(5ページ目)【年間休日110日以上】世田谷区(東京都)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】世田谷区(東京都)の求人
病院・クリニック・診療所
駒沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】174,800円-209,400円
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-2-15
- アクセス
- 駒沢大学駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
①急性期から在宅復帰機能までを有する地域密着型病院です。高齢者医療を学びたい方に最適な環境ですが、看護助手に求めるスキルは高いです。
よって病院経験がある方をご紹介ください。
②看護助手は残業ほぼなしと考えて頂いてOKです。あったとしても5時間以内/月に収めてます。
③うちは人材定着には自信があります。15年、20年勤めている社員が多い為
長く活躍したい方には大変オススメです。理由としては、看護師=看護助手のコミュニケーション力◎、和気あいあいと仲が良い環境です。
看護部長も何でも相談に乗ってくれます・
④お給与については、勤続年数によって金額が異なります。長く勤務して頂ければ報酬きちんとお支払いします。※具体的な上がり幅は開示いただけませんでした。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
千歳台はなクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
調整手当:10,000円-20,000円/月
夜勤手当:5,000円/回 月4回で計上
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台5-22-1-1F・2F・4F
- アクセス
- 八幡山駅より徒歩19分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・仕事とプライベートの両立が叶います。
・休日は月9‐10日、有給消化率は95%以上です。
・職員が働きやすい環境作りを大切しています。
・分からないことがあれば明るく丁寧に教えてもらえる笑顔の絶えない職場です。
・資格取得費用全額負担します。
・スキルアップを目指す職員を全力で応援しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
給田ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】193,000円-305,000円
[内訳]
基本給:160,000円-267,000円
処遇改善手当:16,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
処遇支援手当:12,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当:配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子以降2,500円(いずれも22歳未満の子)
- 住所
- 東京都世田谷区給田5-9-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷用賀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 254,100円~290,000円
固定残業代 35,900円~41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善等手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
訪問手当:3,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
サービス提供責任者手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイ・ライフモア世田谷用賀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給245,300円~281,800円
固定残業代 28,600円~33,200円(20時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
相談員手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給します
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイ・ライフ モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-20-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ナイスケア世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-240,000円
・処遇手当:10,000円-30,000円
・資産形成手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
※経験により配慮
夜間手当
処遇改善手当一時金:年2回支給
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-8-6 ゆうコート1F
- アクセス
- 駒沢大学駅(東急田園都市線)から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・理念「やさしさと微笑を持ち、利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように、お手伝いをさせていただいています。
地域に根差したサービスを心がけ専門知識と介護技術を持ったスタッフがサービスを行います。」
・仕事に不安がある方にも社内研修を丁寧に行います。
何より、社員が笑顔で働ける場所でありたいと考えます。
また、研修部もあり、資格習得を目指す方への研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:0円-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実、職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,900円-281,800円
[内訳]
基本給:119,500円-122,500円
固定残業代:37,700円-43,200円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円※無資格者にも支給
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:39,600円
ランク手当:2,100円-13,500円
訪問手当:3,000円
居住支援特別手当:10,000円
サービス提供責任者手当:-10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5-14-1
- アクセス
- 用賀駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
☆勤続30年以上のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いスキルを身に着けることができますよ。
☆チューター制度があるので、経験が浅い方も安心してご応募ください。
☆年間休日120日以上で日勤のみで日々の残業は少なめなので、無理なく働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:132,000円-
・業務手当:28,000円
・調整手当:30,000円-70,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・車両手当:3,000円(条件あり)
・自転車手当:1,000円(条件あり)
・土曜日・日曜日出勤手当:500円/日
・家族手当:配偶者 10,000〜16,000円
子1人につき 2,000
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢4-23-18 駒沢エイトビル3F
- アクセス
- 東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
さくらケア上町訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円-
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・緊急電話手当:(歩合)1日1,000円
・モデル給与(収入例)
勤続3年半フルタイム社員(各種手当を含む)
・月給:333,432円
※残業、住宅、扶養手当除く
※処遇改善含む
・介護福祉士
・月給:230,000円-
・賞与(前年度実績):年2回・計2.50月分
・年収:3,230,000円
【その他手当】
・住宅手当:あり (持ち家/世帯主):10,000円(10
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線上町駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ウェリナ下馬ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-295,000円
【その他手当】
・どしゃぶり手当
・特定手当
- 住所
- 東京都世田谷区下馬6-12-15
- アクセス
- 学芸大学駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得支援制度がございます。
・家事・育児と両立したい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 222,100円~290,000円
固定残業代 35,900円~41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善等手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
訪問手当:3,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
サービス提供責任者手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
成城訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,008円-246,504円
[内訳]
・基本給:175,900円-206,700円
・調整手当:21,108円-24,804円
・特殊業務手当:15,000円
【その他手当】
・調整手当は基本給の12%
・住宅手当:0円-150,000円
・扶養手当:0円-25,000円
・待機手当:0円-15,000円
・介護職員処遇改善手当あり
- 住所
- 東京都世田谷区成城6-13-17
- アクセス
- 成城学園前 駅より 徒歩 2 分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ナイスケア世田谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-260,000円
・責任者手当:10,000円-20,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇手当:20,000円-50,000円
・資産形成手当:5,000円-30,000円
その他の手当
・扶養家族:5,000円/一人(子 18歳まで)
・処遇改善手当一時金支給年2回(賞与とは別で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-8-6 ゆうコート1F
- アクセス
- 駒沢大学駅(東急田園都市線)から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・理念「やさしさと微笑を持ち、利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように、お手伝いをさせていただいています。
地域に根差したサービスを心がけ専門知識と介護技術を持ったスタッフがサービスを行います。」
・仕事に不安がある方にも社内研修を丁寧に行います。
何より、社員が笑顔で働ける場所でありたいと考えます。
また、研修部もあり、資格習得を目指す方への研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
世田谷希望丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,600円-
[内訳]
・基本給:185,600円-220,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円-40,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
支援補助手当:15,000円/月
家族手当:3,000円-11,000円/月
※法人規程あり
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- アクセス
- 京王線 上北沢駅から徒歩で19分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で18分 京王線 八幡山駅から徒歩で19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に開設した新しい施設です。
・青森県三沢市で昭和42年に福祉事業を開始した歴史ある法人ですので安定しております。
・子育て、介護で短い時間だけ働く人もいます。
女性が多い職場であり、ほとんどが家庭と仕事を両立しています。
・内部・外部の研修制度も充実しており、さらなるステップアップを目指す方へは資格の取得を支援する制度もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイ・ホーム千歳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-267,000円
・処遇改善手当:16,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・処遇支援手当:7,000円
【その他手当 】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者13,000円、第一子6,000円第二子以降2,500円(いずれも22歳未満の子)
- 住所
- 東京都世田谷区給田 5-9-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア駒沢教室の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学2F
- アクセス
- 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩6分 東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩14分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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