(2ページ目)【資格取得支援】宮城県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県における資格取得支援のある求人を134件掲載しています。宮城県における資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
【資格取得支援】宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,725円-
[内訳]
・基本給:139,850円-144,050円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:33,000円
・キャリア手当:13,985円-14,405円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象の人数に応じて
・業務手当:対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア(抱えない介護)を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐273,000円
[内訳]
基本給:140,000円‐190,000円
職務手当:5,000円‐25,000円
調整手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
宿直手当:3,000円/回(月1回程度)
資格手当(実務者研修・介護福祉士):5,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
(家賃の30%)
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
(※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています)
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60%弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
セントケア館腰デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇手当:15,500円
- 住所
- 宮城県名取市植松字錦田44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【健康な生活を送ることを第一に考えています】
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
【質の高い健康をサポートします】
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携しご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる●●様は、●●の筋力が低下しているので、●●に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声をよく耳にするそうです。
また、施設の中には地下1,000メートルから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
【現場の声を大事にします】
ご利用者様には「やってみよう」という意識を大事にしているので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます。(社内規定あり)
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 涼風園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円~184,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】178,800円~207,500円
[内訳]
基本給:158,800円~177,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:150,000円/年
【給与例】
●
- 住所
- 宮城県石巻市流留字沖30-3
- アクセス
- JR石巻万石浦 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームしんまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】155,000円-170,000円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回
住宅手当:15,000円(月)※賃貸住宅居住者かつ世帯主に限る。
家族手当:配偶者10,000円(第一子以降は規定による)
処遇改善加算支給:年2回(6月、12月)(前年実績60,000円程度)
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町字新町41-9
- アクセス
- JR常磐線亘理駅より国道6号線方面へ徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【事業所の取り組み】
1フロアで利用者の平均介護度2の事業所。
利用者は自立している方がほとんどで、午前中はレクを行い、午後に入浴を実施。
施設の南側には中庭があり、利用者の方とお散歩をしたり、小さな畑があるので一緒に収穫を楽しむことが可能です。
日中の勤務スタッフは3-4名で運営しております。
利用者の方とコミュニケーションをとりながらケアをしたい方にはおススメです。
【研修・資格支援制度】
初任者研修・実務者研修の受講料を法人様が負担しくれます。
利用者の為にという思いがある方や、介護職で長期就業をしてもらいたからこそ、法人として全額負担をしてくれます。
ご本人のやる気があれば希望可能です。
コロナ以前は、毎月研修を実施していました。
(スキル面、マネジメント、介護の基礎を中心に職員状況に合わせて実施)
【福利厚生】
従事者が有給を年間に10日ほど使用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。
従事者の方は、20代~60代の方まで幅広くおり、平均年齢は40代後半です。
従事者の6割が平均5年以上勤められております。
開設時から勤務されている方も居られます。
子育てを終えた方も多く、子育てのご理解もあります。
近隣にデイサービスもあり、ご家族状況の変化に対しても法人として対応できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームたいじん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-213,000円
[内訳]
基本給:116,000円-122,000円
夜勤手当:20,000円-24,000円(月5-6回 4,000円/回)
食事手当:7,000円
処遇改善手当:24,000円-45,000円
皆勤手当:5,000円
精勤手当:10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字宮前79-1
- アクセス
- JR常磐線 逢隈駅から車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の半数が介護経験10年以上のベテランです。経験が浅い方や資格をとりたての方も安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ五橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】253,900円
[内訳]
・基本給:198,400円
・処遇改善手当:39,500円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
オンコール手当:1,500円/回※サービスによる
住宅手当(世帯主):上限16,000円
持家手当(世帯主):10,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/人
子(三人目から)2,000円/人
- 住所
- 宮城県仙台市若林区東七番丁166-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄南北線 五橋駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉会がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映いたします。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐
[内訳]
・基本給:147,000円‐157,000円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格手当:0円‐12,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:12,000円‐40,000円
※毎月の処遇改善手当の他年2回支給あり
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(宮城郡利府町/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おしか清心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-322,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
介護福祉士
【月給】224,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
【
- 住所
- 宮城県石巻市鮎川浜清崎山7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当8,000円/回、賞与年間3.00ヶ月分、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円以上になります。
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては年収が5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップやレベルの高い介護を学べます。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、法人マニュアルに沿った介護方法を基に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・みんなで同じ方向を向いて仕事をしてます。
法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念の下に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」が集まっています。
教育体制もしっかり整っており、採用から1ヶ月-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年ほどで法人全体での集合研修等も行っております。
他の施設よりも温度感の近い従業員が多く、仕事に対するモチベーションもアップします。
最終更新日 : 2024/10/31
- その他(介護)
看護小規模多機能ここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55ここさいむら小田原
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス停第4合同庁舎下車 徒歩10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第でキャリアを築ける事業所
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方
キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。
お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は100%です。
時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。
・資格取得支援
実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円-291,750円
[内訳]
基本給:156,100円-210,750円
処遇改善手当:51,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
特別扶養手当:30,000円(対象者限定)
住宅手当:15,000円(支給要件有)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・キャリアアップの第一歩
他の施設では受け入れが難しいとされる末期がんの患者様を積極的に受けいれている施設です。ドクターの判断の基、利用者様に緩和のための強い薬を投与することもあるので、医療的な観点からも介護について学びたい方にオススメです。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
悠泉の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-230,000円
・資格手当: 3,000円-10,000円
(ヘルパー2級・初任者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・職能手当:5,000円-30,000円 ※経験による
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3
- アクセス
- 仙石東塩釜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東塩釜駅から徒歩10分以内の施設です。電車通勤の方も通えます。
・定年後再雇用にて70歳まで働けます。長く働きたい方にはオススメです。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にお勧めです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・老若男女幅広い年代層の方が働かれています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 就労継続支援
愛さんさん塩釜の生活支援員(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:144,800円
・処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:21,200円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給。
【その他】
・子供手当(上限10,000円)※正社員対象
・家族愛休暇(休暇5,000円)※正社員対象
・親孝行手当(5,000円/回)※全職員対象
- 住所
- 宮城県塩竈市本町12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・様々な事業展開をする法人です。
「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目指している法人です。
法人の理念が分かりやすく職員様が同じ方向を向いて、利用者様と向き合う事の出来る環境かと思います。
・資格の取得支援制度があります。
国家資格である『介護福祉士』の資格取得まで、全額会社負担で取得することが出来ます。
56歳で取得した方もいるそうです。年齢や今までの経験は全くなく挑戦ができる環境です。
・自立支援がテーマの施設です。
介護度の改善、障がい・難病をお持ちの方の自立支援を行う会社なので、利用者様の成長や元気になる姿を近くで応援することができます。
・未経験の方でも安心な環境です。
『アテンダー制度』というものがあり、初めの1か月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にあります。もちろんキャリアアップも目指せるので安心です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
住宅型有料老人ホームほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】200,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当(処遇改善含めた手当):30,000円-40,000円
・宿直手当:30,000円(7,500円/回 月4回程度)
実務者研修
【月給】205,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当(処遇改善含めた手当):30,000円-40,000円
・宿直手当:30,000円(7,500円/回 月4回程度)
・資格手当:5,000円
介護福祉士
【
- 住所
- 宮城県白石市白川小奥字表前68
- アクセス
- JR東北本線北白川駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【現場の意見を大切にしています】
よりよいケアを利用者様にお届けするため良い意見はすぐに実務に取り入れることを大切にしています。
本部長を筆頭に、20代、30代の方が多く運営に携わっており、良い環境づくりのスピードが速いことが強みの施設です。
当社からのご紹介で入職した方からも、施設の雰囲気はとても良いと口コミをいただいております。
【働きやすさについて好評の声が多数あります】
・シフトの融通は比較的利き易い環境で、希望休などは比較的取得しやすいです。上記の特徴も相まって、希望の働き方ができるか常に早期に確認を頂けるため、柔軟な働き方が実現しやすい環境です。
・ベテラン・新人の数は1:1に近く、よくある「ベテランが幅を利かせている」という様な環境ではなく良い意味でパワーバランスがとれております。経験の長い方・短い方が手を取り合い協力し合える関係性です。
【従業員への利益還元を志向しています。】
・「法人が金銭を貯めこんでいても仕方がない」という考えから従業員への積極的還元を志向しています。確約できる事項ではありませんが、賞与額等は年々増額の傾向にあります。
・資格取得支援制度があります。初任者研修は全額支給・実務者以上も今後支援をしていきます。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ここさいむらいろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1-30-11
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生が魅力です
提携の保育園が複数あり、従業員の方のお子様が入園すると保育料は低いところで5,000円から入園できます。
また、育休に関しては取得率100%です。
取得することが当たり前だからこそ、復帰もしやすい環境です。
復帰した後も時短勤務6時間からスタートすることができます
そのほかにも、今年はコロナの影響で開催できていませんが、野球観戦チケットは年1回の懇親会などがあり、社員の親睦を深める機会が多いため、人間関係も良好な職場です。
・認知症特化型デイサービスだから学べる事がたくさんあります。
宮城県や仙台市が開催する認知症に対する講習などに参加することができるため、常に新しい知識や技術を身に着けることができます。
入社後の研修に関しても、入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務に入りやすいです。
また、現場に入ってからも仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・自分自身のスキルをアップしたい方必見です。
認知症の方に対し、アットホームな環境を整えた施設で働きながら知識、技術を習得することができます。
初任者研修、実務者研修の資格取得に関しても全額法人負担で取得できます。
加えて、利用者様の意思に沿ったレクレーション参加や機能訓練を行うため、寄り添った介護を行うことができます。
利用者様だけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも密にとっており、ケアするご家族の方を支援する姿勢も大切にしている施設です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能コミュニティケアプラザぱんぷきんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,800円~207,000円
[内訳]
基本給:160,800円~187,000円
資格手当:11,000円~15,400円
処遇改善手当:0円~4600円
【その他手当】
特定処遇改善手当:1000円~
- 住所
- 宮城県石巻市鹿又字土手前124
- アクセス
- 【電車】 JR石巻線鹿又駅より徒歩15分 【車】 三陸自動車道河北ICより5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【石巻周辺に多数事業所あり】
訪問介護、訪問入浴、通所介護などの介護事業を運営しております。
トータルヘルスケアサポートをコンセプトに各種在宅サービスを取り揃え、幅広い利用者様から支持されております。
地元の高齢の方々に貢献したいや、安心できる法人で働きたいと考えている方にはオススメです。
また、この度、新規施設開設を機に募集を行っており、今後も石巻市内で幅広く展開を考えております。
【資格取得支援制度】
ぱんぷきん株式会社開講の「初任者研修」が無料で受講することが可能です。
また、ヘルパー2級、初任者研修の方で、希望者は「実務者研修」の受講が可能になります。
働きながら資格取得を目指していきたい方には、オススメで本来であれば資格取得には、ご自身で学校に申し込みをし、受講料を10万円前後かかりますので、働きながら、ご自身で働いている法人で取れるのは非常にお得かと思います。
【経験の浅い方も歓迎】
法人としての特徴としまして、要介護度が低い方々が多くいらっしゃいます。
施設の特徴として、デイサービス、小規模多機能が多く、要介護度も1-3の方々が多く利用をされています。
「初めての介護だから心配」や「高齢者の方々とコミュニケーションを大切に働きたい」や「要介護度低い方のお世話をしたい」など、様々な方にオススメができる事業所です。
業務に慣れてきた際には、別事業への異動も可能になり、様々な経験を法人で積むことが出来るため、環境を変えたいと考えた際には、別事業所で経験を積むことも可能になります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設歌津つつじ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,200円~243,100円
[内訳]
・基本給:140,200円~200,100円
・調整手当:5,000円~8,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町歌津字砂浜23-59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★毎月第3水曜日は定期開催の研修があり、実践に役立つ研修を豊富に行っています。
★施設内に保育園があるので、送り迎えも安心です!
★新人歓迎会やバーベキューなど職員行事が多く、職員間仲良しです!
★真壁病院系列なので、母体がしっかりしており安定した環境で働けます。
★未経験の方でも先輩職員さんがわかるまでご指導頂けますので安心です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円-336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる