円-
・資格手当:8,000円含む
・夜勤手
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
- アクセス
- JR中央線 武蔵境駅北口から徒歩15分 小田急バス『団地上水端』行き乗車、『団地中央（桜堤団地）』下車（乗車時間約10分）バス停より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設・法人】
・令和2年4月にオープンした施設です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
【おすすめポイント】
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段があります。
・夜勤なし常勤の働き方も応相談。
【福利厚生が手厚いです】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・残業ゼロ＆有給休暇100％消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。
・有給消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育休制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター幕張の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷7丁目8-5 T・Tハイツ102店舗
- アクセス
- ＪＲ総武線「幕張本郷」駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家京成大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県習志野市大久保2-9-30
- アクセス
- 【電車】京成本線 大久保駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 青山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五所川原市/青森県)
- 給与
- 短大卒、専修学校卒
【月給】192,800円-
[内訳]
・基本給：140,300円-
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回、月5回程度）
・処遇改善手当：19,000円
・特定処遇手当：8,500円
大学卒、大学院卒
【月給】218,600円-
[内訳]
・基本給：166,100円-
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回、月5回程度）
・処遇改善手当：19,000円
・特定処遇手当：8,500円
【その他手当】
住宅手当：規定による（面接時に詳細説明）
- 住所
- 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内に複数施設を保有しているので、様々なキャリアプランがあります。
・職員さん同士で協力し合っているので、希望休を叶えていただけます。
・敷地内に滝や池や四季を彩る花々があり、のんびりと季節の移り変わりを実感できます。
・未経験の方でも丁寧に教えて頂けるので、安心して入職できます。
・昭和47年5月1日に設立され、地域に根付いた施設です。経営も安定しています。
【方針理念が魅力】
施設長の思いとして、「利用者も職員も幸せになれるように」をモットーに取り組んでいます。職員の心身の健康が利用者様のケアの質に繋がるという考えのもと運営しております。
ユニットケアのため、利用者様の生活を大切にするという観点から、無理に行事やレクリエーションを行うことはありません。
【教育体制が魅力】
資格支援制度あり
実務者研修の受講料の貸付制度があり、一定期間働くと返済免除されます。
学生向けには奨学金制度あり。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
春日部ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市本田町一丁目35番地
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩15分 【バイク】応相談
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-18
- アクセス
- 【バス】京成バス 藤崎停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室
- アクセス
- 春日部駅(東武 伊勢崎線)(575ｍ/徒歩7分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム・ちあきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】232,000円‐259,300円
［内訳］
・基本給：146,000円‐173,300円
・調整手当：20,000円
・処遇改善手当：3,000円
・特定処遇改善手当：1,000円
・フロア手当：10,000円（夜勤者のみ）
・特定処遇改善夜勤手当：3,000円/回（月4回にて計上）
・夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】249,700円‐298,500円
［内訳］
・基本給：163,700円‐212,500円
・調整
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町小山字山王22-1
- アクセス
- 千秋ふれあいバス 千秋病院前バス停下車すぐ ＪＲ尾張一宮駅から名鉄バス岩倉駅行き 元小山下車徒歩5分 名鉄電車犬山線岩倉駅から名鉄バス尾張一宮駅行き 元小山下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院が併設している為、非常時も安心の体制です。
・高給与、夜勤1回13,000円と非常に高いです
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
木村病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- ・介護職
【月給】219,000円-
【休日重視型】
・無資格：21.9万円～
【給与重視型】
・無資格：23.8万円～
月給詳細：基本給・職務手当・夜勤（月5回）・資格手当 ＋残業代別途
夜勤手当：10,000円/回
※月5回程度
諸手当：
【給与重視型（4週8休）】
・資格手当：介護福祉士10,000円 実務者研修5,000円 初任者研修2,500円
・職務手当：10,000円/月（入職3ヵ月後から支給）
・夜勤手当：10,000円/回
・家族手当（該当者
- 住所
- 東京都荒川区南千住1-1-1
- アクセス
- 都電荒川線「荒川一中前」駅徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育体制充実しています。
実務を通じて指導するOJT型の教育を中心に、個人のスキルに合わせて指導を行なっています。未経験の方でも一から指導します。院内研修は、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢など活発に行なっています。外部研修の参加も奨励しています。未経験・無資格の方やブランクのある方には先輩スタッフが一から指導します。
・継続勤務しやすい環境です。
一成会には、入職してから結婚、出産、育児を経験しているスタッフが多く働いています。人生の大切なタイミングやご家庭の事情にも勤務時間や選択式の休日数等柔軟に対応しています。
・子育て・ワークライフバランスに配慮しています。
子育てや家庭と両立して働くスタッフが多い。残業は少なく、ほぼ定時で終了します。ご家族の介護等で夜勤多め希望や遅番中心など、一通りの業務が自立しているスタッフは勤務相談に応じるなど配慮しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円‐356,000円
［内訳］
基本給：180,000円‐300,000円
業務手当：10,000円
処遇改善手当：15,000円‐30,000円
通信費手当：1,000円
職能手当：10,000円‐15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。あなたのお力をお貸しください。
・仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。
・介護福祉士等各種資格取得褒賞金もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム百楽仙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】210,800円-250,200円
［内訳］
・基本給:145,800円-180,200円
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・職務手当:6,000円
・処遇改善加算手当:8,000円
・特定処遇加算手当:7,000円-12,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回※内3,000円処遇改善加算手当×月4回)
【その他手当】
・日曜・祝日出勤手当:1,700円/回
・早出手当:300円/回
・遅出手当
- 住所
- 佐賀県鳥栖市蔵上4-292
- アクセス
- 【電車】 新鳥栖駅より徒歩約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
月給、手当、賞与基準が高く、日々の頑張りはしっかりと給与へ還元されます。
・設備の充実しています。
閑静な生活環境の中、周りには徒歩圏内に様々なお店が建ち並び、施設内にはバリアフリーの浴室、車椅子用の洗面台が完備されている他、最新のナースコールシステム等緊急時に備えた設備も万全です。
・安心して成長できる環境があります。
・入社の際にマンツーマンで対応するスタッフを1名付けます。基本的にその方と一緒に動いていただきます。また、入社オリエンテーションにて専門研修(座学)を必須で受けて頂いております。
・レベル別に内部研修がございます。経験や資格によって研修時間や内容も変動いたします。
・介護福祉士への資格取得支援制度があります。
金銭的なバックアップとして、佐賀県で資格受講・研修を含めて資金貸付制度があるのでそちらの案内や手続き上の手伝いを行っております。
シフト調整もしておりますので、積極的に研修に参加して頂けるようバックアップしております。
・キャリアパスがあります。
会社独自の評価制度があり、そちらにのっとって昇給や評価を行っております。
都度面談も行い、その方がどうなりたいのか成長しているのかを見ていきます。
他の職員の方の意見も反映しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター陽だまり苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
［内訳］
基本給:150,600円-197,500円
キャリアアップ手当:17,400円-22,500円
フリー勤務手当:8,000円
【その他手当】
夜勤手当:22,500円-27,500円（4,500円-5,500円/回 月5回として算定）
資格手当:介護福祉士5,000円/月、介護支援専門員3,000円/月
【昇給】
あり
1ヶ月あたり3,000円-8,000円（2022年度実績）
- 住所
- 新潟県新発田市岡田1746-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人を挙げての「育休支援プロジェクト」で休みやすい環境を整えるほか、時短勤務や子育てしやすい日中勤務にする等の細かい配慮、啓発セミナーの開催など多方面から職員をサポートしています。
・職員の皆さんが成長するための成長支援制度があり、働き方も相談しながら柔軟にご対応いただけます。
・ライフスタイルに合わせて選べるサービス利用時間帯です。
1日リハビリコース・半日集中コースと利用者様の状況に合わせて行いますので、専門知識も身に付きます。
・職員のやる気を大切にしており、「こうしたい」という目標はしっかりと面談を通して応援する環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる