(58ページ目)【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
足立翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,200円-271,030円
[内訳]
・基本給:152,000円-182,300円
・キャリア手当:基本給の10%
・資格手当:3,000円(初任者研修)-10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:30,000円(7,500円×4回)
・処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・扶養手当:有(子ども 第1・2子10,000円/月、配偶者 7,000円/月 第3子-:2,000円)
配偶者なしの場合:12,000円
心身に著しい障がいのある子:16,000円
- 住所
- 東京都足立区入谷9-15-18
- アクセス
- 【バス】 JR京浜東北線 川口駅よりバス約20分「入谷北」より徒歩5分 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」下車、
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【子育て中の職員さんにも嬉しい。お子様の保育園料を法人が負担します】
共働きの常勤者に限られますが、保育園料の30%(最大月6,000円)の法人負担があります。
【施設内のお仕事を効率化するために様々な機器を導入しております】
フロア間のコミュニケーション不足による介護負荷がかからないように、インカムを導入してます。
従来のPHSだと混線して繋がらず緊急時対応に苦慮するということもありますが、そういった事例がないよう、取り入れました。また記録に関しても介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入しております。
【「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です】
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
【単身者必見。社宅支援制度あり】
社宅制度があり、寮ではなく、施設から2km圏内の住宅仮上げ制度があります。1LDK、1DKで2km圏内の単身の希望者は最大45,000円(家賃条件90,000円)の補助があります。一人暮らしを考えているけど、負担が大きいと考えている方には嬉しい制度です。
【人間関係良好。産休中の方も8割戻ってくる施設です】
親睦を深める為に交流会を定期的に開催してます。
フロア別でやることがあるので、自然と所属フロアでの雰囲気は良くなっています。また、産休をとってもまた戻ってきたいとほとんどの方が職場復帰されます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設三島の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】179,500円-263,600円
[内訳]
・基本給 152,500円-178,600円
・処遇改善手当 27,000円
※介護経験の年数に応じて基本給を優遇
【その他手当】
夜勤手当 8,000円/回(月3-5回)
交代勤務手当 3,000円/回(夜勤開始月より)
資格手当 15,000円/月(介護福祉士)
定期昇給あり
- 住所
- 愛媛県四国中央市上柏町202-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・入所定員29名のユニットケアで寄り添った介護ができます。
・施設の南側には法皇山脈、北側には瀬戸内海が一望できる好立地です。
・手当や福利厚生が充実しており働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム くちた園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐北区/広島県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・介護給付手当:15,000円
・夜勤手当 :20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士) 10,000円
- 住所
- 広島県広島市安佐北区口田南1丁目9番8号
- アクセス
- 交通手段:小田教円寺前バス停徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳の為、長く就業したい方にお勧めです。
・資格取得に対する支援体制(模擬試験や研修費を負担)があります。
・近隣の幼稚園との交流や地域行事にも参加し、地域に開かれた施設作りを目指しています。
・年1回の昇給制度では、個々に明確な評価項目があり、しっかりご評価頂けます。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 本牧ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格‐実務者研修
【月給】221,700円‐
[内訳]
・基本給:162,000円‐192,000円
・職務手当:15,000円
・処遇手当:6,500円
・処遇支援手当:7,800円
・特定処遇手当:8,000円‐16,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回 月4回程度)
■介護福祉士
【月給】226,700円-
[内訳]
・基本給:162,000円-192,000円
・職務手当:20,000円
・処遇手当:6,500円
・処遇支援手当:7,800円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧原6-2
- アクセス
- JR石川町下車 元町バス停より根岸駅・本牧車庫方面 市営バス(99、101、105、106系統) 和田山口バス停下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手社会福祉法人経営。安心して働けます
・従来型ですが、明るくて綺麗な施設です
・広いフロアで利用者様のことをしっかりと見守れます。
・夜勤の回数は4回‐5回です。
・残業はほとんどないです。月1回の研修会時に2時間程度あるだけです。
最終更新日 : 2024/06/27
特別養護老人ホーム(特養)
みさとの杜翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】206,930円-
[内訳]
・基本給:136,300円-201,600円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 27,000円
・キャリア促進手当 13,630円-20,160円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当
・業務手当
<準職員>
【月給】190,900円-
・基本給:147,900円-201,600円
・処遇改善手当: 27,00
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町駅東2-17-5
- アクセス
- 小牛田駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・長期ご利用60名、短期ご利用10名定員で、全室個室・10人単位のユニットで介護サービスを提供しています。ある程度決まった利用者様に対する入念なケアを行いたい方にオススメです。
【職場環境について】
・iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しております。
・福祉用具・福祉機器においては、スライディングボード・フレックスボード・移乗用リフトなど、腰痛の発症原因である「抱える」の負担を可能な限り軽減できる様設備投資に努めています。
・講師による操作技術研修やeラーニングよる動画講習など安全に使用できるよう、充実した研修も行っています。
⇒福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標にしています。
・心の健康管理(メンタルヘルスケア)に力をいれ、職員が悩みを相談しやすい環境づくりにも取り組んでおり、取組みの一つとして産業医の先生を定期的にお招きし、施設を訪問・巡回していただいています。
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 南太田ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,900円‐234,400円
[内訳]
・基本給:177,000円‐212,000円
・処遇手当:6,500円
・特定処遇手当:8,000円‐16,000円
・処遇支援手当:9,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田2-11-4
- アクセス
- 京浜急行本南太田徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園の介護職員・ヘルパー求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円~222,000円
[内訳]
基本給:150,000円~160,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4回想定)
特殊調整手当:15,000円~16,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当
初任者:3,000円
実務者:7,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:16,000円
子2人まで:4,500円/人
3人目以降:1,000円/人
扶養手当(配偶者なし)
1人目:10,000円
2
- 住所
- 埼玉県鴻巣市郷地1746-1
- アクセス
- JR高崎鴻巣 車・バイク 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★運営法人の社会福祉法人元気村は埼玉県と宮城県を中心に23の介護施設を展開しており、安定した基盤の元働けます!
★ご利用者さまとともに、家族として生活することを目指しています!
法人の理念として「家族主義」をテーマに掲げ支援を行っています!こうのすタンポポ翔裕園では、各ユニットでご飯を炊いたり、ユニット間に談話スペースを設けたりと「家での普通の生活」を目指してご利用者様に過ごして頂けるつくりになっています。
また、ユニットごとに目標を掲げてご利用者様の支援に従事できるよう取り組みを行っています!
これまで1人1人の利用者様にゆっくり向き合えなかった方、ご利用者さまと家族のような関係性を築いていきたい方にオススメです!
★職員の負担軽減に取り組んでいます!
押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶと負担が伴う業務は絶対に人力で行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げています。車椅子からベッドへの移乗の際はスライディングボードを使うなど、持ち上げない介護を行っています。
★多様な働き方への取り組みを行っています!
短時間勤務制度、所定外労働の免除、育児短時間勤務制度、看護休暇や介護休暇の整備、出産補助休暇の実施等の取り組みを行い、働きやすい環境づくりの実現に力を入れています!
★キャリアパス研修を行っています
法人として、さまざまなキャリアパスを用意しています!
新人研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営職研修と、段階に合わせた研修を行っているため、「まずは一般介護職に従事し、今後は色々な職種にチャレンジしたい!」とお考えの方におすすめです!
★資格取得支援(貸与)がございます!
初任者・実務者・介護福祉士資格取得を目指されている方向けに、受講費を一部貸与する形で支援を行っています。
(※資格取得後3年以上勤務、10万円以内)
施設内でも介護福祉士等上位資格を取得している職員も多く、職員の前向きな気持ちを後押ししています!
最終更新日 : 2024/06/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらんまん鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,350円-266,500円
[内訳]
・基本給 149,000円-190,000円
・諸手当 63,350円-69,500円
・夜勤手当 5,000円/回 月5回
【その他手当】
・制服手当支給(法人規定内)
・扶養手当
※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで)
・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給)
・資格手当
※初任者研修 2,000円
※実務者研修 3,000円
※介護福祉士 7,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見5-2-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・1ユニット制!小規模の特別養護老人ホームとなります。
・インテリアデザイナーの町田ひろ子先生が、こだわってデザインを手がけたあたたかみのある快適な空間です。
・駅からも徒歩圏内で交通の便利も非常に良い場所に立地しております。
・笑顔の絶えない楽しい職場です。小規模なので職員やご利用者ともすぐになじみの関係になれます。
・勤務5年以上の成績優秀者には海外研修もございます。
・1日のプログラムは特には決めておりません。友人の家に居るような雰囲気で、民家の仲間と交流を深める事ができます。
最終更新日 : 2024/06/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上川郡鷹栖町/北海道)
- 給与
- 【月給】189,000円-221,800円
[内訳]
基本給:160,000円-187,800円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:5,000円‐10,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:2,500円‐10,000円
扶養手当:3,000円-
研修手当
寒冷地手当:4,000円‐10,000円
資格手当 ※資格取得からの年数に応じて支給
【優遇措置】
経験により基本給優遇あり
- 住所
- 北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・旭川市内に多数事業所お持ちの安定法人です。
・こちらの施設は創立30年以上となり、新卒も毎年採用していらっしゃいます。
・働いている方は30代から40代がメイン層でございますが、60代の方も働いております。
・経歴に応じて給与アップします。もちろん昇給もあります。
・令和元年春、施設長が藍綬褒章を受章しました。
医療・社会福祉などの分野で公衆の利益を興した者、または民生・児童委員などの事務に尽力した方を対象とする藍綬褒章です。
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜井の里・絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
[内訳]
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:0円-11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
定期昇給:1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村麓3036
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/21
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。
近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。
資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円 ※経験等で加算あり
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回)
・資格手当:5,000-10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・地域手当:13,000円(一律支給)
・当直手当:6,000円/回
【その他手当】
・扶養手当:配偶者5,000円、子供3,000円(18歳まで、人数制限なし)
・資格手当:初任者研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすないの家春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】219,000円-319,000円
[内訳]
基本給:150,0000-190,000円
処遇改善手当:18,000円
地域手当:10,000円
ベースアップ等支援手当:8,000円
特定処遇改善手当:9,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて算出)
[その他手当]
資格手当:初任者研修5,000円-、実務者研修7,000円-、介護福祉士10,000円-
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円 ※18歳まで、人数制限なし
- 住所
- 愛知県春日井市西山町5丁目5-1
- アクセス
- JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車 「尾張下原」バス停下車、西へ徒歩600m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
・資格取得費用も法人で負担しています。(上限100,000円迄)
・永年勤続表彰制度があります。(5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
・定年後65歳まで嘱託職員として勤務が可能です。(月給変わらず、賞与3ヵ月/年で1年更新)
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設わかたけ南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】236,300円-
[内訳]
■基本給
・グレード2:97,300円~128,500円
・グレード3:101,300円~136,500円
・グレード4:105,300円~154,500円
■職務給
・介護福祉士:75,000円
■グレード給
・グレード2:13,000円
・グレード3:17,000円
・グレード4:20,000円
■スタートアップ手当:6,000円 ※1年限定
■処遇改善手当
・夜勤を含む全シフト対応可能:介護福祉士11,000円、介護福
- 住所
- 神奈川県横浜市南区山谷115-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
社会福祉法人若竹大寿会は横浜市で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホームなど30以上の施設を展開しています。
法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得しています。
【スタッフの業務改善の取り組み】
・「トヨタ生産方式」の手法をベースとした独自の業務改善手法で、間接業務のムダを見える化、1時間ごとの業務量を見直し、生産性向上をはかっています。
・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)に取り組んでおり、働くスタッフの負担が軽減され、長く働くことに繋がっています。
・スタッフのストレスチェックを桜美林大学との共同研究により開発し、現場レベルで解消できるようにしています。
【グレードごとの給与が明確です】
以前は年功序列制度になっていたが、2021年から新給与制度として1-10グレードを決め、個人の頑張りにより給与が上がっていきます。
職務給も頑張りに連動しており、グレード給・職務給が直接的に賞与に反映されるようになっています。
【キャリアステップについて】
ビジョンや成長に合わせて専門職・管理職・法人本部に所属など、さまざまなキャリアプランが用意されています。6ヶ月に一度の人事考課制度があり、自分自身に合った働き方を都度選ぶことができます。
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
朝日高井ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上高井郡高山村/長野県)
- 給与
- 【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
※経験年数により介護福祉士の場合加算あり
(例:介護福祉士取得後10年の場合+6,000円)
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円(賃貸の場合)
扶養手当:配偶者5,000円、親族2,000円/名(祖父母も含む)
【昇給】
年1回
- 住所
- 長野県上高井郡高山村大字高井458
- アクセス
- 長野電鉄長野線 北須坂駅から車7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・研修体制充実が充実しています。
実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などがあります。
・OFF-JTに力を入れています。
・技術・人間力が重要だと考えている法人です。(例:たん吸引、グループとして病院を2つ所有している)
・キャリアパスが充実しています。
理事長の方針で現場で頑張った人が管理職になるように整えている最中です。
・系列に病院があります(山田記念朝日病院)
緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2024/06/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 亀寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】203,165円‐
[内訳]
・基本給:157,300円‐
・特殊業務手当:7,865円‐
・処遇改善手当:20,000円‐30,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回で計上)
【その他手当】
超早手当:2,000円
深夜手当:(夜勤手当とは別途支給)
【昇給】
有り
- 住所
- 静岡県藤枝市岡部町内谷1334-4
- アクセス
- 焼津駅より 徒歩68分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安心して生き生きと生活できるよう、人と人との心のふれあいを大切にします。
・年間休日125日。
・賞与3.95ヶ月と好条件です。
最終更新日 : 2024/06/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム コーリンの介護職員・ヘルパー求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:2,000円
【その他手当】
昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 大阪府羽曳野市南古市3-50
- アクセス
- 近鉄加古川 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定員29名の小規模なユニット型特養!
★各フロアユニット制でスタッフ一人一人の負担が少なく丁寧に対応できます◎
★従業員の方はなじみやすく和気あいあいとしております☆
★外部研修への参加が可能(研修費用は当法人は負担)!学べる環境が整っています✨
★夜勤回数のご相談など可✨働き方方もご相談頂きやすい職場です✨
★マイカー通勤OK✨駐車場無料です♪♪
最終更新日 : 2024/06/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いちがお園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,200円-
[内訳]
・基本給:169,900円-201,500円
・改善手当:12,300円
・夜勤手当:24,000円-32,000円
※6,000円-8,000円/回(月4回にて計上)
■有資格
【月給】211,200円-
[内訳]
・基本給:169,900円-201,500円
・改善手当:12,300円
・夜勤手当:24,000円-32,000円
※6,000円-8,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:5,000円-6,000円
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木487
- アクセス
- 【バス】京都丹後鉄道「峰山」駅から丹後海陸交通バス清水バス停より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・50床の従来型特別養護老人ホームですが、ユニットケアを導入しています。12名前後の入居者様の固定担当となるため、「家族」のような関係を築いていただけます。
・勤務時間の変更や生活背景に併せた育児支援を行っており、子育て中の方にもおすすめです。
・育成研修、キャリアアップ研修など手厚い教育環境があります。
最終更新日 : 2024/06/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあさくら苑新子安の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- <正職員>
【月給】214,400円‐306,500円
[内訳]
・ 基本給:161,400円‐200,000円
・ 特別手当:18,000円
・ 特殊業務手当:10,000円
・ 特定加算金:10,000円
・ 定期残業代:15,000円‐19,000円(10時間分※超過分は別途支給)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:27,500円(月5回、5,500円/回)
・役割手当:12,000円(対象者のみ)
<正社員(主任・グループリーダー)>
【月給】298,500円‐358,500
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安台1丁目16-15
- アクセス
- JR京浜東北線新子安駅 から 徒歩12分 JR横浜線大口駅から徒歩13分 京急本線京急新子安駅から徒歩13分 横浜市営バス29系統・7系統『子安台市場前停留所』徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2021年4月開設の新しい施設です!
最新の設備が整っています。特にICTの活用に力を入れており、スマートフォンの活用、ベッドの見守りセンサー導入、介護ソフトとナースコールの連携等で職員さんの負担軽減を目指しています。
・人材育成に力を入れています!
全職員を対象に行う毎月1回の「法人内職員研修会」のほか、新規採用職員向けの研修を開催し、現場で必要な知識をしっかり学ぶことが出来ます。
・利用者様に寄り添いたい方にもぴったり!
「言葉の話し方、接し方、接遇」を「人権を守る」ことの一歩目だと考え、その徹底を大事にしています。お家での生活を継続できるよう、社会との接点を継続していきたいという思いに対して、外に買い物に行ったり、ランチに行ったりなど、これまでの生活・自由な生活の実現・継続を支援しています。
最終更新日 : 2024/06/13
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム みかんの樹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-315,000円
・管理職手当:50,000円-60,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:無 お子様:0-3歳 月額10,000円/人 4-15歳 月額5,000円/人
(所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給)
・住宅手当 無
- 住所
- 愛知県豊川市森4-86-1
- アクセス
- 名鉄本国府 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。
・法人内に託児所があります。
・超強化型介護老人保健施設です。リハビリに力を入れており非常に活発な施設です。
リハビリ職や看護師との連携も重要ですので様々な視点から学びたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり!
・法人内移動も可能な為、長期就業可能!
最終更新日 : 2024/06/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる