【社会保険完備】東京都世田谷区の介護求人・転職情報
【社会保険完備】東京都世田谷区の求人
- 病院・クリニック・診療所

成城内科のその他(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜400,000円
- 住所
- 東京都世田谷区成城6-22-3
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/28
- サービス付き高齢者向け住宅

ガーデンテラス千歳烏山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、富士見ケ丘
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。
駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。
甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。
【おすすめポイント】
母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。
シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
専門調理師が作った料理が昼食に350円で食べることが可能です。
研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム

ガーデンテラス久我山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山2-2-19
- 最寄り駅
- 富士見ケ丘、久我山、高井戸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。
館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。
どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

世田谷希望丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 最寄り駅
- 上北沢、八幡山、桜上水
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に開設した新しい施設です。
・青森県三沢市で昭和42年に福祉事業を開始した歴史ある法人ですので安定しております。
・子育て、介護で短い時間だけ働く人もいます。
女性が多い職場であり、ほとんどが家庭と仕事を両立しています。
・内部・外部の研修制度も充実しており、さらなるステップアップを目指す方へは資格の取得を支援する制度もあります。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

深沢共愛ホームズの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円〜392,300円
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番21
- 最寄り駅
- 都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・世田谷区で40年以上運営している安定法人です。
・年間休日123日とお休みが多いです。
・昇給は55歳まであります。
・研修体制が充実しています。「新人研修」「新人研修2」「現任研修」「中堅研修」と4段階あり、外部研修、委員会もあります。
・資格取得支援制度があります。「社会福祉士」「介護福祉士」「ケアマネジャー」「精神保健福祉士」「管理栄養士」まで取得している職員は多数います。
・「育児休暇」「子の看護休暇(1年に5日取得可)」「育児時短制度」があります。
・「就労支度金貸付制度」があります。
老後を幸せにする会では、遠方からの採用者(遠距離により自宅からの通勤が困難な方)のために、300,000円の貸付制度を設けています。
・離職率10%以下と長期就業している職員が多いです。
・法人で11の施設、それ以外に訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括センターも運営しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円〜438,100円
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17
- 最寄り駅
- 桜新町、上町、世田谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。
・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。
・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。
・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。
・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター等々力の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F
- 最寄り駅
- 上野毛、二子玉川、等々力
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
- 最寄り駅
- 若林(東京)、西太子堂、松陰神社前
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2-4-9 けやきロード祖師谷1F-6
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/28
- グループホーム

グループホームちとせの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,400円〜288,700円
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台4-2-1
- 最寄り駅
- 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、八幡山
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームページにて公表しています。
・令和5年度福祉サービス第三者評価受審事業所
・経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気。
・具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。
・福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度に加入。
福利厚生センター(ソウェルクラブ)、職員共済会など福利厚生制度が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- サービス付き高齢者向け住宅

ドレミハウス世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】264,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田4丁目20-8 ガウディ11
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、芦花公園
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

ツクイ世田谷上祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1丁目37-1
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、仙川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム

ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜332,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- 最寄り駅
- 千歳烏山、仙川、芦花公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,500円〜
- 住所
- 東京都世田谷区用賀
- 最寄り駅
- 用賀、桜新町、上野毛
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム

サクラビア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-22-1
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設に関して】
小田急線成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名の10階建て高級有料老人ホームです。
定員数200名に対して現在150名ほどのご入居者様がおり、要介護者は36名ほど。
平均介護度は2ほどと自立の方が多くお客様目線の強い施設です。
・施設内にクリニックがあり医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
・人員配置は1:1と人員が充実しており夜間も介護士4名+看護師1名 併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。
・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。
・残業は月10時間未満有給もきちんと消化することが可能で、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図れます。
【研修体制充実】
OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。
ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。
最終更新日 : 2025/04/28
- 病院・クリニック・診療所

千歳台はなクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台5-22-1-1F・2F・4F
- 最寄り駅
- 八幡山、芦花公園、千歳烏山
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・仕事とプライベートの両立が叶います。
・休日は月9‐10日、有給消化率は95%以上です。
・職員が働きやすい環境作りを大切しています。
・分からないことがあれば明るく丁寧に教えてもらえる笑顔の絶えない職場です。
・資格取得費用全額負担します。
・スキルアップを目指す職員を全力で応援しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

デイ・プラスモア世田谷千歳船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,700円〜281,800円
- 住所
- 東京都世田谷区経堂4丁目18-1 2階
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、祖師ケ谷大蔵
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイ・プラス モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

デイ・ホーム千歳の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円〜320,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田 5-9-5
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、つつじケ丘
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

東京敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円〜347,900円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、つつじケ丘
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
仙川駅より徒歩15分です。
関東・東北に様々な介護施設を展開している社会福祉法人が運営している世田谷区のデイサービスです。
ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設を目指し、特別養護老人ホームの入居サービスを中心に施設を展開しています。
・資格不要です。研修制度が充実しています。
研修やサポート体制がしっかりしており、資格を持っていない方やブランク復帰の方も安心して業務に取り組むことができます。内部研修では先輩社員が一緒に業務を行い、指導するOJT制度があり、外部研修では喀痰吸引の研修などスキルアップを目指すことができます。
・休暇制度が充実しています。
毎週日曜日が定休日、夏季休暇や冬期休暇もあるので年間休日124日以上あり、プライベートとの両立ができます。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる