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埼玉県さいたま市桜区の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

埼玉県さいたま市桜区の介護職員・ヘルパーの求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 夢眠さくら

特別養護老人ホーム 夢眠さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市桜区町谷2-7-18
最寄り駅
南与野、中浦和、西浦和
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・賞与3.6ヶ月分と高給与求人です。
・有給取得奨励にも力を入れており、職員の働きやすさ改善に取り組んでいます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 有料老人ホーム
あずみ苑グランデ桜

あずみ苑グランデ桜の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】206,050円〜298,450円
住所
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
最寄り駅
南与野、西浦和、中浦和
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 夜勤専従
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。

【地域貢献できます。】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。

【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター浦和さくら

ニチイケアセンター浦和さくらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】223,780円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区田島5-24-8 小田切ビル1F
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター浦和

ニチイケアセンター浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】223,780円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区下大久保186-7
最寄り駅
南与野、与野本町、西浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • デイサービス・デイケア
デイサービス・ハレオルラナ

デイサービス・ハレオルラナの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】228,500円〜270,000円
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀 1丁目17-15
最寄り駅
中浦和、南与野、西浦和
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイさいたま西浦和

ツクイさいたま西浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】224,125円〜275,725円
住所
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵浦和

ケアリッツ武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16 金杉ビル3階
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • デイサービス・デイケア
桜中央ケアセンターそよ風

桜中央ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【時給】1,100円〜1,300円
住所
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
最寄り駅
南与野、中浦和、与野本町
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/04/25

  • ショートステイ(短期入所)
桜中央ケアセンターそよ風

桜中央ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【時給】1,225円〜1,400円
住所
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
最寄り駅
南与野、中浦和、与野本町
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ブエナビスタ

介護老人福祉施設 ブエナビスタの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】203,600円〜281,100円
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀 4-8-24
最寄り駅
西浦和、中浦和、南与野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・医者がオンコールで飛んできます。緊急時も安心です。
・社員旅行(自由参加)があります。
・落ち着きのある職員が多いです。
・イベントが毎月あります。
・8割以上が介護福祉士所持なので、しっかりとスキルを磨けます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • ショートステイ(短期入所)
パナソニック エイジフリーケアセンター中浦和

パナソニック エイジフリーケアセンター中浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】247,450円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目11番32号
最寄り駅
中浦和、南与野、武蔵浦和
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/04/24

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 彩寿苑

特別養護老人ホーム 彩寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】251,000円〜287,500円
住所
埼玉県さいたま市桜区宿400
最寄り駅
与野本町、南与野、北与野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・定員50名の小規模の特別養護老人ホームです。
人数が少ないので、身体の負担を和らげ、1人ひとりに合わせた密度の高いケアをすることができます。流れ作業のような介助業務に不満があった人にオススメです。

・転職で不安をお持ちの方でも安心です。
同法人の最大の特徴ですが、職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化があります。
経験はあるけど新しい施設に移るのが不安な方も安心です。

・極力いままで通りの普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
無理に施設のやり方に合わせることをしないので、向き合ったケアをしたい方に好評です。

・プライベートも充実させることができます。
残業もほとんどなく、職員がフォローし合いながら定時退社を心がけております。
また、有給もほぼ取得できている状況です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 訪問介護・定期巡回
スターヘルパーステーション

スターヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】190,000円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・基本的に土曜・日曜・祝日がお休みになのでメリハリをつけて働けます(必要な場合出勤あり)
・年間休日126日!しっかり休んで働ける環境です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • グループホーム
ツクイさいたま桜グループホーム

ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】213,625円〜280,225円
住所
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 認知症介護実践者研修
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/22

  • デイサービス・デイケア
ツクイさいたま西浦和

ツクイさいたま西浦和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/22

  • 有料老人ホーム
浦和さくら翔裕館

浦和さくら翔裕館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10
最寄り駅
西浦和、中浦和、南与野
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上

求人のおすすめポイント

安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。

マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2025/04/14

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園

特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】225,300円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
最寄り駅
与野本町、南与野、西浦和
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。

・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。

・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。

最終更新日 : 2025/04/11

  • デイサービス・デイケア
ファミタウン西浦和駅前

ファミタウン西浦和駅前の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区田島5丁目24番1号
最寄り駅
西浦和、中浦和、武蔵浦和
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

最終更新日 : 2025/04/02

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園

訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】172,800円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
最寄り駅
与野本町、南与野、西浦和
  • 訪問介護・定期巡回
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/03/31

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ファインハイム

介護老人保健施設 ファインハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】256,000円〜315,000円
住所
埼玉県さいたま市桜区宿372-1
最寄り駅
与野本町、北与野、南与野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

★採用情報を詳細に記載した、透明性のある法人!
法人専用の採用ホームページでは、先輩職員さんの生の声を多く掲載しており、新職員への不安を拭えるように努力を重ねています。
細かい条件面もなるべく最新情報で更新をしているので、入職前に職場の雰囲気や、職員さんの本当の声を聞きたいという方には特にオススメです。

★大型デイケア併設の珍しい老健!
通常の老健の場合、通所デイケアの定員は多くても30名程度に留めている施設が多い中、ファインハイムでは1日最大60名の通所デイケアサービスを展開しています。
必然的に、職員それぞれの機能訓練への意識も高くなるだけでなく、療法士との連携も重要な環境になりますので、他職種との連携を磨きたい方は是非。

★職種間の連携に自信ありです!
多くの職種が在籍する老健ですが、その連携力には特に自信があります。
施設規模や法人規模の全体研修を定期的に開催しており、職員同士が顔を合わせる機会・意見を交換する機会を多く取っています。
そのため、入所も通所も関わらず、職員同士の風通しが良く、スムーズな連携を取れている職場です。

★食堂あり!安くて栄養満点で好評!
職員好評のランチは1食300円で頂けます。
専属の栄養士が施設内で作るご飯なので、暖かく、栄養的にも安心出来る水準で提供しています。
※必須ではないので、自分でお昼を用意したい方も安心です。

最終更新日 : 2025/03/18

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