（6ページ目）【残業ほぼなし】宮城県の介護求人・転職情報
【残業ほぼなし】宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム泉ふるさと村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字岡本前27
- 最寄り駅
- 黒松(仙台)、八乙女、泉中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム泉ふるさと村で介護職員（正社員）を募集中！】
★法人として4つのこだわりを掲げて働きやすさを追求しています。（人間関係、時短勤務、キャリアパス、研修制度）
★時短勤務、土日祝休みなど相談に乗って頂きやすい環境です。
★キャリアアップ制度が充実しております。職級には限りがなく、必要なスキルや能力の判断基準もちゃんとしている為、あなたも目標を立てやすいです！
★24時間シートをもとにして利用者ごとの生活スタイルに合わせた介護を考えてあげたり、自分たちの勤務時間もシートと照らし合わせながらユニットごとに決めたりする事で利用者・従業員双方が効率よく働ける環境を作っています。
★頑張った人がポジションに就く制度が整備されている為年齢関係なくコミュニケーションが潤沢です。
最終更新日 : 2025/08/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームはるみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川南八木113
- 最寄り駅
- くりこま高原、石越
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【有料老人ホームはるみ荘で介護職員（正社員）を募集中！】
・マッスルスーツロボットを導入しており、体力的な負担を軽減出来ます。
・月平均の残業は2時間ほどと、ワークライフバランスの取れる環境です。
月の希望休も3日程度取ることができます。予め相談していただければ、シフトを柔軟に調整可能です。
・施設の雰囲気も良く、働きやすい環境です。
全職員が現場に出て、助け合って介護をしています。利用者様が1日平均12名前後で一人ひとりに関わることができます。
困ったときはどの職員さんにも相談しやすい環境で、業務面でもすぐに相談できますし、声をかけてくれるので楽しく働ける事業所です。
・同建物内のデイサービスでも一部業務を担うので、1つの施設にいながら幅広い経験を積むことができます。
最終更新日 : 2025/08/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームせくれ～Secure～の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,720円〜268,200円
- 住所
- 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠２０番４２０
- 最寄り駅
- 新田(宮城)、梅ケ沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームせくれ～Secure～で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 抱優館八乙女の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円〜296,750円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈字向原3-30
- 最寄り駅
- 八乙女、黒松(仙台)、泉中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 抱優館八乙女で介護職員（正社員）を募集中！】
・法人全体で離職率が非常に低く、働く職員さんの満足度が高いです。
産休育休復帰率も100％、みんなで助け合う精神が根付いています。
・資格取得支援制度が充実しています
初任者研修・実務者研修の受講を全面的にサポートします。
勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格を取得することができます。
・安心のサポート体制
業務に関して分からないことがあった際にはすぐに周りに相談することができ、OJTが充実しています。まずは簡単な業務から慣れ始め、業務を少しずつ覚えていきながら、習得状況をみながら3ヶ月ほどで夜勤勤務が始まります。
100名定員と施設規模が大きいので職員数も多く、経験が浅い方でも周りの人に聞ける環境です。
・アクセスが抜群
地下鉄南北線八乙女駅から徒歩4分の場所に位置する好立地な施設です。
駐車場もあるので、自家用車での通勤も可能です。
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桂葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 桂葉で介護職員（正社員）を募集中！】
当法人では、計17の高齢者施設および障害者施設を運営しており、キャリアアップがしやすい環境が整っております。年齢層も幅広く、男女のバランスも取れており、職員一人ひとりがレベルの高い介護を目指して日々業務に取り組んでいます。
ユニットリーダーについては、必ずしも経験年数を重視するものではなく、若い力でチームを引っ張っていただける方も歓迎しております。
ご家族様にも施設内での生活や催し物の様子をご理解いただけるよう、広報誌を定期的に発行しております。お花見、七夕、演芸会、クリスマス会、もちつき大会など、季節の行事を通じてご利用者様が楽しまれている様子を外部にも発信し、職員の意識向上にもつなげております。
職員間の親睦を深めるため、親睦会「よつば会」も開催しております。4月には新人職員歓迎会やお花見会、7月から9月には職員親睦会、12月には忘年会、1月には新年会など、年間を通じた行事を通じて交流を深めています。また、年に1回の職員旅行も実施しており、人間関係やチームワークを大切にしたい方にとって、働きやすい職場環境です。
育児休業・産前産後休業、育児のための時短勤務制度なども整っており、取得実績もあるため、子育て中の方にも理解のある職場です。今後の人員体制に応じては、介護休業や看護休業の取得、あるいは家庭の事情に応じた日勤のみの勤務などのご相談も可能です。法人全体として、職員が長く安心して働ける環境づくりに努めております。
当施設ではユニットケアを取り入れており、ご利用者様の意思を尊重しながら、自立した生活を送っていただけるようサポートを行っております。外出や買い物、ドライブなど、個別対応にも力を入れております。
最終更新日 : 2025/08/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームRicky Houseの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜236,000円
- 住所
- 宮城県名取市上余田千刈田９０２－１
- 最寄り駅
- 名取、南仙台、杜せきのした
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームRicky Houseで介護職員（正社員）を募集中！】
・費用全額会社負担で資格取得支援制度があり、介護福祉士を自己負担なしで取得できます。
・入職後すぐはマンツーマン指導なので安心して就業できます。
最終更新日 : 2025/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,480円〜258,480円
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- 最寄り駅
- 清水浜、志津川、陸前戸倉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ハイム・メアーズで介護職員（正社員）を募集中！】
【施設の特徴】
・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。
・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等）
・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。
【就労環境】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
最終更新日 : 2025/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,200円〜211,600円
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町外尾25
- 最寄り駅
- 陸前小泉、本吉、蔵内
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設はまなすの丘で介護職員（正社員）を募集中！】
・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。
ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。
これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート
いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。
達成度評価（各ケア項目を評価）を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・研修体制もバッチリです。
1年目-3年目までの間に世代別研修があります。
1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。
入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修（中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施）
全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。
・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
・夜勤体制も安心です
看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。
20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。
看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。
・寮があります。
事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。
独身寮:1LDKで家賃が21,000円（施設より5分ほど）
家族寮:2LDKで家賃が34,000円（施設より10分ほど）
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。
※駐車場代も含まれます。
気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。
最終更新日 : 2025/08/05
- グループホーム
グループホーム もも太郎さん 笹生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県名取市愛島笠島字東南沢74-1
- 最寄り駅
- 名取、館腰、杜せきのした
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【グループホーム もも太郎さん 笹生で介護職員（正社員）を募集中！】
・利用者様だけでなく、そのご家族の方の入居も可能という特徴があり、ご家族の方と協力したケアができます。入居していない家族の方にも、行事や様子を伝える御手紙を出すなど、利用者様の家族も大切にしている施設です。
・祝い金制度有。試用期間終了後には5万円支給。勤続3年後5万円等、勤続年数によっても祝い金が支給されます。
・認知症特化施設として、若年性認知症、全盲の認知症の方の受け入れもしているため、高齢者ではない認知症の方のケアも学ぶことができます。
・山形県、宮城県、福島県の3県で、サービス付高齢者専用住宅、小規模多機能、有料老人ホーム、など多数の施設を運営しているため、異動の希望なども出せます。
・利用者様が楽しんで毎日を送れるように、利用者様の意思を尊重したケアを大切にしています。利用者様が近くの竹林や神社へ気軽にお散歩できるなど、自由がある環境です。
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームウィングの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(黒川郡大郷町/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜268,000円
- 住所
- 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番１
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームウィングで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【資格取得支援について】
・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。
研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。
【研修体制】
・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。
・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。
そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1人か2人です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。
（※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています）
【入社後の研修体制】
・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。
そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。
その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。
無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、
急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。
【働きやすさ】
・有給取得率60％弱で高水準です。プライベートも充実できます。
・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春の森からの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東郡山2-34-5
- 最寄り駅
- 太子堂、長町、長町一丁目
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 春の森からで介護職員（契約社員）を募集中！】
・資格取得支援でキャリアアップ
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修の費用は全額法人負担です。
喀痰吸引研修は、当施設が実地研修場所に指定されています。
また施設の数・種類も多いため、法人グループでスキルアップが叶います。
・風通しの良い職場環境
経験や能力よりも、「やってみよう」という意欲を大切にしています。
「施設の風土として良い人間関係が構築できている」とスタッフからも好評○
困ったこと、分からないことは、いつでも相談できる環境です。
・安心の夜勤体制＆医療連携
1フロア2ユニット（25名）担当の夜勤体制。
「森内科クリニック」との連携、24時間看護師常駐で、緊急時も安心。
経験豊富なあなたも、安心して業務に集中できます。
・ワークライフバランス
仙台市内でも早いうちに週休3日制を導入。1日10時間×週4日勤務も相談可能です。
育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。
残業も月10時間程度と少なめ。土日祝出勤手当など、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/08/05
- グループホーム
グループホーム村伝さいちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】177,000円〜
- 住所
- 宮城県気仙沼市長磯後沢82-3
- 最寄り駅
- 最知、陸前階上、松岩
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グループホーム村伝さいちで介護職員（契約社員）を募集中！】
【60歳定年ですが、定年後もフルタイムで勤務する場合は引き続き固定給で昇給有】
1年ごと自動更新になります。
再雇用も65歳までとは記載しておりますが、まだまだ働きたい方はさらに延長しており、定年後も安心して長く働ける環境です。
上記の部分、働く人を大切にしているのは、創業100年以上続いている法人の秘訣になります。
【利用者さんの意見を尊重し、アットホームな環境づくりを目指しております】
調理業務では、近くのスーパーで買い物に行き材料の買い出しを行ったり、
冷蔵庫にあるもので作ったりなど、外注等は原則行っておらず、利用者さんと一緒に食事作りをすることで家庭的な雰囲気を大切にしております。
※朝食は早番者が出勤してから、夜勤者が調理する流れになります。
【OJT（研修）体制】
入社後研修に関しては、独り立ちまでのスパンが短い（約2週間-1ヶ月）ですが、業務内容に関しては先輩がフォローし、不安な状態のまま独り立ちはさせません。
最終更新日 : 2025/08/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ宮千代の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、宮城野原
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
【放課後等デイサービスキラキラ宮千代で児童指導員（正社員）を募集中！】
【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2025/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
リンデンヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,500円〜288,580円
- 住所
- 宮城県気仙沼市東新城2丁目9番1
- 最寄り駅
- 東新城、気仙沼、不動の沢
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【リンデンヴィラで介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,200円〜319,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- 最寄り駅
- 愛子、陸前落合、葛岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 仙台敬寿園で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません（正社員のみ扶養手当支給あり）。
早番、遅番、夜勤全てで独り立ちしている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能です。
【未経験で入職する方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヶ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだう上で現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、法人として取り組み予定のものが2点あり、法定研修を「動画配信型」にすることと、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となり、ご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
「未経験で特別養護老人ホームはちょっとハードルが高いのではないか」というお悩みの方にも安心の研修体制です。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が」「ユニット内のスタッフの中で」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いので、ユニットの異動だけでなく棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りの経験がある方にとっては安心です。
最終更新日 : 2025/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,372円〜
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2
- 最寄り駅
- 横倉(宮城)、角田、岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームみどり荘で介護職員（契約社員）を募集中！】
・研修体制が整っており安心して勤務可能です
＜無資格＞
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。
＜経験者＞
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡（じょくそう）防止の研修
車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。（新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加）
・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。
・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。
・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。
・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。
最終更新日 : 2025/08/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅白鳥苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜196,500円
- 住所
- 宮城県栗原市金成沢辺町１６４－１
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【サービス付き高齢者向け住宅白鳥苑で介護職員（正社員）を募集中！】
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/08/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスもりのひろば 利府園の児童指導員(契約社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字石切場35番5
- 最寄り駅
- 塩釜、利府、西塩釜
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【放課後等デイサービスもりのひろば 利府園で児童指導員（契約社員）を募集中！】
【施設の特徴：「療育」にご興味あるお方のオススメです！】
※療育：障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。
一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です！多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。
職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。
⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています！
【お休みの取りやすい環境です！】
上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。
職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です！
【社有車を自由に使うことができます！】
基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます！(有料：30円／km)
⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です！また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります！
最終更新日 : 2025/08/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後クラブ ルンバルンバ 原町の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】241,000円〜310,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区原町二丁目4番 50号
- 最寄り駅
- 宮城野原、陸前原ノ町、榴ケ岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【放課後クラブ ルンバルンバ 原町で児童発達支援管理責任者（正社員）を募集中！】
・アクセス良好。宮城野原駅より徒歩6分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/08/05
- サービス付き高齢者向け住宅
シルバーメディケア南仙台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜280,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田５丁目４−２０
- 最寄り駅
- 南仙台、富沢、名取
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【シルバーメディケア南仙台で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる