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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
高台病院の看護助手(正社員)求人・採用(足柄上郡開成町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,500円-238,000円
[内訳]
・基本給:164,500円-185,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
15,000円(介護福祉士)、8,000円(実務者研修)、5,000円(初任者研修)
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回×4回分)
【その他手当】
休日手当 2,000円/回
入浴介助搬送手当
時間外手当
皆勤手当 5,000円
【昇給】年1回(6月)2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983
- アクセス
- 【無料送迎バス】 JR御殿場線「新松田駅」「松田駅」より送迎バスで約7分 【電車】 JR御殿場線「東山北」駅より徒歩13分 【車】 無料の駐車場有、車通勤可能です
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・足柄郡を中心に、病院だけではなく介護施設なども多数展開しています。
当院は1983年に開設された、定員312名の療養型の病院です。
【研修体制が整っています。】
・在籍している介護職員の6割が介護福祉士を所有しています。また年に20回以上の勉強会があり、院外研修も活発です。
・積極的に介護福祉士の取得を推進しております
【無料の送迎バスがあるので安心です】
・「新松田駅」「松田駅」より無料の送迎バスがあるので安心です。
無料の駐車場もあるので、車通勤も可能です。
【未経験の方でも大丈夫です】
・未経験の方やブランクのある方でもご相談可能です。
研修体制が整っているため、安心して働くことができます。
【ご家庭のある方も安心な環境】
・月10,000円で利用できる託児所があります。
また残業もほぼ発生しないため常勤の方の離職率は10%以下という環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
アルク川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】293,000円-
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
お盆手当
年末年始手当
時間外手当
昇給あり:年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2024年10月にオープン予定の有料老人ホーム様です。
・大阪に本社があり、関西圏に障がい者施設・高齢者施設を多数展開されている法人様ですが、この度初めて関東に進出されました。
・今後新しい施設で10月よりオープニングスタッフとして働ける方を募集中です。
【安定して長く働けます】
・産休、育休取得後の現場復帰率はほぼ100%、年間休日も110日あります。有給取得も奨励してくださるため、オンオフ切り替えて働けます。
【給与高水準です】
・職員に成果をしっかり反映される法人様ですので、しっかり給与をもらいたい方に大変おすすめです。
・弊社からもご紹介で、実務者研修の方が年収4,000,000円以上で入職されており、業界屈指の給与高水準です。
・介護主任を目指される方は4,500,000円以上も可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームとまとやすにしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】168,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-210,000円
・資格手当:0円-100,00円(介護福祉士)
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養(配)10,000円 (子) 5,000円
・住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
・年末年始手当(12/31-1/3):3,000円/日
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21
- アクセス
- 高取駅より 徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能2施設、居宅介護支援事業所1事業所をお持ちの地域に根差し、愛される法人です。
・月3日希望休出せます。月に1度は2連休があります。
・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・とても綺麗で整った環境で働くことができます。
・施設内でグループホームと小規模多機能施設間の異動はありますが、他施設への異動はほぼないです。異動になったとしても通勤可能エリアに限られます。
・資格取得に協力的でシフトを考慮頂します。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホームとまとたかとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】174,500円-265,500円
[内訳]
基本給:148,000円-220,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
特定処遇改善手当:2,000円-5,000円
処遇支援手当:4,500円-5,500円
資格手当:0円-10,000円(実務者研修以上)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
年末年始手当(12/31-1/3):3,00
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-11-43
- アクセス
- 高取駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能2施設、居宅介護支援事業所1事業所を持ちます。地域に根差した法人です。
・月3日希望休出せます。月に1度は2連休があります。
・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニット定員で小規模な中利用者様とゆったり関わる事のできる施設です。
・とても綺麗で整った環境で働くことができます。
・施設内でグループホームから小規模多機能施設の異動はありますが、他施設への異動はほぼありません。異動になったとしても通勤可能エリアに限られます。
・資格取得に協力します。シフトを考慮いたします。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム とまとやすにしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】165,700円-230,500円
[内訳]
・基本給:149,200円-210,000円
・調整手当:10,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-5,000円
・処遇支援手当:4,500円-5,500円
【その他手当】
・特殊業務手当:10,000円(実務者研修以上)
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,000円
・住宅手当:15,000円(通勤手当のどちらか一方)
・昇給:1月あたり1,800円-3,300円(前年度実績)
- 住所
- 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21
- アクセス
- 【電車】 アストラムライン高取駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム、デイサービスなどをお持ちの地域に根差し愛される法人です。
・働き方について、職員一人一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニットで小規模な施設の為、利用者様とゆったり関わる事のできます。
・資格取得に協力的でシフトを考慮頂けます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
和歌浦中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,000円
[内訳]
基本給:106,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
職務手当:10,000円
特別手当:6,000円
調整手当:29,000円
処遇改善手当:8,000円-16,500円
介護福祉士
【月給】210,000円
[内訳]
基本給:126,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
職務手当:15,000円
特別手当:6,000円
調整手当:19,000円
処遇改善手
- 住所
- 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70
- アクセス
- JRきのくに紀三井寺駅から車で約9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありません。年40時間、1時間単位の有給も取得できますので、仕事が早く終わった日は時間給を利用して早めに帰る職員さんもいます。
・有給が入職後3ヶ月から付与されます。勤続1年で有給20日付き、有給休暇が公務員並みに充実しています。
・教育体制が整っているため、無資格未経験の方も安心して働けます。
・子育てしながら働いている職員も多く、お互い様精神で子育て理解が抜群にある職場環境です。シフトの相談もしやすいです。
・院内保育がありますので、子育てされている方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
アルベーテの生活支援員(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】151,000円-239,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-218,000円
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:8,000円
【その他手当】
・住宅手当(該当者):10,000円
・職務手当(該当者):3,000円-10,000円
- 住所
- 高知県高知市春野町内ノ谷63番地6 アルベーテ
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「働き方改革関連認定企業」「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」です。
・正職員への登用可能性あり。
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備しています。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本宮市/福島県)
- 給与
- 【月給】171,000円~ (夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:135,000円~
・夜勤手当:9,000円/回 介護福祉士(月3~7回程度 ※相談可能)
7,700円/回 介護福祉士以外(月3~7回程度 ※相談可能)
・介福手当:経歴判断の上決定。
・職能手当:正職員登用後
※嘱託職員(3ヶ月の試用期間後1年更新)スタートとなります。
【その他手当】
・家族手当:有
・住宅手当:無
- 住所
- 福島県本宮市本宮字南町裡149番地
- アクセス
- 本宮駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・平成元年に開設された施設で、谷病院とともに地域から愛されている施設です。
・駅から施設までは、会社や商店が点在する明るいエリアなので毎日の通勤も安心です。
・夜勤体制は2名/フロアなので安心です。
【教育体制】
・施設内勉強会を月一回程度実施しており、入職後も継続して勉強できる環境があります。(感染症対策、事故発生時緊急時対応)
【[3]職場の雰囲気】
・長期就業されている職員が非常に多く、辞められる方も結婚や家族の転勤など、やむを得ない事情の方がほとんどのようです。
・子育て理解のある法人様です。実際に子育てしながら勤務されている方もいらっしゃり急なお休みの対応も全体でフォローし合う環境です。
【働き方】
・夜勤回数が3-7回と相談の上選択できます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ茅ヶ崎浜見平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,000円-281,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D
- アクセス
- JR東海道本線 茅ケ崎駅から徒歩で29分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】223,600円-280,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じる)
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45
- アクセス
- 【車】 「水戸」駅より車で約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
- アクセス
- 京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
高齢者グループホームいこいの友の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給目安】161,700円‐211,520円
[内訳]
・基本給:153,700円‐203,520円
・処遇改善手当:8,000円
【月額換算】日給7,250円×21.2日で計算
※深夜割増分は別途支給
【その他手当】
資格手当:介護福祉士5,000円
家族扶養手当
特別勤務手当:お盆休み、年末年始中
通勤手当:上限16,000円※距離によります。
【昇給】
1月あたり0円‐5,000円(前年度実績)
※賃金は経験等を考慮いたします。
- 住所
- 岩手県一関市三関字仲田101
- アクセス
- 【バス】 東北本線一ノ関駅東口からバスで5分(桜町中学校前下車)バス停から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・地域に根差した介護サービスを展開
一関市を中心に、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を展開している法人です。
【おすすめポイント】
・利用者さん個々に合わせたケア
医療ケアも十分に対応できる事業所です。医療ケアを必要とする利用者さんも多いことから、にぎやかな雰囲気ではないため、穏やかな環境で1人1人の利用者さんに寄り添った介護ができます。
・資格取得を応援
介護福祉士を取るための外部研修への参加
・子育て中のスタッフも活躍中
お互いにで思いやりをもって協力してくれるスタッフさんが多い
「お互い様」という気持ちを持って柔軟にシフト調整してくれる環境
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円~
[内訳]
・基本給:165,700円~(学歴・経験加算)
・夜勤手当:5,600円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:年4回に分けて支給
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- アクセス
- 【電車】新静岡駅より徒歩21分 【電車】静岡駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
●資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。
また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、
受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
●産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
●職員の定着率も良く、離職率は20%以下です。
●民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
●医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム有隣ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,400円-352,600円
[内訳]
基本給 183,400円-242,950円
夜勤手当:4,000円/回(月4回程度・5回目以降は5,000円/回)
職能手当:0円-38,400円以上(経験により変動)
処遇改善支援助成金:6,000円/月(定額・毎月支給)
【その他手当】
住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
家族 (扶養) 手当:配偶者11,500円 第一子5,000円 第二子4,500円 等
処遇(特定含)改善手当:※概算50,000円/月
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★世田谷区で初めて設立された従来型の特別養護老人ホームで、歴史ある法人で母体が安定しております。
2004年に改修されており、改修後約20年経過しておりますが綺麗な施設です。
★廊下で有隣病院と繋がっており夜間帯の緊急時なども安心です。
★有給休暇は採用時に付与されます。入職後6ヶ月間は月1日、1時間単位から取得可能です。
★住宅手当、扶養手当が充実しております。
★子育て中の方大歓迎です。施設内に託児所もあります。多くの職員が子育てと両立しながら就労しています。
★資格取得制度が充実しています。費用は法人全額補助、入職して上位資格を目指す方多数です。
★キャリアパス制度があります(リーダー→副主任→主任→介護長)。努力した方が上に上がれる制度です。
最終更新日 : 2024/09/19
サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス砧公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【専門職(一般介護職)】
【月給】 265,000円 - 345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円(※20時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(1回7,000円×4回/月)
【総合職(管理職候補)】
【月給】 300,000 円 - 460,000円
基本給 262,000円〜402,000円
固定残業代38,000円〜58,000円/20時間分を含みます・超過分は別
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1丁目6-18
- アクセス
- 【電車】 小田急線 「祖師ケ谷大蔵」駅より徒歩22分 東急電鉄田園都市線 「用賀」駅より徒歩24分 【バス】 小田急線 「成城学園前」駅 「渋24 渋谷駅」行き 乗車約8分 「砧町」バス停下車徒歩5分 東急田園都市線 「用賀駅」駅 徒歩24分 東急コーチバス「美術館行き」 「美術館」バス停下車徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★2021年2月オープン定員67名のサービス付き高齢者住宅です!★
やわらかな陽差しを映す、木漏れ日の散策路。そよぐ風にささやく、緑のさざめき。
広大な敷地が四季を描く砧公園。この美しき都市の杜を庭に、その緑に連なる住まいがサービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス砧公園です。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です!
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています!
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円-250,000円
[内訳]
基本給:170,500円-210,000円
特定処遇改善手当:0円-13,000円
処遇改善手当:0円-9,500円
支援改善手当:5,000円
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
【その他手当】
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回・月4回-5回程度。相談可)
資格手当:-5,000円
日祭日手当:2,000円/日
早番手当:400円/日
年末年始手当
- 住所
- 静岡県周智郡森町草ヶ谷104-1
- アクセス
- 天竜浜名湖鉄道 森町病院駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすい制度】
1時間ごとに有給が取れる制度があるため、忙しい中でも働きやすく休みやすいです。
復職制度、育児休暇取得実績、年間休日110日なので、ご家庭がある方も働きやすい環境が整っています。
【アットホームな事業所で安心、リラックスして働ける】
施設長様とお電話でお話しさせていただき、とてもお優しい印象です。
ホワイトで温かい事業所様なので、キャリアを積んでいくというよりかは仲良く楽しく働きたい方にぴったりだと思います。
【通いやすい立地】
森町病院前駅から徒歩4分で通うことができ、マイカー通勤も可能なためとても通いやすいです。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市馬橋312-1
- アクセス
- 【電車】常磐線 馬橋駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ松阪船江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 三重県松阪市船江町508-9
- アクセス
- JR・近鉄「松阪駅」よりバス(松阪中央病院行)乗車、「川井町二丁目」下車、北へ徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
在宅総合センター宮川さくら苑 デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢市/三重県)
- 給与
- 【月給】204,800円-293,800円
[内訳]
・基本給:157,600円-231,800円
・処遇改善手当:3,200円-4,000円
・宿直手当:12,000円-18,000円(6,000円/回 月2-3回程度)
・宿直手当:32,000円-40,000円(8,000円/回 月4-5回程度)
【その他手当】
扶養手当:扶養家族1人につき月7,000円
住宅手当:世帯主に対して月8,000円
特定処遇改善加算手当:年2回支給あり
- 住所
- 三重県伊勢市中島2-24-24
- アクセス
- 山田上口駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活協同組合系の法人なので、法人母体の経営は安定しています。
・日勤のみの勤務です。
・資格取得制度がありますので、スキルアップしたい方におすすめです。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる