【定年65歳以上】加須市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】加須市(埼玉県)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設特養騎西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐296,500円
※資格・経験によって算出
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
嬉しい交通費支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
昇給があるからモチベーション高く働けます。
日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あります。
退職金制度あります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
オープニングスタッフを募集です。新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか?
最終更新日 : 2024/11/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホーム藤の里大越の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
・管理者手当手当:30,000円-50,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月4回にて計上)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市大越3386-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】261,400円-
[内訳]
・基本給:160,700円-205,600円
・職場手当:11,400円-12,800円
・処遇改善手当:21,000円-25,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-27,000円
・処遇改善2手当:10,800円-10,800円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回にて計上)
・皆勤手当:4,500円
【その他手当】
・家族手当:3,000円-6,000円
・住宅手当
賃貸:上限22,000円
持家:5,
- 住所
- 埼玉県加須市大字岡古井73
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定着率が良く、職員の出入りが少ないです。
・男女比は4:6で平均年代は30代-50代です。
・他職種間の連携や全体的なチームワークを重視しています。
・1人で黙々と働くのではなく、みんなでしっかりコミュニケーションをとれる方に来てほしいです。
・資格取得支援があります。全額負担します。※休みの日に通学して頂きます。
・残業ほとんどありません。月に2時間程度なので仕事の終わり時間がきちんと読めて、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
・スキルや資格ももちろん大切ですが、やる気があってお人柄がいい人であることが大前提、人柄採用に近いです。
・高給与です。賞与4.5ヶ月分の支給の実績があります。手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホーム藤の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円~170,000円
【その他】
昇給あり
家族手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:4,000円/回
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2168-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/25
- グループホーム
グループホーム藤の里大越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月6-7回程度)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市大越3386-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/23
- デイサービス・デイケア
藤の里北川辺デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,928円-218,000円
[内訳]
・基本給:180,928円-190,000円
・ベースアップ手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
・資格手当あり(資格による)
- 住所
- 埼玉県加須市柳生50-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
藤の里北川辺デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,928円-290,000円
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
・調整手当手当:30,000円-50,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県加須市柳生50-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/09
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 藤の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月6-7回程度)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2168-1
- アクセス
- 【電車】 加須駅より徒歩43分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 別邸暁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,300円~246,300円
[内訳]
基本給
大学・大学院卒:164,300円~
上記以外:158,300円~
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:45,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:7,000円
- 住所
- 埼玉県加須市琴寄270-3
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 栗橋駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★「できない」ではなく「どうしたらできるのか?」を考えるようにしています。
ご利用者様の「やりたい」だけでなく、ワーカーの「やりたい」も叶えられるよう一緒に考えています!
直近では一緒にカレーを作ったり、パンを焼いたり♪
★ご利用者様にもワーカーにも心身ともに優しい施設づくりを目指しました!
めずらしい木造平屋建てで中庭などがあります。ご利用者様にはできるだけ施設に入っていると感じないような、ワーカーに対しては身体への負担を減らせる優しい造りになっています。
また、洋室・和室の2つのタイプがあり、3種類のベッドからご利用者様に合ったものを提供しています。
全ベッドが「眠りスキャン」で心拍・呼吸数をモニターで確認出来るので、ワーカーの夜勤帯の精神的負担の軽減や異常の早期発見につながっています!
★ひとりひとりの”暮らしの継続”を目指しています。
ご利用者様には出来る限り「施設に入っている」か感じないよう、自立支援を促しています。
例えば、食事の盛り付けや食器洗いができる方には役割を与える、すべて支援するのではなく、助けが必要な部分で助けて自立を促すなど、ご利用者様を尊厳も守っていく方針です。
★いっしょに施設を作ってください!
2018年3月にオープンしたばかりの施設なので、これから施設はどんどん進化していきます!
年齢・経験関係なくいろんな方の知恵が必要なので、決まった事をただこなすのではなく、一緒に施設を作りたい方、大歓迎!
最終更新日 : 2024/08/02
- 訪問介護・定期巡回
リゾ・ライフヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-
[内訳]
基本給:151,000円-
資格手当:1,000円-5,000円
勤務手当:25,000円
夜勤手当::4,400円/回、月5回程度
処遇改善手当:約20,000円/月
※昇給・賞与は、業績及び本人の職務能力によります。
- 住所
- 埼玉県加須市砂原287-1
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線 栗橋駅から徒歩30分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日勤常勤相談可能です。
住宅型有料老人ホームなので、訪問介護未経験の方も相談可能、安心してお勤めができます。
経験の有無に関わらず、入職後は利用者様の特徴を知るために先輩職員が担当として付きます。
習得状況に応じて独り立ちするシステムですが、その人のペースに合わせて覚えることができます。
・1対1で利用者様と触れ合える環境です。
個室の住宅型有料に訪問する形の業務になります。
基本的には1対1でコミュニケーションをとりながら、
その利用者様に合った支援を行っていきますので、
距離が近く、お話しながらゆっくり介護に取り組めます。
訪問やりたいけど家にあがるのはちょっと・・・という方にもおすすめです。
・隣接病院24時間提携で安心勤務です。
特徴として隣接する「大久保病院」と連携しており、
利用者様の緊急時にも24時間対応できますので、安心して勤務できます。
・分業されており介護に専念できる環境です。
夜間見回りや環境整備(共有スペース清掃等)、物品補充(トイレットペーパー等日用品の補充)は、宿直のパートを別で雇っているため、介護士は居室での利用者様対応のみに専念できます。
最終更新日 : 2024/08/01
- グループホーム
グループホーム 藤の里大越Ⅱの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,000円~
【その他】
昇給あり
家族手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:3,500円/回
- 住所
- 埼玉県加須市大越
- アクセス
- 柳生 駅より 徒歩 64 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/07/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ藤の里IIの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】158,400円~176,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
・昇給有り
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2170
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/07/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■一般職
【月給】237,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~
・資格手当:20,000円~30,000円
・処遇改善手当:35,000円
・準夜勤手当:3,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
早遅手当:500円/回
土日出勤手当:1,000円/回 ※土日祝日に一日出勤した時
母子家庭手当:1人目/5,000円 ・ 2人目以降/3,000円
年末年始手当:1出勤5,000円/年末年始の4日間
昇給 随時あり
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
- その他(介護)
あいせんハイムの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,800円~
[内訳]
・基本給:158,600円~241,300円
・特殊業務手当:6,700円
・介護手当:20,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月3回程度)
【その他手当】
月給に含まず)
住居(規定あり)
扶養
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-17
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎駅南口 車・バイク 5分 タクシーは花崎駅北口
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
社会保険完備★
最終更新日 : 2024/06/05
- グループホーム
グループホーム菜の花の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
・基本給:161,000円~
・キャリアアップ給:10,000円~
・被服費手当:1,000円
・介護職員手当:20,000円(初任者研修)~25,000円(介護福祉士)
・処遇改善加算:3,000円
・夜勤手当:4,500円/回×月4回 (18,000円)
賞与:2ヶ月
昇給:年1回
【その他】
扶養手当:該当者のみ
住宅手当:該当者のみ
通勤手当:上限15,000円/月
【モデル年収】
介護福祉士・病院経験8年→ 3,286,000
※介
- 住所
- 埼玉県加須市新川通181-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★コンセプトは「小さな我が家」、アットホームな環境で働きたい方にオススメ!
馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごしいだくことをコンセプトにできあがった施設です。コンセプト通り、民家風の佇まいの中で利用者様とスタッフが一緒に暮らしているようなアットホームな雰囲気で働けます。施設の周囲には畑があって自家栽培の野菜など収穫して、利用者様と一緒に調理などのイベントがございます。天気の良い日は縁側で利用者様が歌を歌ったりするなど、家庭的な雰囲気ですのでご利用様への密な介護をされたい方や介護経験の浅い方にもおすすめです。
★充実の教育制度と福利厚生!
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度も導入していますので、 経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください! また、有給休暇消化率は約80%!仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。 テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポート致します。
★スキルアップ、キャリアアップの実現を後押し!
法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています!
資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネージャー目指すことだって可能◎
施設内でも特養(従来)、近隣にも特養(ユニット型)があり本人が望めば異動もできます。介護職として現場キャリアアップを目指す職員も多数おり、自己実現の場にも最適です。
最終更新日 : 2024/03/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる