埼玉県和光市の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
埼玉県和光市の介護職員・ヘルパーの求人
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月09日 に情報更新された(和光市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/09
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,300円〜
- 住所
- 埼玉県和光市
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月09日 に情報更新された(和光市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/09
- グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- 最寄り駅
- 和光市、西高島平、成増
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/05/09
- その他（介護）
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- 最寄り駅
- 和光市、西高島平、成増
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/05/05
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター和光の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県和光市南1-29-40
- 最寄り駅
- 和光市、大泉学園、地下鉄成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問入浴介護
訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜328,000円
- 住所
- 埼玉県和光市
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年04月24日 に情報更新された(和光市/埼玉県)における非公開求人です。訪問入浴介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
ニチイケアセンター和光みなみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,078円〜
- 住所
- 埼玉県和光市南1-20-35
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
リーシェガーデン和光デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/04/23
- グループホーム
ホーム下新倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,200円〜333,900円
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉5-13-11
- 最寄り駅
- 西高島平、新高島平、成増
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/22
- デイサービス・デイケア
ホーム下新倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉5-13-11
- 最寄り駅
- 西高島平、新高島平、成増
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/22
- グループホーム
和光ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県和光市諏訪2-4
- 最寄り駅
- 地下鉄成増、成増、和光市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回
まはろ和光南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市南1-16-65
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/17
- 訪問介護・定期巡回
和光福祉会 ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-6-20
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/03/14
- サービス付き高齢者向け住宅
特定施設リーシェガーデン和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/03/14
- グループホーム
グループホーム わこうの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉3-7-7
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
・ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・定員9名の小規模施設なので、一人ひとりの利用者様に寄り添ったコミュニケーションを取ることができます。
・ 研修が豊富にありますので、知識を磨いてよりレベルの高いケアに結び付けられます。
最終更新日 : 2024/12/25
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 わこうの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉3-7-7
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/28
- 訪問介護・定期巡回
リーシェガーデン和光本町ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】233,000円〜258,000円
- 住所
- 埼玉県和光市本町23-60 第6橘ハイツ401号
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/06/17
- 小規模多機能型居宅介護
サポートセンター広沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,480円〜266,280円
- 住所
- 埼玉県和光市広沢1-1
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。
・住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環
・料理が出来なくても大丈夫です。
はじめは料理が出来なくても問題ありません。無理に料理をお願いして時間を無駄にしてしまう事もないので、徐々に出来る様になって頂きます。
料理が苦手だった男性職員が、先輩に教えてもらいながら覚えていき、1年後にはご両親にお料理を振舞えるまでになったこともあります。
・1人夜勤ですが、負担が少ないです。
夜勤利用の方は3-5名/日で夜勤利用者がいない日もあります.。小規模多機能の夜勤者は1名ですが、グループホームの夜勤者もいるので何かあった場合はグループホームの職員に相談ができます。
・ご利用者様やと密に関わることが出来ます。
施設内での過ごし方や、訪問時のご自宅の様子、送迎でご家族とお会いするなど様々な方面からご利用者様の生活を知ることが出来ます。
最終更新日 : 2023/08/22
- グループホーム
サポートセンター広沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,400円〜
- 住所
- 埼玉県和光市広沢1-1
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★料理が出来なくても大丈夫！
はじめは料理が出来なくても問題ありません！無理に料理をお願いして時間を無駄にしてしまう事もないので、徐々に出来る様になって頂きます。
料理が苦手だった男性職員が、先輩に教えてもらいながら覚えていき、1年後にはご両親にお料理を振舞えるまでになったこともあります！
★１人夜勤ですが、負担が少ないです！
夜勤利用の方は3~5名/日で夜勤利用者がいない日もあります。その為、夜勤回数は3～4回/月です！小規模多機能の夜勤者は1名ですが、グループホームの夜勤者もいるので何かあった場合はグループホームの職員に相談ができます。
★研修・教育体制が充実！
・毎月行うミーティングや来年度からは出来る限り希望に応じて外部研修に参加してもらう予定なので、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます！
・業務に慣れるまではマンツーマンで指導をしており、それぞれのシフトを1週間毎入っていただくので、シフト時間がコロコロ変わることなくしっかりと慣れていただきます。またまずは施設内でご利用者様の事やご自宅での事を覚えてから、訪問などに行って頂きます！
★相談できる環境があります！
・小規模な空間に常に職員がいるので困ったときにはすぐに相談できます！
・グループホームと小規模多機能が同じ建物の別フロアにあり、どちらの管理者にも相談できる環境です！お二人とも親身にお話を聞いてくれます！
また、ご利用者様起点の考え方をしており、「仕事を覚える」という目線よりも「ご利用者様の事を知る」という目線でお話をしてくださいます。
★日中はご利用者様の希望をなるべく聞き、自由度が高い時間を過ごしていただきます！
・トランプ、かるた、貼り絵・切り絵などの創作活動や、5～6名でお話をして過ごして頂くなど、レクリエーションやリハビリなどを強制するのことなくゆったりと時間を過ごしていただきます。
★ご利用者様と密に関わることが出来ます！
施設内での過ごし方や、訪問時のご自宅の様子、送迎でご家族とお会いするなど様々な方面からご利用者様の生活を知ることが出来ます！
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる